供应室岗位说明书
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1 供应室护士长岗位说明书 一 基 本 资 料 岗位名称 护士长 所属部门 供应室 岗位编号 J GYS HZ 01 二 工 作 内 容 1 工 作 概 述 在护理部主任的业务指导下 负责供应室的行政和业务管理 以保证医疗 护理 教学和科研工作的顺 利完成 2 工 作 职 责 管理职责 1 在护理部主任领导下 负责组织医疗器材 敷料的制备 消毒 保管 供应和行政管理工作 防止出现医院感染问题 2 根据护理部及室内护理工作质量标准 工作计划 负责制定本室具体工作计划 组织实施 检查与总结 3 督促本室人员严格执行各项规章制度 职业道德规范和技术操作规程 落实岗位责任 严防 差错事故 杜绝交叉感染 4 负责本室人员的分工与排班 5 掌握所属人员的思想动态和工作表现 关心护士的生活及学习情况 增强凝聚力 提高工作 效率 6 负责一次性物品的要货 进货 每日登记 记账 结算等帐物管理 核查有效证件 7 合理利用医疗资源 做好仪器 设备 药品等物品的管理 减少消耗材料的浪费 降低成本 提高效益 业务职责 1 负责检查本室护理工作 定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度 经常鉴定器材和 敷料的消毒效果 发现异常 立即上报检修 2 联系 协调 督导 操作环氧乙烷灭菌工作 积极采用新技术 新方法进行灭菌服务 3 对所属人员进行勤俭节约的教育 做好敷料回收和器材的修旧利废工作 4 组织所属人员深入临床科室 实行下送下收 检查所供应器材 敷料的使用情况 征求意见 改进工作 5 负责医疗器材 敷料 药品物资的请领 报销工作 教研职责 1 负责指导和管理实习 进修人员 并指定有经验 有教学能力的护理人员担任带教工作 2 组织技术操作考核 业务考试 提高护理人员理论水平和技能 3 审报科内护士进修 参加学术活动 4 了解护理新进展 积极开展护理科研及组织技术革新工作 总结经验 撰写学术论文 3 工 作 关 系 监督带教 主管护师 护师 护士岗位工作 关系 内部关系 请示上报 科主任 护理部主任 2 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三 任 职 资 格 1 基 本 要 求 性别年龄 要求 性别 不限 年龄 男 60岁 女 55岁以下 教育要求 学历要求 大专或以上学历专业要求 护理专业 从业资格 要求 执业资格 执业护士 并获主管护师或护师职称 工作经验 具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验 2 知 识 技 能 要 求 基础技能 要求 1 熟知供应室操作知识与规范 2 系统掌握供应室基本操作技能 专业技能 要求 1 掌握较系统的院感知识和一定的管理学 药理学知识 其他要求 1 能维护与执行医院的重大决策 并动员和带领本室护理人员共同遵守 2 具备较强的管理意识 被公认为有较高的管理能力 3 具有良好的亲和力和人际关系 很强的判断能力和应急处理能力 3 应 知 法 规 基本法规 中华人民共和国护士管理办法 护士条例 医院感染管理办法 医疗废物管理办法 以及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度 以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等 专业法规 医院消毒管理办法 医院消毒供应室验收标准 医院消毒卫生标准 等 4 基 本 素 质 要 求 1 身体健康 恪尽职守 具有良好的职业道德素质 2 具有良好的团队合作精神 工作踏实肯干 认真负责 细心周到 有一定的创新性 具强的服务意识和 奉献精神 3 较强的组织管理能力 决断能力 良好的沟通 协调能力和人际关系 5 培 训 要 求 1 供应室知识与操作技能培训 2 医院和护理管理培训 3 护理服务技能及沟通技能培训 4 相关法律法规知识培训 8 心理学知识培训 四 工 作 权 限 3 1 护理进修 实习人员的带教权 2 本室员工的管理考核权和奖 罚 升 降 调的建议权 3 医院授予本室内护士进修 学术活动 外出或请假审批权和其他权限 4 领导交给的其他权力 五 协 调 关 系 1 护理人员内部关系的协调 2 与院内各科室相关科室人员 部门的关系协调 六 绩效考核要点 1 医院各项指令贯彻执行情况 各种护理规章制度执行 检查与落实情况 2 工作规划能力 工作综合协调能力 院领导及员工对本人管理能力的评价 3 有关科室对本科室工作检查评价情况 本护理组总体工作效率 任务目标完成情况 4 本人的业务技能 服务技能与管理能力 医生及护理人员的评价等 4 供应室主管护师岗位说明书 一 基 本 资 料 岗位名称 主管护师 所属部门 供应室 岗位编号 J GYS H 03 二 工 作 内 容 1 工 作 概 述 