县委组织部长xx年述职述廉述效报告.doc
《县委组织部长xx年述职述廉述效报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县委组织部长xx年述职述廉述效报告.doc(7页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
述职述廉:_县委组织部长xx年述职述廉述效报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页县委组织部长xx年述职述廉述效报告今年9月,我由市委基层办副主任调任镇安县委常委、组织部长。一年来,在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下,自己恪尽履职,积极作为,较好完成了各项工作任务。一、坚持以学为先,不断提高政治业务素质始终把学习作为增强党性修养提高履职能力的主途径。一是坚持政治学习不放松。结合两学一做学习教育,通过集中学习、个人自学和参加研讨,认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规,特别是习近平来陕视察重要讲话等必学篇目、领会新思想、新理论,把握新部署、新要求,自觉强化四种意识和四个自信。二是深入钻研组织业务。主动跟进中央和省市关于党的建设和组织业务的一系列重大安排部署,紧密结合实际,研究推进工作、狠抓落实的具体方法和措施。三是坚持学以致用、解决问题。围绕基层组织建设难规范、党员作用难发挥、人才工作难统筹等难点问题,深入基层开展专题调研20多次,到外市考察学习3次,撰写了一批调研文章,研究制定了基层党组织党组织书记党务工作基本规程,对规范提升基层党建工作起到明显的助推作用。二、坚持以干为要,扎实履行组织赋予的职责在市委基层办副主任岗位上,一是确立了以党的最新理论指导实践,以全局视野高点定位,以创新理念打造品牌,以严实作风树好标杆的工作思路,推动农村基层组织建设工作有序承接、有效提升、创新发展。二是扎实组织开展两学一做学习教育,按照坚持一个统揽、做到三个坚定不移、着眼四个全覆盖、突出五个坚持、做到五个防止、实现六个见成效思路,在全市开展争当五个先锋、争作五个表率活动,实现了学习教育全覆盖、精细化、有实效。三是全力推进五个五党建,督查指导各级各部门,全面落实市委关于党建五大板块、机关五条措施、镇办五项制度、村(社)五项举措、党委五个责任的各项具体要求和措施,制定了提升五个五党建科学化水平的30条意见,实施十百千抓党建、促脱贫工程,成功组织了全省在我市召开的五个五党建现场会,推动各领域基层党建全面发展。担任县委常委、组织部长以来,按照保基本、抓规范,补短板、促提升,强班子、带队伍,聚人才、增活力的思路,统筹推进组织各项工作。一是认真落实两学一做学习教育234工作机制,在完成集中学习,专题讨论、带头讲党课,参加民主生活会和组织生活会规定动作的同时,督促指导党委(党组)对支部、支部对党员进行两级会诊,整改问题5万多个;建立县、镇、村三级联学微信平台503个,微信群613个,开展学习交流3.7万余人次;县级领导、科级干部、一般党员和农村普通党员分层会考1800多场次,组织50多名党组织书记走进县电视台专题会客厅接受访谈。二是抓实基层组织七项重点工作,共排查并找回失联党员23名,排查和处置违规违纪两代一委及党员89名,排查出46个未按期换届基层党组织已全部完成换届,排查补缴党费1014人、19.3万元等。在此基础上,编制推行基层党组织书记党务工作基本规程,严格规范支部三会一课制度、民主评议党员、党员发展管理、党费收缴使用等基本党务工作,解决基层党务干部不会干的问题。三是深入基层党组织建设提升年活动,完成四个清零任务,整顿软弱涣散党组织5个,先后投入489万元,新建和改扩建村级活动场所18个,配齐了15个镇办组织委员,在85个有党员的非公企业、31个有党员的社会组织全部组建了党组织,对146个非公企业和37个社会组织全部选派了党建指导员,设立群团组织51个,实现了双百覆盖。全面兑现第一书记工作和生活经费,组建了8个督导组和3个暗访组,明查暗访84个单位,现场查纠问题46个,督办省市反馈问题14个,公开通报9期,约谈镇(办)村(社)及包抓部门主要负责人20人次。第 4 页 共 7 页县委组织部长的述职述廉报告一年来,在县委的正确领导和市委组织部精心指导下,在班子成员的支持下,自己坚持在围绕中心、服务大局中谋划工作,在认真履职、狠抓落实中推动工作,在学习实践、调查研究中创新工作,在廉洁勤政、提高效能中创优工作,较好地完成了分管工作的各项目标任务。现就有关情况作以汇报,请评议,并提出宝贵意见。一、勤于学习,注重调研,努力提升服务科学发展的能力组织工作政治性、政策性强,工作面宽,要求组织部长具有较高的理论素养、较强的业务能力,要有很强的全局观念、大局意识。自己坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,不断提升服务科学发展的能力。一年来,自己积极参加县委中心组学习和各种专题理论报告会,自觉利用报刊、网络等传媒,广泛涉猎各种知识,改善自身的知识结构和能力素养。按照干什么、学什么的要求,认真学习组织工作法律法规,熟练掌握组织工作的方针、政策、原则、程序,不断提高业务工作能力,增强领导工作水平。重点学习了党的xx届四中全会精神、科学发展观及干部人事制度改革、基层组织建设方面的新政策、新法规、新经验。坚持理论联系实际,注重学用结合,经常深入乡村、部门开展调查研究,听取工作意见和建议,开展谈心活动,了解班子运转情况,掌握干部工作表现,听取对组织工作的意见和建议。先后撰写调研文章10余篇,在当代陕西、党建研究等刊物发表调研7篇。二、突出重点,求实创新,不断提升组织工作水平组织工作是党委工作的重要组成部分,事关党的形象,事关经济社会发展大计。一年来,自己始终围绕县委、县政府确定的三大三创四加快工作重点,坚持抓谋篇布局,理清思路;抓重点环节,严格把关;抓点带面,推动全局;抓工作创新,提升水平;抓调查研究,促工作落实。领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、自身建设等工作取得了较好成绩。一是精神组织实施学习实践科学发展观活动。在深入调查研究的基础上,提出了以开展三大三创,实现五县目标、推动科学发展、实现争先进位为实践载体,坚持把学习提高、解决问题、推动发展贯穿始终,把解决影响县域经济发展的六大重症作为开展第二、第三批学习实践活动的重要目标,突出学习调研、深入讨论、召开民主生活会、撰写分析检查报告、制定整改方案、解决突出问题、完善体制机制、群众满意度测评等重点环节,以学习实践活动促进工作落实,以工作落实检验活动效果。二是坚持创新机制、激发活力,切实加强领导班子和干部队伍建设。设立古莘大讲堂,邀请省委党校教授钟卫国、郑志飙对全县科级干部进行了科学发展观、xx届四中全会专题培训,并将培训情况纳入考评范围,实施红、黄、绿三卡考核管理,保证了培训效果。发挥流动党校作用,整合农牧、科技、教育等培训资源,在16个乡镇开展轮回辅导培训43场次,参训党员干部7300余人次。规范程序选干部,探索出扩大干部初始提名民主八条途径和干部监督七项措施,这些做法被陕西日报、当代陕西刊载宣传。我县采取的公开定向推荐、差额提名的做法被渭南市借鉴运用到市管干部任用层面,今年9月,成功进行了县档案局局长、物价局局长、抽黄管理处主任、团县委书记等四个岗位的公开选拔,公平、公开、公正的选人程序,在全县营造了风清气正的用人环境,取得良好的社会效果。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 7 页 共 7 页- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 县委 组织部长 xx 述职 述廉述效 报告
装配图网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文