全员一岗双责履行情况自我评价表 .docx
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全员一岗双责履行情况自我评价表 (一)认识不到位落实党风廉政建设责任制,党政主要领导人是关键。(二)责任不明确存在没有立足本单位、各岗位实际进行责任分工的现象,责任主体不明确,责任条款不够细,缺乏可操作性。签订的党风廉政建设目标责任书过于“标准化”,千篇一律,不分级别、不分岗位,没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、具体承担什么样的责任,虽然层层签订,但对促进党风廉政建设责任制的落实没有实际作用,没有真正形成齐抓共管的工作局面。(三)缺乏日常监督当前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。党务、政务透明度不足,公开的程度和范围不够,造成群众有监督意愿却不了解情况。一些领导干部更是责任意识淡薄,上级布置时动手抓一下,检查时临时应付一次,考核时重视一会儿,而对分管部门长期失管、失教、失察、失监。(四)考核不规范目前在落实党风廉政建设责任制的考核上欠缺科学统一、能定性定量又方便操作的指标体系,对考核对象特别是领导班子执行党风廉政建设责任制的情况,难以作出精确的评判,在责任考核实际操作中缺乏规范的程序和有效的依据,导致实行责任考核时普遍存在着好人主义和形式主义。同时,在考核结果的运用方面也存在责任制考核结果与领导干部的奖惩、选拔任用脱钩,存在责任履不履,履行好不好都一个样的现象。2.结合自身实际,谈谈党员领导干部如何履行好一岗双责第一,要带头加强学习,提高党性修养。加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。民航各级领导干部要认真学习科学发展观以及党的十*大、十*届*中全会精神和十*届中央纪委第五次全会精神。要认真学习贯彻廉政准则,准确把握、全面领会廉政准则的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高学习贯彻廉政准则的自觉性和坚定性。要加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观,坚持原则、秉公办事,保持共产党人的本色。第二,要严守法纪,率先垂范。党员要做群众的表率,干部要做党员的表率,领导干部要做一般干部的表率。要带头做到令行禁止,旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。在严守法纪、廉洁自律这一问题上,作为领导干部一定要担负起双重责任:一方面要严格约束自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,时时处处当表率、树标杆,做到挺得直腰杆,说得起硬话;另一方面要认真落实党风廉政建设责任制,按照“一岗双责”的要求,加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督,特别是注意发现苗头性问题,做到早提醒、早制止、早纠正,绝不能抹不开情面,听之任之,更不能包庇纵容,任其发展。要坚持抓业务不忘抓廉政,深入推进惩治和预防腐败体系建设,认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点,大力推进制度机制创新,为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。要加强正反典型教育,积极引导广大党员干部自觉加强党性修养,自觉同各种不正之风作坚决斗争,营造风清气正的良好氛围。第三,要自觉接受监督,秉公用权。自觉接受监督是领导干部正确行使权力的重要保证。权力如果不受约束和监督,随时有可能偏离正常运行的轨道。事实上,监督是防止权力变质最好的防腐剂,有效的监督可以随时纠正领导干部在行使权力中出现的偏差,使领导干部不能腐败、败。民航各级领导干部要自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和新闻舆论监督。参考内容二:廉政准则是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。同时要求,各级党组织要从加强和改进新形势下党的建设的高度,充分认识贯彻实施廉政准则的重要性,结合贯彻落实科学发展观和党的十*大、十*届*中全会精神,深入学习宣传,认真组织实施。