xx年师徒结对子总结范文.doc
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总结范本:_xx年师徒结对子总结范文姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年师徒结对子总结范文时间过得真快!这个学期马上就要画上圆满的句号了!记得当尚校说要开展师徒结对子活动时,我就想起了自己第一年来龙口西的情景,想起了边老师,她是我心目中的好师傅形象! 我佩服边老师的专业素养,更被她的人格魅力深深的吸引!好想拜这位可亲可敬的边老师做师傅,想了解她对待学生,对待教学中的每一个点滴!可惜,不在同一个年级,想细微的了解边老师的愿望一直没有实现!当本学期我看到师徒结对子的人员安排表时,我好愕然!竟然我要收徒弟?我自己左看右看上看下看我都不是做师傅的料!后来转念一想,也许就是那么一个形式吧!到时候找个比我年级小的对付着吧!谁知在龙口西想找个徒弟比登天还难,我寻寻觅觅!觅觅寻寻!最后终于在操场上和艳玉海洁一拍即合!我们互相找到了归宿!到了拜师大会,我听了各位师傅和徒弟们的发言,感觉到这是一项庄严的活动!而且尚校多次在全体教室大会上强调此项活动的重要性,一定要实实在在的落实!只是形式的想法彻底被颠覆!在我们这个团队,师傅与徒弟的角色是模糊的,大家年龄,教龄都很接近,我们每个人都有各自的教学风格。海洁的课主题明确,针对性强,一课一突破,善于应用多媒体教学;艳玉的课条理性逻辑性比较强,重视对优生的培养;我本人比较注重课堂学习气氛的调动,喜欢用生动活泼的语言来激发学生的参与积极性,重视 教给学生清晰的思维方法。这正好让我们互相取长补短,共同进步!同时我们又有很相似的地方,务实的工作态度,关注孩子的可持续发展,总之,学生的需要就是我们教育教学的重点!为着这些美好的愿景,我们制定了系统的“结对子共发展”的计划,并认真地实施,现总结汇报如下:一、学习理论,提高素养首先我们依据近两年低年级区申报的小课题的研究方向,并结合二年级的教学重点,确定了本学期对学生能力培养的两个关注点。即学生的口算能力和口头表达能力。我们分头收集了一些相关的论文进行学习,如:吴晓红的“口算的本真意义及其在小学数学教学中的异化”,简春青的“新课改背景下的口算教学”以及韶光华的“数学语言及其教学研究”等作品,我们先分头精读,然后再一起交流学习。明确了口算应当建立在意义的理解上,它有着丰富灵活的方式,教学中应充分暴露口算的思维过程,揭示多元的口算策略,鼓励口算!不能流于形式,口算不作为笔算的台阶!等等,这些重要的观点为我们的教学实践提供了理论支撑!通过学习,我们更清晰了,要把握教学的本质一定要重视理论知识的学习!二、听课评课,寻找策略精心的备课,磨课,对教师自身的教学实践能力的提高是显而易见的!本学期海洁和艳玉各选了一节计算课,作为交流学习课海洁上了一节“用26的乘法口诀求商”的新授课。口算教学要体现计算的多样化,可是在前面上除法的初步认识时,已经有很多动手操作得到结果的例子,学生已经对用乘法口诀求商有了感性的积累。课堂上几乎所有学生都是采用这一种方法,再也说不出第二种。这时候老师没有急,继续充分的肯定孩子们的聪明才智!然后做了一个追问,如果我从没学过乘法口诀,哪怎么办?孩子们很善于退,退到了拿小棒分一分,老师顺势介绍了连减的方法,一切水到渠成,体现了解决问题的多种策略,又突出了利用乘法口诀求商的简便!实在是精彩!潘艳玉为我们展示的一节课是“整百整千数加减法”的新授课,课堂上学生气氛活跃,孩子们对所学知识充满自信,根本不需要老师教,“10xx”就是30。还有学生教了一种技巧,直接12等于3,就是30。得到了多数同学的认可。可是为什么呢?为什么可以就“12”,如果是“102”能直接“12”吗?学生在老师的问题中思路逐渐清晰,明确了只有计数单位相同才能直接相加减。