汽车座椅项目人员招聘与配置方案

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1、泓域/汽车座椅项目人员招聘与配置方案汽车座椅项目人员招聘与配置方案xx有限责任公司目录一、 产业环境分析3二、 必要性分析8三、 公司基本情况8四、 项目基本情况10五、 招募环节的评估12六、 人员录用评估13七、 选择人员招募方式的主要步骤13八、 内部招募的主要方法14九、 投资方案17建设投资估算表19建设期利息估算表19流动资金估算表21总投资及构成一览表22项目投资计划与资金筹措一览表23十、 进度计划24项目实施进度计划一览表24一、 产业环境分析“十三五”时期国内外发展环境进一步发生深度变革。各国不均衡发展加剧，美国经济进入加息周期；经济全球化进程放缓，对外开放进入全新阶段；科

2、技革命催生新业态，各地抢点占位竞争激烈；经济发展进入新常态，经济转型升级更加迫切；市场决定性作用凸显，政府调控管理日益规范；要素高成本时代来临，人口红利已经基本消失；城镇化进程持续加速，内需潜力不断加快释放；人均收入迈向新台阶，消费拉动增长成为引擎。总体看，和平、发展、合作仍是时代主题，我国经济长期向好的基本面没有改变。经济发展进入新常态，更有利于我市走稳发展升级之路，走实小康提速之路，走好绿色崛起之路，走快引领全省之路。特别是，国家推进“一带一路”和长江经济带区域发展战略，有利于我市站位大开放前沿，拓展国际化路子，集聚区域发展资源，获取更大的开放红利和区域合作红利；全面深化改革和推进新型城镇

3、化的机遇，有利于我市寻求先行先试突破点、发掘重大发展潜力形成后发优势；全省加力支持南昌打造核心增长极，有利于我市更多地争取政策和市场、增大发展主动作为的空间尺度。特别是，南昌坚持坚定主打低碳生态牌，顺应世界潮流，符合国家方向，扣准发展规律，在全国总体转型压力凸显的大背景下，完全可能凭借先发优势、弯道超车，将低碳生态优势转换为经济发展优势。在经济发展新常态下，南昌正处在打造核心增长极成型的关键期、率先全面小康的决胜期、全面深化改革的攻坚期、创建城市品牌的突破期、法治南昌建设的深化期，工业文明建设尚在爬坡过坎，城市文明建设尚还任重道远，生态文明建设尚处起步示范，这一时代特征，决定了我们面临的机遇是

4、更为有利的历史性机遇，我们面临的挑战是更为严峻的全面性挑战。对传统增长动力的挑战。我市传统的增长动力从需求看主要靠投资，从供给看主要靠制造业。“十三五”时期，国家经济增长主要靠投资拉动已转向靠消费和投资共同拉动，单位投资推动经济增长的贡献持续下降，加上我市承载国家和超大企业战略布局的大项目机会偏少、所倚重的房地产投资高增长时代正在终结，我市投资增长的空间将有所收窄，投资弹性系数将持续下降；“十三五”时期，国际需求不旺，制造业产能过剩和资源环境压力进一步加大，制造业对经济增长的贡献度已呈现下降趋势，将挤压我市工业化后期制造业发展的空间和回旋余地，加上我市制造业衔接“中国制造2025”和“互联网+

5、”的突破支撑能力不足，制造业整体排浪式发展空间较为有限。对既有产业结构的挑战。南昌尚未完成工业化，但后工业化时代亦已展开。城市需要工业支撑发展，但工业占经济的比重又不可避免地规律性下降。发展至少有全国影响力、与国际市场融合的体量产业是必然选择，但面临激烈竞争、重重困难和不可预见风险。服务业的竞争已经成为决定中心城市未来的关键一搏，但我市服务业总体上尚未打破自我服务的主体格局，亟待走出南昌、走出江西，走向更加广阔的市场。对集成创新能力的挑战。创新是未来发展的主驱动力。科技创新、管理创新、业态创新必须依托适宜的平台和众多的人才。只有协同各类创新进行集成，才能形成强大的城市竞争能力。而我市无论是创新

