乡镇干部述职述廉报告.doc
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述职述廉:_乡镇干部述职述廉报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 8 页乡镇干部述职述廉报告一、努力学习,不断提高自己的理论修养水平1、认真学习邓小平理论“xx”重要思想及科学发展观,深刻领会xx届三中全会精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,关注国际国内大事,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑,自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致 。2、加强学习有关业务知识,不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习,工作中注重理论与实践的结合,完善自己的知识结构,提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去,认真准备,大胆发言并认真做好学习笔记,撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑,指导自己的行动。3、在书本和实践中学,不断提高自己的表达能力,通过一年来的学习锻炼,自己的表达能力得到较大提高,一是语言表达能力得到较大提高,为锻炼口才,一方面在书本中学,掌握一些理论知识,另一方面利用一些场合大胆地说,有意识地锻炼口才,如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言,在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性,表达意思的完整性等 。二是文字表达能力得到较大提高,利用领导交办写材料的机会,虚心向领导同事请教,在写作中不断领悟,再者就是多看书,多揣摩。二、充分履行职责,扎实做好各项工作(一)、在驻村工作方面。园村是xx乡人口第一大村,姓氏众多,人均不足二分地,加上历史上的一些因素致使村情复杂,各项工作在乡里都处落后局面。本人被安排驻园村后,在乡党委、政府的大力支持和同事们的指点帮助下,在充分了解村情和民意的基础上,狠抓了以下几方面的工作:一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口,建成建优了桥头新村点,扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作,与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想,为他们排忧解难,力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态,园村在xx年被评为xx乡综治工作第一名;三是高度重视森林防火工作,园村四周森林茂密,森林防火形势异常严峻,自己与村干部一起不辞辛劳深入偏远山区小组宣传森林防火工作,在严厉处罚几起非法野外用火后,园村森林防火工作被动局面得到较大转变。(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。经常利用晚上和星期天休息时间召开理事会、户长大会,协调新农村建设有关事项,全年拆除破旧猪牛栏厕1160.2m2,新开并硬化通组公路500m,硬化入户路410m,完成外墙粉刷1028m2,改水、改厕完成率100。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案整理工作。克服自己经验不足,档案资料不完备等困难,积极理清工作思路,使全乡新农村建设档案整理工作走上正轨。(三)、在劳动保障事务所工作方面。负责全乡非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间,协助分管领导顺利组织我乡140名农民工参加上犹县xx年度农民工招聘会;协助分管领导完成全省组织的转移农业劳动力统计工作,调查农户4146户,人口15370人。第 4 页 共 8 页乡镇年党员领导干部述职报告1、履行职责方面(1)督查指导村级工作力度不够。(2)关心干部职工不够。(3)部分干部职工工作的积极性不高,有人浮于事的现象。2、廉洁自律方面(1)党风廉政建设责任制落实不够好。(2)工作作风和待加强,廉洁自律还需努力。(3)完善各项财务管理制度,避免腐败现象的发生。(二)政府领导班子在履职、勤政廉政方面存在的突出问题1、基础设施建设方面(1)以公路为主的基础设施建设力度不够,交通瓶颈问题还未得到解决,制约了区域经济的发展。(2)新农村建设步伐缓慢,文明村寨道路硬化难以推进,村容村貌治理有待加强。(3)地质灾害治理应落实工作措施加以解决,把灾害损失降到最低。(4)部分村级多功能活动室现已成危房,办公设施不齐,无法办公。(5)落实措施对采煤深陷区治理,改善工农关系,维护矿区群众切身利益。xx年个人工作总结2、农林水方面(1)退耕还林粮食兑现问题要切实加以解决,采取切实有效的措施,加强对退耕还林的管护,进一步巩固取得的成果。(2)加大对种草养羊项目的扶持力度,项目实施过程中的有关问题要提请人代会通过,发动群众积极参与,让群众得到实惠。3、文教卫生方面(1)经常深入到各学校了解工作开展情况,加强对教育工作的重视和支持。(2)帮助解决乡卫生院办公楼建设尾欠款问题,尽快修建卫生院附属工程。二、整改措施(一)xx同志个人在履职、勤政廉政方面存在的突出问题的整改措施1、履行职责方面的整改措施(1)督查指导村级工作力度不够问题。整改措施:统筹好自身的工作,进一步完善领导干部督查工作制度,对已经安排部署的工作,多下到各村进行督促检查,对在落实工作的过程中存在困难和问题,切实加以指导,使各村保质保量完成工作任务。深入到各自然村寨和农户家中,了解他们的生产生活情况,认真开展调查研究,听取群众的呼声,把群众的利于放在重要位置来抓,对群众反映出来的一些实际困难和问题,能立即解决的及时加以解决,一时解决不了的通过努力争取解决,难以解决的创造条件解决,做到件件抓落实,件件有回音。(2)关心干部职工不够问题。整改措施:与干部职工交心谈心做到经常化,对他们的学习、工作和生活情况随时进行了解,掌握干部职工的思想状态,与干部职工打成一片,不摆架子。对交办的事项,做到以人为本,多了解过程,多体谅职工的难处。凡干部职工生病,尽量抽时间去看望。关心干部职工的成长,让他们到条件艰苦的地方和特殊岗位上锻炼,为干部职工的成长创造条件,符合条件的该提拔的提拔,让干部职工看到希望。(3)部分干部职工工作的积极性不高,有人浮于事的现象问题。整改措施:加强对干部职工的教育培训,进一步完善激励机制,激发干部职工的工作激情,整顿干部作风,从严从重处罚懒散现象,激励先进,鞭策后进,在处理干部问题上决不姑息迁就。2、廉洁自律方面的整改措施(1)党风廉政建设责任制落实不够好问题。整改措施:提照党风廉政建设的要求,切实担负起自己作为行政首长第一责任人的责任,对党风廉政建设负总责,把党风廉政建设的要求贯穿于具体工作当中。进一步明确政府领导班子其他成员职责范围内党风廉政建设责任,落实监督措施,监督好其他班子成员。(2)工作作风,廉洁自律问题。整改措施:认真落实党员领导干部廉洁自律的规定,管好身边的人,管好亲属,不以权谋私,不假公济私。坚持个人收入定期汇报制度,配合搞好领导干部任期经济责任审计,大事讲原则,小事讲风格,公道正派,洁身自好,清正廉洁。(3)完善各项财务管理制度,避免腐败现象的发生问题。整改措施:完善内部监督制约机制,加强财务管理,理顺管理体制,对一切财务实行跟踪监督,从源头上预防和铲除滋生腐败的土壤。对一切支出严格管理审批,大额支出会议研究决定,不搞好一刀切和个人说了算,搞好财务公开,拓宽监督渠道,接受群众监督,防止腐败现象的发生。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 8 页 共 8 页- 配套讲稿:
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