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养老、福利机构安全工作机制1、工作人员规章制度（1）、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。（2）、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。（3）、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳.
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事故中的人为因素分析 在生产过程中，人为因素是事故原因中的一个主要因素，对人为因素在事故中实际涉及的程度的估计有很大的差别，正确分析人为因素在事故中的作用，对事故分析是非常重要的。20世纪80年代初，.
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1目的为了监督安全规章制度的贯彻执行情况，及时发现与整改生产过程及安全管理工作中存在的不安全隐患，减少和防止事故的发生，保证安全生产，特制定本制度。2范围适用于公司各部门。3内容3.1职责（1）公司总.
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1、安全生产管理体制国家监察、地方监管、企业负责、群众监督，劳动者遵章守纪。其中企业负责就是说企业管理生产的同时，必须管安全。企业从创建、生产准备到生产过程的全过程都要保证人员、设备、环境的安全，不能.
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系统安全管理概述一、系统安全管理的定义系统安全由系统安全管理和系统安全工程两部分组成。系统安全管理是确定系统安全大纲要求，保证系统安全工作项目和活动的计划、实施与完成与整个项目的要求相一致的一门管理学.
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作业场所的安全检查一、为什么要安排对作业场所进行安全检查？1、对作业场所进行安全检查的重要性：对作业场所进行安全检查有助于预防事故发生和疾病出现，通过安全检查，可以识别和记录危害,采取纠正措施，健康安.
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一、生产现场有否“三违”现象“三违”，是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。员工现场操作是否按照安全操作规程操作和佩戴劳动防护用品。不同行业员工劳保用品配备和使用有不同的规定，如建筑工人要配备和使用安.
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第一条为了建立公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，保障公司安全生产资金投入，维护公司、职工以及社会公共利益，依据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规和企业安全生产费用提取和使用管理办法制.
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车辆伤害事故现场处置方案1 事故特征车辆伤害事故特征见下表：车辆伤害事故特征表事故类项地点或装置名称事故前可能出现的征兆可能发生的季节可能造成的危害程度车辆伤害厂区内机动车辆行驶区域行驶中的车辆人员操.
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高校实验室安全风险评价表每项计分风险源25分（1）存储易燃易爆化学品总量在520kg或520L；（2）存储一般危化品总量50100kg或50100L；（3）存储有毒、易燃气体总量为2瓶；（4）使用II.
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一、个体防护用品1.安全帽无老化，无破损，无人为维修改造2.正确佩戴安全帽：帽子佩戴端正，系紧帽带。3.佩戴合格的安全眼镜。4.脸部防护罩正确佩戴。如打磨、切割、破碎等作业。5.焊接面罩下同样要带安全.
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复产复工安全条件检查表序号检查内容检查情况检查结果1投入使用后的防雷装置实行定期检测制度。防雷装置应当每年检测一次，对爆炸和火灾危险环境场所的防雷装置应当每半年检测一次。2企业的厂房、作业场所、储存设.
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一、培训目的为进一步提高公司员工安全生产意识和知识技能，减少和避免各类安全事故的发生，结合公司安全教育培训实际需求，制定公司2025年安全教育培训计划，从而进一步规范管理公司各类安全教育培训，保证安全.
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第一节 操作、检修安全要求1、操作员必须严格遵守操作技术指标，不允许超过规定的温度、压力、流量等。2、在加减量操作中应该缓慢，不可操作过急，以防止气体冲击震裂设备和管线。3、放空时阀门开启应缓慢，防止.
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（一）法定代表人或董事长安全责任制 1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者，对本公司安全生产负全面领导责任。2、贯彻执行安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。每半年组织董事会研究.
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1.目的为促进公司安全文化建设，提高全员安全素质，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，并实现自我行为的有效控制，养成良好的安全行为习惯，树立良好的安全态度，构建安全生产长效机制，结合公司实际.
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一、单选题【第1题】2021年6月10日，第十三届全国人大常委会（）会议审议通过了关于修改的决定，将于2021年（）月（）日施行。 ( )A第十九次，9月1日B第二十九次，9月1日 C第十九次，12月.
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一、 适用范围公司所有外包项目。二、 考核管理各承包工程单位、承包工程单位的法定授权委托人、承揽工程的现场负责人及安全管理人员、现场施工人员必须安全文明施工，服从我公司各级安全生产管理。三、 考核内容.
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1、每班开工前班队长对施工地点顶板、煤帮、支护等情况进行全面细致的检查，严格执行“敲帮问顶”制度，若发现有活矸危岩、片帮、伞岩等现象必须立即处理，处理隐患和敲帮问顶时必须至少有两名有经验的人员进行，一.
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1目的为了提高公司全员安全意识，促进安全技术、职业健康知识的普及和提高，有效控制工伤事故和预防职业病的发生，特制定本制度。2范围适用公司所有员工。3内容3.1办公室职责（1）审核、调整公司年度安全教育.
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