学习2018-2022年全国干部教育培训规划心得八篇
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学习 2018-2022 年全国干部教育培训规划心得八篇篇一近日,中共中央政治局召开会议,审议了2018-2022 年全国干部教育培训规划。会议指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。制定实施好干部教育培训规划是全党的一件大事,对贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。中共中央政治局审议了2018-2022 年全国干部教育培训规划,充分体现了中央关于新时代干部教育培训工作的新精神新要求,顺应了当前全面从严治党的新形势,是对干部教育培训制度的进一步完善,对干部教育培训具有更强的指导性、针对性和有效性。从这次培训中可以看出,专业化教育更加凸显。干部教育培训是一项专业性很强的系统工程,要适应不断发展变化的新形势、新任务、新要求,不断满足组织、岗位和干部健康成长需要,培养造就一支忠诚、干净、担当的“好干部”队伍,要着眼提升专业能力和专业精神,培养复合型领导干部,为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、打赢“三大攻坚战”等,提供坚强的思想政治、人才保证和智力支持。习近平总书记强调:“要加强对干部的教育培训,开展精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法规培训,增强适应新形势新任务的信心和能力。”这一重要论述为加强和改进干部教育培训工作指明了方向、提供了基本遵循。我们要围绕发展需要精准设置培训内容,围绕履职需要精准选调培训对象,围绕增强实效精准配置培训资源,结合新时代中国特色社会主义伟大实践,结合我们正在做的事情,结合干部思想和工作实际,开展精准化的教育培训,分门别类设置培训专题,分类分级开展培训,引导广大干部做到学以致用、知行合一,充分发挥干部教育培训在服务大局、转型发展中的基础性、先导性作用。好干部不会自然而然产生,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养,而教育培训则是好干部成长的一条基本途径,我们必须认真对待每一次培训。篇二近日,中共中央政治局召开会议,审议了2018-2022 年全国干部教育培训规划。会议指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。干部教育培训是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要手段,是深刻领会十九大精神的重要方式。党中央从全局高度对干部教育培训工作进行总体规划,指出新时代干部教育培训工作必须有新气象新作为。作为基层干部教育培训工作人员,我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,以坚定理想信念为首要任务,以提高马克思主义水平和政治理论素养、全面增强执政本领为重点,在课程设置、活动安排中进一步加强党的理论教育、党性教育和专业化能力培训,努力为培养造就高素质专业化干部队伍提供精准化培训。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。而在对年轻干部的专业化培训上,目前在基层主要是通过开办各种主体班和专题班,培训地点多在基层党校,培训师资多是党校的老师。在实际工作过程中,我们明显感受到基层党校的硬件条件和师资力量已远远满足不了新形势下干部教育培训的需要。参训学员普遍反映教学形式单一、授课水平不高,影响了干部参学的积极性。而在此次2018-2022 年全国干部教育培训规划中,明确指出了“要加强各级党校特别是基层党校建设,努力造就一批马克思主义理论大家和忠诚于马克思主义、在学科领域有影响力的知名专家,提高党校办学水平”,“要坚持严以治校、严以治教、严以治学,敢抓敢管、严抓严管,使教育培训过程成为干部增强党性修养、提升品行作风的过程”,正是直击痛点、解决难题的一记“重拳”。篇三近日,中共中央印发了20182022 年全国干部教育培训规划 ,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,不断把新时代中国特色社会主义推向前进,结合干部教育培训工作实际,制定本规划。着眼建设一支符合新时期好干部标准的高素质专业化事业单位领导人员队伍,突出事业单位公益性、服务性、专业性、技术性特点,遵循事业单位领导人员成长规律,以提高政治觉悟、管理能力、专业水平和职业素养为重点,分类开展事业单位领导人员教育培训,探索建立事业单位领导人员教育培训体系,更好适应新时代中国特色社会主义公益事业发展要求。对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,确保党的事业后继有人,具有重大而深远的意义。篇四党员教育培训是对党员一次思想的洗礼,使党员对党组织有更深刻的了解,进一步提高党员自身思想觉悟,更加明确作为一名党员应该努力的方向。以下是我学习2014-2018 年全国党员教育培训工作规划的几点体会:一、在生活中要严格要求自己做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。二、在工作态度上要严格要求自己1、以诚待人。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益,才能取信于人。2、以德正人。工作中对人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。3、以情感人。工作上讲原则,政治上讲党性,生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人,营造快乐工作的环境。4、以才服人。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力,既要自己做好,还要能调动大家的积极性。遇事要做对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动,小事莫计较。三、在实际工作中要虚心请教、提升工作能力我们要把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求,在工作中要经常虚心向有基层经验的老干部学习,向农业技能的农民师傅请教,逐步提升自己的基层工作能力。要放下架子,真正去融入农村,深入农民,帮助农民群众出谋划策,传授科学知识和实用技能,帮助农民掌握脱贫致富的本领,让农民得到实惠,这样才能得到老百姓的真正拥护,才能提高自己在群众中的威信,才能有助于工作的进一步开展。篇五近日学习了,中共中央印发的20182022 年全国干部教育培训规划 ,充分体现,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人,具有重大而深远的意义。在学习中要不断强化自我,让“四个意识”不断增强,“四个自信”进一步坚定,“四个服从”成为普遍自觉,思想行动高度统一。