兰州大学22春《现代管理学》离线作业二及答案参考8

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1、兰州大学22春现代管理学离线作业二及答案参考1. 控制职能一定要优先于计划职能。( )A.对B.错参考答案：B2. 对人们施加影响是领导活动的实质之所在。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 下列属于投资活动的项目有： A发行股票 B支付应付债券利息 C收到现金股利 D变卖固定资产下列属于投资活动的项目有：A发行股票B支付应付债券利息C收到现金股利D变卖固定资产CD4. 一般而言，项目合同应授予( )的投标商。 A报价最低 B报价最高 C报价中等 D报价较高一般而言，项目合同应授予()的投标商。A报价最低B报价最高C报价中等D报价较高D5. 市场专业化是一种最简单的目标市场模式。 ( )市场

2、专业化是一种最简单的目标市场模式。()错误6. 会计等式是( )的基础。 A复式记账 B会计核算 C试算平衡 D编制财务报表 E以上说法都正确会计等式是()的基础。A复式记账B会计核算C试算平衡D编制财务报表E以上说法都正确ABD7. 备付金比率是指商业银行在中央银行的备付金存款和库存现金与各项存款的比率。( )备付金比率是指商业银行在中央银行的备付金存款和库存现金与各项存款的比率。()正确8. 科目汇总表核算组织程序的不足是( )。 A能清楚地反映各科目之间对应关系 B便于分析经济业务 C可以看清科目汇总表核算组织程序的不足是()。A能清楚地反映各科目之间对应关系B便于分析经济业务C可以看清

3、经济业务活动的来龙去脉D不能反映各科目之间对应关系D9. 对比正式培训和非正式培训的差异。对比正式培训和非正式培训的差异。(1)培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。培训可以包括方方面面，包括给员工讲授基础的阅读技能，安排经营领导的高级课程等。培训主要增强员工以下几利r技能基本读写能力、技术技能、人际技能和问题解决技能。 (2)正式培训是指事先规划好的，并具有结构化格式的一种培训方式，而非正式培训是指非结构化的，没有事先的计划的一种培训方式。 (3)正式培训有着良好的结构形式，能够按照一定的规定来对员工进行培训，这种培训方式便于管理，对未来会出现的问

4、题有良好的可预见性；非正式培训没有一定的机构，是人员内部自发组成的学习团体，存在的问题隐患较多，并且难以管理和控制。一直以来，培训都被看成是正式培训，但是，最近的调查表明：工作场所中70的学习在非正式培训下完成，非正式培训很容易适应情境和个体，主要用来传授技能并使员工的技能水平跟上时代的脚步。实际上，大多数非正式培训只不过是员工之间的互相帮助，他们共享信息，共同解决与工作有关的问题。这种趋势下得到的一个可能最为重要的结果是，很多管理者现在对以前认为的“闲聊”做法予以支持。 (4)对于一个组织或者企业，最终要采取何种方式对员工进行培训，首先要考虑要培训的内容、员工的能力、组织的机构等方面，发挥两

5、种培训方式的优点，避免两种培训方式的不足，提高员工技能。 10. 下列资产负债表各项目中，属于流动负债的有( )。 A预收账款 B应交税费 C预付账款 D一年内到期的长期下列资产负债表各项目中，属于流动负债的有()。A预收账款B应交税费C预付账款D一年内到期的长期借款ABD11. 社会保险针对的是( )。A劳动者B贫困者或生活在贫困线以下的人C全体居民D军人及其家属社会保险针对的是( )。A劳动者B贫困者或生活在贫困线以下的人C全体居民D军人及其家属正确答案：A12. 营业外收入主要包括( )。 A出售材料收入 B出售无形资产净收入 C流动资产盘盈 D处置固定资产净收益营业外收入主要包括()。

6、A出售材料收入B出售无形资产净收入C流动资产盘盈D处置固定资产净收益E无法偿还的应付账款BDE13. 某进出口公司2008年9月7日报关进口一批韩国产小轿车，海关于当日填开完税凭证，该公司进口消费税和增值税最后某进出口公司2008年9月7日报关进口一批韩国产小轿车，海关于当日填开完税凭证，该公司进口消费税和增值税最后的纳税时间为()。A9月13日B9月14日C9月16日D9月21日D14. 审查坏账准备提取是否正确，关系到资产负债表的正确性。( )审查坏账准备提取是否正确，关系到资产负债表的正确性。()错误15. 简述社会公共行政管理事务。简述社会公共行政管理事务。正确答案：社会公共行政管理事

