养护检查考核办法.doc
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养护检查考核办法第一条为保证各条高速公路安全舒适的运行,养护工作质量是基础。为保证养护质量达到规范要求,制定本办法。第二条养护工作检查的时间安排与内容:一月日常检查路面清洁,存在隐患的报告;二月日常检查路面清洁,存在隐患的报告;三月季度检查路面清洁,存在隐患的报告;四月日常检查路面清洁,存在隐患的报告,清理边沟,隔离栅、防眩网、边坡等的整理,小修工程的检查;五月日常检查路面清洁,存在隐患的报告,清理边沟,隔离栅、防眩网、边坡等的整理,小修工程的检查,水毁工程的修复;六月季度检查路面清洁,存在隐患的报告,清理边沟,隔离栅、防眩网、边坡等的整理,小修工程的检查,水毁工程的修复;七月日常检查路面清洁,存在隐患的报告,清理边沟,隔离栅、防眩网、边坡等的整理,小修工程的检查,水毁工程的修复;八月日常检查路面清洁,存在隐患的报告,清理边沟,隔离栅、防眩网、边坡等的整理,小修工程的检查,水毁工程的修复;九月季度检查路面清洁,存在隐患的报告,清理边沟,隔离栅、防眩网、边坡等的整理,小修工程的检查,水毁工程的修复;十月日常检查路面清洁,存在隐患的报告,清理边沟,隔离栅、防眩网、边坡等的整理,小修工程的检查,水毁工程的验收,除雪设备、除雪剂的准备;十一月日常检查路面清洁,存在隐患的报告。十二月年终检查规范所规定的检查在此次做一年终的评定。第三条检查组织机构的确定1、日常检查由公司内部组成检查机构,对各条线路进行评分,以百分制为基础,人员构成为;组长:冯志刚常务副组长:朱福龙副组长:刘瑞华、梁平组员:各部部长2、季度、半年、年终检查邀请业主参加,对养护工作质量提出意见和建议,以利改进。第四条检查的奖罚1、检查以百分制为基础,检查评分在90分,不奖不罚,90分以上,每1分奖励1000元人民币,每低1分,罚1000元人民币。2、在季度检查中,在第一条的基础上,获得第一名的奖励3000元人民币,否则罚1000元人民币。3、在年终检查中,获得95分以上的奖励10000元人民币,否则罚3000元人民币。4、公司员工可享受奖励金额的80%,如果受罚,只发放基本工资。第 2 页 共 2 页- 配套讲稿:
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- 养护 检查 考核办法
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