要采取多种形式做好宣传教育工作,为贯彻实施廉政准则创造良好氛围和条件;要依据廉政准则,认真分析本地区本部门本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决;要严格对党员领导干部的管理和监督,切实做到预防为先、关口前移;要加强对贯彻执行廉政准则情况的监督检查,及时纠正并严肃处理违反廉政准则的行为。各级党员领导干部要深入学习理解和认真贯彻执行廉政准则的各项要求,严于律己,洁身自好,自觉接受监督,严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员,坚决杜绝违反廉政准则行为的发生。当前,的确有些地方的少数领导干部也存在理想信念动摇,党员意识和执政意识淡薄,法制观念淡薄,违法乱纪,服务意识意识不强,奉行“权力私有化”和“权力商品化”,大搞吃喝玩乐,生活腐化坠落等问题,脱离了党和群众的血肉联系,严重损害了党的形象。因而被判处多少不等的徒刑,有的甚至被判无期或被执行死刑。各级党员干部特别是领导干部要充分认识反腐倡廉的重大意义,增强反腐倡廉的自觉性,带头自觉执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,自觉遵守廉洁从政的各项规定,时时刻刻严格要求和约束自己,以身作则,率先垂范,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。自觉加强党性锻炼,树立起正确的世界观、人生观和价值观,提高抵御腐朽思想侵蚀的自觉性和主动性,做到自重、自警、自省、自励,经受住权、位、钱、色的考验。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,坚决反对挥霍公款、奢侈浪费的歪风。认真坚持领导干部个人重大事项报告制度、个人收入申报制度、党风廉政建设责任制、廉政谈话制度、廉政建设目标管理制度、廉政跟踪监督卡等制度,为促进改革发展稳定、推动社会主义和谐社会建设营造尽职尽责,奉献自己的毕生精力。参考内容三:一是带头学习。认真组织党员干部特别是党员领导干部对廉政准则进行全面、深入、系统的学习,紧密联系各单位实际,认真抓好廉政准则的学习宣传和贯彻落实工作,使广大党员干部熟知廉政准则,为贯彻实施廉政准则创造良好氛围和条件,自觉用廉政准则规范从政行为。二是带头执行。不折不扣地贯彻执行好各项规定,做到自律。3.什么是一岗双责,结合实际谈谈作为一名领导干部如何履行一岗“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责;也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。比如,某个业务处室的领导,他的岗位主要职责是搞好业务工作,按照一岗双责的要求,既要抓好处室业务工作,也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。内容拓展:应用范围:1. 医院党政一把手、分管副书记副院长、职能科负责人、业务科室主任及护士长是本单位抓好医德医风的第一责任人,按照与医院签订的行风建设责任书的要求,要一手抓医院(科室 )的业务管理,一手抓医德医风建设,在医德医风建设中发挥表率作用。2. 按照谁主管,谁负责的原则,标本兼治,综合治理,把业务管理工作与医德医风工作紧密结合,做到一起研究部署,一起督促检查,一起考核落实。3. 严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核,考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。对工作中发现、反映出的问题列入个人及科室的医德档案,认真处理,并研究出切实可行的改进方法。4. 对发生的不正之风行为要认真调查,并按照党风廉政建设责任制和省、州、县主管部门的有关规定,严肃实行责任追究。4.党员干部一岗双责检讨书尊敬的*书记:这里,我只向您作出检讨。因为您就是党的化身,亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作,锻炼和提高自己,将书本上的自己彻底消灭,而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之,无则加勉的诚恳态度,向您及您所有的党委作出检讨。一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。二是纪律性不强,自由主义泛滥。由于各种不适应,加之自由主义在心中作祟,才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中,要严格按照规则办事,认真遵守单位的规章制度和组织纪律,做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。