7、务是指作为政府行政管理对象的、与社会公众生活密切相关的、涉及公共产品生产和公共服务提供的并与私人事务相对应的各种社会公共事务。一般说来、对社会公共行政管理事务这一概念要从以下几个方面加以理解：(1)社会公共行政管理事务是一种社会公共事务。社会公共行政管理事务不是政府内部行政管理事务而是存在于政府之外而又作为政府行政管理对象的事务。社会公共行政管理事务不是私人事务。(2)社会公共行政管理事务是需要政府处理并被政府纳入行政管理对象范围的事务。(3)社会公共行政管理事务处理得当与否是衡量政府行政管理是否有效的一个重要标志。社会公共行政管理事务,是指作为政府行政管理对象的、与社会公众生活密切相关的、涉

8、及公共产品生产和公共服务提供的并与私人事务相对应的各种社会公共事务。一般说来、对社会公共行政管理事务这一概念要从以下几个方面加以理解：(1)社会公共行政管理事务是一种社会公共事务。社会公共行政管理事务不是政府内部行政管理事务,而是存在于政府之外而又作为政府行政管理对象的事务。社会公共行政管理事务不是私人事务。(2)社会公共行政管理事务是需要政府处理并被政府纳入行政管理对象范围的事务。(3)社会公共行政管理事务处理得当与否,是衡量政府行政管理是否有效的一个重要标志。16. 组织内部的人力资源管理会受到当地社会文化、风俗习惯影响的例子不胜枚举，应该被所有组织所重视。( )A.对B.错参考答案：A1

9、7. 在涉及未决诉讼、仲裁的情况下，如果披露全部或部分信息预期会对企业造成重大不利影响，则企业无须在会计报表在涉及未决诉讼、仲裁的情况下，如果披露全部或部分信息预期会对企业造成重大不利影响，则企业无须在会计报表附注中披露该未决诉讼、仲裁的形成原因和预计产生的财务影响等内容。()错误18. “待处理财产损溢”科目年末( )。 A应无余额 B可以有余额 C有无余额应视批准情况而定 D有时有余额，有“待处理财产损溢”科目年末()。A应无余额B可以有余额C有无余额应视批准情况而定D有时有余额，有时无余额A19. X会计师事务所的注册会计师黄华在函证被审计单位Y公司的应收账款时，采用了积极方式与消极方式

10、相结合的方式X会计师事务所的注册会计师黄华在函证被审计单位Y公司的应收账款时，采用了积极方式与消极方式相结合的方式发函询证。下面是函证中所面临的一些具体问题或情况。(1)寄发给客户甲公司的积极式询证函在20日后被当地邮局以“查无此单位”为由退回Y公司；(2)客户乙公司已就所函证的事项以电子邮件方式向Y公司做出答复，Y公司已将邮件转发给X会计师事务所；经查，寄发给乙公司的函件是一封消极式函件；(3)丙公司将积极式函证复函直接寄到Y公司，要求Y公司转交X会计师事务所。Y公司收到复函后，在没有拆封的情况下，将复函转交给审计小组的助理人员；(4)积极的方式寄发给客户丁公司的询证函在预期时间内没有接到回

11、复，此时距原定的外勤审计开始日只有一个月时间；(5)寄发给客户戊公司的连续两次积极式函证均未得到复函，此时距审计外勤结束日尚有1周时间；(6)除了戌公司外，以消极的方式寄发给包括庚公司在内的300余家客户的询证函至审计外勤结束日均未收到复函。戌公司复函称拒绝偿还欠Y公司的30万元货款，理由是Y公司拖欠Z公司30万元材料款，而戌公司作为Z公司的银行借款担保人已替Z公司偿还了30万元的银行借款。要求：请针对每种情况，指出黄华应当采取的后续措施。就第(1)种情况，应与Y公司核对甲公司的名称、地址，如原询证函名称、地址均正确，应要求Y公司做出解释，如原询证函名称、地址不正确，应按正确的地址重新寄发信件