在护士长的领导下 根据需要向各科室供应无菌医疗器械和敷料 以保证医疗 护理 教学和科研工作 的顺利完成 2 工 作 职 责 管理职责 1 在护士长领导下 参与日常业务工作以及协助做好医疗器材 敷料的制备 消毒 保管 供 应和行政管理工作 2 督促下级工作人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程 保证工作质量和安全 严防 差错事故 3 负责一次性物品证件管理 分工仓库卫生管理 4 随时检查督导各班次的工作情况 每周带领质控小组检查工作质量 负责督导联系各项监测 工作 5 统计各类业务数据上报信息部 业务职责 1 定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度 经常鉴定器材和敷料的消毒效果 发现异 常 立即上报检修 2 负责本室压力灭菌器 低温等离子灭菌器的生物监测工作 教研职责 1 制定本科室的科研与教学计划 并组织实施 担任教学任务 指导下级护士的工作 3 工 作 关 系 监督带教 护师 护士 护工 内部关系 请示上报 护士长 岗位工作 关系 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 可晋升至何岗位 副主任护师 晋升路径 由何岗位晋升至此岗位 护师 三 任 职 资 格 1 基 本 要 求 性别年龄 要求 性别 不限 年龄 男 60岁 女 55岁以下 教育要求 学历要求 大专或以上学历专业要求 护理专业 5 从业资格 要求 执业资格 执业护士 并获主管护师职称 工作经验 具备五年以上的护师工作经验 2 知 识 技 能 要 求 基础技能 要求 1 熟知供应室操作知识与规范 2 系统掌握供应室基本操作技能 专业技能 要求 1 掌握较系统的院感知识和一定的管理学 药理学知识 其他要求 1 了解各相关医疗 医技科室的工作物资需求 2 了解本专业新技术 新方法 3 应 知 法 规 基本法规 中华人民共和国护士管理办法 护士条例 医院感染管理办法 医疗废物管理办法 以及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度 以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等 专业法规 医院消毒管理办法 医院消毒供应室验收标准 医院消毒卫生标准 等 4 基 本 素 质 要 求 1 身体健康 恪尽职守 具有良好的职业道德素质 2 具有良好的团队合作精神 工作细心 周到 耐心 具有较强的服务意识和奉献精神 3 较强的组织管理能力 决断能力 良好的沟通 协调能力和人际关系 5 培 训 要 求 1 供应室知识与操作技能培训 2 医院和护理管理和相关法律法规知识培训 3 护理服务技能及沟通技能培训 4 心理学知识培训 四 工 作 权 限 1 护理进修 实习人员的带教权 2 护理科研工作的组织指导权 3 护理工作质量的监督检查权 4 领导交给的其他的权力 五 协 调 关 系 1 护理人员内部关系的协调 2 与院内相关科室人员关系的协调 六 绩效考核要点 1 医院各项指令贯彻执行情况 各种医疗规章制度执行 检查与落实情况 2 各项指令的贯彻执行能力 工作规划能力 工作综合协调能力 3 本岗位工作量 工作质量与工作效率 任务目标完成情况 4 本人的业务技能 服务技能与科研教学能力 论文发表情况 6 供应室护师岗位说明书 一 基 本 资 料 岗位名称 护师 所属部门 供应室 岗位编号 J GYS H 04 二 工 作 内 容 1 工 作 概 述 在护士长行政领导以及上级护士的业务指导下 开展日常业务工作 2 工 作 职 责 管理职责 1 认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程 保证工作质量和安全 2 完成上级交给的各项指令性任务 业务职责 1 协助护士长做好各类物品的请领及保管工作 经常与临床科室联系 征求意见 改进工 作 2 承担和指导下级护士负责医疗器材 敷料的清洗 包装 消毒 保管 登记和分发 回 收工作 实行下送下收 3 经常检查医疗器材质量 如有破损或需增补 应及时修理或补充 做好登记 并向护士 长报告 4 负责下送各科的消毒及一次性物品并负责回收后的核对 清点 浸泡工作 教研职责 1 协助护士长负责本室护士 进修 实习人员的业务培训 制订学习计划 2 参加护理教学和科研 对护士进行技术考核 3 工 作 关 系 监督带教 内部关系 请示上报 护士长 主管护师岗位工作关 系 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 可晋升至何岗位 主管护师 晋升路径 由何岗位晋升至此岗位 护士 三 任 职 资 格 1 基 本 要 求 性别年龄要 求 性别 不限 年龄 男 60岁 女 55岁以下 教育要求 学历要求 中专以上学历专业要求 护理专业 从业资格要 求 执业资格 执业护士 并获护师职称 