东北大学22春《演讲与口才》补考试题库答案参考27

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1、东北大学22春演讲与口才补考试题库答案参考1. 都江堰工程,兼有防洪、排灌、航运三种作用,充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:2. 简略式开场白至少要有问候、明确游览目的两项( )。简略式开场白至少要有问候、明确游览目的两项( )。A、正确B、错误正确答案:A3. 理查德的“结构精选模式”如下:第一,尚未涉及演讲核心之前,先举一个例子,把你想让观众知道的事透露出来。第二,在用明确的语言叙述主旨,要点,将要让听众去做的事,明白的说出来。第三,说明理由,进行分析,采取集中攻破的方式来处理。( )A.正确B.错误参考答案:B4. 人的思维大部分

2、都是有意识的思维。( )A.正确B.错误参考答案:B5. 根据动机的目标设置理论,为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法?( )A、不可能但鼓舞人心的目标B、困难但是可以实现的目标C、具体的有挑战的目标D、仅具有挑战性E、容易达到的目标参考答案:C6. 常见的即兴演讲比赛题,从内容上看,分为两类一是可谓问答式,另一个是漫谈式( )。常见的即兴演讲比赛题,从内容上看,分为两类一是可谓问答式,另一个是漫谈式( )。A、正确B、错误正确答案:A7. 下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案?( )A、计件工资B、绩效工资C、基本工资D、收益分享E、利润分配方案参考答案:C8. 证据显示,由

3、内部竞争机制再转向合作机制的团队不会进行,而且会做出轻率、糟糕的决定。( )A、相互合作B、有效的决策C、共享信息D、相互帮助E、不信任对方参考答案:C9. 思维可以分为潜意识思维和有意识思维两类( )。思维可以分为潜意识思维和有意识思维两类( )。A、正确B、错误正确答案:A10. 利润分配表是( )A.资产负债表的附表B.利润表的附表C.现金流量表的附表D.是主表参考答案:B11. 证据证实男性和女性谈到情感反应没有真正区别。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:错解说:确实有证据证实女性比男性更情绪化;他们体验情感更强烈,他们比男性更倾向于“抓住”情绪。12. 马克思韦伯是( )的社会

4、学家、经济学家和管理学家。A、美国B、法国C、英国D、德国参考答案:D13. 影响运输合理化的因素有( )。A、运输距离B、运输环节C、运输工具D、运输时间正确答案:ABCD14. 在间断平衡模型,该群体的方向经常根据第一阶段情况重新审视,并有可能被改变。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:错解说:在间断平衡模型设置后,该群体的方向是惯性的和不太可能被重新检查15. “突变论”的创始人是( )。A、贝塔朗菲B、申农C、哈肯D、托姆参考答案:D16. 社交口才的基础是什么?( )A.介绍B.恭维C.听话D.说服参考答案:A17. 华中公司张总想通过某种方式对最近出现的问题进行讨论和评议,下面

5、( )方式不适合。 A. 电话B.会议C.电子邮件D.报告参考答案:D18. 在对目标公司作调查的时候,可以考察其哪些方面?( )A.公司现状B.发展趋势C.在同行业中的地位D.主要产品,客户群参考答案:ABCD19. 以下哪个部分不属于人才口才树( ) 。以下哪个部分不属于人才口才树( ) 。A、树根B、树枝C、树干D、树冠正确答案:B20. 兰迪在报道总是会出现标点符号错误。写作团队中的其他三个员工的报告语法标点却都没有错误。兰迪被调去写另一个报告,结果也产生了同样的错误。案例中,兰迪表现出了_。他的错误可以归因于一个_引起。( )A、低区别性、低一致性和高一贯性内部B、高区别性、低一致性

6、和高一贯性外部C、低区别性、高一致性和低一贯性内部D、低区别性、低一致性和高一贯性外部E、高区别性、高一致性和高一贯性内部参考答案:A21. 领导讲话需要忌讳的是( )。领导讲话需要忌讳的是( )。A、忽快忽慢B、用鼻音C、毛手毛脚D、将粗话正确答案:ABCD22. 目前应用较广泛的自动分拣技术有( )。A.GPS技术B.射频技术C.电子标签技术D.条码技术正确答案:CD23. 连缀法就是先确定几个基本观点,按照各点之间的内在联系,或并列连缀,或纵横连缀,或对比连缀,这种演讲方式,不但逻辑严密,而且有气势。( )A.正确B.错误参考答案:A24. 领导进行语言交流时,需要忌讳的是( )。A.语

