创建文明城市工作先进个人材料两篇

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1、创建文明城市工作先进个人材料两篇创建文明城市工作先进个人材料两篇（篇一）近年来，在全市开展创建文明城市活动中，市公安局网络安全保卫支队 * 同志紧紧按照上级部署要求，在各级领导的精心安排和指导下，立足部门工作，以构建健康文明的本地互联网虚拟社会为抓手，不断创新工作方式、方法，积极主动做好文明城市创建工作，较好地完成了各项创建工作任务。该同志也先后获得优秀公务员、优秀党员、先进个人荣誉称号，荣获个人三等功一次、嘉奖两次，被江苏省公安厅评为“网安技术能手”；该同志带领的网络管理大队被确定为江苏省“青少年维权岗”，被江苏省公安厅表彰为“全省公安网安工作成绩突出集体”。一、吃透精神、明确责任，自觉增强

2、创建工作的责任感创建文明城市是坚持率先发展、科学发展、和谐发展，推进全市经济社会又好又快发展的重要举措；是分享改革发展成果，着力改善民生、构建和谐社会的务实之举；是提高市民素质，提高城市形象，增强城市综合竞争力的重要抓手。自启动创建工作以来，该同志认真系统地学习了文明城市测评体系和 * 市创建全国文明城市行动计划等文件的内容和要求，深刻理解了文明城市创建工作的重要意义，进一步增强了创建工作的责任感和使命感；同时，也进一步明确了本部门及自身在创建工作中的责任。在此基础上，该同志认真分析查找工作中存在的差距和不足，并结合工作实际，有针对性地制定完善了本部门的文明城市创建工作计划，一项一项地抓整改、

3、抓落实。二、结合实际、大胆创新，切实加强网吧场所安全管理随着互联网的广发普及，网吧场所如雨后春笋，迅猛发展，目前仅 * 市已开办网吧营业场所427 家。网吧场所作为一种新兴的服务性窗口行业，在满足人们信息、娱乐、社交、休闲等需求的同时，也带来了一系列社会问题。一些未成年人沉溺网吧、荒废学业，家长、社会十分痛心；一些不法分子混迹网吧，以网络为媒介工具，实施违法犯罪活动；一些网吧业主利欲熏心、违法经营、恶性竞争，助长了一些消极因素的滋生繁衍。与之不相适应的是，长期以来，公安等相关部门的监管力量明显薄弱，监管手段传统落后，执法和管理的规范化程度也明显不够。网吧行业的监管问题，越来越成为社会群众关注的

4、热点问题，也同时成为文明城市创建工作中的难点问题。面对困境和挑战，该同志着力转变理念思路，从创新监管技术手段切入，牵动完善网吧监管体系，改进管理模式，规范网吧监管行为。开发建设了“网吧一网管”系统，将网吧日常管理工作全面纳入基层派出所职能，将实名上网管理检查纳入社区民警日常工作内容，将查处网吧非法经营行为、网吧年审等工作纳入流程化、标准化轨道，将网吧管理与社区警务紧密结合，使网吧管理工作整体实现了一个大的飞跃。通过“网吧一网管”系统的建设运行，网吧依法经营状况取得了明显好转，上网人员实名登记率达到 95%- 100%之间，并始终保持在这一水平。同时，针对网吧场所内存在的公共场所吸烟，着装、行为

5、举止不文明等现象的存在，该同志主动作为，先后多次召集网吧从业人员进行座谈，充分运用好网吧从业人员这支“协管员”队伍，加强场所内部宣传、巡查和管理，不断加到文明劝导力度，及时劝导制止不文明行为，确保了历次检查验收工作中，网吧行业不失分，为文明城市创建工作作出了积极贡献。三、积极调研、多措并举，保障网络虚拟社会和谐文明创建文明城市活动开展以来，该同志针对我市部分信息系统运营使用单位信息网络安全防护意识薄弱，普遍存在“重建设、轻安全，重应用、轻管理”现象，互联网安全保护技术措施建设工作进展缓慢等问题，进行了深入调研并形成了关于进一步加强全市信息网络安全管理工作的报告，向市委、市政府有关领导作了专题汇