12、； 就第(2)种情况，应要求乙公司尽快寄出回函原件，并特别要求乙公司直接寄到X会计师事务所； 就情况(3)，应要求丙公司按询证函中写明的地址另发回函，并直接将回函寄给X会计师事务所； 就情况(4)，应立即寄发第二封询证函； 就情况(5)，应实施函证的替代程序，检查与戊公司发生的销售业务的相关合同、订单、Y公司的发货凭证、货运文件、销售发票副本等； 在第(6)种情况下，应询问Y公司，并提醒Y公司早日解决纠纷，进行相应的会计处理。 20. 关于经验预测法，下列说法错误的是( )。A经验预测法就是利用现有的情报和资料，根据有关人员的关于经验预测法，下列说法错误的是( )。A经验预测法就是利用现有的情

13、报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公司的人员需求加以预测B经验预测法可以采用“自下而上”和“自上而下”两种方式。“自下而上”就是由直线部门经理向自己的上级主管提出用人要求和建议，征得上级主管的同意C“自上而下”就是由公司经理先拟定出公司总体的用人目标和建议，然后由各级部门自行确定用人计划D最好是将“自下而上”与“自上而下”两种方式结合起来运用：先由各部门会同人事部门、工艺技术部门、员工培训部门确定具体用人需求；再由公司提出员工需求的指导性建议；最后，由人事部门汇总确定全公司的用人需求，形成员工需求预测，交由公司经理审批正确答案：DD项应为最好是将“自下而上”与“自上而下”两种方

14、式结合起来运用：先由公司提出员工需求的指导性建议；再由各部门按公司指导性建议的要求，会同人事部门、工艺技术部门、员工培训部门确定具体用人需求；最后，由人事部门汇总确定全公司的用人需求，形成员工需求预测，交由公司经理审批。21. 失误的行政决策是否要追究责任 (一)内容梗概 在行政活动中，导致自然资源和经济资源的失误的行政决策是否要追究责任 (一)内容梗概 在行政活动中，导致自然资源和经济资源的巨大破坏和浪费的决策失误，实际上是最大的责任问题。据世界银行估计：近年，投资决策失误率在30 96左右，资金浪费及经济损失在4 000亿5 000亿元之间。在我国，重大的行政决策失误和不当也相当突出，只不

15、过过去没有人认为这要追究当事人的责任。 关于珠海市一号“政绩工程” 1995年开始兴建的曾被珠海市列为一号“政绩工程”、号称“全国最大最先进最新潮”的珠海机场是全国唯一的一个纯地方政府投资的机场。在珠海市兴建机场期间，香港、广州和深圳都在兴建新机场，珠江三角洲机场竞争已经很激烈，但珠海市政府还是决定继续上马该机场项目，并且以与国际接轨为名提出要将其建成全国最大最先进的机场。该机场原计划投资20亿元，最后投资总额达60多亿元，珠海市政府为此负债达到17亿元以上。政府方面原本计划用机场投人运营后的经营收入来还债，但机场建成后的经营效果并不理想。机场建成后每月客流量才四五万人次，只相当于广州白云机场

16、一天的客流量。与1年l 200万人次客流量的原机场设计预期相差十分遥远，2000年只达57万人次，利用率不过124。因此，自建成以来，珠海机场就陷入讨债者的包围之中。2001年5月22日，珠海市中级人民法院根据广东省广信装饰工程公司、中国水利水电长江葛洲坝工程局珠海基础工程公司、广东省工业设备安装公司珠海市公司3家债权人的申请，裁定将珠海机场所有的经营收入全部冻结。而在此之前。广州海事法院就曾经根据原告的执行申请查封了珠海机场公安交警办公楼、40辆汽车、8条国际登机廊桥，还一度查封了董事长办公室。 关于绵阳机场 绵阳机场于2001年竣工通航，当年就亏损3 800多万元。据审计部门的调查，绵阳机

17、场未发挥或未完全发挥投资效益的资产高达22亿多元。 关于合巢芜高速公路 1995年修成的合巢芜高速公路是安徽第二条高速公路。2000年前后，安徽省政府欲加快经济发展，希望通过筑路打通经济动脉。但由于省政府资金紧张，便提出“卖老路，修新路”的融资策略。2003年，安徽省政府将合巢芜高速公路的经营权转让给东方控股集团。2003年1月25日，东方控股以绝对优势收购了“合巢芜”的30年经营权，当时东方控股给价19亿元并承诺5年内投入6亿元维修，被称作“搓板路”的“合巢芜”高速公路就这样被“贱卖出手”。2005年，这条“搓板路”的实际价值显现出来，它实际上是连接安徽与江浙以及沿海城市的“交通命脉”。安徽

