县审计局党支部关于专题组织生活会和民主评议党员工作情况的报告【推荐】
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县审计局党支部关于专题组织生活会和民主评议党员工作情况的报告根据县委“两学一做”学习教育要求,我局党支部以学习贯彻党的十八届六中全会为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照“四讲四有”的标准,重点进行“四对照四查看”,召开了支部班子专题组织生活会,开展了民主党员评议工作。现将专题组织生活会召开及民主党员评议工作情况报告如下:一、会前准备情况(一)认真组织专题学习。按照要求,我局组织班子成员和党员干部,学习了习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,深入学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则 、 中国共产党党内监督条例等有关规定。通过学习教育,提高班子成员和党员干部对严肃党内政治生活、加强党内监督的思想认识,为开好组织生活会、搞好民主评议党员奠定了思想基础。(二)广泛征求意见。局支部班子及成员围绕围绕“两学一做”学习教育要求,对照“四讲四有”标准,采取自己找、互相帮等方式,广泛征求干部群众对支部班子及成员的问题和意见建议。支部班子及成员,对征求到的群众意见,认真梳理分析,结合工作和生活实际,认真查摆班子及自身存在的问题。(三)认真开展谈心谈话。根据工作安排,局支部班子成员认真开展了谈心谈话,主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心谈话,班子成员之间相互坦诚相见地谈心,班子成员与党员、党员与党员之间之间广泛谈,指出存在的问题,沟通了思想、增进了了解、取得了共识。(四)对照党章标准,查找突出问题。我局每名党员以“四讲四有”为标尺,认真开展对照检查。查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明,组织观念淡薄、道德品行失范,不履职尽责、不担当作为等问题。支部班子及成员,以学习贯彻党的十八届六中全会为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照“四讲四有”标准,紧密联系职能职责和思想工作实际,重点进行“四对照四查看”,深刻查摆领导班子及成员在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题,查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面存在的问题。在深入查找剖析的基础上,党支部班子及其成员列出问题清单,并提出了改进措施。班子及个人对照检查材料经过多次修改,每次修改,局领导班子成员思想都有新的认识、新的提高。二、召开专题组织生活会情况在县委学教办的指导下,经过认真充分地准备,2017年 2 月 28 日,我局按照“两学一做”学校教育工作要求,以学习贯彻党的十八届六中全会为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照“四讲四有”标准,重点进行“四对照四查看”,召开了支部班子专题组织生活会。参加会议的有 5 名局支部班子成员,局领导班子成员、党员代表列席了会议。会议由支部书记尉红同志主持。主要议程有三项:一是局支部书记尉红代表支部班子开展对照检查,班子成员逐人发表意见;二是尉红同志带头开展个人对照检查,班子成员逐一对照检查,相互之间批评帮助。三是支部书记尉红同志进行总结。会上,班子及成员联系工作实际,深入查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的突出问题。支部班子存在的主要问题有:支部学习气氛不浓,政治思想建设需加强;纪律意识不强,干部作风有一定差距;工作不够扎实,创新意识不强。支部班子成员存在的问题:有的同志存在政治业务学习抓得不够,党性修养不够;有的工作安排布置多,检查落实不够;有的同志深入基层、深入一线,调查研究不够;有的同志开展批评与自我批评不够,怕得罪人,有好人主义思想,纪律意识不强。有的性格急躁,工作耐性不足;有的同志存在精神懈怠,工作主动性不足、创新意识不强等问题。班子成员作完对照检查,其他成员对其提出了批评意见和建议,对照检查完毕后,班子成员分别作了表态发言,表示诚恳接受意见和批评,下一步将认真整改。最后,支部书记尉红同志进行了总结。三、民主评议党员工作情况局支部经过认真准备,于 2017 年 3 月 1 日,召开支部党员大会,开展民主评议党员工作。参会党员 34 人、群众代表 11 人。会前每名党员填写了民主评议党员登记表 ,认真进行对照检查,作出自我评定。民主评议党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,对党员进行评议。首先由支部书记尉红同志向全体党员介绍了支部班子的专题组织生活会召开情况。第二项领导干部、支部委员、普通党员根据市委的统一布署,在全市开展了保持共产党员先进性教育活动,在教育活动学习动员阶段,我认真学习保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:一、思想方面问题 1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施:1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。问题 2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。整改措施:1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。二、作风方面问题 1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对党章 、 准则对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。整改措施:1、进一步加强党章 、 准则和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。问题 2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。整改措施:1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。问题 3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施:1、进一步加强对毛泽东同志党委会的工作方法和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。三、工作方面问题 2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,还未制定出更加公平,有效的制度和措施。原因:对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果对这方面的事情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。整改措施:1、进一步加强学习、提高思想认识,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。2、进一步建立、健全有关规章制度,切实加强管理,并不断提高有关人员的思想政治和业务素质,使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。问题 3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位,但还有不少需要解决的问题,一些软、硬件建设还有待加强,如办公自动化、卫生制度,卫生设施,卫生习惯等还存在一些问题,这些影响着我们向省级文明单位的迈进,也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因;一是对精神文明建设,有时紧有时松的现象,二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够,有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的,没有很好的去办。整改措施:1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习,进一步提高对精神文明重要性的认识。