6、报，得到了相关领导的高度重视与支持。并促成市委办、市政府办联合下发了市委办公室市政府办公室转发市公安局 关于开展信息网络安全专项检查的工作方案的通知（泰办发2012 31 号）、中共 * 市委办公室 * 市人民政府办公室关于进一步加强互联网安全管理工作的通知（泰办发2012 32 号）和中共* 市委办公室*市人民政府办公室关于印发的通知（泰办发2012 33 号）等三个文件。在全市范围内部署开展信息网络安全专项检查和重点联网单位安全保护技术措施建设等两个专项工作。经过不懈努力，先后完成了全市 341 家重点联网单位的信息网络安全检查工作，在全市 377 家单位建成了安全保护技术措施；各互联网使

7、用单位网络安全意识进一步增强，互联网安全保护工作责任进一步落实，互联网安全防护水平和文明水平进一步提升。同时，为进一步加强本地网站的安全管理，该同志创新工作方式，在本地重点网站建立网安警务室，并多次组织本地重点网站站长、版主进行座谈讨论，建立完善了网上违法信息及时通报、快速处置警企联动的工作机制。近年来，通过网安警务室的靠前管理、警企联动，超前处置了本地网上各类有害信息近20 万条，有效净化了本地网络。四、大力宣传、广泛发动，提高文明城市创建的知晓率文明城市创建工作是一项民生工程，需要广大人民群众的广泛支持和积极参与。为此，该同志积极作为，充分利用网络资源，大力开展文明城市创建宣传工作，努力提

8、高群众的知晓率。在创建迎检工作期间，该同志积极编写了文明办网、文明用网倡议书、致全市网民的一封信等宣传材料，依托本地门户网站、重点论坛等，对全社会开展文明创建宣传；同时，该同志积极组织建立“平安祝福”发布平台，利用该平台，在宽带用户 IE 界面、网吧客户端待机界面、重点网站等部位发布文明城市创建工作宣传标语，最大限度地扩大知晓面，为我市文明城市创建工作作出了应有的贡献。（篇二）一、提高认识，努力营造精神文明建设工作浓厚氛围文明城市创建工作启动后，该同志把精神文明建设作为实践“三个代表”重要思想，构建和谐地税与诚信地税，树立文明行业新形象的大事来抓。首先抓认识，要求各级领导班子和全体税务干部深刻

9、理解开展精神文明建设工作的重要意义，努力营造工作再忙，创建工作不放松，任务再重，创建步子不减慢的工作氛围。其次抓组织机构。成立了创建工作领导小组及办公室，把创建工作列入了党组工作重要议事日程，每季至少专题研究一次创建工作，并纳入综合性考核之中进行考核奖惩，形成了“一把手”亲自抓，主管领导具体抓，班子其它成员配合抓，党政工及各科室共同抓的组织领导格局。三是抓规划制定。制定了 * 市地方税务局创建全国文明单位规划及年度思想政治工作精神文明建设要点，明确了创建的目标、标准、内容、任务和措施及考核制度。四抓宣传动员。每年初召开专题会议，安排部署年度精神文明建设工作，利用信息刊物、 * 地税网站及制作宣

10、传牌等形式进行广泛宣传，营造了人人关心创建、个个参与创建的浓厚氛围。二、以领导班子和干部队伍建设为抓手，凝聚精神文明建设合力（一）以班子建设为核心，形成精神文明创建的领导合力。制定了“学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效”的先进领导班子四条标准，开展了创建“先进领导班子”活动。组织开展了“三个代表”重要思想、“两个务必”、科学发展观和正确政绩观、领导班子执政能力经验交流会等为主要内容的形式教育，提高了班子政治理论水平和思想道德文明水准，创新了工作思维。把领导干部所包抓单位的精神文明建设工作作为年度考核重要依据，使先进领导班子创建活动与精神文明建设活动有机结合，形成了整体合力。（二）以干部队伍

11、建设为重点，奠定精神文明建设的群众基础。素质出文明，文明源于素质。该同志把建设一支“政治坚定、业务过硬、作风优良”的地税干部队伍作为精神文明建设的基础工作。一是以社会主义荣辱观教育为重点，提高干部职工的思想道德素质。二是坚持人才制胜观念，培养过硬的业务本领。建立税收人才库、开展业务培训班、鼓励自考“三师一证”等方式全员参与，奠定文明创建群众基础。三、以打造“诚信地税”文明行业品牌为切入点，努力塑造良好地税形象为了进一步加强地税系统诚信体系和服务体系建设，该同志指导了在全市地税系统广泛开展建设诚信地税活动的实施意见和开展诚信地税活动方案的制定，开展了演讲竞赛、税法宣传、读书征文、政策讲座、电台热

