林业机关党建工作述职报告.doc
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述职述廉:_林业机关党建工作述职报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 8 页林业机关党建工作述职报告一、学习立足于“真”,干群政治素养明显提高。一是抓好学习教育,在提高职工思想认识上求实效。今年2月,群众路线教育实践活动启动后,局党组周密部署,在学习教育阶段扎实抓好了党组、中心组、党员干部三个层面学习,坚持原原本本学与联系实际学相结合,系统学习与专题讨论相结合,认认真真搞好理论学习、革命传统、先进典型、法纪警示“四色教育”,组织集中学习13次,开展了6个专题讨论,撰写心得体会130余篇,“七一”举行了“走群众路线,促作风转变,做清正表率”主题演讲比赛活动。通过学习教育,广大干部职工对党、对祖国、对群众的认识和感情进一步深化,3名同志递交了入党申请书,表达了加入党组织的强烈愿望。二是抓好业务培训,在提升依法行政能力上求实效。继续把抓好职工业务培训作为一项常年基础工程,加强工作规范和职业道德教育,今年集中组织大规模培训2次,分片区培训各1次,林业站基本达到人人能办案,基层执法水平及成效受到了省林业厅领导的高度评价。二、管理致力于“严”,机关工作作风根本转变。一是严格落实党建责任制。针对群教活动梳理的党建工作问题,局党组及时进行了研究,严格落实党建工作“一把手”工程,实行“一岗双责”,坚持定期召开班子会议,专门研究党建工作,严格执行党组议事规则,重大事项集体研究,民主决定,制定了年度党建工作实施意见和下属支部责任目标及考核办法。8月,严肃认真召开了班子民主生活会、支部组织生活会和职工民主生活会,自我批评主动揭短,相互批评坦诚直接,既达到了帮助教育的效果,又形成了团结奋进共识。在干部管理使用上,局班子坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向,严格程序,2人被组织提拔任用,木材检查站站长、林技站副站长均由公推产生,领导班子的公信力进一步提高。二是严格执行规章制度。结合中央八项规定,制定了林业局规范行业作风、严明工作纪律“二十条”规定,项目招投标实行“三个领导(其中一人为纪检组长)到场”监督制度,今年来,3名部门责任人因作风漂浮、执行力差受到通报批评,作了公开检讨;三公经费、公务用车使用严格执行规定,1至8月接待费用锐减,支出5万余元。重新调整了领导班子成员分工,认真执行主要领导“三不分管”规定,严格落实党风廉政建设“两个责任”,进一步加强基层林业站的财务管理,实行每月报局一次专门核查。三是严格保护森林资源。始终坚持严控指标、严格采伐、严加监管、严厉处罚“四严”措施,在连续开展行政执法突破年、行政执法质量年后,今年继续开展行政执法深化年活动,进一步严明采伐监督纪律,人工商品材严格执行由乡镇民主公推一人组织采伐收购,严禁木材经营单位及其他商贩下乡收购,深入推进打击涉林违法犯罪行为“亮剑”行动,大力开展嘉陵江、构溪河违法猎捕野生动物专项整治,1-8月,侦破森林刑事案件3起,查处行政案件291件,行政罚款70万余元,至此自XX年来,累计侦破13件涉林刑事案件,查处林业行政案件1225件,罚款达330万余元,林业执法向纵深推进,森林资源保护走上正轨。三、服务落脚于“实”,林业社会形象持续提升。一是产业指导重实效。党建促发展,党建惠民生。针对活动中反映的林业产业技术培训指导少、产业见效慢的问题,今年,局科学提出了“突出重点,培育亮点、择优扶持“的林业产业发展思路,年初组织开展了核桃专业乡镇、专业村和业主大户集中培训会,结合“万家行动”的开展,认真部署落实林业干部讲广播,向林农讲解法规政策、林果管护以及森林病虫害防治知识,推行林业重点产业点联系责任制度,局50名党员干部分别挂靠25个林业产业点,定时间、定责任、定奖惩,实行每月一报到,确保三年见成效。工作开展以来,联系人员进村入户,深入田间地头,指导管护,组织稼接,深受乡镇和林农欢迎。局党组已部署对今年指导联系情况开展检查验收,对管护到位、长势良好、规模成片的,年底将拿出50万元分别予以奖励。大力改善场镇和农村聚居点人居环境,今年我局将挤出资金对千佛、河楼、石滩、柏垭中学等进行绿化打造,三年来支持绿色场镇和聚居点建设20多个。二是困难帮扶用真心。把东兴镇作为对口帮扶重点,认真落实领导班子成员分别联系一个村、一户困难群众、一个木材加工企业,一般党员干部分别联系一户困难群众,大家纷纷主动上门,问贫问苦,献爱心、送技术,帮助改水改灶,探讨致富门路,破解发展难题。