某市委组织部长2019年组织工作会议讲话
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某市委组织部长 2019 年组织工作会议讲话今天,我们在这里召开组织工作会议,主要是深入学习贯彻全国以及省委组织工作会议精神,研究部署 2019 年度工作任务。2018 年以来,全市各级组织部门认真贯彻中央精神和省委要求,突出重点,真抓实干,推动组织工作取得新进展新成效。坚持把党的政治建设摆在首位,突出党的全面领导,强化“ 四个意 识” 、坚 定“ 四个自信”、贯彻 “两个维护”,始终高举旗帜、听党指挥;坚持新时期好干部标准,端正用人导向,扎实推进“ 两学一做 ”学习教育常态化制度化, 进一步激发干部队伍谋事创业的积极性;坚持全面从严治党,全面彻底肃清 XXX 流毒影响,认真整改落实中央和省委巡视反馈问题,不断优化政治生态;坚持党管人才原则,大力实施人才强市战略,不断加大人才发展体制机制改革和政策创新力度;坚持抓基层打基础,深入开展抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促城市治理,形成整体提升、全面加强的工作格局。在看到成绩和进步的同时,我们也要清醒认识到差距和不足。一是政治建设还有短板,有的贯彻执行中央和省委、市委决策部署上,存在打折扣搞变通现象,对党忠诚停留在口头上;二是少数干部精气神还有不足,存在消极避事、畏缩避难、推诿避责的现象;三是基层党建水平还需提升,队伍素质、工作机制、服务方式还有不小的差距;四是人才队伍建设还不够平衡,人才创新创造活力调动不充分。要坚持政治标准,制定政策要把准政治方向,推进工作要贯彻政治要求,选人用人要突出政治标准,教育培养要加强政治历练,确保组织工作由忠诚可靠的人来干。一、坚持以高素质专业化为目标,打造适应中等城市建设需要的干部队伍 建设高素质专业化干部队伍是十九大对组织工作提出的新要求。要落实新时期好干部标准,以对党忠诚选忠诚于党的人,以事业为上选担当干事的人,以扎实作风选作风扎实的人,努力建设一支政治强、专业强、结构强、活力强的干部队伍。 一要注重专业素养,扎实推进干部队伍专业化建设。坚持专业用人。将“学 过、干过、管过” 作为 干部选用的重要内容,注重选配熟悉现代农业和现代服务业、新型城镇化、工业经济、项目管理、城市规划和生态文明建设等专业的干部。坚持按需配备。明确不同类型班子专业化配备重点,优化班子的知识结构和专业结构,既注重选配复合型的干部人才,也重视选拔专业型干部,确保每个班子的专业素养整体适应我市经济社会发展需要。坚持拓宽视野。按照省委关于进一步拓宽选人用人视野,多渠道选拔任用干部的要求,根据岗位和专业需要,择优选拔符合资格条件,具有专业思维、专业素养、专业方法的高级专业技术职务人员调入党政机关任职,不断提升干部队伍专业化建设水平。 二要注重政治标准,构建科学有效的选人用人机制。从严把好政治关。坚持首关不过,余关莫论。在选人用人上要突出政治标准,真正把政治素质好、 “四个意识” 强、理想信念坚定,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、不折不扣的贯彻落实市委决策部署的干部选拔到领导。过去的一年,在市委的领导下,在全市各级党组织和广大党员的共同努力下,我 市党的建设 全面发展、整体推进,取得了显著成效。以“ 三个代表” 重要思想和十 六大精神为指导,开展大规模教育培训活动,促进了广大党员、干部理论素养的 提高和思想的进一步解放; 全面完成区县及市残联、市总工会等领导班子换届和 市级 有关部门班子的调整及人大、政协机关机构改革任务,领导班子的年龄、知 识和专业结构进一步优化,活力进一步增强;以贯彻党政领导干部选拔任用工 作条例为重点,在深化干部人事制度改革和健全干部选拔任用、监督管理机制 上取得新的进展;农村基层组织建设“ 三级联创 ”活动深入开展, 乡镇机关思想作 风整顿顺利实施, 城市社区党建工作新格局逐步构建,非公有制企业党建工作覆 盖面不断扩大, 在新的社会阶层中发展党员试点工作进展顺利,党的基层组织建 设得到全面加强;以“ 三新 ”教育和 “树组工干部形象”为主要内容的集中学 习教育 活动扎实开展, 组织部门自身建设呈现出新的气象。各级组织部门卓有成效的工 作,为全市取得防治非典疫情、抗洪救灾及灾后重建的胜利,保持经济持续快速 健康发展和推进社会各项事业全面发展,提供了坚强有力的保证。市委对全市的 组织工作是满意的。 201X 年,是全面贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神以及市委十届四次 全会精神,深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。市委十届四次全会根据 我市改革发展的新形势,明确要求全市党建工作、组织工作在围绕中心、服务大 局方面, 思想上必须更加自觉, 作风上必须更加务实, 工作上必须更加富有成效。 前不久,中央和省委相继召开了全国、全省组织部长会议,对 201X 年的 组织工 作进行了安排部署。