5.落实一岗双责1、会议研究部署。党风廉政建设领导小组定期召开会议。年初专题会议研究安排全年党风廉政建设工作;3月份统一部署单位反腐倡廉工作;专门召开会议研究了治理贿赂、民主评议行风、责任制考核等工作,保证了责任制各项任务的落实。2、实行责任分解。实行领导“一岗双责”责任分解,全年反腐倡廉工作任务分解和量化考评细则。各村党支部书记与镇党委签订“党风廉政建设责任书”,任务、责任明确。无论是开展宣传教育、推进惩防体系建设、查办重要信访件,还是开展治理贿赂、行风建设和纠风工作等工作,都坚持领导负责,责任到人。3、加强考核追究。全镇反腐倡廉工作年有部署、月有计划、周有安排,措施具体。为确保实效,组织对落实党风廉政建设责任制情况的督导、考核,考核情况及时通报,对考核中发现的严重问题,实施责任追究。4、班子成员履行职责。班子负责人及其他班子成员以身作则,勤政务实,切实抓好“一岗双责”的履行。一是主要领导多次主持召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作,几次专题听取工作汇报,采取切实措施,抓好责任制各项工作任务的全面落实。二是主要领导对重要信访件及时批示,亲自过问并督促查处;重视支持查办案件工作,及时听取汇报。三是分管领导各司其职,各负其责,及时听取工作汇报并研究指导分管范围内的党风廉政建设工作。5、廉洁自律严格执行。班子成员带头严格执行廉洁自律各项规定,认真落实领导干部重大事项报告制度,及时向上级有关部门报告执行廉洁自律规定情况,自觉接受党组织和群众的监督。领导班子成员注重加强对广大干部职工的教育,逢会必讲廉政建设和干部廉洁自律问题,尤其是对配偶、子女、以及近亲属,更是严格要求,经常提醒,警钟常敲。在全镇干部职工的不懈努力下,反腐倡廉工作保持了扎实稳步推进的良好势头,党风廉政建设责任制各项任务全面落实,源头预防腐败机制制度进一步健全,党员干部廉洁从政的自觉性进一步提高,群众对行风的满意程度不断上升。6.如何落实好一岗双责工作,对履行好落实党风廉政建设主体责任及“第一责任人”责任一主体责任政府党组对党风廉政建设负主体责任。落实主要领导责任,县长对政府党组党风廉政建设和反腐败工作负 “第一责任人”责任;领导班子其他成员根据工作分工,对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,对职责范围内的党风廉政建设负“第一责任人”责任。1.组织班子成员研究、分析、部署、检查政府反腐倡廉工作,一年至少要研究、分析、部署二次以上。2.强化对党组党员干部的教育,班子成员带头讲廉政党课,加强廉政文化建设和预防腐败的警示教育。3.加强对党员干部的监督管理,开展廉政谈话,做到早提醒,做好廉政自律承诺。4.把党风廉政建设工作与业务工作一起安排部署、时同检查考核。5.班子成员带头执行党风廉政建设责任制,全面支持纪检监察工作;做到勤政廉政,带头示范引领,为党员干部做出表率。二“第一责任人”责任根据20*年党组成员的工作分工,落实“第一责任人”责任。县长:主持全面工作;为全局党风廉政建设工作的第一责任人。副县长:协助县长负责工作、负责,为分管范围内党风廉政建设工作的第一责任人。7.如何落实好一岗双责工作,对履行好落实党风廉政建设主体责任及“第一责任人”责任一主体责任政府党组对党风廉政建设负主体责任。落实主要领导责任,县长对政府党组党风廉政建设和反腐败工作负 “第一责任人”责任;领导班子其他成员根据工作分工,对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,对职责范围内的党风廉政建设负“第一责任人”责任。1.组织班子成员研究、分析、部署、检查政府反腐倡廉工作,一年至少要研究、分析、部署二次以上。2.强化对党组党员干部的教育,班子成员带头讲廉政党课,加强廉政文化建设和预防腐败的警示教育。3.加强对党员干部的监督管理,开展廉政谈话,做到早提醒,做好廉政自律承诺。4.把党风廉政建设工作与业务工作一起安排部署、时同检查考核。5.班子成员带头执行党风廉政建设责任制,全面支持纪检监察工作;做到勤政廉政,带头示范引领,为党员干部做出表率。二“第一责任人”责任根据20*年党组成员的工作分工,落实“第一责任人”责任。县长:主持全面工作;为全局党风廉政建设工作的第一责任人。副县长:协助县长负责工作、负责,为分管范围内党风廉政建设工作的第一责任人。- 配套讲稿:
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