认真组织“党员干部双报到”和“党员义工日”活动,着力解决好沙溪办金河社区聚居点绿化、产业发展和对特困党员的帮扶。三是林权融资解民难。目前,我局正式成立林权交易评估中心,相关配套政策基本制定完毕,林权融资平台开始搭建,林权证将和房权证一样,可以进行银行抵押贷款,成为继退耕还林、公益林生态效益补偿政策后又一惠民政策。我局将切实为林农和林业经营者搞好服务,为林业发展注入活力。第 5 页 共 8 页林业系统纪检组长述职述廉报告xx纪检组长 xx我叫xx,现任xx纪检组长,分管纪检监察和林业站、公益林办、林管站等具体工作。一年来,在局党组的领导下,时刻以共产党员的标准严格要求自己,在政治上、思想上同党中央保持高度一致。工作中,不断加强业务知识学习,创造性的开展工作,做到兢兢业业,精益求精。生活中,严格要求自己,关心职工,团结同志,做到廉洁自律。现将一年来的工作情况汇报如下,如有不妥,请予批评批正:一、工作完成情况带领分管科室人员完成了国家太行山绿化示范工程1.1万亩, xx年度巩固退耕还林干果经济林0.0935万亩、中央补贴造林0.5万亩、市县干果基地0.1万亩、市县速生丰产林0.2万亩、矿区绿化0.11万亩、市县城郊造林0.2万亩、市县灌木造林0.2万亩、“X”项目灌木造林2.64万亩的实施方案、规划设计、施工作业、检查验收等任务;完成了xx年度国家级、县级退耕还林检查验收工作;完成了全县国家重点公益林管理检查验收考核、补植补造、240.25万亩数据输入和2.12万亩新增公益林面积的界定等工作;完成了审批木材验收任务,并加强了对木材验收程序的规范,同时迎接了国家、省、市对我县退耕还林、太行山绿化、交通沿线荒山、国家公益林管理和党风廉政、行政效能、政风行风等工作的检查验收;完成了集体林权制度改革、核桃经济林建设和护林防火等工作。二、学习情况在学习上,自己以身作则,严格要求,认真学习,全面剖析,在县上组办的“干部大学堂”和学习十八大报告上,先后写了学习笔记,学习体会和剖析材料,整改措施,学习中做到了实事求是,客观公正,脚踏实地,做到了学习工作两不误,通过学习不但提高了自身的理论素质和政治素质,更重要的是找到了自己的不足和存在的问题,增强了自己工作的责任感和事业心。三、廉政建设方面在廉政方面,首先,作为纪检组长自己时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,无论在工作中还是在生活中都能做到廉洁自律,以身作则,率先垂范。通过开展警示教育活动,深刻剖析根源,认真吸取教训,时刻警示自己,从严要求自己,严格办事程序,坚持原则,不循私情,努力做到廉洁奉公,勤政为民。其次,加强干部职工的思想道德建设。为了扎实推进我单位的党风廉政建设和反腐败工作,年初召开了党风廉政建设动员会,并成立了落实党风廉政责任制领导组,印发了xx年党风廉政建设和反腐败工作要点和工作任务分解意见,和各直属单位签订了党风廉政目标责任书,开展了学习廉政准则和狠刹“三股歪风”、整治“吃拿卡要”专项活动,并结合全省纪律作风集中教育整顿月活动的开展,教育和引导广大党员干部认真执行党的路线、方针、政策和决议,自觉维护党的政治纪律和组织纪律,出台了加强机关纪律作风的考核办法,完善了各项规章制度,每个科室和党员干部根据自身的工作实际,写出了公开承诺。建立了党务公开栏和工作岗位监督台。 第三,坚持开展好政风行风评议工作。为了扎实推进政风行风评议工作,制定了政风行风评议实施方案,提出了明确的目标要求,评议的重点内容以及评议的方法和步骤,成立了以局长任组长的政风行风评议领导组及办公室,局机关和下属单位及各股室负责人签订了政风行风评议工作目标责任书,聘请了行风监督员和服务对象评议代表,召开政风行风评议座谈会,广泛征求监督员和服务对象的意见和建议。局领导还经常采取不定期的形式深入基层,站点进行督查检查,解决工作中存在的实际问题,改进工作作风,提高服务质量和办事效率。四、存在的问题一是业务学习不全面,对工作中业务知识掌握的不熟练。二是深入基层调查研究少,特别是和林场一线职工交流少。三是工作中存在不仔细现象。五、今后的努力方向一是继续加强理论和业务学习,提高自己的整体素质。二是要多深入了解一线职工的心声,想方设法解决职工的困难。三是在今后的工作中,我将与时俱进,开拓创新,坚持和落实科学发展观,与局班子成员及全体干部职工齐心协力做好林业工作,为林业生态建设作出积极的贡献。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 8 页 共 8 页- 配套讲稿:
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