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1、大连理工大学21秋行政管理在线作业二满分答案1. 沃尔多认为官僚制与民主两者( )。A.水火不相容B.背道而驰C.无法融合D.可以融合参考答案：D2. 西方的公务员也叫文官，受政府更迭影响，要与政府共进退。( )A.正确B.错误参考答案：B3. 古德诺的政治与行政二分法的主要思想内容包括( )。A.政府体制中存在两种基本的政府功能即“政治”与“行政”B.政府机构之间的分工不可能划分得一清二楚C.政治与行政必须以某种方式取得协调D.行政不是也不应该是一种纯粹被动的工作参考答案：ABC4. 目标管理是由( )学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中，首先提出的一种管理方法。A.德国B.法国C.
2、美国D.英国参考答案：C5. 公共财政的显著特征是( )A.公共性B.效率性C.给付性D.积极性参考答案：A6. 税收(名词解释)参考答案：是指国家为了实现其职能，按照法定标准，无偿取得财政收人的一种手段，是国家凭借政治权力参与国民收入分配和再分配而形成的一种特定分配关系。7. 在( )，颁布了国家公务员暂行条例。A.1990年B.1991年C.1993年D.1994年参考答案：C8. 依据新公共服务理论，( )。A.健康的社区是消除冲突的工具B.建立社区的基础是关怀、信任和协力C.社区是有效沟通和冲突解决系统的结合D.社区具有个人和集体之间的调节作用参考答案：ABCD9. 全面质量管理最初来
3、源于私有企业部门。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 国家公务员暂行条例颁布是( )。A.1990年B.1991年C.1993年D.1994年参考答案：C11. 公文的种类有很多，按文书的特点和作用分为( )。A.规范性文件B.报请性文件C.指挥性文件D.记录性文件参考答案：ABCD12. 国家决算(名词解释)参考答案：是按照法定程序编制、用以反映国家年度预算执行结果的会计报告，由决算报表和文字说明两部分构成。13. 新公共行政学对效率的解释包括( )。A.机械性效率B.社会性效率C.时空性效率D.混合性效率参考答案：AB14. 公共行政思想处于不断发展之中，发展具有交叉性、回复性等特点
4、。( )A.错误B.正确参考答案：B15. 公共行政监督的主体并不是多元的。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 奥斯本企业家政府理论的宗旨是按照企业管理的办法来管理政府，达到改造政府的目的。( )A.错误B.正确参考答案：A17. 行政职能的特点是( )。A.执行性、多样性、动态性B.执行性、公共性、动态性C.执行性、权威性、专业性D.执行性、专业性、动态性参考答案：B18. 新公共行政学强调情感高于理性，感觉高于理智、本能、创造性以及自我实现高于惯例和规则的作用。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 俄国十月革命胜利之后，马克思主义的国家管理理论和社会主义行政管理工作经验不断传入中
5、国。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 转变和批评时期以及新公共行政时期，美国公共行政学理论的代表是沃尔多。( )A.错误B.正确参考答案：B21. 下列不属于东方行政文化特点的是( )A.天道观念B.讲究实证C.伦理道德D.人治和集权参考答案：B22. 奥斯本认为，所谓政府，是( )。A.用来作出公共决策的一种机制B.必不可少的C.一种不得不忍受的邪恶D.解决共同问题的方式参考答案：ABD23. 传统的公共行政学试图解决以下问题：(1)如何利用资源提供更多更好的服务，提高效率; (2)怎样才能花更少的资金来保持服务水平。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 所谓经济人假设是指当人们
6、在若干取舍面前进行选择时，更愿意选择( )。A.能为自己带来较多好处的方法B.能为亲朋好友带来较多好处的方法C.能为他人带来较多好处的方法D.能为公众带来较多好处的方法参考答案：A25. 一些西方公共行政学家认为，政府机构常常具有自我膨胀和自我利益性的倾向。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 公共行政领导是一个动态的过程，它是( )相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。A.领导者B.被领导者C.行为内容D.环境参考答案：ABCD27. “经济人”假定是指人无论处于什么地位，都有经济人的特点，都以追求公共经济利益为最基本的动机。( )T.对F.错参考答案：T28. 怀特认为：当代人事管理
7、的两大支柱包括选拔人才和( )。A.选拔领导B.选拔管理者C.职位分类D.薪酬分类参考答案：C29. 传统的行政方法包括( )。A.行政手段B.思想教育手段C.经济手段D.法律手段参考答案：ABCD30. 里格斯所提出的行政模型包括( )。A.农业社会的行政模式B.过渡社会的行政模式C.现代工业社会的行政模式D.后工业社会的行政模式参考答案：ABC31. 行政监督的范围不包括( )A.撤销违法或不当的抽象行政行为B.协调有关国家行政机关间的行政执法活动C.处理监督对象在行政执法中越权滥用职权或失职渎职行为D.研究解决行政法律规范自身存在的问题参考答案：A32. 里格斯把现代美国、英国、前苏联等