工作经验 本科学历具备一年以上的实习临床经验 大专学历见习一年期满并具备二年以上的临床经验 7 中专学历具备五年以上的护士工作经验 2 知 识 技 能 要 求 基础技能要 求 1 熟知供应室操作知识与规范 2 系统掌握供应室基本操作技能 专业技能要 求 1 掌握较系统的院感知识和一定的管理学 药理学知识 其他要求 1 对物资有较好的管理能力 2 有较好的判断能力和应急处理能力 3 应 知 法 规 基本法规 中华人民共和国护士管理办法 护士条例 医院感染管理办法 医疗废物管理办法 及有关的护理技术操作规程和本院的护理 工作制度及本岗位职责等 专业法规 医院消毒管理办法 医院消毒供应室验收标准 医院消毒卫生标准 等 4 基 本 素 质 要 求 1 身体健康 恪尽职守 具有良好的职业道德素质 2 工作细心 周到 耐心 有一定的创新性 具有较强的服务意识和奉献精神 3 较强的组织管理能力 决断能力 良好的沟通 协调能力和人际关系 5 培 训 要 求 1 供应室工作流程与操作技能培训 2 护理服务技能及沟通技能培训 3 相关法律法规知识培训和心理学知识培训 四 工 作 权 限 1 实习 进修护理人员的带教 考核权 2 供应室物品的管理权 3 下级护理人员工作的监督指导权 五 协 调 关 系 1 科室内部员工关系的协调 2 相关科室人员业务关系的协调 六 绩效考核要点 1 医院各项指令贯彻执行情况 各种医疗规章制度执行情况 2 本岗位的护理工作量 护理质量与工作效率 护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况 医生 及护理人员的评价等 3 本人的业务技术水平和服务能力 教学能力 8 供应室护士岗位说明书 一 基 本 资 料 岗位名称 护 士 所属部门 供应室 岗位编号 J GYS H 05 二 工 作 内 容 1 工 作 概 述 在护士长行政领导以及上级护士的业务指导下 开展日常业务工作 2 工 作 职 责 管理职责 1 在护士长领导下 作好消毒隔离 药品 物资 材料请领 保管等工作 业务职责 1 严格执行各项规章制度 职业道德规范和技术操作规程 做好物品的消毒灭菌监测工作 严 防差错事故 2 协助护士长做好各类物品的请领及保管工作 经常与临床科室联系 征求意见 该进工作 3 负责医疗器材 敷料的清洗 包装 消毒 保管 登记和分发 回收工作 实行下收下送 4 经常检查医疗器材质量 如有破损或需增补的 应及时修理或补充 做好登记 并向护士长 报告 5 参与各类棉制品的手工制作 每月结账 核对 6 指导下级护理人员进行医疗器材 敷料的制备 消毒工作 3 工 作 关 系 监督带教 护工 内部关系 请示上报 护士长 主管护师 护师 岗位工作 关系 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 可晋升至何岗位 护师 晋升路径 由何岗位晋升至此岗位 见习护士 三 任 职 资 格 1 基 本 要 求 性别年龄 要求 性别 不限 年龄 男 60岁 女 55岁以下 教育要求 学历要求 中专或以上学历专业要求 护理专业 9 从业资格 要求 执业资格 执业护士 工作经验 具备见习护士工作经验 2 知 识 技 能 要 求 基础技能 要求 1 熟知供应室操作知识与规范 2 系统掌握供应室基本操作技能 专业技能 要求 1 掌握较系统的院感知识和一定的管理学 药理学知识 其他要求 1 了解各相关医疗 医技科室的工作物资需求 2 了解本专业新技术 新方法 3 应 知 法 规 基本法规 中华人民共和国护士管理办法 护士条例 医院感染管理办法 医疗废物管理办法 以及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度 以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等 专业法规 医院消毒管理办法 医院消毒供应室验收标准 医院消毒卫生标准 等 4 基 本 素 质 要 求 1 身体健康 恪尽职守 具有良好的职业道德素质 2 具有良好的团队合作精神 工作细心 周到 耐心 具有较强的服务意识和奉献精神 3 一定的组织管理能力 决断能力 良好的沟通 协调能力和人际关系 5 培 训 要 求 1 护理知识与操作技能培训 2 护理服务技能及沟通技能培训 3 相关法律法规知识培训 4 心理学知识培训 四 工 作 权 限 1 护理进修 实习人员的带教权 2 护理科研工作的参与权 3 本室物品的管理权 4 领导授予的其他的权力 五 协 调 关 系 1 本室人员内部关系的协调 2 与院内相关科室 部门的关系协调 六 绩效考核要点 1 医院和科室各项指令的执行情况 2 本岗位工作量 工作质量 工作效率 工作差错与事故发生情况 任务目标完成情况 3 本人的业务技术水平和服务能力 医生和护理人员的评价情况等- 配套讲稿:
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