新时代下如何把握选人用人关口
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新时代下如何把握选人用人关口7 月 3 日至 4 日,全国组织工作会议在北京召开,习近平总书记发表重要讲话。他指出:要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想,符合新时期好干部标准,忠诚干净担当,数量充足,充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。对此部分网友认为:(一)怎样聚集爱国奉献的各方面优秀人才?我认为每一个地方都必须建立相应的人才引进机制,对不同的人才提供不同的福利待遇,比如说,在工作地点买房提供资金;建立一定的奖励制度,比如,如果谁干出一定成就了就要拿出实实在在的资金奖励,以此来提高人才的工作积极性;最后,对人才要敢于大胆用,品德为先,只要有能力就破格录取。(二)贯彻落实新时代党的组织路线情况:人才是第一资源,每一个工作岗位都需要优秀的人才,地方组织部门坚持以德为先,任人唯贤,知人善任,真正把心中有党,心中有国,对党忠诚,敢于担当,勇于作为的好干部用在了关键位置。发挥新时代人才机制效应,认真贯彻落实习近平总书记关于新时期如何选人用人思想。(三)加强党的组织体系建设,提高党的建设质量:关键在于人。党的建设关系到党的形象,党的建设核心在于人,当每一个成员都把自己的能力发挥到极致的时候,那么整个团队就具有了高效的执行力和战斗力,人才是整个团队的核心要素。选好人,选出一个至关重要的人不仅可以提高效率,更重要可以体现党的建设作风优良。(四)年轻干部才是我党重点培养的对象,新时代要有新作为,培养怎样的年轻干部关系到未来党和国家的发展前途与命运。首先,要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,符合新时期好干部标准,忠于国家与民族,忠于党和人民,做一个为党分忧,为民务实,禁得起时间和历史的检验,无愧于党和人民。- 配套讲稿:
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