工作期间及离职后保密协议书.doc
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保密协议书甲方:地址:电话: 邮编:本协议事项联络人:乙方: _-身份证号码: _联系地址: _电话 : _ 甲乙双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方主要商业秘密的有关事项,协商达成一致,并共同遵守:第一条 告知 入职前, 乙方应以书面形式,如实告知甲方有关其在原工作单位所承担的保密义务和作业限制义务,因主动告知而致使甲方遭受索赔,甲方有权向乙方追偿, 乙方应承担由此产生的一切法律责任!第二条 商业秘密范围本协议提供的甲方之商业秘密包括技术秘密和经营秘密!(一) 技术秘密技术秘密是指甲方自行研制开发生产以其它合法方法方式掌握的并未公开,且采取了适当保密措施的技术信息,包括但不限于:1. 原公司生产的产品及其它有关系统文件等.2. 产品需求设计类:客户调研报告,项目建议书,项目协议书,项目管理计划和进度表, 需求规格说明,设计文档等,3. 产品开发过程管理类:项目会议记录.项目评审记录.缺陷记录跟踪表.评审记录表.配置项登记表.配置管理资料.组间协调记录表.需求跟踪与进度控制表.测试计划.测试用例.测试报告.项目报告.产品项目报告 .加密策略等.4. 技术文档类:专有技术资料.技术培训资料.技术总结等;5. 质量管理类:产品评审报告.KDSP相关资料.产品质量指标等;6. 产品应用实施类:产品实施方案.产品应用状况.客户使用情况等;(二)经营秘密经营秘密是指甲方末公开的,并己采取适当保秘密措施的管理制度与流程,经营管理信息,包括但不限于:1:经营管理信息:战略规划,经营决策,组织架构,计划与总结,董事会或管理层会议和记录,重大业务事项会议资料等,2:财务信息:财务报表,商业分析报告,税务资料,原材料进货渠道,审计报告,投资交易,投资分析报告等3:人事信息:员工档案,组织人事资料,薪资福利状况,培训,绩效考核资料等4:营销信息:合同/产品报价,重大交易记录,客户档案,代理商资料,供应商资料,合作伙伴资料,市场营销方案,市场调研报告,重大市场活动等!5:法律事务信息,末决诉讼,重大商业交易,重大争议或纠纷事项,或有赔偿等第三条: 商业秘密的使用,保密及期限(一) 使用1:本协议项下商业秘密只限用于工作目的或者甲方书面授权的其他用途,除此之外,乙方均无权使用或保留.2:未经甲方书面同意,乙方离职后不得使用其所掌握或接触的甲方之商业秘密,因其擅自己使用所产生的发明创造.产品等智力成果之知识产权及其它权利归甲方所有,同时乙方应承担本协议规定的违约责任.(二) 保密1. 乙方应遵守甲方制定的各项保密制度,进行保密职责.2. 乙方应采取任何必要.合理的措施,保护及在任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第二方但甲方承诺有保密,以保持其秘密性.3. 乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方秘密信息的文件.资料.图表.笔记.报告.信件.传真.磁带.磁盘.仪器以及其它任何形式的载体,均归甲方所有.乙方应于离职时,或者于甲方提出要求时,将前述载体及其复制件全部返还给甲方.4. 非因工作目的,乙方不得使用闪存盘.移动硬盘等存储设备存储本协议项下之商业秘密.乙方必须定期将其电脑中的工作文档上传到公司指定的服务器备份.5. 乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露.告知.公布.发表.出版.传授.转让或者其它任何式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息,也不得非因工作目的而使用这些秘密信息或允许他人使用.6. 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利,不得将工作中知悉.获取的商业秘密拒为已有,不得私自留存.7. 无论何时或何种原因,乙方均不得怂恿.诱导.甲方员工到竟争对手单位工作,也不得指使.怂恿.诱导.等任何其他人从事前述行为.(三) 期限1. 乙方离职之后仍应对其在甲方任何期间所接触.知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务,而无论其因何种原因离职.2. 乙方离职后承担保密义务的期限至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开.第三条 知识产权归属1. 双方确认,乙方在甲方工作期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件.业务信息等产生的发明创造.产品.作品.技术秘密和其他商业秘密,其知识产权均属于甲方所有.2. 甲方有权使用或转让上述开发制造.产品等其它商业秘密,乙方应提供一切必要的信息和采取一切必要的措施,包括专利申请,商标注册.版权登记等,协助取得并行使有关的知识产权.3. 制作人或设计人,乙方可享有上述产品.技术秘密和其他商业秘密的署名权,4. 据法律规定应由甲方署名的除外.乙方还可按甲方有关规定获得相应的物质奖励和精神奖励. 第四条 禁止第二职业(一):在工作期间内,非经甲方事先书面同意.乙方不得自营或者直接/间接地为他人经营与甲方同类的业务,或从事其他损害甲方利益的活动.(二):在工作期间内,非经甲方事先书面同意,乙方不得在与甲方存在商业竟争关系的任何其他公司.企业或组织担任何职务,包括董事.监事.经理.职员.代理人.顾问等,以及不得在任何与甲方业务相同或类似的公司.企业或组织中担任合伙人,若从事前述经营或者活动的,所得收入归甲方所有,乙方并应承担违约责任及赔偿责任.第六条: 竟争限制及补偿(四) 竟争限制1: 未经甲方事先书面同意,乙方不得在离职后一年内,在与甲方存在商业竟争关系(包括研发.生产.销售或维护与甲方产品相同或类似)的用人单位内任职,不以任何 方式间接地为该等作人单位提供劳动.服务.帮助.协助.或者自己生产.经营与甲方 有竟争关系的同类产品或业务(一):补偿费及支付方式1.补偿金额特别约定: 若乙方从事特殊岗位的,可详细列示乙方掌握的或可能掌握的在特殊岗位或特殊事项而须承担特别保密以及特别要求,并经乙方签字确认 凡特别约定与上述的普通约定有冲突的,以特别约定为准.没有冲突的,仍适用普通约定.甲方(签字)盖章日期: 年 月 日乙方(签字):- 日期: 年 月 日- 配套讲稿:
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- 工作 期间 离职 保密 协议书
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