水电站培训工作计划.doc
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工作计划/培训工作计划 水电站培训工作计划 为了搞好人员的培训工作,根据承运公司培训制度要求,结合运行部人员的具体情况特制订本计划。一、技术培训的组织措施:1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原则,严格执行承运公司培训学习制度。2、严格按培训计划开展培训工作。3、加大日常培训力度,不定期进行考核。4、不定期进行考问讲解活动;二、本月的主要培训工作要点及日程安排:1、坚持学习“两票三制”、重庆鼎泰水电运行经营公司的各项规章制度;(日常学习)2、坚持学习运行规程、调度规程、电业安全规程;(日常学习)(9月15日组织考试,重点发电机规程)3、继续开展金属防腐维护技能的专项培训;负责人:吴国平、张华(10月1日至10月20日)4、及时学习安全文件、及安全简报,认真开展班组安全学习和部门安全学习。负责人:卢万权(日常学习、部门安全学习每月15日和30日)5、组织对运行维护知识的专项讲课。负责人卢万权(10月20日至10月25日,待黑板购回后进行)6、坚持现场考问讲解和事故预想制度(日常培训)7、对月度培训工作进行检查、评比、考核和总结;负责人卢万权、吴国平(10月25到30日)8、作好定岗培训准备工作;9、利用停机机会开展一次事故演习;10、作好取水口柴油发电机运行维护培训;- 配套讲稿:
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