兰州大学21秋《现代管理学》在线作业三答案参考21

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1、兰州大学21秋现代管理学在线作业三答案参考1. 研究行政组织理论的意义是什么?研究行政组织理论的意义是什么?正确答案：(1) 研究行政组织理论是为了建立有中国特色的行政组织理论体系。 rn (2) 研究行政组织理论是实现行政组织科学化、民主化、法治化和现代化的需要是社会健康发展的需要。 rn (3) 研究行政组织理论是我国当前行政组织改革的需要它可以为行政组织改革的实践提供理论上的指导。 rn (4) 研究行政组织理论是优化行政工作人员的素质、提高其管理水平和工作能力的需要。研究行政组织理论是为了建立有中国特色的行政组织理论体系。(2)研究行政组织理论是实现行政组织科学化、民主化、法治化和现代

2、化的需要,是社会健康发展的需要。(3)研究行政组织理论是我国当前行政组织改革的需要,它可以为行政组织改革的实践提供理论上的指导。(4)研究行政组织理论是优化行政工作人员的素质、提高其管理水平和工作能力的需要。2. 下列选项中，属于股份有限公司监事会职权的有( )。A.提案权B.检查公司财务C.任命公司经理人D.对下列选项中，属于股份有限公司监事会职权的有( )。A.提案权B.检查公司财务C.任命公司经理人D.对高级管理人员执行公司职务的行为进行监督E.提议召开临时股东会本题答案：A, B, D, E本题解析：股份有限公司监事会的职权包括：检查公司财务。对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行

3、监督。对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员纠正。提议召开临时股东会。提案权。对董事、高级管理人员提起诉讼。公司章程规定的其他职权。3. ( )商人往往对支付形式不很重视，而更重视价格。A欧洲B美洲C亚洲D非洲( )商人往往对支付形式不很重视，而更重视价格。A欧洲B美洲C亚洲D非洲答案：C4. 按照双因素理论，工作外部环境属于激励因素。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 下列关于羊毛纤维的性质说法不正确的是( )。 A缩绒性是羊毛纤维重要特征之一 B羊毛对酸类的抵抗力比植下列关于羊毛

4、纤维的性质说法不正确的是()。A缩绒性是羊毛纤维重要特征之一B羊毛对酸类的抵抗力比植物纤维要弱C弹性是羊毛的重要特征之一D羊毛的吸湿性在各种纤维原料里为最大B6. 市场营销学中通常将市场分为_市场和_市场。市场营销学中通常将市场分为_市场和_市场。消费者$组织机构7. 成本分析只需根据成本核算资料进行分析。( )成本分析只需根据成本核算资料进行分析。()错误8. 大市场营销观念在哪些方面发展了市场营销观念和社会市场营销观念?大市场营销观念在哪些方面发展了市场营销观念和社会市场营销观念?大市场营销观念发展了市场营销观念和社会市场营销观念，主要表现在以下三个方面：一是在企业与外部环境关系上，突破了

5、被动适应观点，认为企业不仅可以通过自身的努力来影响环境，而且可以控制和改变某些外部因素，使之向有利于自己的方向转化；二是在企业与市场和目标顾客的关系上，突破了过去那种简单发现、单纯适应与满足的做法，认为应该打开产品通道，积极引导市场和消费，创造目标顾客需要；三是在市场营销手段和策略上，在原有的市场营销组合中，又加进了权力和公共关系两种重要手段，从而更好地保证了市场营销活动的有效性。9. 广义的保险公司风险管理涵盖的环节除了产品设计、展业环节外，还包括( )。A.理赔B.保险投资C.核广义的保险公司风险管理涵盖的环节除了产品设计、展业环节外，还包括( )。A.理赔B.保险投资C.核保D.核赔E.