7、速不稳B.思路敏捷C.神情专注D.深入诚恳参考答案:A25. 为什么决策是针对问题做出的回应?( )A、必须确定如何摆脱目前的状况B、关于如何解决一个问题,与他们的下属或高层管理者相比,中低水平经理可能有不同的看法。C、决策通常需要达成共识。D、可能有不止一个方法来解决一个问题。E、作出决定前,一个问题必须被认为存在。参考答案:E26. 下列不属于社会福利特征的是( )。A.公平性B.服务性C.多样性D.统一性参考答案:D27. 民族是人们在历史上形成的有共同语言,共同区域,共同经济生活以及表现共同的民族文化特点上的共同素质稳定的共同体。( )A.正确B.错误参考答案:A28. 诱导形式有哪些

8、?( )A.预测式诱导B.利害式诱导C.迂回式诱导D.推论式诱导参考答案:ABC29. 我们说服别人以前心里要有一个完整的谋划,根据别人的回答,循循善诱,解决矛盾这叫利害式诱导。( )A.正确B.错误参考答案:B30. 以下属于激发员工热情的途径的是( ) 。以下属于激发员工热情的途径的是( ) 。A、描绘远景B、授予权力C、倾听诉苦D、提供培训正确答案:ABCD31. 谈判各方互相争论,紧张交涉,讨价还价,逐渐确定妥协的范围,这是谈判的哪个阶段?( )A.明示阶段B.交锋阶段C.妥协阶段D.协议阶段参考答案:B32. 沟通分析理论认为,每个人都存在P(parent, 父母)、A(adult,

9、 成人)、_三种不同的自我状态。正确答案:C(child儿童)33. 在演讲中,经常使用的修辞方法有哪些( )。在演讲中,经常使用的修辞方法有哪些( )。A、排比B、设问C、比喻D、引用正确答案:ABCD34. ( 卡尔巴思提出了直线和参谋组织,这样既能发挥专业知识的长处,又不破坏统一指挥的原则。 ( )此题为判断题(对,错)。参考答案:35. 礼貌用语中“以诚为本”就是要态度真诚,讲出事情,开诚布公,使人信服。( )A.正确B.错误参考答案:A36. 东风林场为了加强对火灾风险的防控工作,组织有关人员深入分析了由于自然或人为因素引发火灾、场内消防系统工作、火警和灭火直升机出动等不确定事件下产

10、生各种后果的频率。下列各项中,属于该林场采用的风险管理方法优点的有( )。A.不会遗漏重要的初始事项B.生动地体现事件的顺序C.能说明时机、依赖性和多米诺效应D.能够将延迟成功或恢复事件纳入其中参考答案:BC37. 从对企业文化进行划分,( )是在阿伦.肯尼迪的企业文化一书中提出的。参考答案:市场角度38. 古人所说的“运筹帷幄”,就是对( )职能的最形象的概括。A、控制B、计划C、决策D、指挥参考答案:B39. 物流网络设计一般步骤包括( )。A、审计客服服务水平B、组织和开展研究C、确定目标基准D、网络构架和渠道设计正确答案:ABCD40. 采用寄售方式应注意的问题:()。A. 选好寄售地

11、和代销人B. 对寄售货物的存放地点做好安排C. 寄售货物存放海关仓库时,要注意存放期限D. 签发寄售协议此项为多项选择题。答案:ABCD41. 最为有效的展示政策方案的方法是( )A、词典排序法B、两两比较法C、满意程度法D、三者都不是参考答案:D42. 强化刺激包括两方面的内容,分别是( )。A.刺激源本身B.听众的反应C.外部的环境D.演讲者自身状态参考答案:AB43. 以下各选项中,属于工商业推销的是( )。A.路牌广告B.公交车车体广告C.网络广告D.电视广告参考答案:ABCD44. 以下各项中不属于言之有度的要求的是( )。A.适量B.适时C.适当D.适用参考答案:D45. 在回答面

12、试问题时,如果遇到不懂的内容,该怎么办( )。在回答面试问题时,如果遇到不懂的内容,该怎么办( )。A、不懂装懂B、坦诚回答C、回避问题D、模糊回答正确答案:B46. 下列哪个指标用于测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度。( )A、工作满意度B、工作参与C、工作稳定D、组织承诺E、社会性参考答案:B47. 魏墨和维宁认为政策方案有四个基本来源,即现有的政策提案,通用的解决方案,非现成的解决方案及( )A、守的解决方案B、激进的解决方案C、过去使用过的解决方案D、调整过的解决方案参考答案:D48. 在自我介绍时,为了缓解紧张情绪,可连续使用“嗯”“噢”“哦”“呃”等语气词。( )A.正确B.错误参考答案:B49. 命题演讲是根据指定的题目或限定的主题,事先做了充分准备的演讲,一般都写好了讲稿并经过精心设计和反复练习的。( )A.正确B.错误参考答案:A50. 领导立权立威的过程就是立言立行的过程,换句话说,领导讲话贯穿于领导活动和领导过程之始终。( )A.正确B.错误参考答案:A

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