快乐工作与压力管理ppt课件
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快乐工作与压力管理,浙江大学 朱婉儿,1,自我介绍,姓名:朱婉儿 心理门诊: 杭州市心理保健门诊部(85133725) 心路心理咨询(8768795),2,心理状态,心 理 正 常 心理不正常 心理健康 心理不健康 变态人格、神经症、其它 心理问题、严重心理 精神障碍 问题、部分可疑神经症 健康心理 不健康心理 异常心理,3,心理问题产生的原因,心理问题的产生主要源自各种心理冲突,有个人的原因,也有家庭、社会和环境的原因,也可能是遗传因素和突发性事件所致。 不同的学派对心理问题的产生会有不同的解读。 心理压力是心理问题产生的直接原因!,4,日常生活中的压力来源,生活压力 家庭情感问题 生活危机 健康问题,职业倦怠 身心疾病或过劳死,个人特质 人格特质(A型或B型) 个人能力 个人资源 适应方式 挫折耐力 工作资历 自我期待,适应不良,职业压力 工作负荷过重 工作环境条件差 与同事、上下级的人际关系,5,压力与工作效率和健康,压力适度是力量源泉 提高工作效率、达到目标 压力过多或过少 造成职业倦怠、心身疾病,6,如何缓解压力?,压力管理,7,对压力的认识,压力会不可避免地伴随我们的一生; 压力是把双刃剑,不要让自己承受压力过多。,8,了解自己你的压力程度是多大?,每个因素分为五个等级,带来最高压力为5,几乎无压力为1,总分相加除以7。,3为临界状态!,9,勿以无效的策略对付压力,否认压力的存在(否认) 逃避有压力的环境(退缩) 将自己的问题视为别人的问题(投射) 去做例行的工作(无意义行为) 更加努力地工作(累坏自己的工作狂) 变得过于情绪化(心情更坏、得罪人) 服用镇静剂、大量喝酒或抽烟(伤害身体),10,面对压力追求“积极”,用“积极心理学”的理念来帮助自己,11,积极心理学(positive psychology),美国宾夕法尼亚大学心理系首席教授,美国积极心理学中心主管 2000年正式提出“积极心理学”,Dr. MartinEPSeligman,12,积极心理学的意义,积极心理学转向关注人类的优秀品质,注重“积极心态”的研究,利用心理学目前已比较完善和有效的实验方法与测量手段,主要研究有价值的人类经验:幸福、快乐、满足和希望等积极方面。 Seligman :积极心理学的目标是催化心理学从只关注于修复生命中的问题到同时致力于建立生命中的美好品质。,13,积极心理学的应用,“积极心理学”哈佛最受欢迎选修课(“幸福课” 告诉你幸福的真谛 2003),成功人士为何掷万金追哈佛“幸福课” ( 2007.10.25 青年周末 ), 目前全美共有200余所高校开设了此课程;07.9,英国最具名气的私立贵族学校Wellington College,这个传统上在古希腊文化、橄榄球以及冷水浴中寻求生活意义的精英教育机构也加入了这个行列。,14,泰勒本沙哈尔博士的幸福小贴士,1遵从你内心的热情:选择从事对你有意义并且能让你快乐的工作,不要“无奈”地面对工作; 2多和朋友们在一起:不要被日常工作缠身,亲密的人际关系是你幸福感的信号,最有可能为你带来幸福; 3学会失败:成功没有捷径,历史上有成就的人,总是敢于行动,也会经常失败。不要让对失败的恐惧,绊住你尝试新事物的脚步; 4接受自己全然为人:失望、烦乱、悲伤是人性的一部分。接纳这些,并把它们当成自然之事,允许自己偶尔的失落和伤感。然后问问自己,能做些什么来让自己感觉好过一点; 5简化生活:更多并不总代表更好,好事多了,也不一定有利。你选了太多的课吗?参加了太多的活动吗?应求精而不在多;,15,泰勒本沙哈尔博士的幸福小贴士,6有规律地锻炼:运动是你生活中最重要的事情之一。每周只要3次,每次只要30分钟,就能大大改善你的身心健康; 7睡眠:虽然有时“熬通宵”是不可避免的,但每天7到9小时的睡眠是一笔非常棒的投资。这样,在醒着的时候,你会更有效率、更有创造力,也会更开心; 8慷慨:现在,你的钱包里可能没有太多钱,你也没有太多时间。但这并不意味着你无法助人。“给予”和“接受”是一件事的两个面。当我们帮助别人时,我们也在帮助自己;当我们帮助自己时,也是在间接地帮助他人; 9勇敢:勇气并不是不恐惧,而是心怀恐惧,仍依然向前; 10.表达感激:生活中,不要把你的家人、朋友、健康、教育等一切当成理所当然的。它们都是你回味无穷的礼物。记录他人的点滴恩惠,始终保持感恩之心。每天或至少每周一次,请你把它们记下来。,16,积极心理学的内涵,积极的品质 积极的认知 积极的情感,17,6种美德和24种品格力量,18,积极的品质乐观,人生一定会经历各种悲伤,从自认为“受害者”到“幸存者”的观念转变,才是重新掌握生命主动权的开始。,19,积极的品质善于交际,当别人向我求助,而我不愿给予帮助时,我该怎么拒绝呢?学会说“不” 缓冲“哦,再给我点时间想想” 补偿“这事情我爱莫能助,但以后有其它需要还可以来找我” 建议“对不起,这个我帮不上忙,但是我知道有人可以帮你;我觉得这事情还有更好的处理方法” ,20,拒绝的技巧,对事不对人:请记住你所拒绝的是别人的一个要求,而不是这个人; 表示理解:求助的人相对处在劣势,要表示出你对对方的理解和尊重; 观点清晰:方式要婉转,但是观点要明确; 建议和帮助:尽量提供其它形式的帮助或建议。,21,积极的认知悦纳自己,自我知觉是一个人对自己的身体、思想、感情、需要、欲望、动机和个性等的认识。包括: 物质自我:对自己身体、衣着、外表、家庭等的认知与评价 社会自我:对自己的社会地位、名誉、财产、人际关系等的认知与评价 精神自我:对自己的智慧、能力、道德等的认知与评价,22,脸红害羞、胆小、自卑,内向不善与人交际,遇到困难(灾难)不幸,怕孤独跟自己都处不来,不够英俊漂亮没有异性缘,与人交往时情感投入,有丰富的内心体验,新的机会,危机蕴含转机,渴望与他人相处,能更主动地选择、避免骚扰,23,帮助养成感恩习惯的几个方法,写下:每天写下所有令你感激的事,即使是最轻微的感激的想法和经历;好事日志 抓住:及时捕捉到你抱怨的情绪和行为,思想当下或生活中仍然值得感激之处; 表达:向你的家人、朋友、同学表达你的感激,确切地告诉他们:他们为你做了什么,你的感受如何。,24,Thanks!,祝愿你我:,满意地看待过去! 幸福地感受现在! 乐观地面对未来!,25,- 配套讲稿:
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