规划着眼建设一支符合新时期好干部标准的高素质专业化事业单位领导人员队伍,突出事业单位公益性、服务性、专业性、技术性特点,遵循事业单位领导人员成长规律,以提高政治觉悟、管理能力、专业水平和职业素养为重点,分类开展事业单位领导人员教育培训,探索建立事业单位领导人员教育培训体系,更好适应新时代中国特色社会主义公益事业发展要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,振奋精神、凝心聚力,真抓实干、担当奋斗,切实把规划确定的各项目标任务落到实处。篇六近日,中共中央政治局召开会议,审议了2018-2022 年全国干部教育培训规划。会议指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。制定实施好干部教育培训规划是全党的一件大事,对贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。中共中央政治局审议了2018-2022 年全国干部教育培训规划,充分体现了中央关于新时代干部教育培训工作的新精神新要求,顺应了当前全面从严治党的新形势,是对干部教育培训制度的进一步完善,对干部教育培训具有更强的指导性、针对性和有效性。从这次培训中可以看出,专业化教育更加凸显。干部教育培训是一项专业性很强的系统工程,要适应不断发展变化的新形势、新任务、新要求,不断满足组织、岗位和干部健康成长需要,培养造就一支忠诚、干净、担当的“好干部”队伍,要着眼提升专业能力和专业精神,培养复合型领导干部,为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、打赢“三大攻坚战”等,提供坚强的思想政治、人才保证和智力支持。习近平总书记强调:“要加强对干部的教育培训,开展精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法规培训,增强适应新形势新任务的信心和能力。”这一重要论述为加强和改进干部教育培训工作指明了方向、提供了基本遵循。我们要围绕发展需要精准设置培训内容,围绕履职需要精准选调培训对象,围绕增强实效精准配置培训资源,结合新时代中国特色社会主义伟大实践,结合我们正在做的事情,结合干部思想和工作实际,开展精准化的教育培训,分门别类设置培训专题,分类分级开展培训,引导广大干部做到学以致用、知行合一,充分发挥干部教育培训在服务大局、转型发展中的基础性、先导性作用。好干部不会自然而然产生,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养,而教育培训则是好干部成长的一条基本途径,我们必须认真对待每一次培训。篇七中央政治局召开会议审议了2018-2022 年全国干部教育培训规划,这个规划的出台为我们各级干部教育培训指明方向,是今后五年干部教育培训的总章程,是提高干部队伍素质、增强党的执政能力的一条基本途径。要坚持干部教育培训原则。一是坚持按需施教原则。根据干部的成长规律和社会经济发展需求,有计划地开展干部教育培训,激发干部学习的内在动力和潜能,增强干部教育培训的针对性和实效性。二是坚持理论联系实际原则。要弘扬理论联系实际的优良学风,坚持从实践中来,再到实践中去,做到学以致用,学用结合,在运用理论武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。三是坚持注重质量效益原则。深化干部教育培训改革,发挥教师的主导作用和学员的主体作用,要不断提高教育培训工作者的专业能力和水平,促进教育培训质量和效益的提高。 要注重干部教育培训内容。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,把理想信念教育作为首要任务,用新时代的理论武装头脑,强化党性教育培训。结合实际,加强岗位必备基本知识的培训,着眼提升专业能力和专业精神、培养复合型领导干部,提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。 要发挥分级分类培训作用。新时代干部教育培训工作要有新气象新作为,以党校为主的各级培训机构要发挥应有的作用,积极开展主题培训、专题培训、业务培训等精准化的教育培训,着力增强干部教育培训的统筹性、针对性、实效性,为干部成长成才服务,为培养党的接班人服务。篇八党的十八以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视干部教育培训工作,干部教育培训的顶层设计越来越完善、越来越成体系,对基层干部教育培训也越来越重视。20182022 年全国干部教育培训规划 征求意见稿时代特色强、创新举措多,非常切合基层实际。但是根据各地方的实际情况,对干部教育培训规划提出四点具体建议:一要完善和创新党校系统的教学管理体制。建议坚持共享共建的总原则,深化党校管理机制改革,注重基层基础建设,明确上级党校对下级党校的领导管理职能及督学职能,真正使党校系统形成合力。制定党校软硬件建设规范化、具体化的刚性意见,制定发展规划,统一教学计划、教学大纲、培训教材。定期不定期召开党校工作会议,分析形势,研究问题,部署工作,更好地发挥各级党校教学的特色和优势。二要把村(居、社区)党组织书记及其主任纳入县级党校干部教育培训重点。村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,村干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线方针政策、密切党同人民群众联系、带领群众脱贫攻坚的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体。把村(居、社区)党组织书记及主任纳入县级党校干部教育培训重点,每 3 年组织一次系统全面的教育培训,对县域村级组织干部每 5 年进行一次轮训,培养造就一支理想信念坚定、服务能力素质高并懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍。三要加大对贫困县、(乡)镇、村、各级干部教育培训的资金项目和师资力量支持。建议建立县级党校经费投入保障机制,改变目前县级党校经费保障单一的状况。加大基础设施建设投入和教学科研经费保障力度,从根本上改善贫困地区县级党校基础条件。更好发挥县级党校作为基层党委、政府的智库作用,让县级党校真正成为精准脱贫策略研究的前沿阵地。加强贫困地区党校师资队伍建设,出台对口支教和挂职锻炼制度,从中央、省委党校和经济发达地区党校定期选派优秀教师到贫困地区党校支教和挂职,组织县级党校优秀教师到上级党校和高等院校进修,提高师资队伍整体素质。四要强化县级、(乡)镇级基层干部教育培训的学用结合力度。深化干部教育培训与选拔任用相结合,把干部接受教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。建立学分考核制度,量化培训指标,并严格考核结果运用,解决目前县级层面存在的干部教育培训与选拔任用脱节现象和学而不用、学而难用及学与不学、学好学坏区别不大的现象,激发干部学习的内生动力。- 配套讲稿:
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