6、定损参考答案：ABCD10. 关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是( )A.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态B.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用C.它更有可能使信息在传递过程中失真D.它不适合于现代企业组织参考答案：B11. 一个企业只有当稀释的EPS和基本EPS有重大差异时才披露。( ) (A) 对 (B) 错一个企业只有当稀释的EPS和基本EPS有重大差异时才披露。()(A) 对(B) 错B12. 对比正式培训和非正式培训的差异。对比正式培训和非正式培训的差异。(1)培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。培训可

7、以包括方方面面，包括给员工讲授基础的阅读技能，安排经营领导的高级课程等。培训主要增强员工以下几利r技能基本读写能力、技术技能、人际技能和问题解决技能。 (2)正式培训是指事先规划好的，并具有结构化格式的一种培训方式，而非正式培训是指非结构化的，没有事先的计划的一种培训方式。 (3)正式培训有着良好的结构形式，能够按照一定的规定来对员工进行培训，这种培训方式便于管理，对未来会出现的问题有良好的可预见性；非正式培训没有一定的机构，是人员内部自发组成的学习团体，存在的问题隐患较多，并且难以管理和控制。一直以来，培训都被看成是正式培训，但是，最近的调查表明：工作场所中70的学习在非正式培训下完成，非正

8、式培训很容易适应情境和个体，主要用来传授技能并使员工的技能水平跟上时代的脚步。实际上，大多数非正式培训只不过是员工之间的互相帮助，他们共享信息，共同解决与工作有关的问题。这种趋势下得到的一个可能最为重要的结果是，很多管理者现在对以前认为的“闲聊”做法予以支持。 (4)对于一个组织或者企业，最终要采取何种方式对员工进行培训，首先要考虑要培训的内容、员工的能力、组织的机构等方面，发挥两种培训方式的优点，避免两种培训方式的不足，提高员工技能。 13. 按照2006年新会计准则的规定，融资租赁下。承租人和出租人发生的初始直接费用都直接确认为当期费用。( )按照2006年新会计准则的规定，融资租赁下。承

9、租人和出租人发生的初始直接费用都直接确认为当期费用。()错误14. 简述物流ABC作业成本法的运用程序。简述物流ABC作业成本法的运用程序。明确导入ABC的目的及对象；调查作业流程和配送中心布局；界定作业环节；确定费用分担比例；计算各作业环节的单价；掌握按计算对象(顾客类别等)类别划分的各个作业环节处理量；用各个作业环节处理量乘以单价得出作业环节类别成本；合计各个作业环节类别成本得出计算对象类别成本。15. 某调查人员从不同总体A和B中随机抽样，其原假设称两总体的平均数相等，即H0:uA=uB，现考虑取自A的样本平均数与某调查人员从不同总体A和B中随机抽样，其原假设称两总体的平均数相等，即H0

10、:uA=uB，现考虑取自A的样本平均数与取自B的样本平均数之差，计算出两样本Z检验的Z值为1.75，并且p(z1.75)0.04。故下面结论不正确的是()。A若H1:uAuB，=0.05，则该差统计显著B若H1:uAuB，=0.05，则该差统计显著C若H1:uAuB，=0.05，则该差统计显著D无论是左侧检验，还是右侧检验，因为=0.05p，所以接受H0E若H1:uAuB，则计算出的P值应为0.08BCD16. 如果企业改变会计政策后能更恰当地反映其财务状况和经营成果，则企业可以变更原有的会计政策，这不违背会计核如果企业改变会计政策后能更恰当地反映其财务状况和经营成果，则企业可以变更原有的会计

11、政策，这不违背会计核算的可比性要求。()正确17. 对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的方式。( )A.正确B.错误参考答案：B18. 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业文化氛围的营造C劳动者的择业意识D竞争对手的人力资源情况正确答案：B企业人力资源管理的外部环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素。这些影响因素包括：囝家有关劳动人事法律法规法令，劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求

12、的现状，各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况，劳动者择业意识和心理的变化情况，劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况，企业竞争对手在人力资源方面的情况等。B项属于影响企业人力资源管理的内部环境因素之一。19. 不定期清查适用于( )。 A发生自然灾害或意外损失时 B变更财产或库存现金保管员时 C临时的清产核资 D不定期清查适用于()。A发生自然灾害或意外损失时B变更财产或库存现金保管员时C临时的清产核资D审计检查时ABC20. 我国的独立审计准则，其适用范围是( )。 A政府审计 B内部审计 C民间审计 D国际审计我国的独立审计准则，其适用范围是()。A政府审计B内部审

