党员领导干部2018年上半年组织生活会个人对照检查材料
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党员领导干部 2018 年上半年组织生活会个人对照检查材料根据安排,今天我以一名普通党员身份参加机关支部组织生活会,这对我来就是一次锤炼党性、从严修身、提升境界的宝贵机遇,希望同志们多提宝贵意见,我都将认真接受,并扎实整改。现从对照检查如下:一、存在的主要问题(一)政治纪律方面我在遵守党的政治纪律方面态度是坚决的,也始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,严格遵守党的纪律特别是政治纪律,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。但对照党组织的要求和人民群众的期望,自我检查还有一定的差距。一是维护党的政治纪律存在“从宽”的问题。作为一名党员干部,社会上对有关敏感的问题说三道四,自己有时只是左耳进右耳出;对于网络上有些损害党的形象的言论,只是看在眼里,认为不涉及 xx,事不关己,没有用行动来加以抵制。自己在抓党建工作方面,对于思想政治建设投入的精力少,对干部的政治纪律教育不够,对少数违纪干部的处理还存在“拉不下情面”的现象。关心爱护干部不够。有时批评同志不讲方法,简单直白,很少顾忌干部个人的想法,对干部思想状况了解不够,与干部的谈心大多停留在任前谈话;有时到乡镇调研,没有考虑到基层干部的工作实际和压力,一看到“不顺眼”的地方,就对他们批评责备,鼓励少、鼓劲少,导致有的乡镇干部很压抑、很郁闷。对干部的政治、生活待遇关心甚少,尤其是对乡村干部待遇问题关注不够、解决不力。二是执行民主集中制原则存在“脱节”的问题。在安排工作的时候,往往一次研究七八个事项,没有营造民主氛围,有时甚至直接告诉大家“这个问题就不讨论了,我说一下算了” 。有些问题由于讨论不深入、征求意见不充分,导致决策之后仍存在分歧,同志们有看法。二、存在问题的原因分析 深刻剖析上述问题存在的原因,既有客观又有主现,但更多是主观原因,主要有以下几个方面: (一)进取心不强。日常工作中存在一切都要随缘分不刻意追求思想,从而导致进取心、上进心不强,满足现状、得过且过,不求有功、但求无过,攻坚意识、竞争意识和赶 超意识相对薄弱,甚至有时出现思想消积,缺乏积极向上的精神状态。自参加工作以来,一直与文字打交道,水平能力不高,但疲倦厌倦感时有发生,吃苦精神、实干精神有所弱化。 (二)事业心缺失。没有真正把工作当学问去研究、当事业去追求,干工作激情不高、责任心不强,缺乏创新意识、质量意识和精品意识。特别是在工作头绪多、任务重的时候,潜心研究的少,应付了事的多,只图完成任务交差,没有追求卓越一流。有时领导安排什么抓什么、要求什么抓什么、强调什么抓什么,缺乏主动性、超前性和创造性。 (三)律己心不严。日常自我学习的自觉性不高、时紧时松,缺乏持之以恒自觉学习的精神,各类学习没有真正入心入脑,没有真正做到深学、细照、笃行,放松了党性修养、锻炼和提升,导致自身党的宗旨意识淡薄、党性锻炼修养不够,服务宗旨意识没树立起来,工作上从严、从细、从高、从紧的原则坚持的不好。 三、今后努力方向和改进措施 一是以“学”为治,锐意进取。加强对学习重要性的认识,端正学习态度,树立正确的学习态度,坚持学中干、干中学,注重向领导学、向同事学、向书本学、向网络学,不 断拓宽知识面,全方位充实自己。还要通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,达到学以立德、学以增智、学以致用,通过学习提升自己的理论修养和工作能力,避免自己成为一个庸碌无为的人。 二是以“勤”为标,履职尽责。办公室工作没有最好只有更好,必须注重细节,精益求精。在今后的工作中,我将切实履行工作责任,从大处着眼,细处求实,把份内工作落到实处,把自己能力发挥到最好,求质求效;切实增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为,将勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。 三是以“正”为荣,廉洁自律。在思想、作风方面努力提升自己,做老实人、说老实话、办老实事,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立底线思维和换位思考理念,热情对待办事人员和来信来访群众。在工作、生活上严格要求自己,牢固树立不骄不躁、艰苦奋斗的作风,从身边小事做起,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯,节约每一度电、每一滴水、每一张纸,为建设节约型机关献计出力。- 配套讲稿:
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