xx年度述职述廉报告(市土地储备发展中心主任).doc
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述职述廉:_xx年度述职述廉报告(市土地储备发展中心主任)姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年度述职述廉报告(市土地储备发展中心主任)省国土资源厅党组:xx年,本人在局党组的领导下,按照年初确立的工作目标,认真履行工作职责,带领中心同志求真务实、开拓创新,创造性地开展工作,圆满地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。现就一年来的工作和廉政情况作以下汇报。一、加强学习,努力提高自身素质和履职能力面对新形势和新要求,我始终把坚持理论学习和实践经验的积累作为提高水平、增长才干的重要途径,不断完善自我,提高自身素质。一是坚持学以致用,努力做到在工作中学习、在实践中提高;二是坚持用科学理论武装头脑,注重对中国特色的社会主义理论知识的学习,特别对党的十八大精神和中央关于“八项规定”等精神的学习领会,不断提高政治素养,打牢理论功底,在理论、思想和行动上与党中央保持高度一致;三是加强对国家、省、市关于国土资源管理的一系列法律法规、重大政策和文件的学习,深入学习领会市委、市政府关于做大做强土地储备的战略思想和具体措施,做到学懂、学通、学透,以利指导工作开展;四是结合工作实际,加强在组织管理、综合经济等方面知识的学习,不断开拓视野,完善知识结构,丰富知识积累,更好促进本职工作开展。二、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效(一)紧抓三个围绕1、围绕市政府重大项目、重点工程做好用地服务。全年共组织招拍挂活动18次,公开出让土地150宗,出让面积9000多亩,合同收取土地出让金价款106亿元,出让土地面积和合同出让价款较xx年全年分别增长36%和48%,合同出让价款达到我市历史最高水平。满足了万达广场等一大批重点项目用地需求。大力推进雪龙化纤等市“退城进园”项目实施,目前,中心已融资3个亿专项用于企业的搬迁,解决了企业“退城进园”的资金瓶颈,加快了项目实施进度。2、围绕各开发园区的招商引资项目,全力做好用地服务。提前谋划,科学编制年度土地储备计划,积极为招商引资项目和城区发展储备优质土地资源以供项目选择。全年供应工业项目用地35宗,供应面积1800亩,有力地保障了南翔恒泰物流园和海螺水泥等一批招商引资项目的落地生根。3、围绕市局的重点工作做好保障服务。根据省厅关于征地报批的时间要求为10月31号为止,由于时间紧,任务重,抽调人员成立组卷报批专项工作小组,加班加点,在规定的时间节点完成12个批次、3个单独选址项目共计3800亩用地组卷报批任务,为汴北路网、市客运中心站等建设项目组卷报批提供优质高效服务。8月份以来,国家审计署对我市土地出让情况进行专项审计,在此过程中,组织人员对xx年至xx年以来的土地出让相关资料进行全面的统计、整理和汇总,积极配合审计部门开展审计。(二)实现三个突破1、土地融资工作取得突破。通过与徽商银行、建设银行、中行、农发行、国开行等5家银行积极对接,共获得土地储备融资项目8个,融资贷款7.7亿元,土地储备融资工作获得零的突破,将有效地解决土地收储资金压力,有力推动重点项目和工程建设。2、土地储备规模和运作模式取得突破。在市局领导带领下主动思考、大胆探索,制定了宿州市人民政府关于土地收储征迁包干经费及收储土地出让价款分成的意见(试行),实现了土地储备运作模式的突破。这种运作模式既推动了旧城改造工作,同时也实现了土地节约集约利用和经济效益的双赢。xx年共收储国有建设用地使用权223宗,面积14577亩,投入资金51.93亿元,办理11宗598.3亩土地储备使用证,重点用于收储土地融资抵押,实现了土地储备规模的新突破,为城市建设用地提供了更大的发展空间。3、解决历史遗留问题的方式方法上取得突破。近年来,市城区的部分项目用地因历史原因形成的遗留问题,造成了市政府安排的重大项目无法实施,同时群众信访上访的问题也十分突出,引起了市委、市政府的高度重视。对此,积极查症结、找对策,分门别类做好政策研究,按照“突出重点,先急后缓,条件成熟一个解决一个”的原则,逐步把需要解决的遗留问题办完。