这些看似简单的问题,要让学生真正明白,老师还是要花点心思细细研究。通过集备,上课,评课,我们在思考,研讨中前行。教学实践能力有了一定的提高.三,积极交流,共享资源我们的交流可以说贯彻于我们相处的每一天!我们共同分享着课堂上的困惑与喜悦。共享着所有教育教学资源!首先,为开好家长会,我花了几个晚上精心准备了,毫无保留的跟xx分享,当然我的劳动成果也得到二位的肯定,也引发了她们的一些新思考。另外,本学年我参与了较多的学习活动,曾多次参与科研室容梅主任,周峰,陈艳梅老师举办的科研的学习,参加区中心组的二年级的题库建设,以及到华师附小,华阳小学,体育东小学观摩了它们的特色教研活动展示,还利用两个周末的时间参加了“11互联项目”以及“z+z智能画板的培训”,每次学习我都做了详细的笔记,回来会第一时间与两位搭档分享学习所获,力求共同进步。第 4 页 共 7 页xx年师徒结对工作班主任总结本学期学校安排我负责的徒弟,是xx老师、xx老师和xx老师。经过一个学期的交流学习,我真切的感受到了“三人行,必有我师”这句话的深刻含义。xx老师本学期担负六年和七年的体育教学任务,他谦虚好学,做事讲方法,一个学期下来,他与各班主任的配合和对所教授班级学生的管理都取得了不错的成绩。体育课中出现的各种状况他都能处理的恰到好处,讲方法,讲原则,面带微笑,严格管理是xx老师这一学期工作的总的特点。xx老师担任六年十一班的班主任工作。作为年轻教师,既要上好课又要当好班主任,确实有一定的困难。而最困难的事情是怎样管理好班级,因为这直接影响到教学秩序,也就是说会直接影响到课堂纪律。如果课堂纪律过于松散,不但不利于学生自主性的发挥,反而会使学生连最基本的东西都没法掌握。而且长此以往,班级管理会无从做起,教师的威信也会降低。一个学期下来,赵老师用她的细腻的管理和认真细致耐心的工作,把一个训练有素、成绩优秀的班级呈现在我们眼前。我相信,赵老师会给我们的惊喜,让我们拭目以待吧!师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重要任务,因此,我觉得师徒结对以后,作为指导教师,首先应该认真负责地完成教学处规定的各项任务,让新教师顺利度过实习期,站稳讲台,快速地进入教师角色。xx老师就是一位初登讲台的新教师,但她在这个学期里的表现更是让我钦佩,不愧是研究生毕业,无论是知识底蕴还是工作态度我都自叹不如。xx老师的最大优点就是做事情雷厉风行,快刀斩乱麻。一个学期下来,她所担任班主任的六年九班管理的井井有条,在各项评比中均名列前茅,真是让我又自豪又嫉妒。我想,一个青年教师,有机会成为三个青年教师的指导教师,那是一种荣幸。正因为这样,从结成对子的那一天起,在我的心目中,三位老师的进步成长,也成了自我的一种追求和幸福。因此,师徒结对后我自己也进入学习状态,一方面是对自己的要求更高了,随时注意自己的模范作用,另一方面是指导教师除自己的教学外,能自觉地关心自己的徒弟,自觉向徒弟学习。我觉得,其实,所谓师徒不仅是暂时的,而且从一开始起就是相互为师的。新教师有他们的长处,作为指导教师,也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。从这一点来说,在这里我要感谢这一学期以来三位老师对我工作的支持和对我的鞭策。总的来说,师徒结对让我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我师”这句话的深刻含义!第 6 页 共 7 页本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 7 页 共 7 页- 配套讲稿:
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