8、国称为工业化的、生产力高度发展的、社会流动的并且具有有效的政府和行政系统的现代工业社会。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 行政生态学研究，是( )的行政学研究。A.借用生态学研究生命主体与其环境的相互关系和作用的理论与方法B.研究行政系统与其社会环境间相互关系C.通过生态系统的模拟，研究行政生态系统D.研究行政组织间相互关系参考答案：ABC34. 现代行政管理是建立在劳动分工与专业化基础上的。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 斯坦因的行政体系研究包括( )。A.研究行政组织B.研究行政行为C.研究行政法规D.研究行政思想参考答案：ABC36. ( )英国建立的文官制度，为行政学
9、研究提供了素材。A.17世纪50年代B.18世纪50年代C.19世纪50年代D.20世纪50年代参考答案：C37. 政府管理的主体是( )。A.公共行政环境B.公共行政组织C.公共行政监控D.公共行政法制参考答案：B38. 政府的行政管理工作迫切需要有科学的理论予以指导，目的在于“力求使政府不走弯路，使政府的事务减少一些不成体统的样子”。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 自人类出现，便出现管理社会公共事务的政府和行政管理活动。( )A.错误B.正确参考答案：A40. 以下除( )外，均为20世纪80年代以来西方公共行政理论研究的主要内容。A.正统理论形成B.“企业家政府”理论的兴起C.
10、公共政策研究繁荣D.公共选择理论影响深远参考答案：A41. 最早将行政问题与生态环境联系起来进行研究的是( )。A.高斯B.沃尔多C.里格斯D.弗雷德里克森参考答案：A42. 事前监督(名词解释)参考答案：是指在某种公共行政管理活动开展之前，监督部门围绕公共行政管理主体的行政行为进行的监督检查。43. 新公共行政理论主张实行( )。A.集权性B.适度集权性C.分权参与性D.适度集权与适度分权性参考答案：C44. 下列哪种类型不属于里格斯提出行政模式的三种类型?( )A.现代社会的多元型行政模式B.农业社会的融合型行政模式C.工业社会的衍射型行政模式D.过渡社会的棱柱型行政模式参考答案：A45.
11、 标杆管理(名词解释)参考答案：是指公共组织通过瞄准竞争的高目标，不断超越自己，超越标杆，追求卓越，成为强中之强组织创新和流程再造的过程。46. 沃尔多是( )的政治学家和现代公共行政学家。A.美国B.英国C.法国D.德国参考答案：A47. 新公共行政学派的效率观认为效率包括( )。A.以时间计算的效率B.以财物产出衡量的效益C.用具体数字表示的投入与产出之比率D.以社会价值观为目标予以衡量的效率参考答案：CD48. 行政是一种行政执行行为，是对各种事务进行管理，并对其行为进行监督或指导。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 任用是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的重要环节。( )A
12、.正确B.错误参考答案：A50. 公共选择的基本特点是( )。A.以经济人假定为分析武器B.探讨在政治领域中经济人行为怎样决定支配集体行为C.探讨对政府集体选择的制约作用D.探讨企业家精神如何引进公营部门参考答案：ABC51. 行政决策的发展趋势主要表现为( )。A.民主化趋势B.科学化趋势C.综合化趋势D.经验化趋势E.法制化趋势参考答案：ABCE52. 非正式沟通(名词解释)参考答案：是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。53. 西方行政学说史中的内容包括( )。A.企业管理理论B.民营企业管理理论C.政府管理理论D.公共部门管理理论参考答案：ABCD54. 在
13、( )，中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度、考核奖励制度、人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。A.公元前21世纪B.春秋战国C.秦朝至南北朝D.隋唐至清末参考答案：D55. ( )公共行政文化是传统封建社会行政文化的类型。A.伦理型B.混合型C.法制型D.统治型参考答案：A56. 19世纪末，社会关系日益复杂化带来了一系列社会问题：( )A.工业的迅速发展面临一系列新的矛盾和问题B.劳资关系尖锐对立C.迫切需要一门科学理论指导国家行政管理活动D.现代公共行政学应运而生参考答案：ABCD57. 行政组织也就是我们通常所说的政府机关。( )A.正确B.错误参考答案：A58. 奥斯本认为，政府之所以没有商界那样富有效率，主要原因在于它( )。A.缺乏垄断性B.缺少顾客C.缺乏竞争机制D.缺少雇主参考答案：C59. 奥斯本认为，在一个民众自治的国家里，政府的行政专家们不应善于授权，而应事必躬亲。( )T.对F.错参考答案：T60. 韦伯官僚制组织人事行政的特点包括( )。A.人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定B.不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承C.行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权D.行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制参考答案：ABCD
大连理工大学21秋《行政管理》在线作业二满分答案24