6、的物理平台、虚拟平台和政策平台，还是对人才的吸引能力和储备能力，抑或对创新的宏观管理和微观调节，与先发城市相比均存在难以比拟的不足和劣势。对城市建管水平的挑战。在人口红利较快消失的大背景下，城市只有拥有足够多的优质人力资源才能拥有更加光明的未来。决定人们“用脚投票”的因素最重要的就是发展机会和宜居环境。我市拥有良好的宜居条件，但宜居条件能否转化为宜居环境，城市建管水平起着决定性的作用，对此必须有清醒认识。对再造竞争优势的挑战。在经济新常态下，转型升级必然要求再造竞争新优势。要在进一步的改革开放中，在科技革命浪潮中，在国家战略实施中，在经济发展规律中，结合对市情的深化认识再造优势。而再造新优势，

7、必须在城市间综合立体竞争更加激烈的态势下，一举扭转在全国要素资源空间布局中我市的不利地位，如不其然，将降低我市追赶型发展的目标期待，降低我市城市竞合的话语权。对龙头带动地位的挑战。与中西部不少省份比较，全省支持省会城市做大做强战略在江西实施时间不长，我市对全省的带动能力还不强，作用还不明显。没有南昌的龙头带动就没有江西的整体崛起，因此，我们必须在经济下行压力下保持龙头昂起，必须在夯实基础的同时争取发展更大作为，既要实现发展追赶又要推进创新升级，既要加快城市拓展又要偿还城市“欠账”，既要提升自身首位度又要增强辐射带动力，既要集中力量办大事又要分配力量回应社会各种关切，这需要更大的英雄气概和更实的

8、发展步伐。汽车座椅在整车的安全性方面扮演着至关重要的角色，当碰撞事故发生时，需要座椅与安全带、气囊很好的配合，才能对驾乘者起到有效的保护作用。近年来，中国汽车工业的发展带动了中国汽车座椅行业发展，中国汽车座椅行业规模持续扩大，但随着中国汽车工业逐渐发展成熟，中国汽车座椅市场也逐渐趋于饱和。目前，全球汽车座椅市场主要被江森、李尔、佛吉亚、英提尔等少数的企业掌控。受技术水平限制，我国汽车座椅市场也主要被这些国际企业占据，但经过多年的发展，我国也形成天成自控、光启技术、中航精机、中精集团等一批相对领先的企业。同时，随着我国汽车产业发展速度放缓，我国汽车座椅市场规模也低速增长，2018年甚至出现了负增

9、长。2018年我国汽车座椅市场规模为665亿元。近年来，随着技术的进步和全球汽车产业转型升级，汽车座椅行业也不断进行技术革新，座椅的功能日益多样化。目前，电动座椅已经成为市场需求热点。电动座椅可以配置高度调节电机、滑动电机、电子控制模块、加热器、按摩器等零部件，实现可调节、可转动、加热、按摩等功能。正确使用儿童安全座椅能够在汽车事故中，能够降低50%的儿童死亡率。目前，我国儿童安全座椅使用比例远不及发达国家，同时我国是人口大国，每年都有千万以上的新出生人口。未来，随着人们生活水平提高及对儿童安全意思的提升，儿童安全座椅需求将不断增长，市场潜力较大。近年来，中国大力支持新能源车产业的发展，并出台

10、了一系列的鼓励支持政策，如节能与新能源汽车产业发展规划（2012-2020年）、关于2016-2020年新能源汽车推广应用财政支持政策的通知等，随着各项政策相继落地实施，中国新能源汽车产业发展迅速，2018年新能源汽车产销分别完成127.0万辆和125.6万辆，比上年同期分别增长59.9%和61.7%。未来一段时间内，中国新能源汽车产业还将保持快速发展，将给新能源汽车座椅带来广阔的发展空间。二、 必要性分析1、提升公司核心竞争力项目的投资，引入资金的到位将改善公司的资产负债结构，补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力，降低公司财务费用水平，提升公司盈利能力，促进公司的进一步发展。同时资

11、金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持，提高公司核心竞争力。三、 公司基本情况（一）公司简介经过多年的发展，公司拥有雄厚的技术实力，丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系，综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今，始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进，以技术领先求发展的方针。公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安全。积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度，持续

12、推进产品升级，为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。（二）核心人员介绍1、胡xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。2、万xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席

13、。3、余xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。4、吴xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。5、于xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。四、 项

14、目基本情况（一）项目投资人xx有限责任公司（二）建设地点本期项目选址位于xx。（三）项目选址本期项目选址位于xx，占地面积约69.00亩。（四）项目实施进度本期项目建设期限规划12个月。（五）投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资34034.69万元，其中：建设投资27045.42万元，占项目总投资的79.46%；建设期利息330.20万元，占项目总投资的0.97%；流动资金6659.07万元，占项目总投资的19.57%。（六）资金筹措项目总投资34034.69万元，根据资金筹措方案，xx有限责任公司计划自筹资金（资本金）20557.12万元。根

