福建师范大学21春《管理心理学》在线作业一满分答案96

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1、福建师范大学21春管理心理学在线作业一满分答案1. 决策过程是一个比较复杂的过程,决策的基本程序一般包括( )多个步骤。A.确定决策目标B.分析实施目标的限定条件C.提出可供选择的行动方案D.群体决策参考答案:ABC2. 首先提出“心理技术学”概念的是( )。A.雨果闵斯特伯格B.莉莲吉尔布勒斯C.福兰克吉尔布勒斯D.斯特恩参考答案:D3. 所谓“隔行如隔山”,是指影响沟通的社会障碍因素中的( )。A.职业障碍B.地位障碍C.组织结构障碍D.认识障碍参考答案:A4. 双重编码,将长时记忆划分为哪两个系统?( )A.视觉B.听觉C.表象D.言语参考答案:CD5. 正确率能揭示某一加工阶段的特点。

2、( )A.错误B.正确参考答案:B6. “大五”个性包括神经质、外向性、开放性、宜人性、责任感。( )A.正确B.错误参考答案:A7. 以下属于非正式群体特征的选项包括( )。A.明确的规章制度B.领导人是自然形成的C.有一套成文的奖惩制度与手段D.有一条反应灵敏的信息传递渠道E.有较强的自卫性和排他性参考答案:BDE8. 由态度转化为真正的行为需要经历复杂的过程,主要会受到以下( )因素影响。A.态度体系的协调性B.态度的强烈程度C.动机和态度的相互作用D.情境的压力E.行为自身参考答案:ABCDE9. 从众行为是指,群体成员企求自己的生活水平跟从群体的倾向。( )A.正确B.错误参考答案:

3、B10. 算法往往能让人快捷、有效的进行推理或解决问题。( )A.错误B.正确参考答案:A11. 正式沟通网络的具体形式有( )。A.链式B.轮式C.环式D.全渠道式E.半渠道式参考答案:ABCDE12. 组织文化与工作满意度这两个术语之间存在一定的重叠,工作满意度是评价性的概念。( )A.正确B.错误参考答案:A13. 要注意常模的时间性由于教育的发展以及职业要求的改变,几年前所编制的常模可能不再适合,因此常模必须定期修订。( )A.正确B.错误参考答案:A14. 在现实生活中,所有的事物都会使人产生情绪和情感。( )A.错误B.正确参考答案:A15. 心理学研究表明:群(团)体凝聚力与生产

4、效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。( )A.正确B.错误参考答案:B16. 领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。( )A.正确B.错误参考答案:A17. 西方“工业心理学之父”是指( )。A.罗特利斯伯格B.沃尔特斯科特C.闵斯特伯格D.泰勒参考答案:C18. 情感智力指人们成功克服环境压力并适应环境的一类非认知的技能和能力,其结构不包括的内容有( )。A.识别自己与他人情绪的能力B.解决自己与他人情绪的能力C.调节自己与他人情绪的能力D.利用情绪解决问题的能力参考答案:B19. ( )是指接受者把收到并理解了的信息返送给发送者,以便发送者对接受者是否正

5、确理解了信息进行核实。A.编码B.传输C.解码D.反馈参考答案:D20. 个人所预期成果的二级目标才是最终目标。( )A.正确B.错误参考答案:A21. 哪种研究方法的局限性表现在用该方法归纳出来的结论往往缺乏普遍性?( )A.观察法B.问卷法C.测验法D.个案法参考答案:D22. 多血质类型的人,其神经系统的特性表现为( )A.强度较强B.灵活C.不灵活D.比较活泼参考答案:ABD23. 组织的无形要素主要包括( )。A.共同目标B.人际关系C.工作主动性与积极性D.合作精神E.组织沟通网络型式参考答案:ABCD24. 如何组织采用工作团队的方式,使员工转变成团队队员的方法有( )。A.选拔

6、B.培训C.合作D.奖励参考答案:ABD25. 是可以用“是”或“不是”这样简单的肯定或否定方式回答的问题( )。A.询问性问题B.试探性问题C.开放性问题D.封闭性问题参考答案:D26. 群体决策中存在的特殊现象包括( )。A.从众现象B.平均化倾向C.群体思维D.极端化现象E.求同倾向参考答案:BCD27. 心理学研究证明,当人用心的时候,大脑的创造力最强。( )A.正确B.错误参考答案:A28. 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是( )A.彼德圣吉B.卡茨C.勒温D.雪恩参考答案:A29. 气质和性格在心理学研究中都属于( )A.个性倾向性B.心理过程C.心理状态D.个性心理特

