2022劳务员-劳务员专业管理实务考试全真模拟卷15(附答案带详解)

上传人:住在山****ck 文档编号:99100030 上传时间:2022-05-31 格式:DOCX 页数:5 大小:9.65KB
收藏 版权申诉 举报 下载
2022劳务员-劳务员专业管理实务考试全真模拟卷15(附答案带详解)_第1页
第1页 / 共5页
2022劳务员-劳务员专业管理实务考试全真模拟卷15(附答案带详解)_第2页
第2页 / 共5页
2022劳务员-劳务员专业管理实务考试全真模拟卷15(附答案带详解)_第3页
第3页 / 共5页
资源描述:

《2022劳务员-劳务员专业管理实务考试全真模拟卷15(附答案带详解)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022劳务员-劳务员专业管理实务考试全真模拟卷15(附答案带详解)(5页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、2022劳务员-劳务员专业管理实务考试全真模拟卷(附答案带详解)1. 单选题:用人单位申请工伤认定的时限是( )。A.30天B.60天C.90天D.180天答案:A 本题解析:用人单位申请工伤认定时限:30日。2. 判断题:档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划,将上一年度档案资料按时存档。答案:正确 本题解析:档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划,将上一年度档案资料按时存档。3. 单选题:订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( )。A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系B.在校学生C.现役

2、军人D.离退休人员答案:A 本题解析:劳动者资格合法:劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。劳动者未与其他用人单位建立劳动关系。在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。4. 单选题:劳动合同法四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10以上的,用人单位应提前( )日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。A.10B.20C.30D.40答案:C 本题解析:劳动合同法四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上

3、或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。5. 单选题:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案:C 本题解析:职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。6. 单选题:劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料

4、后( )内进行核实,给予确认或提出修改意见。A.13天B.14天C.15天D.16天答案:B 本题解析:劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或提出修改意见。7. 单选题:进场人员( )是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。A.身份证B.花名册C.所属单位D.户籍答案:B 本题解析:进场人员花名册是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。8. 单选题:在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。A.由于气候条件而引起的停工时间B.由于

5、工人在工作时间聊天而造成的工时损失C.由于工人迟到早退而造成的工时损失D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间答案:A 本题解析:在工作时间定额中适当考虑的是由于气候条件而引起的停工时间。9. 判断题:劳务分包队进场后必须及时明确和制定现场考勤制度。答案:正确 本题解析:劳务分包队进场后必须及时明确和制定现场考勤制度。10. 单选题:社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。A.15B.30C.45D.60答案:D 本题解析:社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!