一是以平衡用地的方式对市政府的重点项目拂晓一号、磬云路等共11宗2168亩的保障房建设用地进行运作,成功解决了这一长期积压遗留下来的难题;二是以灵活的方式,解决了南京督察局对我市土地督查反馈的关于土地融资问题涉及的市建投融资12宗750亩土地整改工作;三是妥善处理了三里洋房等一批涉及群众上访及媒体关注的重大项目的遗留问题;四是以创新的思路有效地破解了市政府安排给其他部门无法解决的皖北制药厂等企业“退城进园”的问题,此做法得到了项目建设单位的好评,受到了市政府的高度肯定。(三)探索三个创新1、创新补充耕地指标交易方式。为积极有效化解各县区、开发园区耕地后备资源不平衡的矛盾,在省储备中心的指导和市局相关科室的配合下,制定了宿州市补充耕地指标交易工作流程。成功将两个批次补充耕地指标挂牌交易,交易指标3494亩,交易金额1.25亿元。该创新做法经市局网站报道后,分别受到省国土资源厅、国土资源部网站以及宿州网、人民网转载,引起极大关注。2、创新服务方式。在工作中,十分注重加强与各职能部门沟通、协调,取得理解和支持。坚持每周工作例会和日报工作制度,全面掌握工作进度。要求中心各科室对口负责,变被动服务为主动服务、变要我服务为我要服务、变等我服务为我等服务。3、创新储备机构职能管理模式。鉴于机构职能的调整,中心实行切块管理,对口负责,真正实现了土地征收、收储融资、出让“一条龙”服务。同时,还全面承担市土委会的日常工作。全年共组织召开土委会20次,研究解决事关土地管理工作方方面面的重大问题,有力地推动了我市土地管理工作顺利有序地开展。三、带队伍,促建设,抓好廉政建设工作(一)推进三项活动。1、深入推进党的群众路线教育实践活动。根据市局的统一安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦解决“四风”问题,储备中心党的群众路线实践活动按照各阶段要求扎实推进,整个活动做到有始有终,善做善为,收到了明显效果。2、深入推进“三贴近四提升”活动。根据市局的总体部署,紧扣活动主题,多措并举。做到贴近项目搞好服务、贴近现场解决问题、贴近企业听取意见。通过深入开展“三贴近四提升”活动,使中心全体工作人员服务质量、业务能力、办事效率和部门形象得到了提高。3、深入推进“岗位大练兵”活动。结合市局开展的“岗位大练兵”活动,不断强化人员业务培训,将土地储备管理政策法规汇编成册,人手一本,每周开展集中培训学习和研讨,营造良好的学习氛围。(二)加强三大建设1、加强制度建设。先后报经市政府批准出台了宿州市土地储备管理实施办法、宿州市建设项目开竣工保证金征收和管理办法等一系列土地储备制度,为加强土地调控,规范土地储备工作,促进土地节约集约利用奠定了坚实的基础。2、加强廉政建设。组织单位职工认真学习中央、省、市各项规定和禁令,警示教育做到逢会必讲、遇事必提。专题召开土地评估公司座谈会,强化廉政和作风建设。制度上坚持集体研究,充分酝酿广泛征求意见,机制上建立和完善各类报批审批制度,有效规避廉政风险和决策失误。按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求,全面落实党风廉政建设各项规定,中心每个干部职工对党风廉政作了书面承诺。在开展业务工作中,将所有办事流程公开运作,重点工作分解落实到具体科室,规定时限,落实措施,让权力在阳光下运行。本人在廉政建设中,始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。3、加强作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,全面加强对各科室工作不作为、慢作为、乱作为的情况进行检查,确保切实转变工作作风。以十八大精神为指导,深入贯彻落实中央“八项规定”,认真开展好“为民务实清廉”主题教育活动,不断提升工作水平,提升工作效能。xx年我将做好以下几个方面工作:一是继续加强学习,不断提高理论水平和自身素质,以适应经济新常态的发展需要;二是不断完善中心的内部管理制度;三是进一步规范土地报批、土地出让、土地收储融资等业务工作;四是加强协调,创新工作方法等,促进土地储备工作再上新台阶;五是认真履行党风廉政建设责任,管好自己、管好家人、管好身边人,做到忠诚、干净、担当,作风过硬。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 8 页 共 8 页- 配套讲稿:
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