某公司党委书记2018年度抓党建工作述职报告
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某公司党委书记 2018 年度抓党建工作述职报告2018 年,我严格履行党委书记抓基层党建第一责任人责任,主动与公司经营管理等中心工作同谋划、同部署、同落实,切实发挥了党委政治核心作用。现将主要做法和成效,工作中存在的主要问题及原因,下一步工作思路和措施报告如下:一、主要做法和成效(一)进一步强化公司党建工作体系。明确了“从严、务实、高效”的工作思路,健全完善公司党建工作体制机制,落实全面从严治党责任。修订完善党建工作制度 xx 余项。强化周政工碰头会、月度政工例会、季度支部书记例会等会议体系,确保各项工作有计划、有安排、有落实。从严调研督办机制,每周深入基层单位进行调研,全面了解基层情况;督促公司副总以上领导开展“口内工作怎么看,管内工作怎么干” 专题研讨,剖析存在的问题,制定下步工作计划和整改措施。建立干部作风和人力资源剖析机制,每月选取 1-2 家单位进行全面剖析,查摆问题,督促整改,跟踪督办。坚持“简洁、直观、有效”原则 ,共创建 标准化责任区 xx 个,党员先锋岗 xx 个,开展品牌活动和特色党建活动 xx 项。深入开展党组织、党员增星晋级活动,评定“五星” 级党组织 xx 个,授予“金银铜牌党员”xx 名。召开了“ 创先争优”表彰大会,对先进党员和党组织进行表彰。加大对支部书记(副书记)教育培养力度,每月下达学习任务,每季度开展支部书记述职评议和理论测试。(二)坚定不移抓好思想政治建设。将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想纳入“两学一做” 学习教育常态化制度化、中心组学习、 “三会一 课” 、日常宣传教育重要内容,持之以恒抓牢抓实。积极部署“ 讲严立” 专题警示教育,召开了领导班子专题民主生活会和“ 再查摆、再对照、再深化” 专题 理论学习 中心组会议,深刻剖析、对照检查。抓书记、书记抓,强化第一责任人职责。坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任,形成了“ 一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作 责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头,各级一把手跟进,通过“一把手” 到一 线搞领题调 研,向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出来想,加强研判,及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向,通过一把手进村入户搞调研,请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒” 活 动,促使党组织书记 “亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。 (二)抓规范、建队伍,增强基层党组织政治功能 坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,结合推进 “两学一做”学 习教育常 态化制度化,从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动,依托基层流动党员、群众大讲堂,组建宣讲团*支,开展巡回宣讲*场次,实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次,培训各级党员领导干部*人次,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人” 的鲜明选人导向,强化村居两委换届领导,选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基 层组织带头 人。目前,全区村(居)*个党组织选举中,大专以上学历的支部书记达*人。开展村干部培训班*期 *人次,先后到山东寿光、遵义等地学习考察,进一步开阔了视野,推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制 总量、 优化结构、提高质量、发挥作用” 的新要求,对发展党员层层把关,积极探索不合格党员评定退出办法,真正让基层组织强起来,让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核,及时了解干部的日常工作、学习情况,建立了一把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对“一把手” 队 伍培养 选拔和 储备,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。 (三)抓软肋、补短板,提升基层组织组织力 我们以贯彻党的十九大精神为主线,以提升组织力为着力点,一手抓软弱涣散、一手抓党建示范,形成了先进带后进,后进追先进,先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子 软、队伍散、管理乱、发展慢” 的问题,我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一 ”的标准,采取一个村 (居) 、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一” 方式,建立台账、分类施治、销号管理,对*个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治,下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手,强力破解空壳村,通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式,壮大村集体经济,优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖,让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的*个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委 ”建设,创建*个社区先 进基层党组织,努力打造群众满意的“新型社区 温馨家园” 。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌,打造 *家非公示范点。按照“ 有 专人、有 专室、有制度、有 标识、有活动” 要求,搭建了“乡镇党委委 员联系党代表、党代表 联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。 (四)提水平、建平台,提升基层组织服务能力 坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、 *个乡镇(社区)或企业、*个村( 居)和*户困难户,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持” 的要求,共选派了*名驻村干部,到*个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目*余个,协调帮扶资金* 余万元,为群众办理实事*余件。(五)抓保障、增投入,强化组织基础保障 按照“人往基 层走、 钱往基层投、物往基层使” 的原则,强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职*元、副职*元、委员*元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排* 元办公经费。按照每人每月*元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费,今年*至* 月全区共投入基层组织经费*万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人,今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员*名。严格村干部管理,强化村干部轮流坐班制度,确保群众办事有人找。在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金*万元,新建改建村居活动场所*个。规范功能设置,真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。 二、存在问题 一是在思想认识上,部分基层党组织书记存在应付了事,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是“硬任 务” ,党建工作是 “软指标”,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是虚功,虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上,有的基层党组织负责人,特别是有的乡(镇) 、社区党委书记和村级党组织负责人,抓党建“ 第一 责 任人” 职责 不力,没有持续用力和 发力的心理准备,认为整顿软弱散涣党组织是一阵风,上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上,从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低,考核措施还不细化、还不量化、还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上,部分村居党组织“三会一课” 等制度落 实不好,存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上,统筹推动消灭“空壳村” 发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来,*万元以上的村只有*个。五是在干部队伍管理上,干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上,领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅、能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。 三、下步打算 我将按照“一心一意 谋发展,聚精会神抓党建” 的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责,认真落实从严治党的要求,用党建工作来推动发展。 一是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“ 支部建 设年”活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强“四个意识 ”、坚定“四个自信”,做到“ 四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,把“四个意识” 落实到本 职岗位上、落实在具体行动上。 二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,落实好“思想建 设是党的基础性建设” 的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训,分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做” 学习教育常态化制度化,作为“三会一 课” 、“固定党日”中心内容,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观“总 开关 ”问题 。提前 谋划,做好县处级 以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。 三是大力推进“强 基固本” 工程,落 实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式,统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每一个党支部都种好“责任田” ,把党的“末梢神 经” 建 设好,解决好弱化、虚化、 边缘化的问题,切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员组织处置,发挥好党员先锋模范作用。- 配套讲稿:
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