13、计C民间审计D国际审计C21. 下列属于纳税人权利的是( )。 A延期申报权 B延期缴纳权 C多缴税款申请退还权 D申请复议或提起诉讼下列属于纳税人权利的是()。A延期申报权B延期缴纳权C多缴税款申请退还权D申请复议或提起诉讼权ABCD22. 现金分配计划是根据( )编制的。 A易受损害程度 B假定损失吸收法 C安全清偿表 D各合伙人出资比例现金分配计划是根据()编制的。A易受损害程度B假定损失吸收法C安全清偿表D各合伙人出资比例C23. 财务控制并不仅仅局限于营利组织中使用。( )A.对B.错参考答案：A24. 时间序列具有不规则性，为了尽可能减少偶然因素的影响，可以使用以下方法( )A.先

14、行指标法B.移动平均法C.指数滑动平均法D.联立方程模型法E.回归分析法参考答案：BC25. 下列公式正确的有( )。 A经营现金流量NOCFEBIT(1-税率)+折旧等非现金支出费用 B权益自由现金流量FCFE下列公式正确的有()。A经营现金流量NOCFEBIT(1-税率)+折旧等非现金支出费用B权益自由现金流量FCFE经营现金流量-资本支出-营运资本变动-I(1-T)-归还本金新借债务-优先股股利C企业自由现金流量FCFF普通股股东现金流(FCFE)+债权人现金流+优先股股东现金流D企业自由现金流量FCFFEBIT(1-税率)+折旧-资本支出-营运资本变动ABCD26. 何谓网络营销?它有

15、何特点?何谓网络营销?它有何特点?网络营销是借助电子通讯技术和数字交互媒体技术、以互联网络为操作平台的一种全新的营销活动。它的特点是：跨时空。互联网具有超越时空进行信息交换的特点，使企业脱离时空限制达成交易成为可能，企业可以每周7天，每天24小时，随时随地提供全球性营销服务。互动性。互联网营销是一对一和交互式的，顾客可以参与到公司的活动中来。个性化。互联网营销是互动式的，这就为实施个性化营销提供了条件。整合性。互联网营销是一种集产品信息、收款、售后服务于一体的全过程营销。高效性。电脑可储存、高效、精确输入输出大量的信息供消费者查询，并顺应市场需求，及时更新和调整产品价格，及时了解并满足顾客需求

16、。经济性。互联网进行信息交换，代替了实物交换，可减少印刷品和邮递成本，实现无店面销售，免交租金，节约成本。27. 下列属于投资活动的项目有： A发行股票 B支付应付债券利息 C收到现金股利 D变卖固定资产下列属于投资活动的项目有：A发行股票B支付应付债券利息C收到现金股利D变卖固定资产CD28. 供应链绩效评价指标应是基于业务流程的绩效评价指标。( )供应链绩效评价指标应是基于业务流程的绩效评价指标。()正确29. 生产者对生产资料的需求受价格影响较小，系_的需求。生产者对生产资料的需求受价格影响较小，系_的需求。缺乏价格弹性30. 审查坏账准备提取是否正确，关系到资产负债表的正确性。( )审

17、查坏账准备提取是否正确，关系到资产负债表的正确性。()错误31. 当不想要某张凭证或凭证出现不便修改的错误时，可将其作废。作废凭证仍保留凭证内容和凭证号；作废凭证不能修当不想要某张凭证或凭证出现不便修改的错误时，可将其作废。作废凭证仍保留凭证内容和凭证号；作废凭证不能修改，不能审核；在记账时，不对作废凭证作数据处理，相当于一张空凭证。()正确32. 预测的作用是( )A.认识未来的不肯定性B.使目标与环境条件相一致C.了解计划实施后的结果D.分析计划可能产生的结果E.统计计划结果参考答案：ABD33. 强调在制定计划时要留有余地，不能满打满算地计划工作原理是( )A.限定因素原理B.许诺原理C

18、.灵活性原理D.改变航道原理参考答案：C34. 资料某外贸公司购进供出口的商品一批，取得的增值税专用发票上注明价款为22万元，增值税为3.74万元，该批商资料某外贸公司购进供出口的商品一批，取得的增值税专用发票上注明价款为22万元，增值税为3.74万元，该批商品的一半已办理了出口报关手续，并已收到销货款1.5万美元，当日美元与人民币汇率为1:8.30，出口商品增值税退税率为9%。要求编制相应会计分录。购进商品时： 借：库存商品 220000 应交税费应交增值税(进项税额) 37400 贷：银行存款 257400 出口货物实现销售： 借：银行存款 124500 贷：主营业务收入 124500 出

