责任目标考核制度.doc
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责任目标考核制度为了实现项目部安全目标的实现,督促项目部管理人员严格履行安全生产责任制,特制定本规定。一、所有人员必须认真执行安全第一,预防为主的方针,必须遵守管生产必须管安全的原则,切实把安全工作放到首位。二、所有管理人员必须认真履行各自的安全生产责任制。三、全体人员必须积极参加各项安全活动,并督促检查各自所辖区域的活动情况。四、全体人员必须严格遵守施工作业安全规章制度,不违章指挥,不违反劳动纪律。五、责任目标年底考核,考核办法是:经民主评议,无记名打分,满分100分,扣掉一个最高分和最低分,最后的平均分就是本人的实际得分。六、奖罚办法:根据各人的得分情况,得分高的前十名进行奖励,每人奖励500元;得分低的后五进行处罚,每人罚款500元。奖励由矿上支付,罚款由本人的工资中扣除上缴矿上财务。第 1 页 共 1 页- 配套讲稿:
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