18、省领导如梦方醒后不得不绞尽脑汁千方百计地去“赎回”这一命脉，并最终以37亿美元外汇收购合巢芜公司境外股东25的股权，并承担合巢芜公司321亿美元债务，两项共计358亿美元，其无端的损失有目共睹。 关于脱毒马铃薯的推广 内蒙古某乡政府以包种包销的合同方式在全乡推广优质高产的脱毒马铃薯，而农民只收成了乡政府承诺总量的110，而且这110也几乎烂掉，农民不但没有赚到钱，反而背了一身的债。 关于借债的政绩 河南省灵宝市豫灵镇20世纪90年代中期为“制造政绩”，大举借债办企业、搞开发，使仅有6万人的小镇，欠下1亿多元债务。据镇政府测算，要还清此笔“政绩债”，需耗时100年。 关于川东天然气氯碱国家工程

19、川东天然气氯碱国家工程是与三峡工程配套的最大移民开发项目，工程概算近30亿元，于1994年开工，1997年年底因资金缺乏停建，1998年工程下马，但已耗资132亿元，清债还需45亿元。最让人着急的是，离开了土地的3 000多名三峡移民生计问题如何解决。 资料来源： 1紫杉：谁来向决策失误者“问罪”?，见腾讯?大渝网，2008-10-16； 2司振龙：政府决策失误谁来埋单?，见新华报业网，2008-02-29； 3唐岩：最痛莫过决策失误，见中国人力资源开发网，2004-02-19； 4周勇民：解析“钓鱼工程”，载价值中国，2005(9)。正确答案：当前我国重大的行政决策失误和不当频频出现媒体报道

20、的诸如武汉滨江别墅、珠海国际机场等以及各地滥建开发区、形象工程、政绩工程等都是决策失误和不当的典型事例。这些失误决策严重地影响了社会经济发展的方向和速度并给社会的稳定带来不安定因素。为了约束和规范决策者的行为必须建立对错误决策的责任追究制度。中国共产党十六届四中全会报告明确提出要“建立决策失误责任追究制度健全纠错改正机制”。rn1树立问责理念是当务之急rn此案例的主题是责任追究的范围。作为官员总免不了要进行决策特别是处于领导岗位上的官员决策是其正常工作的重要组成部分。而客观地说由于影响决策的相关因素既量大又复杂并处于变动之中因此决策总是有风险的。没有一个人能保证其决策永远正确。所以从这一角度讲

21、仿佛不应追究行政官员的决策失误。但如果从普遍的意义上看却又不得不将其置入行政问责的范畴中去。2004年审计署对原国家电力公司就领导班子任期经济责任对该公司总资产的七成进行审计发现决策失误造成重大损失涉及的项目金额达784亿元。其中因个别领导人违反决策程序或擅自决策造成损失及潜在损失328亿元约占42。此冰山一角说明行政决策失误在我国是一种普遍现象。同时这也反映了一种普遍认识即决策失误不是错误不应追究责任。所以现在问题的关键不在于决策的责任风险由谁来承担而在于决策者是否在决策时考虑过决策失误可能给国家造成损失这个问题。一句话决策者是否在乎这可能的损失。因此必须将国家利益通过责任风险与决策者进行决

22、策的过程有机地结合起来在政府工作人员中间树立责任意识这是贯彻行政问责制的第一步。rn2建立决策失误责任追究制度势在必行rn领导决策失误不予追究会使相当一部分拥有决策权力的领导对决策失误缺乏足够的戒备心在决策时拍脑袋拍胸脯以家长意志来代替民主决定有时即使是经过民主研究也往往流于形式。因此对大部分人来说追究决策者决策失误的责任不能靠道德机制而要依靠制度机制。因为作为责任追究的形式要求必须做到有章可依有度可循有据可考。道德只解决道义问题制度才解决责任问题。何况道德更多的是通过内省的方式实现个体的完善只有制度才会对人们的行为产生直接的约束力。特别是在问责制建立伊始针对普遍存在的“集体决策个人不承担责任

23、”、“好心办糊涂事下不为例”、“决策总有失误交学费是必然的”等误国、误民的谬论更要在制度建设上明确行政问责的范围、尺度、依据和责任程度以使行政决策的做出受到有形风险压力的制约。也就是说只有制定出一套相对完整的责任规范体系将关乎公共利益之决策与公共利益的价值当量用定性和定量两个系列标准锁定在责任风险的制度模式中才能有效遏止我国普遍存在的行政决策失误的发生。rn3行政决策失误责任追究的要点rn从法理和执行的角度讲行政决策失误责任追究的要点有四个：第一要对行政决策失误进行责任追究的原因做出说明。行政责任性原则是依法行政原则的当然组成部分没有行政责任性这一基本内容依法行政原则是不完整的依法行政的目标就

