欢迎来到装配图网! | 帮助中心 装配图网zhuangpeitu.com!
装配图网
ImageVerifierCode 换一换
首页 装配图网 > 资源分类 > DOC文档下载
 

绩效工资计算方法(共5页)

  • 资源ID:52287568       资源大小:143.50KB        全文页数:5页
  • 资源格式: DOC        下载积分:20积分
快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要20积分
邮箱/手机:
温馨提示:
用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

绩效工资计算方法(共5页)

精选优质文档-倾情为你奉上关于绩效工资计算方法说明一、 职员工资职级对照表 职员工资职级对照表固定工资变动工资职级工资标准 基本工资岗位工资考勤工资个人绩效工资加班工资100% 65%8%15%12%1200002000 110001600 3000 2400 21800097001440 2700 2160 3160008400 1280 2400 1920 4140007100 1120 2100 1680 5130006450 1040 1950 1560 6120005800 960 1800 1440 7110005150 880 1650 1320 8105004825 840 1575 1260 9100004500 800 1500 1200 1095004175 760 1425 1140 1190003850 720 1350 1080 1285003525 680 1275 1020 1380003200 640 1200 960 1475002875 600 1125 900 1570002550 560 1050 840 1665001500 2725 520 975 780 1760002400 480 900 720 1858002270 464 870 696 1956002140 448 840 672 2054002010 432 810 648 2152001880 416 780 624 2250001750 400 750 600 2349001685 392 735 588 2448001620 384 720 576 2547001555 376 705 564 2646001490 368 690 552 2745001425 360 675 540 2844001360 352 660 528 2943001295 344 645 516 3042001230 336 630 504 3141001165 328 615 492 3240001100 320 600 480 3339001035 312 585 468 343800970 304 570 456 353700905 296 555 444 363600840 288 540 432 3735001200 1075 280 525 420 3834001010 272 510 408 393300945 264 495 396 403200880 256 480 384 413100815 248 465 372 423000750 240 450 360 432900685 232 435 348 442800620 224 420 336 452700555 216 405 324 462600490 208 390 312 472500425 200 375 300 482400360 192 360 288 492300295 184 345 276 502200230 176 330 264 512100165 168 315 252 522000700 600 160 300 240 531950568 156 293 234 541900535 152 285 228 551850503 148 278 222 561800470 144 270 216 571750438 140 263 210 581700405 136 255 204 591650373 132 248 198 601600340 128 240 192 611550308 124 233 186 621500275 120 225 180 631450243 116 218 174 641400210 112 210 168 651350178 108 203 162 661300145 104 195 156 671250113 100 188 150 68120080 96 180 144 69115070 65 173 142 70110070 65 165 100 71105050 50 158 93 72100050 50 150 50 备注:从69-70级,基本工资为700元,岗位工资固定为70元,考勤工资固定为65元;绩效工资为15%,余额为加班工资。从71-72级,基本工资为700元,岗位工资固定为50元,考勤工资固定为50元,绩效工资为15%,余额为加班工资。二、 绩效工资计算绩效工资=绩效工资基数×绩效考核系数绩效考核系数取值见下表:绩效考核等级绩效考核系数S130%A110%B100%C60%D0三、 实例一某员工月工资总额为2000元,绩效工资为工资总额15%,即300元当月绩效考核等级为A; 当月实际工资=1700+300×110%2030元 实例二 某员工月工资总额为1700元,其中绩效工资为255元,当月绩效考核等级为“C”; 当月实际工资1445+255×60%1598元岗位工资=工资标准×岗位工资百分比-基本工资考勤工资、绩效工资、加班工资=工资标准×相应工资百分比以上为绩效工资说明,如有不清楚的,可到人力资源部咨询。出勤工资、加班工资另行约定人力资源部 专心-专注-专业

注意事项

本文(绩效工资计算方法(共5页))为本站会员(58****5)主动上传,装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网(点击联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!