xx年工商副局长工作述职报告.doc
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述职述廉:_xx年工商副局长工作述职报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年工商副局长工作述职报告xx年,按照党委分工,我具体分管人事教育和商标广告管理工作(包括党建、计划生育、工会、老龄、广协等)。在这一年里,作为分管人事教育工作的副局长。始终坚持把领导的支持,组织的信任,同事的鼓励和群众的期盼,作为我搞好各项工作的动力,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,我就分管的人事教育和商标广告管理等工作向各位领导和同志们作以下述职,敬请大家评议。一、以提高自身综合素质为第一要求。为了适应新形势发展和工作的需要,一年来,我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是在政治学习方面,通过学习党的xx届五中全会精神,进一步增强了党性,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;二是在业务学习方面,能坚持自学,系统地学习人事教育和商标广告管理等分管股室的业务知识,做到在学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识领域,提高理论层次,增强自身领导能力;三是在实际工作方面,坚持深入基层工商分局所检查布置的工作在落实中存在的问题,找出解决的办法,并联系实际撰写学习体会和调研文章,为分管工作的顺利开展奠定了基础。特别通过开展五个基本建设活动,更加坚定了对党的信念,达到了在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。二、以加强队伍能力建设为第一己任。在队伍能力建设方面,坚持以实际工作需求为导向,立足用什么、学什么、缺什么、补什么的原则,重点突出了组织需要学,岗位需要学,个人需要学的实际需求制定学习内容,使学习培训工作取得了良好效果。在培训措施上,实行了基础业务培训由分局所实施,专项业务培训由县局战线实施,综合业务培训依托上级局实施的三级联动模式,并按照分级负责、分类培训、分层施教的原则落实培训计划。在培训方法上,立足岗位,结合日常工作开展岗位练兵活动,坚持集中组织学与个人在岗自学相结合的方法进行。并通过一月一法一考、一周一案一评活动开展,把学与练有机结合起来,特别是通过机关股室会包月培训学习制度的实施,极大地提高了干部职工的实际运用法律法规和处理各项事务的能力。三、以完善干部绩效考核为第一要务。为实现高效能的监管,高质量的服务。坚持把改进和加强干部绩效考核作为职能转型的关键,一是在绩效考核的内容上充分体现了实用性。根据省、市局关于基层工商所职能转型的意见要求,结合我局系统职能转型实际,制定了对分局所采取十抓和对个人执行十个遵守的双十目标管理制度。为帮助干部职工牢记考核内容,也便于随身携带,还编成对口句子,制作成卡片发到个人。二是在绩效考核的方法上充分体现了科学性。全局系统实行了分层绩效考核办法,具体分为对局党委成员实行责任制考评、对局机关干部实行能绩考评、对基层分局所干部职工实行月评月考的三个层次岗位绩效考核制度,使转型后的工商工作责权明确,做到了人人有岗、岗岗有责、责任到人。第 4 页 共 7 页xx年工商局个人述职述廉报告一年来,我在以姚局长为首的县局党组的正确领导下,紧紧围绕县局中心工作,认真履行工作职责,在自己分管的工作中取得了一定的成绩。现在我把自己今年以来工作、学习、生活中的一些情况向各位领导和同志们做以汇报,不当之处请各位领导和同志们批评指正。一、加强理论学习,不断提高自身素质走上领导岗位后,感到需要学习的地方特别多,尤其是班子之间,都是我以前的老领导,都有许多需要我学习的地方,因此我不但向党组成员学,也向同志们学习。工作中自己弄不明白时,就主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论,我和同志们的业务水平和工作能力都得到了提升。二、认真履行职责,圆满完成工作任务。我分管的是纪检监察和机关党务工作。为有效开展纪检监察工作,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果,我把党风廉政建设和行风建设作为一项重要工作来抓。动脑筋、想办法,早计划、早部署。第一,狠抓责任制的落实,同各所签订责任书,同业务工作同安排、同检查、同考核。第二,从县局到基层所继续聘请行风廉政监督员,实行政务公开,通过召开座谈会、发放征求意见表、上街宣传等形式,强化社会监督,对接到的案件,做到深入调查,狠抓落实,不走形式。第三,带头执行十八届三中全会精神和习近平总书记关于工作作风方面的讲话精神。组织干部开展了对四风问题的专项整治。三、党风廉政建设方面作为纪检组长,我经常向自已敲警钟,严格要求自已,不该享受的不能享受,不应得到的东西不能占有,要老老实实做事,清清白白做人。时刻做到自警自厉,要求同志们做到的,自己率先垂范,处处以一个共产党员的标准严格要求自己。存在不足:第一,在学习理论、政策和工商法律法规等业务知识方面重视不够,自觉性不够强,积极性不够高,有时因忙于日常工作,忽视了学习。第二、创新意识不强。思想不敏锐,缺少创新意识,习惯于按常规办事,领导怎样布置,就怎样去干,不敢闯,不敢试,工作一般化,没有新特点、新特色。第三、对干部作风纪律抓的不够严,有好好人思想,自觉不自觉地出现难过人情关的情况。这些问题都有待自己在今后的工作中逐一加以解决。谢谢大家。各位领导、同志们:一年来,我在局党组的帮助和同志们的支持配合下,紧紧围绕县局的中心工作,在自己分管的领域中积极开展工作,圆满完成了县局党组交付的各项工作任务。现在我把自己一年来的工作、学习、生活中的一些情况向各位领导和同志们做以汇报,不当之处请同志们进行批评指正。一、增强素质,提高修养。一年来,我始终把学习放在重要位置,向班子成员学、向同志们学习,努力在提高自身综合素质上下功夫。在学习中能够以身作则,率先垂范,积极查摆自身目前存在的问题并制定措施及时地进行整改。在业务学习方面,能抽出时间学习系列法律法规等业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身能力,为以后工作的顺利开展奠定基础。二、工作方面我分管的是行政执法工作,能够按照省市局和县委政府部署,先后开展了中原红盾护农、砺剑行动、红盾消费维权、整治虚假广告以及中原红盾市场巡查集中行动等专项活动,查处了一大批违法违章案件。对每次集中行动,我都是亲自部署、亲自实施、亲自带头,始终和同志们战斗在监管执法一线。截止目前,全局共立案查处各类违法违章案件279起,结案218起,罚款入库74.9万元。圆满完成了市局党组交付的各项工作任务。三、勤政廉洁方面个人在生活作风方面始终以一个共产党员的标准严格要求自己,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,要求同志们做到的,自己率先垂范,经常跟同志们谈工作、拉家长,亲密无间。尤其是在生活上,发扬艰苦奋斗的优良作风,不摆阔气,不该去的地方不去,不该参加的宴席不参加,时刻做到自警自励。四、存在的问题主要是:理论学习不深;工作中深入实际调查研究还不够,对一些问题研究不够深;工作上不时不够大胆;应付曰常事务性工作较多。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。在今后的工作中,我坚信在局党组的带领下,在全局干部职工的大力支持和密切配合下,我们的领导班子必将带领全局干部职工全面完成市局党组交给我们的各项工作任务。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 7 页 共 7 页- 配套讲稿:
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