党建和创优工作自查汇报.doc
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党建和创优工作自查汇报xx年年,市经信局机关全面加强领导班子自身建设、干部队伍建设、党风廉政建设、人才队伍建设以及老干部管理等工作,以实际行动迎接党的十八大召开,全面完成了今年的组织工作任务,达到了市委组织部关于xx年xx组织工作目标责任制和创先争优工作的总体要求。现将市经济和信息化局机关党委20. xx年年,市经信局机关全面加强领导班子自身建设、干部队伍建设、党风廉政建设、人才队伍建设以及老干部管理等工作,以实际行动迎接党的十八大召开,全面完成了今年的组织工作任务,达到了市委组织部关于xx年xx组织工作目标责任制和创先争优工作的总体要求。现将市经济和信息化局机关党委xx年年党的建设和开展创先争优活动工作自查情况报告如下。一、团结协调全面加强领导班子自身建设 (一)领导班子团结协调运转高效。市经信局担负着全市工业和信息化的管理与服务工作。在加强思想政治建设、履行政府职能时,坚持以科学发展观理论总揽全局,充分发挥党委领导核心作用,全面促进经济发展为宗旨,认真贯彻党的十七届四中、五中、六全会和十八大精神和上级党委、政府决议指示,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,政令畅通,真抓实干。经自查对照,全年没有出现上级交办的工作拖而不结的现象,没有出现因为政令不通而被上级通报批评的问题。6名领导班子成员团结协作、运转高效。没有出现互相推诿、相互拆台等现象。真正做到了精诚团结,求真务实。 (二)坚持集体领导决策制度。今年,局党组在决策管理上用“三重一大”制度规范决策行为。在领导和责任分工中,明确党组书记、局长对“三重一大”工作的落实负总责。建立了一系列规章制度,形成了向市纪委的月报制度。如在办公楼维修改造、人员变动和机关资金发放等方面如实向市纪委报告。一是明确“三重一大”内容。共列出重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排23项。二是坚持局务公开。自觉接受群众质询和监督,通过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和建议,凡是需要职工参与的事项、重大事项,需要职工了解和知情的有关事项,一律公开。三是民主决策。对涉及经信局的重大事项以及职工的切身利益,坚持集体领导、集体决策,完善议事规则,严格工作程序,没有出现“一言堂”和独断专行等现象,促进了班子团结合作。 (三)建立驻企挂点责任制。一是明确领导服务重点企业责任制。六名领导班子成员把三宁化工、枝江酒业等6家重点市属企业作为联系挂点单位,将企业协调服务工作与责任目标管理密切挂钩。二是机关干部继续实施“驻企包片”责任制。筛选了20家规模企业作为机关20名党员干部的联系点,驻企包片,服务协调。坚持月度联系制度,季度汇报制度,当好企业发展的服务员、产业政策的宣传员、维护稳定的调解员和党建工作的指导员。 (四)加强领导班子队伍建设。前些年来,经信局领导班子一直仅有3人,没有按照编制要求配齐。今年积极向市委争取,市委领导考虑到经信局班子人员紧缺,事务繁杂,工作量大等特殊情况,在今年上半年配齐经信局领导班子,并增设工会主席一职。这样,经信局领导班子成员达到6名,班子更为年轻化,平均年龄43岁,比原来下降3.3岁;学历全部在大学专科以上,其中研究xx年年,市经信局机关全面加强领导班子自身建设、干部队伍建设、党风廉政建设、人才队伍建设以及老干部管理等工作,以实际行动迎接党的十八大召开,全面完成了今年的组织工作任务,达到了市委组织部关于xx年xx组织工作目标责任制和创先争优工作的总体要求。现将市经济和信息化局机关党委20. 生1名,本科生4名,给经信局注入了生机与活力。 二、创先争优以实际行动迎接党的十八大召开 (一)健全党员示范岗和责任区。所属10家基层党组织建立“党员示范岗”68个,“活力责任区”37个(其中生产型21个、营销型6个,管理型10个),这些示范岗和责任区在企业生产经营、提质增效中起到了模范带头作用,在企业和职工面前树立了良好的新时期党员的光辉形象。枝江酒业公司党员和员工积极向公司提合理化建议421条,领导层采纳占80%以上,创造效益xx年多万元。三宁化工在生产一线划分了28个党员责任区,把技术攻关、新产品开发、优化作业流程作为党员和基层党组织发挥作用的主攻方向,让党员成为设计研发、科技创新的中坚力量。公司相继被评定为省级技术中心、国家高新技术企业、省级创新型企业。xx年年被国家知识产权局正式受理了24项科研项目,有18项已经得到鉴定,其中13项成果鉴定为国家领先,5项成果为国内先进。今年10月,山水化工供水管道破裂,在水漫车间的关键时刻,党员宋军和糊树脂副部长彭波同志,率先跳入冰冷的深水中,将破裂的管道换下,保证了正常的生产秩序。 (二)开展党员点评互评活动。一是对基层党组织和党员进行点评考核。党组成员在一月份对所辖党组织xx年年的创先争优工作进行点评;基层党委(总支)领导班子成员负责对基层党组织和党组织负责人进行点评;党支部书记负责对党员进行点评。通过随机点评、定期点评和专题点评等方式,对xx年年工作作出总体评价,评出经验和亮点,点出问题和不足,帮助解决问题和难题,使点评工作更具实效性。局属基层党组织共召开点评会31场次,35名党员领导干部对11个基层党组织、653余名党员进行了点评。第 4 页 共 4 页- 配套讲稿:
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