24、不可能实现。所以不仅要强调行政决策的合法性、合理性和公正性还要注重其责任性。如果行政决策没有责任那么依法决策也就失去了应有的意义。因此国家行政机关的决策者不仅应依法决策而且也应为自己的决策行为承担法律后果。第二要对行政决策进行明确的性质界定即什么行政决策要负法律责任。在我国行政决策即政府决策是指国家行政机关为履行行政职能依据宪法、法律处理国家公共事务而进行的决定。从形式上看行政决策的直接结果既包括政府的方针、政策、规定、规划等具有普遍约束力的决定也包括行政机关在行政管理过程中针对特定对象、特定事件、特定问题所做出的具有特殊意义的决定。第三必须建立规范的决策程序。即应根据决策后果所造成影响的范围

25、和程度在对等的层面内通过法定环节和有效渠道实行行政决策的社会公示、意见征求、社会听证、专家咨询等；在决策执行过程中应坚持必要的信息公开制度及时向公众通报情况和回复有关问题；在决策方案终结时要按法定程序进行全面考核和评价并将其结论向社会公布对决策实施结果与决策目标之间的偏离做出合乎逻辑的说明。第四要制定关于行政决策失误认定的法律规范体系用以对决策失误认定的程序、决策失误的性质、决策失误所造成的不良后果影响程度的评价和决策失误责任追究的力度等做出明确的法律规定。rn4法律体系的缺失是问题产生的基础性原因rn我国行政决策失误责任追究未能有效发挥作用的最主要原因在于有关的立法滞后于现实。我国发布的有关

26、政府行政决策责任的全国性法律文件除了宪法和刑法以及相关部门组织法当中的一些细碎规定之外主要有中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国公务员法、国务院关于加强市县政府依法行政的决定和与之相关联的作为党内适用规定的中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定等。地方性法规当中与行政决策失误责任追究相关的规定有鸡西市人民政府决策责任追究制度、南昌市行政首长问责暂行办法、重庆市政府部门行政首长问责暂行办法、宁波市关于特大安全事故行政责任追究的规定、成都市国家公务员行政过错行为行政处分暂行规定等。这些从中央到地方的法律、法规及党的内部规定对于支撑行政决策责任制度来说不仅十分杂乱缺乏

27、系统性而且过于笼统在执行过程中既没有明确的范围界定也没有统一的罚则标准故很难操作。这些规定要么是针对特定范围内行政决策失误问题做出的惩处规定要么是局限在特定的行政执法的层级内与一种全方位的针对所有行政决策责任的制度要求相去甚远。22. “科学技术是第一生产力”这一论断对职业道德建设的启示是( )。 A增强自主性道德观念 B增强学习创新的道“科学技术是第一生产力”这一论断对职业道德建设的启示是()。A增强自主性道德观念B增强学习创新的道德观念C增强竞争的道德观念D增强以利益为导向的道德观念B23. 不定期清查适用于( )。 A发生自然灾害或意外损失时 B变更财产或库存现金保管员时 C临时的清产核

28、资 D不定期清查适用于()。A发生自然灾害或意外损失时B变更财产或库存现金保管员时C临时的清产核资D审计检查时ABC24. 对于实行事业部制的组织来说，企业高层管理人员必须掌握的决策权包括( )。A企业的人事政策和各对于实行事业部制的组织来说，企业高层管理人员必须掌握的决策权包括( )。A企业的人事政策和各事业部重要人事的任免B企业产品销售区域的选择C企业的资金分配D企业作业调度和成本控制E企业产品的价格幅度正确答案：ACE按照“集中决策，分散经营”的管理原则，公司最高管理机构握有人事决策、财务决策、规定价格幅度、监督等大权，并利用利润等指标对事业部进行控制。事业部经理根据总公司的指示进行工作