根据中央和省、市委的要求,今年,我市加强和改进党的建 设的总体要求是:以邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想 为指导,深入贯彻党的十 六大和十六届三中全会精神、全国全省人才工作会议、组织部长会议精神,按照 市委十届四次全会的部署, 紧紧围绕我市建强创佳、全面建设小康社会的奋斗目 标和改革发展稳定的大局, 紧紧围绕加强 党的执政能力建设这条主线,大力加强 领导班子、干部队伍建设和人才队伍建设,大力加强基层组织和党员队伍建设, 大力加强组织部门自身建设,解放思想,实事求是,与时俱进,改革创新,狠抓 落实,提高水平,不断开创组织工作新局面,为完成全市今年的各项工作任务提 供坚强的组织保证。这个总体要求,概括起来讲,就是紧紧围绕一条主线,把加强党的执政能力建设 贯穿于组织 工作的全部过程和各个方面,以经济社会发展推进党的建设,以党的 建设促进经济社会发展。 以落实大规模培训干部为前提,把兴起学习贯彻“三个代表” 重要思想新高潮 不断引向深入 把兴起学习贯彻“三个代表” 重要思想新高潮不断引向深入,干部是关键。加强干 部培训, 是不断提高各级干部思想理 论素养的良好契机。各级党委要从推动党和 国家事业发展的战略高度, 着眼干部队伍整体素质的提高,充分认识干部培训工 作的重要意义。组织工作非常重要,十分辛苦,既有政策性、创新性的要求,也 有高效率、精准性、零差错的要求,还要求讲纪律、守规矩,不仅要 做到统筹兼顾、科学合理,而且要确保细之又细、实之又实。因此, 我希望同志们 在今后的工作中要尽力尽力站好位、履好职:各副部长 要在站位履职中牢固树立“一 盘 棋” 思想,正确认识和处理好局部与整 体、内部与外部的关系,每一项分管工作都要亲自抓亲自管,亲力亲 为、善作善成,做到立足全局谋一域,谋好一域顾全局,切实发挥好 分管领导统揽全局、协调各方的职 能作用。各科室负责人要在站位履 职中着力强化第一责任人的责任意识,善于为科室工作制定“任务书 ”、 排好“工期表”,既会躬身耕好自己的“ 责 任田 ”,又会为组织 工作全局 服务尽责,切实把科室职责记在心里、科室工作抓在手上,游刃有余 地发挥参谋助手作用。其他干部要在站位履职中把提升能力作为最根 本的要务,要勤于学习、善于钻研、精于业务,要有积极作为的勇气、 有勇于担当的魄力,争做组织工作的“政策通” 、“多面手”,切实在组 织工作中健党沙 “讲政治、重公道、业务精、作风好” 的要求作为我们 的“ 门风”、当成我们的“家风” ,努力维护好、 落实好、执行好。 第三个问题:组织部门要率先垂范。 在落实全面从严治党要求中,组织部门肩负着管干部、管党员、 管人才的直接责任。我们一定要明白和懂得“打铁还得自身硬”的道理, 必须始终发扬、传承组织部门的优良传统和组工干部的扎实作风。在 这里,我向同志们提四点希望,同时也是四点要求,希望同志们从现 在开始就认真起来、严肃起来,在今后的工作中不折不扣地抓好落实。 一是“讲团结” 。团结 出生产力,更加凝聚号召力和战斗力。大家要在 今后的工作中时时刻刻地注重维护团结,不仅是部领导班子的团结、 部机关的团结,还是科室间团结、同事间的团结,都坚决不能忽视。 每个人都要把自己置身于组织部的“大家庭”中,相互支持、相互关心, 相互包容、相互理解。特别是遇到急难险重的工作任务的时候,都能 出一把力、尽一份心,在团结干事、和睦相处的优越环境下,共同成 长、一道进步。二是“重责 任” 。责任 讲起来容易,做起来很 难。责任 对于我们每一个人来讲,都是一份难能可贵的坚持。面对一系列新常 态、新要求、新部署,组织部门和组工干部的责任意识显得更加重要、 更加珍贵。为此,我希望也要求大家要进一步牢固树立强烈的责任意 识,尽心尽力地履行岗位职责,心无旁骛地热爱本职工作,坚决不回 避问题、躲避困难,真正做到敢于担当责任,勇于面对矛盾,善于解 决问题,确保我们的各项工作在强烈的责任意识下推进。三是“强执 行”。组织部门最讲究执行力。执行力的强弱,直接决定着组织工作 的成效。前一段时间,我多次到省委组织部汇报衔接工作,省部的有 关领导和处室负责人多次提到“海北组工干部队伍很强” 这 句话 ,我听 了以后感到十分的欣慰。这就充分说明我们的执行力很强,工作作风 很扎实。大家要保持好这样的工作劲头和工作状态,切实把执行力建 设作为一种态度来树立、作为一种意志来磨练、作为一种作风来培养, 以一抓到底、抓出成效的能力体现组织工作的水平。四是“促实干” 。 组织部门长期以来提倡发扬“安专迷” 精神, 这是实干精神最生动的体 现。因此,希望大家要低调务实地干工作,集中精力抓分内的事、抓 实在的事、抓有效的事,坚决反对一切形式主义和浮夸之风。要严格 按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事,将“肯干事、 能干事、干成事”作为自我要求,营造每一名组工干部主动“想事、理 事、做事、管事”的浓厚氛围,真正在本职工作岗位上恪尽职守、做 出成效。- 配套讲稿:
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