12、线解答、网上宣传等道德诚信宣传实践活动，形成了“诚信为本，操守为重”的良好氛围。在税收管理中，设立了公开栏和咨询点，让纳税人相互监督，实现了“阳光税收”，从未因行政执法不当而引起过行政诉讼。以诚信为本，积极落实西部大开发，下岗职工再就业等有关税收优惠政策，开展了“五个一”实践活动，实施了“限时服务”、“提醒服务”、“函告约谈制度”和“一站式”服务。全市政风行风建设评比中连续四年取得前三名。四、以科技加管理为手段，努力提高税收管理水平开展文明城市创建和精神文明建设，必须紧紧围绕加强税收征管，提高征管质量，完成收入任务这个中心，使文明创建服从服务于这个中心。该同志积极推进税收信息化建设，走科技兴税

13、之路。开通了 * 地税内外部网站，搭建了税务与社会交流的平台。运行了 ODPS公文处理系统，实现了无纸化办公，提出了打造“网络地税”和“数字地税”的奋斗口号。税收执法责任制系统建设在全省得到推广，“秦税工程”的首家上线试点，进促了进税收信息化建设迈入了一个新的阶段。五、以文明城市创建和创建全国文明单位为目标，带动全系统精神文明建设再上新台阶一是围绕大局，全力配合，做好创建文明城市工作。制定了本系统创建全国文明城市工作方案，以全系统各个窗口单位为重点，加强了硬件建设，改善了办税环境，进行明查暗访，检查和督促窗口单位提高服务质量，全力配合支持全市创建文明城市工作；二是加强基层全面建设，营造爱税乐业

14、的工作生活环境。实施了“三大工程”（树人工程、治税工程、乐业工程）、“二次创业”的发展思路。促使全系统办公、生活环境有了较大的改善；三是开展各种类型的创建活动，营造“和谐地税”的氛围。每年初都与各基层局签订创建责任书，下达年度创建任务，做好创建指导和协调工作，广泛开展各级“文明单位”创建等活动，成立了十支运动队，开展丰富多彩的文体活动，凝聚了人心，鼓舞了斗志。组织开展扶贫献爱心活动，为构建和谐社会奉献了一片爱心。该同志带领 * 地税人，以一流的业绩、一流的品牌、一流的环境、一流的形象，为建设和谐奋进新 *做出了新的贡献。优秀工会工作者先进事迹材料【纪检条线先进工作者事迹材料】二、加强党风廉政的

15、教育，筑就反腐防线。做为一名纪检干部，我始终认为反腐倡廉工作重在预防。我坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育 2 次，受教育人数 200 余人次；先后组织一线党员干部上党课6 次，参课人数300 余人次；实行廉政谈话、廉政交心20 余次，极大提高了全系统廉政勤政水平，在系统内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。三、健全监督管理机制，保证廉政工作落到实处。从事纪检监察工作以来，我深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，我认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期金融业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究

16、与探索。我坚持制度创新，先后建立健全了纪检工作七个制度、党员干部婚丧嫁娶制度、党员干部办公用房制度等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对信贷方面的反“四风”工作，明确要求从业人员不得参与贷户提供的餐饮、娱乐、收受红包、礼金等活动，杜绝午间饮酒，违者必纠。四、认真处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作，建立健全二级信访工作网络，完善了各项工作运行机制，找准信访工作的方向，妥善处理信访人“被贷款”的案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，经常深入基层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人

17、，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来访办结率达100%，使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。五、开展行风评议，创造良好的农信发展环境。认真开展行风评议活动，以“树立行业新风、优化经济发展环境”为工作主题，坚持把推进系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体，求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。长期以来 , 一些人对纪检监察工作存有偏见 , 认为这份工作是专门给人挑刺、给人为难的工作, 个别从事纪检监察工作的干部也有这

18、种思想。可我不这么认为 , 纪检工作是党的重要工作一部分事关党的利益 , 群众利益 , 只有这样 , 才能在政治上站得住脚。一年来, 我在各类监督检查工作中 , 坚决贯彻执行党的方针政策, 大事不糊涂, 小事不马虎 , 坚持按政策和原则办事, 敢于和善于给被检查单位指出问题、提出建议 , 不仅没有受到“白眼” , 反而因此得到大家的尊重和认可, 并在一定程度上改变了别人对纪检监察工作的误识和偏见。轩辕小学综合治理工作汇报材料轩辕小学综合治理工作汇报材料一、工作方面3、制定学校安全工作制度、学校突发事件处理工作应急 预案，加强日常管理和节假日值班工作，做到领导带班、人员落 实、制度上墙。定期更新