29、，统一领导其主管的事业部及其组成单位。25. 资产的计价实际上是以货币为尺度，衡量、计算和确定资产的价值。资产的计价实际上是以货币为尺度，衡量、计算和确定资产的价值。正确26. 非正式组织的产生有其客观必然性。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 人事分类制度中的是依据公务员个人所具备的条件和身份来划分的。（ ）A社会作用分类B品位分类C人事分类制度中的是依据公务员个人所具备的条件和身份来划分的。（ ）A社会作用分类B品位分类C社会地位分类D职业分类正确答案：B人事分类制度中的品位分类是以人为对象进行分类的一种人事分类制度，其分类依据是公务员个人所具备的条件和身份。28. 绩效管理的效度是

30、指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。(2006年5月三级真题)绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。(2006年5月三级真题)A可靠性B稳定性C一致性D准确性正确答案：D效度又称有效性，是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。29. 就构建与组织内外环境相适应的组织设计而言，就要分析和研究组织形态设计和与其高度相关的组织职务设计。( )A.对B.错参考答案：B30. 时间序列具有不规则性，为了尽可能减少偶然因素的影响，可以使用以下方法( )A.先行指标法B.移动平均法

31、C.指数滑动平均法D.联立方程模型法E.回归分析法参考答案：BC31. 某公司根据历史资料统计得知，销售货款第一个月能收回70%，第二个月能收回30%；当月进货款第一个月支付60%，第某公司根据历史资料统计得知，销售货款第一个月能收回70%，第二个月能收回30%；当月进货款第一个月支付60%，第二个月支付40%。请根据表416和表417提供的相关资料预测该公司上半年的现金流入量、现金流出量及现金净流量，并对净流量提出处理意见。表416 现金流入量预测表单位：万元收款情况11月12月1月2月3月4月5月6月预计销售额300400400350300380400420第一月收回第二月收回现金流入量表

32、417 现金流出量预测表单位：万元付款情况11月12月1月2月3月4月5月6月预计进货额320400300300280320340360第一月付款第二月付款本月工资2020252525303030其他支出10111213131415现金流出量msg:,data:,voicepath:32. 不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果，但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 管理方格图中9.9型管理的特点包括( )。A.主管人员非常关心人B.主管人员极少关心人C.主管人员极少关心生产D.主管人员非常关心生产E.组织的需要与个人的需要

33、紧密结合参考答案：ADE34. 公益性是医疗保险制度的本质属性。( )公益性是医疗保险制度的本质属性。( )参考答案：35. 属于会计核算方法的是( )。 A设置账户、登记账簿 B填制和审核凭证 C复式记账、财产清查 D成本计算、编属于会计核算方法的是()。A设置账户、登记账簿B填制和审核凭证C复式记账、财产清查D成本计算、编制会计报表ABCD36. 降职和辞退都不属于行政处分( )。A对B错C降职是，辞退不是D辞退是，降职不是降职和辞退都不属于行政处分( )。A对B错C降职是，辞退不是D辞退是，降职不是正确答案：A行政处分有警告、记过、记大过、降级、撤职和处分这六种，而降职是一种公务员任用方

34、式和任用行为，也是一种人力资源调配手段。它不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。受处分者在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。被降职的以上均不受影响。辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的规定。37. 订货成本属于存货成本中的( )。 A生产成本 B储存成本 C进货成本 D缺货成本订货成本属于存货成本中的()。A生产成本B储存成本C进货成本D缺货成本C38. 管理幅度越大，需要的管理人员越少，管理人员之间的协调工作越难做。( )

35、A.正确B.错误参考答案：A39. 按照2006年新会计准则的规定，融资租赁下。承租人和出租人发生的初始直接费用都直接确认为当期费用。( )按照2006年新会计准则的规定，融资租赁下。承租人和出租人发生的初始直接费用都直接确认为当期费用。()错误40. ERP的演变发展大致经历了5个阶段：20世纪40年代的_、20世纪60年代的_、20世纪70年代的_、20世纪ERP的演变发展大致经历了5个阶段：20世纪40年代的_、20世纪60年代的_、20世纪70年代的_、20世纪80年代的_和20世纪90年代的ERP。订货点法$时段式MRP$闭环式MRP$MRP41. 凡组织都具有一定目的，而这个目的往