7、征参考答案:D30. 性格本身无好坏之分。( )A.正确B.错误参考答案:B31. 测验时间不宜过长,防止儿童因身心疲倦而放弃测验。( )A.正确B.错误参考答案:A32. 按照领导方格理论,“只讲团结,不关心生产”是( )A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型参考答案:C33. 激励就是激发员工的工作( )。A.行为B.动机C.积极性D.能动性参考答案:B34. 在菲德勒权变理论模型中,影响领导形态有效性的环境因素包含( )。A.职位权力B.领导者与下级的关系C.任务的要求D.任务结构参考答案:ABD35. 早期的认知心理学研究已经开始强调了“生态学效度”问题。( )A.错误B.正

8、确参考答案:A36. 领导者的影响力是根据组织目标影响他人心理和行为的能力。( )A.错误B.正确参考答案:B37. 心理学中把组织中实际存在的群体称为( )A.结构群体B.假设群体C.实际群体D.活动群体参考答案:C38. 人生活在一个复杂的自然环境和社会环境里,他的任何心理现象的产生和发展都要受到自然环境和社会环境中种种因素的影响和制约,因此,管理心理学研究要遵循( )。A.客观性原则B.联系性原则C.发展性原则D.复杂性原则参考答案:B39. 目标管理的过程包括( )。A.目标评价B.目标的制定C.目标实施D.成果评价参考答案:BCD40. 人们加入群体的原因有( )。A.权力需要B.地

9、位需要C.安全需要D.自尊需要参考答案:ABCD41. 产生挫折的因素包括( )。A.外在因素B.道德因素C.内在因素D.价值观因素参考答案:AC42. 俗话说,“嘴上没毛,办事不牢”。这属于社会知觉效应中的刻板印象。( )A.正确B.错误参考答案:A43. 有的人在工作单位受到领导批评或谴责之后,回到家里便向老婆、孩子发泄一通,试问这是一种什么行为表现?( )A.冷漠B.退化C.反向D.攻击参考答案:D44. 气质是人最稳定的个性心理特征。( )A.正确B.错误参考答案:A45. 表征的过程就是编码。( )A.错误B.正确参考答案:B46. 弗洛伊德认为个性中受社会道德规范约束的部分是( )

10、A.自我B.本我C.超我D.忘我E.原我参考答案:A47. 在处理冲突时,合作精神很高,而武断程度最低,牺牲自我的利益去满足他人的利益,这种策略是指( )。A.强制B.克制C.回避D.解决问题参考答案:B48. 态度的测量有哪些方法( )。A.量表法B.自由反应法C.生理反应法D.调查法参考答案:ABCD49. 前苏联心理学家彼得罗夫斯基发展了社会测量法,提出了参照测量法。( )A.正确B.错误参考答案:A50. 群体规模应根据生产任务的特征来确定,其对群体的影响主要表现有( )。A.工作满意度B.群体内的相互作用C.生产效率D.缺勤旷工或离职参考答案:ABCD51. 所谓拓扑性质,是指在拓扑

11、变换下图形保持不变的性质和关系。( )A.错误B.正确参考答案:B52. 为外地员工提供宿舍和食堂,是为了满足员工的( )A.尊重需要B.交往需要C.安全需要D.生理需要E.归属需要参考答案:D53. 创新的方法包括( )。A.缺点列举法B.统摄法C.形态分析法D.头脑风暴法参考答案:ABCD54. 人脑对直接作用于感觉器官的事物整体属性的反映叫作( )A.感觉B.知觉C.联觉D.感受性E.错觉参考答案:B55. 知觉选择模型也称为早期选择模型。( )A.错误B.正确参考答案:B56. 群体不是个体的简单相加,而是将个体力量汇合成新的力量。( )A.正确B.错误参考答案:A57. 概念是人类思维的基本形式,是抽象逻辑思维的细胞,是人们一切认知活动的基础。( )A.错误B.正确参考答案:B58. 同质性信度受到测验长度的影响。测验越长,包含的项目越多,越不容易达到较高的同质性信度。( )A.正确B.错误参考答案:A59. 高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。( )A.正确B.错误参考答案:B60. 权力的种类有强制权力、参照权力、合法权力、专长权力和奖赏权力。( )A.正确B.错误参考答案:A

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