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1、XX中心 XX学社纳新流程、前提说明1. 用 途：保证学社纳新工作的顺利进行2. 启动条件：部门有人员需求3. 涉及部门或岗位：社长、部长3-面试评价表4. 附件： 附件 1-进班宣讲 PPT 附件 2-纳新笔试题附件 附件 4-青鸟文化培训、流程图开始三、步骤说明1. 开始1） 流程执行责任人：部长2） 注意事项：有明确的数量及标准2. 提出需求（ 1） 内容：向社长提出人员需求的数量及标准（2）执行部门或者岗位：部长（3）注意事项：确定招聘的数量（4）附件：无3. 进班宣讲（1）内 容：进班宣讲内容 1、我的成长 2、我眼中的学社 3、部门介绍（2）执行部门或者岗位：部长 /社长（3）注意
2、事项：提前试讲并告知班主任进班时间、地点，宣讲时间510 分钟（4）附件：宣讲 PPT 进班宣讲4. 信息宣传（1）内容：将招聘数量、招聘条件通过海报、广播等方式进行宣传（2）执行部门或者岗位：宣传部（3）注意事项：（4）附件：无5. 笔试（ 1） 内 容： 确认考试场地、考试方式（准备好用纸） 、考试题（纸质考题、 电子版考题）（2）执行部门或者岗位：党团部（3）注意事项：通知所有报名人员时间和地点所带资料（4）附件：笔试题 学社纳新笔试题 .doc6. 面试（1）内容：进行面试（2）执行部门或者岗位：社长、部长（3）注意事项：（4）附件：面试评价表 学社面试评比单 .xls7. 纳新公示（1）内容：纳新公示（2）执行部门或者岗位：宣传部（3）注意事项：与各部门确认入围人选（4）附件：无8. 文化培训（1）内容：青鸟文化培训（2）执行部门或者岗位：社长（3）注意事项：（4）附件： PPT 青鸟文化培训 .ppt9. 试用期（1）内容：进入试用期（2）执行部门或者岗位：党团部（3）注意事项：核对信息，记录表现（4）附件：无10. 结束：（1） 结束条件：各部门招聘到合适的人员（ 2） 注意事项：无11. 启动其他流程（1） 流程名称：党团部备档流程（2） 责任人（或岗位） ：党团部文案组组长
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