19、口不得免征和抵扣税额=220000(17%-9%)=17600(元) 借：主营业务成本 17600 贷：应交税费应交增值税(进项税额转出) 17600 出口应退税额=2200009%=19800(元) 借：其他应收款 19800 贷：应交税费应交增值税(出口退税) 19800 35. 行为导向型主观考评方法有( )。 A排列法 B选择排列法 C关键事件法 D成对比较法 E强制分布法行为导向型主观考评方法有()。A排列法B选择排列法C关键事件法D成对比较法E强制分布法ABD36. 会计核算的最终环节是( )。 A确认 B计量 C记录 D报告会计核算的最终环节是()。A确认B计量C记录D报告D会计

20、核算的最终环节是报告，是指通过编制会计报表的形式向有关方面和人员提供会计信息，它是会计工作的最终环节。37. 降职和辞退都不属于行政处分( )。A对B错C降职是，辞退不是D辞退是，降职不是降职和辞退都不属于行政处分( )。A对B错C降职是，辞退不是D辞退是，降职不是正确答案：A行政处分有警告、记过、记大过、降级、撤职和处分这六种，而降职是一种公务员任用方式和任用行为，也是一种人力资源调配手段。它不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。受处分者在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。被降职的以上均不受影响。辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育

21、或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的规定。38. 社会化能为组织带来什么好处?能为组织的新成员带来什么好处?社会化能为组织带来什么好处?能为组织的新成员带来什么好处?社会化是指组织帮助新员工适应组织文化的过程。 (1)社会化为组织带来的好处： 社会化摒弃了新员工之间的行为和看法上的分歧，使员工行为具有标准化和高度可预测性，令组织更易管理。 管理层通过仔细选择新员工社会化的经验，可以塑造循规蹈矩的顺从型员工，也可以造就富有革新精神的创造型员工。 (2)社会化为组织的新成员带来的好处： 新成员会在组织和工作中如鱼得水。 新

22、员工感到自己被同事们接受，被视为一个可以信赖的重要个体。 新员工理解了整个系统的运作，不仅仅包括自己的工作任务，而且包括组织的规章制度、工作程序和被认可的非正式活动等，会使员工相信自己有能力做好工作。 成功的社会化对员工的生产率、组织承诺和降低员工的离职意向都会有积极的影响。 39. 在存货的ABC分类管理法下，应该重点管理的是虽然品种数量较少，但是金额较大的存货。( )在存货的ABC分类管理法下，应该重点管理的是虽然品种数量较少，但是金额较大的存货。()正确40. 企业内部因素，比如行业特点以及资源拥有倩况的不同，决定了企业组织结构的特点( )。企业内部因素，比如行业特点以及资源拥有倩况的不

23、同，决定了企业组织结构的特点( )。参考答案：错。企业内部因素仅仅是影响其组织结构的一方面，还有企业目标、企业外部环境也对组织结构的特点产生影响。41. 如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意( )。(2007年5月三级真题)A语言简洁B如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意( )。(2007年5月三级真题)A语言简洁B问卷问题清楚明了C多采用主观问题方式D问卷填写者须署名E问题后应留填写意见的足够空间正确答案：ABE如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意：问题清楚明了，不会产生歧义；语言简洁；问卷尽量采用匿名方式；多采用客观问题方式，易于填写；

24、主观问题要有足够空间填写意见。42. 外包的功能可以在线完成。( )外包的功能可以在线完成。( )正确答案：43. 不同的沟通渠道适用于传递不同的信息。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误应采用( )。 A划线更正法 B红字更正法 C补在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误应采用()。A划线更正法B红字更正法C补充登记法D平行登记法A在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误应采用划线更正法。45. 固定资产管理系统可以按照不同的增减方式设置对应入账科目，以满足凭证自动生成的需求，当固定资产增加方式为

25、固定资产管理系统可以按照不同的增减方式设置对应入账科目，以满足凭证自动生成的需求，当固定资产增加方式为“融资租入”时，应选择_会计科目作为对应入账科目。A在建工程B银行存款C实收资本D长期应付款D46. 现代冲突理论认为，冲突是不可避免的。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 法约尔提出的管理五职能或要素是( )。A.计划、组织、决策、领导、控制B.计划、组织、领导、协调、控制C.计划、组织、决策、指挥、控制D.计划、组织、指挥、协调、控制参考答案：D48. “我和你，心连心，同住地球村”但地球不会因成为“地球村”而拥有完全一致的价值观，这主要说明：( )。A“我和你，心连心，同住地球村”