36、往是以一个或一组目标来表示的。( )A.对B.错参考答案：A42. 以下属于法约尔管理十四原则的有( )A.分工B.统一指挥C.公正D.管理宽度E.职权和职责参考答案：ABCE43. 按职权关系的性质划分，管理者可以分为( )A.直线管理者B.基层管理者C.参谋人员D.中层管理者E.高层管理者参考答案：AC44. 供应链绩效评价指标应是基于业务流程的绩效评价指标。( )供应链绩效评价指标应是基于业务流程的绩效评价指标。()正确45. 控制活动是使活动达到预期目标的保证。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 在下列各项费用中，应计入一般纳税工业企业存货成本的有( )。 A购入存货运输过程中的

37、保险费用 B支付的增在下列各项费用中，应计入一般纳税工业企业存货成本的有()。A购入存货运输过程中的保险费用B支付的增值税进项税C入库前的挑选整理费D购入存货发生的包装费ACD47. 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业文化氛围的营造C劳动者的择业意识D竞争对手的人力资源情况正确答案：B企业人力资源管理的外部环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素。这些影响因素包括：囝家有关劳动人事法律法规法令，劳动力市场的结构以及市场劳

38、动力供给与需求的现状，各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况，劳动者择业意识和心理的变化情况，劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况，企业竞争对手在人力资源方面的情况等。B项属于影响企业人力资源管理的内部环境因素之一。48. 被称为“现代会计之父”的是_。被称为“现代会计之父”的是_。卢卡帕乔利49. 纵向信息沟通是沿着组织的指挥链在上下级之间进行的。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 下列选项中属于计算企业实体现金流量应考虑的内容的是( )。 A营业利润 B其他业务利润 C非常项目产生下列选项中属于计算企业实体现金流量应考虑的内容的是()。A营业利润B其他业务利润

39、C非常项目产生的税后流量D对非关联企业投资活动的税后现金流量ABCD51. 管理职能的划分，并不意味着这些管理职能是互不相关、截然不同的。( )A.对B.错参考答案：A52. 管理还必须使活动实现预定的目标，即追求活动的效果。( )A.对B.错参考答案：A53. 我国标准GB/T 6583-1994 (质量管理和质量保证术语)已等同采用了国际标准_( )。 AISO8402：1994 BI我国标准GB/T 6583-1994 (质量管理和质量保证术语)已等同采用了国际标准_()。AISO8402：1994BISO90000：1994CISO90001：1994DISO8400：1994A54.

40、 采用计划费用分配率，“制造费用”明细账应留有年末余额。( )采用计划费用分配率，“制造费用”明细账应留有年末余额。()错误55. 一家超级市场分为以下几个部门：日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超市划分部门的标准是( )A.职能B.产品C.地区D.顾客需求参考答案：B56. 市场调研通常从收集原始资料开始，必要时辅以二手资料。 ( )市场调研通常从收集原始资料开始，必要时辅以二手资料。()错误57. 法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于( )原则。A.统一指挥B.统一领导C.集中化D.职权与职责参考答案：A58. 某公司2006年1

41、月的资产负债表部分数据如下(单位：元) 项 目 金 额 项 目 金 额 现 金某公司2006年1月的资产负债表部分数据如下(单位：元)项 目金 额项 目金 额现 金400000存 货1600000应收账款800000固定资产320000减：坏账准备4000资产总额5996000应收账款净额796000补充资料如下：(1)销售额的预算数：2月份1200000元、3月份1400000元；(2)预计销售当月收回货款60%，次月收回39.8%，其余0.2%形成坏账；(3)毛利率为30%，每月进货为下月计划销售额的70%；(4)每月用现金支付的其他费用为200000元，每月折旧60000元。要求：(1)

42、计算2006年2月份预算的现金期末余额；(2)计算2006年2月份预计利润总额；(3)计算2006年2月末应收账款计划净额。(1)本月销售现金收入=本月销售额当月销售百分比 =12000060%=72000(元) 收回上月销货款=期初应收账款净额=796000(元) 购货支出=下月计划销售额70%=14000070%=980000(元) 其他现金支出：200000(元) 期初现金余额：400000(元) 期末现金余额=期初现金余额+本月销售现金收入+收回上月货款-购货支出-其他现金支出=736000(元) (2)2月份预计利润总额： 销售收入 1200000 销售成本 -840000 毛利 360000 其他费用 -200000 折旧 -60000 利润 100000 (3)2月底应收账款净额=2月份销售收入次月收回当月销售百分比=120000039.8%=477600(元) 59. 非正式组织的存在对正式组织的发展不利。( )A.正确B.错误参考答案：B60. 在实际生活中，一切管理完善的主旨是不需要控制的。( )A.正确B.错误参考答案：B