2、充分发挥大家的积极性,创造性,把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。3、向先进文明单位学习,对照先进,找出差距,自加压力,勤奋工作,使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中,要从办公经费中揭挤出一些资金用于 “办公自动化、绿化、 “美化”工作。四、纪律方面问题 1、对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。原因:一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多,但能否认真执行检查得少,而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样,于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。整改措施:1、加强党章 、 准则以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬,对不好的也要及时批评。问题 2、抓廉洁自律教育不够经常,如对于来客招待有时执行得还不够认真,招待标准低,还感到寒酸。原因:一是对有关廉洁自律规定学习不够,总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的,和社会面上存在的问题相比,值不得一提。二是有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下面子就过不去。整改措施:1、进一步加强对有关廉洁自律规定,江泽民关于领导干部一定要讲政治等内容的学习,充分认识党风廉政建设的重要性 ,真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。2 、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为,真正起到约束在前,防范于未然的作用。3、自己带头做廉洁自律的表率,自觉用党员标准严格要求自己,杜绝公款吃喝、铺张浪费现象,对于来客招待标准,要严格按照规定,不能随意突破。总之,要以这次教育活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,努力奋斗,争取早日跨入先进单位行列,在市局的正确领导下,为我市三个文明建设作出更大的贡献。分别作对照检查,进行自我批评。各位党员以“四讲四有”为标尺,深入查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题。第三项进行党员互评,党员之间坦诚相见,指出存在的问题。有的党员存在政治理论学习不深不透,宗旨意识、党员意识淡化,党性修养不够;有的党员纪律观念不强,纪律执行力不够;有的党员存在工作主动性不足,担当意识不强,表率作用发挥不够。第四项,发放民主测评表,进行民主测评。按照“优秀” “合格” “基本合格” “不合格”四种等次,对党员进行投票测评,同时对党支部的工作、作风等进行评议。党员填写党(总)支部班子民主评议测评表 、 党员民主测评表 ,群众代表填写群众民主评议表 。第五项支部书记进行总结。按照要求,局支部对民主测评情况进行了汇总,结合评议情况,综合分析党员日常表现,给每名党员评定了等次并向本人作了反馈。局机关共有党员 36 人,其中:正式党员 35 人,预备党员 1 人。民主评议党员结果:优秀 12人,合格 23 人;不定等次 1 人。我局要以这次组织生活会、民主评议党员工作为契机,一要组织党员干部认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例 。坚持从严治党,认真落实两个责任,党员干部要严格遵守党内政治生活基本规范,严格执行党的纪律。二要进一步加强党员政治思想理论教育和党性锻炼,增强“四种意识” ,坚定理想信念。坚持“三会一课”制度,规范支部组织生活,加强党员管理监督、党费收缴、发展党员工作。三要认真落实整改。支部和班子成员针对存在问题,列出整改清单,明确整改事项和措施,健全制度,强化管理,党员作出整改承诺。促进党员干部进一步转变作风,发挥党员先锋模范作用,恪守职责,勇于担当,坚持创新,提高审计质量,更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。“不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查发言提纲近日,通过个人自学、支部引学、座谈讨论等多种形式,对“不忘初心、牢记使命”有了进一步的认识和反思,现结合个人工作、学习、生活实际,将个人情况对照如下,不妥之处请大家批评指正。带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精,在不断充实完善、提升自我方面有差距。只管严格要求自己,分管科室管理不够严格,没有发挥好干部领导干部示范带动作用。抓党建工作不够深入细致。抓“三会一课”等重点深一些、实一些,对党日活动,仅仅发个文件部署,却没有全部落到实处,在同志们中间造成了不好的印象;讲党课每年都开展,由于自身理论钻研深度不够,党课效果打了折扣。一、 “不忘初心牢记使命”方面存在问题坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事之要。对照高标准、严要求,经反复检索审视,还存在着一些不足:一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习,但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性,存在学习时紧时松和以学代干现象,有时因忙于工作和琐事,没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。二是联系群众工作不到位。在下基层过程中,自认为在基层工作多年,对基层工作情况比较了解,自己见的多了,习以为常,有懈怠思想和惰性心理,造成了密切联系群众不到位。三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事,缺乏深钻细研的进取 意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑,在思想上、行动上放不开,一些新办法仅停留在心动或私下想一想,没有投入实际行动大胆地去闯。四是思想上存在惰性,有了松劲情绪。自己 2000 年毕业参加工作,长期在基层,自以为业务比较熟悉,轻车熟路,因而产生了一、对照准则 条例深入查找存在的问题 通过电视专题片巡视利剑警示教育和“两学一做” “三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼,对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,采取了有力措施加以整治,但仍然存在一些问题。 (一)在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行” 。 二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。 三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力” ,既是工作上的要求,也是政治纪律,在这方面的监督检查做得还不够,以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。 (二)在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势,不能全面的把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。 二是思想不够解放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,在部队时, 觉得并不守旧,思想比较活跃,感想敢说敢干,工作有朝气,争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后,认为职务高了,肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,在日常工作中,对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够,抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。 (三)违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。 二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中,在日常工作中,不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查,没有做到及时发现问题并及早纠正。 (四)在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点,紧扣一个“公”字,严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。 二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中,要进一步解放思想,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,着力激发干部动力、活力、创造力,培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质,形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。(五)在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。 二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改,造成了不必要的浪费。 (六)在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多,常常以招上来面谈替代了下去调研,深入基层群众掌握实际情况少,向基层征求意见不够广泛。二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧,对有的问题讨论研究得还不够充分,更多地关注了自己分管领域的工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见不够多。( 七) 在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快,但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。 二是工作的前瞻性还不够强, 习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示,通过发文交办了事,照抄照转的多,结合实际少;有时会有以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,存在以文件代替部署,以报告应付工作的情况。 三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢, “严、实、深、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。 二、产生问题的原因 认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点: 一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作” ,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。 二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。 三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。 四是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求,我们在理念思路、能力素质、方法措施,等方面,与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、专业精神,适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。三、努力方向和整改措施 此次民主生活会是“两学一做” “三纠三促”学习教育的一次深化,也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼,党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题,将采取有效措施认真加以整改。 (一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,严格执行党纪处分条例 、 党内问责条例和党内监督条例 ,坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正,对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。 (二)始终如一加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立“四个意识” ,自觉把增强“四个意识”作为动态过程,内化于心,成为思想自觉,成为党性观念,成为纪律要求,成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。 (三)持之以恒落实中央八项规定精神,强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。 (四)公道正派坚持正确用人导向,激发干部活力。公正使用干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、出于公心,广开视野和渠道选贤任能,坚持老中青相结合配备,使各类干部各得其所、各展所长、活力迸发。同时,认真贯彻落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求,建立健全容错纠错机制,合理划定容错界限,规范容错认定程序,宽 容干部在改革创新中的失误,旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当,努力营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围,更好激励干部勇挑重担、奋发有为。 (五)一如既往提升纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律” ,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。 (六)勤政务实抓好贯彻落实,守护一方安全。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐,认真落实准则和条例 。按照”一岗双责”要求,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。 前车之覆,后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒,确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、肃清流毒,营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。 以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。专题民主生活会对照剖析材料 这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清流毒和影响,恢复政治生态山清水秀” 。按照会议部署要求,局党委和班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动,听取并征求了意见和建议。在此基础上,对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容,在基层各党支部征求和建议,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清流毒影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。- 配套讲稿:
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