26、但地球不会因成为“地球村”而拥有完全一致的价值观，这主要说明：( )。A、文化是民族的又是世界的B、不同民族的文化具有共性和普遍性C、经济全球化背景下文化冲突越演越烈D、各民族都有自己的文化个性和特点正确答案：D49. 管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动，制定用于管理决策的数学和统计模型，并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性，最大限度地提高了管理活动的程序性，代表着管理理论的发展趋势，因此优于其它的管理理论。( )A.正确B.错误参考答案：B50. 根据一般公认会计原则，净收益是对收入和费用运用配比原则处理的结果，因此，对损益表的审计是对收入和费用的根据一般公认会计

27、原则，净收益是对收入和费用运用配比原则处理的结果，因此，对损益表的审计是对收入和费用的审查。()错误51. 在为组织结构配备主管人员时，要注意发挥其才能和专长，为此要做到( )A.根据长处选拔人才B.扬长避短培训人才C.选拔全能型人才D.使用人才力求人尽其才E.评价人才力求客观全面参考答案：ABDE52. 按调查的深度分类，市场调查可分为( )。 A全面性调查 B探测性调查 C描述性调查 D因果性调查按调查的深度分类，市场调查可分为()。A全面性调查B探测性调查C描述性调查D因果性调查BCD53. 市场专业化是一种最简单的目标市场模式。 ( )市场专业化是一种最简单的目标市场模式。()错误54

28、. 建设创新型省份是实现全省经济社会发展目标的必然要求。( )建设创新型省份是实现全省经济社会发展目标的必然要求。( )本题答案：错55. 成本项目包括( )。 A利息支出 B直接材料 C制造费用 D工资及福利费成本项目包括()。A利息支出B直接材料C制造费用D工资及福利费BCD56. 未分配利润的审计，主要是对形成未分配利润的相关项目进行审计。 ( )未分配利润的审计，主要是对形成未分配利润的相关项目进行审计。()正确57. ( )它不但能够最好地满足用户需要，而且可以极大的消除库存、最大限度的消除浪费，从而极大的降低( )它不但能够最好地满足用户需要，而且可以极大的消除库存、最大限度的消除

29、浪费，从而极大的降低企业的采购成本和经营成本，提高企业的竞争力。A.在线采购B.统一采购C.准时化采购D.招标采购正确答案：C58. 日本汽车最初进入加拿大市场时，极易生锈。原来加拿大冬季冰雪较多，有关部门常在公路上撒盐以融化冰雪、清扫道日本汽车最初进入加拿大市场时，极易生锈。原来加拿大冬季冰雪较多，有关部门常在公路上撒盐以融化冰雪、清扫道路。小汽车受盐腐蚀，车身就容易生锈。为了解决这一问题，日商改进了其车身的喷漆配方，添加了防盐抗锈漆。这一改进大大增强了日本汽车在加拿大市场的竞争力。上述材料表明促使国际营销产品差异化的一个重要因素是()。A使用状况的差异B市场差异C强制性因素D海外营运方式A

30、 本题考查的是学生对促使国际营销产品差异化因素的理解。促使国际营销产品差异化因素有使用状况的差异、市场差异、强制性因素和海外营运方式等。本题的材料主要说的是日本汽车在加拿大市场所遇到的车身容易生锈的问题，即汽车在使用过程中所出现的问题，很显然，本题的正确答案是A选项。国际营销产品的差异化是一种重要的产品战略，也是本章的重点，希望同学们认真理解和掌握。 59. 按企业会计准则规定，企业发生的销售折让不作账务处理。( )按企业会计准则规定，企业发生的销售折让不作账务处理。()错误企业发生的销售折让应根据折让时不同情况作出不同的账务处理。60. 锥形结构的缺点是( )。 A信息传递速度比较慢 B信息传递容易失真 C管理费用高 D不利于管理者对锥形结构的缺点是()。A信息传递速度比较慢B信息传递容易失真C管理费用高D不利于管理者对下属进行有效的指导、监督和控制E影向下级积极性和创造性ABCE