15、据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额13477.57万元。（七）经济评价1、项目达产年预期营业收入（SP）：63600.00万元。2、年综合总成本费用（TC）：51127.75万元。3、项目达产年净利润（NP）：9113.44万元。4、财务内部收益率（FIRR）：20.53%。5、全部投资回收期（Pt）：5.64年（含建设期12个月）。6、达产年盈亏平衡点（BEP）：25251.38万元（产值）。（八）主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积46000.00约69.00亩1.1总建筑面积83059.07容积率1.811.2基底面积29440.00建筑系数64.0

16、0%1.3投资强度万元/亩380.412总投资万元34034.692.1建设投资万元27045.422.1.1工程费用万元23890.412.1.2工程建设其他费用万元2350.172.1.3预备费万元804.842.2建设期利息万元330.202.3流动资金万元6659.073资金筹措万元34034.693.1自筹资金万元20557.123.2银行贷款万元13477.574营业收入万元63600.00正常运营年份5总成本费用万元51127.756利润总额万元12151.257净利润万元9113.448所得税万元3037.819增值税万元2674.9610税金及附加万元321.0011纳税总额

17、万元6033.7712工业增加值万元20924.7613盈亏平衡点万元25251.38产值14回收期年5.64含建设期12个月15财务内部收益率20.53%所得税后16财务净现值万元14764.19所得税后五、 招募环节的评估（一）招募渠道的吸引力招募渠道的吸引力可以用所吸引有效候选人的数量表示。例如，网上招聘就是点击该招聘网页人员的数量、写申请求职人员的数量、符合职位要求应聘者的数量，报纸杂志的效果就是所收有效简历的数量、有效电话咨询的数量等。显然，该指标是一个绝对指标，关键还是要看相对指标，即与成本的对照关系，更为有效的是下面的评价方法。（二）招募渠道有效性的评估招募渠道有效性可采用招募渠

18、道成本效用的统计指标进行分析。通过某一类招募渠道所吸引来的应聘者的数量是效用，为此付出的相关费用是招募成本。这既是一项经济评价指标，同时也是对招募渠道有效性进行考核的一项指标。招募渠道收益成本比越高，则说明招募渠道越有效。六、 人员录用评估人员录用评估是对招聘工作有效性检验的一个重要方面。但是，这种说法未必完全正确，还要看应聘者的整体素质水平。试想，相同的录用比，一个是在高级人才市场招聘，一个是在初级人才市场招聘，那录用者的素质显然不会一样高。七、 选择人员招募方式的主要步骤1、根据年度企业人力资源招聘的计划，明确企业各类工作岗位的人员需求量。2、深入分析企业各类岗位人员需求的任职资格和条件，

19、如工作经验专业技能等方面要求。3、确定选择适合适用的人员招聘途径及其方式方法。应当根据企业人力资源招聘计划中人员需求数量和任职资格等要求，对企业人员招募的各种具体方式和方法，从适用性、可靠性、稳定性和风险性等方面进行综合评价，并进行成本收益分析，从中选择一种效果较好的招聘方式或较为适合的两三种具体的招募方法，最终决定是采用内部，还是外部招募的方式；是采用发布广告、校园或网络招募的方法，还是采用委托中介机构或者其他招募方法。4、在优选优化企业人员招募方式方法的基础上，提出年度人力资源招募的具体实施方案，明确主要的工作任务和目标、具体实施的程序和步骤以及工作的进度和质量要求，以切实保证企业各类岗位

20、人员招募任务的落实。八、 内部招募的主要方法（一）推荐法推荐法可用于内部招募，也可用于外部招募。它是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。由于推荐人对用人单位与被推荐者比较了解，使被推荐者更容易获得企业与岗位的信息，便于其决策，也使企业更容易了解被推荐者，因此这种方法较为有效，成功的概率较大。在企业内部最常见的推荐法是主管推荐，其优点在于主管一般比较了解潜在候选人的能力，由主管提名的人选具有一定的可靠性。而且主管们也会觉得他们具有全部的决定权，满意度比较高。它的缺点在于这种推荐会比较主观，容易受个人因素的影响，主管们可能提拔的是自己的亲信而不是