19、各种安全设备设施，定期做好自查，及时 填写安4、加大校园周边环境的整治力度，营造良好的教育教学环境。 健全门卫管理制度，实行出入门登记制度，定期召开门卫及夜巡 人员会议，强化监督与管理；与派出所加强联系，警校联手，对周 边环境进行整治。5、定期开好校会、主题班会，开展系列安全教育专题活动。统 一印发安全教育材料，利用广播、多媒体、黑板报等进行宣传，邀 请派出所变电所的领导做报告，让安全意识深入人心，让安全知识 人人知晓。7、认真做好传染病疾病预防工作。积极组织人员进行艾滋病等 传染病预防知识的宣传，张贴预防疾病的图片进行定期展览，与卫 生院结合，给学生宣传流行病和传染病的危害及预防知识，对校园

20、 定期进行消毒清洗，防止病菌滋生。二、资料建设主要包括基本资料活动资料和辅助资料。基本资料有文件计划制度台帐等。活动资料有记录照片等。辅助资料有教案作业宣传材料 值班表值班记录试卷致家长的信件等。我们要求，事不论大小必记 之。资料收集好后进行分类分期定点存放。多年来，由于我校综治工作制度健全、责任明确、措施得当、落实到位，校园没有出现过重大安全事故，在校学生无犯罪现象发生，切实保证了教育教学的正常进行。综治工作是一项长期的艰巨的复杂的系统工程，只有起点没有终点，我们要继续努力工作，为创建平安校园、和谐校园作出最大的贡献。学校综合治理工作事关全体师生的生命和财产安全，事关学校和社会的稳定和发展，

21、事关学校教学任务的完成与否，我校一贯重视综合治理工作，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。在上级的正确领导下，我校依据上级有关文件精神，以确保校园安全为目的，本着维护未成年人的合法权益，保护未成年人身心健康发展的原则，努力提高师生依法、遵法、守法意识和自我保护能力。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。保证了学校综合治理工作持续稳定的良好局面，下面就我校开展治安综合治理工作汇报如下：一、领导重视，落实有力我们从学校的实际出发，建立健全了各类安全工作组织以及高效畅通的学校安全体系，建立了在校长的直接领导下，分管副校长具体领导下

22、，以专职安全保卫人员为中心，以学校职能部门为主线，横向到边，纵向到底的、综合治理工作网络，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实到位，信息及时互通反溃。学校成立以校长为组长，分管副校长为副组长的学校综合治理工作领导小组，认真制定好学校综合治理工作计划，并通过安全网络贯彻实施，使工作层层落实到位，求得实效，确保校园平安。二、健全制度，措施到位1、建立安全综合治理工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责，将综合治理工作列入各有关部门、处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。轩辕小学综合治理

23、工作汇报材料全文内容当前网页未完全显 示，剩余内容请访问下一页查看。劳动模范、先进工作者事迹材料：忠诚源自感恩劳动模范、先进工作者事迹材料：忠诚源自感恩柴 xx ， xx 县 xx 乡人， 2011 年进入 xx 集团 xx 有限责任公司，现任公司储运车间煤场管理员。工作几年来，他好学上进，踏实肯干，并以他出色的工作能力、无私奉献的精神，赢得了领导和同事的赞誉和肯定。2014年 9月，他被调往煤场做管理员。煤场堆放着各种煤，有主焦煤、无烟煤、马克煤，七八种煤根据指标在不同的地方堆放，公司会根据客户的需求配煤生产焦炭。柴 xx 他们要根据生产部质检部的指令，每天指挥斗轮取料机将所需煤种准确无误地

24、送入受煤坑。煤场还要对调运煤车辆进行管理，车辆多的时候每天有上百辆车在煤场穿梭，他们要时刻保持警惕，既要调度指挥车辆在规定的区域卸煤，又要保证装载机及时跟进卸煤。为了保证车辆和煤场人员的安全，忙中不出错，各个煤堆便于识别，他建议做煤场指示牌和煤种标识牌，以便司机和工作人员及时准确地指挥车辆。煤场的消防井是公司重要安全消防设施，细心的他怕消防井被车辆压到、煤堆堵住，建议安装标识牌并每天检查防止被风吹倒或被东西刮倒。琐碎的事情，每天要重复很多遍，但柴xx 总是无怨无悔地干好每一件事。奉献源于责任，柴xx 总是以高度的责任感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他说：“公司给了自己一份安定的工作，只有做好工作，才不辜负公司的这份信任。”