安全生产责任制——安全生产奖惩制度
《安全生产责任制——安全生产奖惩制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任制——安全生产奖惩制度(1页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
安全生产奖惩制度为强化安全生产责任制,提高人员素质,促进安全生产管理水平的全面提高,把安全生产工作逐步纳入规范化、科学化、制度化管理,确保生产安全,将安全生产责任目标考核与奖励、惩罚有机结合起来,特制定安全生产奖惩制度.1、制订“安全生产责任书”对全体员工层层落实到人,企业与主管部门签订,车间、部门负责人与厂签订,八组与车间签订,每一名员工与主管人员签订,不留空白,使人人有安全生产责任目标,实施有人员管理安全。2、安全生产责任目标明确标注:1.具体时段 2.负责内容 3.责任目标 4.奖惩办法5.监督人员 6.责任人调整工作岗位时“安全权生产责任目标书”随时改签。3、坚持以规章之为依据,以具体工作岗位为基础,以岗位操作规程为标准,按照“三不伤害”的原则,明确责任,确定目标。4、坚持公平、公正、公开的原则实施年度、季度、月度奖惩。5、发生安全生产事故后,由安委会组织人员根据安全生产责任制度明确责任,确定责任人,按照“四不放过”的原则处理。按照安全生产责任目标书惩罚考核进行处罚。6、本制度由安委会组织奖惩考核和签署最终意见。企管部2017 年 6 月 1 日- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全 生产责任制 安全生产 奖惩制度
装配图网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文