21、一个胜任的人选。有时候，主管们并不希望自己的得力下属被调到其他部门，这样会影响本部门的工作实力。（二）布告法布告法的目的在于让企业的全体员工都了解到哪些职务空缺、需要补充人员，使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。布告法是在确定了空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等情况后，将这些信息以布告的形式，公布在企业内网以及企业中一切可利用的墙报、布告栏、内部报刊上，尽可能使全体员工都能获得信息，所有对此岗位感兴趣并具有此岗位任职能力的员工均可申请此岗位。一般来说，布告法经常用于非管理层人员的招募，特别适合于普通员工的招募。布告法的优点在于让企业更为广泛的人员了解到此

22、类信息，为企业员工职业生涯的发展提供了更多的机会，可以使员工脱离原来不满意的工作环境，也促使主管们更加有效地管理员工，以防本部门员工的流失。它的缺点在于这种方法花费的时间较长，可能导致岗位较长时期的空缺，影响企业的正常运营，而员工也可能由于盲目地变换工作而丧失原有的工作机会。（三）档案法力资源部门都有员工档案，从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息，帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺。员工档案对员工晋升、培训、发展有着重要的作用，因此员工档案应力求准确、完备，对员工在岗位、技能、教育、绩效等方面信息的变化应及时做好记录，为人员选择与配备做好准备。值得注意

23、的是，这里强调的“档案”，应该是建立在新的人力资源管理思想指导下的人员信息系统，该档案中应该对每一位员工的特长、工作方式、职业生涯规划有所记录，将过去重“死材料”的防范型档案，转变到重“活材料”的开发型思路上来，为内部有效管理和用人做好准备。在现代档案管理基础上，利用这些信息可以帮助人力资源管理部门获得有关岗位应聘者的情况，发现那些具备了相应资格但由于种种原因没有申请的合格应聘者，可以通过企业内的人员信息查找，在企业与员工达成一致意见的前提下，选择合适的员工来担任空缺或新增的岗位。九、 投资方案（一）投资估算的依据本期项目其投资估算范围包括：建设投资、建设期利息和流动资金，估算的主要依据包括：

24、1、建设项目经济评价方法与参数（第三版）2、投资项目可行性研究指南3、建设项目投资估算编审规程4、建设项目可行性研究报告编制深度规定5、建设工程工程量清单计价规范6、企业工程设计概算编制办法7、建设工程监理与相关服务收费管理规定（二）项目费用与效益范围界定本期项目费用界定为工程费用和项目运营期所发生的各项费用；项目效益界定为运营期所产生的各项收益，并严格遵循财务评价过程中费用与效益计算范围相一致性的原则。本期项目建设投资27045.42万元，包括：工程费用、工程建设其他费用和预备费三个部分。（三）工程费用工程费用包括建筑工程费、设备购置费、安装工程费等；工程建设其他费用包括：建设管理费、勘察设

25、计费、生产准备费、其他前期工作费用，合计23890.41万元。1、建筑工程费估算根据估算，本期项目建筑工程费为10834.09万元。2、设备购置费估算设备购置费的估算是根据国内外制造厂家（商）报价和类似工程设备价格，同时参照机电产品报价手册和建设项目概算编制办法及各项概算指标规定的相应要求进行，并考虑必要的运杂费进行估算。本期项目设备购置费为12211.26万元。3、安装工程费估算本期项目安装工程费为845.06万元。（四）工程建设其他费用本期项目工程建设其他费用为2350.17万元。（五）预备费本期项目预备费为804.84万元。建设投资估算表单位：万元序号项目建筑工程设备购置安装工程其他费用

26、合计1工程费用10834.0912211.26845.0623890.411.1建筑工程费10834.0910834.091.2设备购置费12211.2612211.261.3安装工程费845.06845.062其他费用2350.172350.172.1土地出让金1127.351127.353预备费804.84804.843.1基本预备费362.10362.103.2涨价预备费442.74442.744投资合计27045.42（六）建设期利息按照建设规划，本期项目建设期为12个月，其中申请银行贷款13477.57万元，贷款利率按4.9%进行测算,建设期利息330.20万元。建设期利息估算表单位

27、：万元序号项目合计第1年第2年1借款1.1建设期利息330.20330.200.001.1.1期初借款余额13477.571.1.2当期借款13477.5713477.570.001.1.3当期应计利息330.20330.200.001.1.4期末借款余额13477.5713477.571.2其他融资费用1.3小计330.20330.200.002债券2.1建设期利息2.1.1期初债务余额2.1.2当期债务金额2.1.3当期应计利息2.1.4期末债务余额2.2其他融资费用2.3小计3合计330.20330.200.00（七）流动资金流动资金是指项目建成投产后，为进行正常运营，用于购买辅助材料、

28、燃料、支付工资或者其他经营费用等所需的周转资金。流动资金测算一般采用分项详细测算法或扩大指标法，根据企业流动资金周转情况及本项目产品生产特点和项目运营特点，该项目流动资金测算参照同行业流动资产和流动负债的合理周转天数，采用分项详细测算法进行测算。根据测算，本期项目流动资金为6659.07万元。流动资金估算表单位：万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1流动资产25281.3727226.0933060.2538894.411.1应收账款11376.6112251.7414877.1117502.481.2存货8848.489529.1311571.0813613.041.2.1原辅材料26

29、54.542858.743471.324083.911.2.2燃料动力132.73142.94173.57204.201.2.3在产品4070.304383.405322.706262.001.2.4产成品1990.902144.052603.493062.931.3现金2022.512178.092644.823111.551.4预付账款3033.763267.133967.234667.332流动负债20952.9722564.7427400.0432235.342.1应付账款7543.078123.309864.0111604.722.2预收账款13409.9014441.4317536

30、.0320630.623流动资金4328.404661.355660.216659.074流动资金增加4328.40332.95998.86998.865铺底流动资金7584.418167.829918.0711668.32（八）项目总投资本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资34034.69万元，其中：建设投资27045.42万元，占项目总投资的79.46%；建设期利息330.20万元，占项目总投资的0.97%；流动资金6659.07万元，占项目总投资的19.57%。总投资及构成一览表单位：万元序号项目指标占总投资比例1总投资34034.69100.0

31、0%1.1建设投资27045.4279.46%1.1.1工程费用23890.4170.19%1.1.1.1建筑工程费10834.0931.83%1.1.1.2设备购置费12211.2635.88%1.1.1.3安装工程费845.062.48%1.1.2工程建设其他费用2350.176.91%1.1.2.1土地出让金1127.353.31%1.1.2.2其他前期费用1222.823.59%1.2.3预备费804.842.36%1.2.3.1基本预备费362.101.06%1.2.3.2涨价预备费442.741.30%1.2建设期利息330.200.97%1.3流动资金6659.0719.57%（

32、九）资金筹措与投资计划本期项目总投资34034.69万元，其中申请银行长期贷款13477.57万元，其余部分由企业自筹。项目投资计划与资金筹措一览表单位：万元序号项目数据指标占总投资比例1总投资34034.69100.00%1.1建设投资27045.4279.46%1.2建设期利息330.200.97%1.3流动资金6659.0719.57%2资金筹措34034.69100.00%2.1项目资本金20557.1260.40%2.1.1用于建设投资13567.8539.86%2.1.2用于建设期利息330.200.97%2.1.3用于流动资金6659.0719.57%2.2债务资金13477.5

33、739.60%2.2.1用于建设投资13477.5739.60%2.2.2用于建设期利息2.2.3用于流动资金2.3其他资金十、 进度计划（一）项目进度安排结合该项目建设的实际工作情况，xx有限责任公司将项目工程的建设周期确定为12个月，其工作内容包括：项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。项目实施进度计划一览表单位：月序号工作内容1234567891011121可行性研究及环评2项目立项3工程勘察建筑设计4施工图设计5项目招标及采购6土建施工7设备订购及运输8设备安装和调试9新增职工培训10项目竣工验收11项目试运行12正式投入运营（二）项目实施保障

34、措施本期项目计划在获得土地使用权后动工建设。为了确保项目按进度计划顺利进行，同时为了节约项目建设时间，根据该项目的建设和运营特点，项目建设单位拟采用以下具体保障措施：1、项目建设单位要合理安排设计、采购和设备安装的时间，在工作上交叉进行，最大限度缩短建设周期。将投资密度比较大的部分工程尽量押后施工，诸如其它配套工程等。2、将整个项目分期、分段建设，进行项目分解、工期目标分解，按项目的适应性安排施工，各主体工程的施工期叉开实施。3、在技术交流谈判同时，提前进行设计工作。对于制造周期长的设备，提前设计，提前定货。融资计划应比资金投入计划超前，时间及资金数量需有余地。4、项目建设单位组建一个投资控制小组，负责各期投资目标管理跟踪，各阶段实际投资与计划对比，进行投资计划调整，分析原因采取措施，确保该项目建设目标如期完成。