《大连理工大学22春《领导科学》综合作业二答案参考78》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大连理工大学22春《领导科学》综合作业二答案参考78（13页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、大连理工大学22春领导科学综合作业二答案参考1. 提高被领导者的素质，要注重培养被领导者积极的团队精神和强烈的组织归属感。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 领导者要有远大的理想和战略思想，任何工作都要有长期的打算和规划，不能胸无大志，鼠目寸光，只管眼前; 领导者要克服工作中的盲目性，提高科学预见性。( )A.错误B.正确参考答案：B3. ( )俗称领导班子，是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。A.领导主体B.领导群体C.领导集体D.领导个人参考答案：C4. 领导体制的核心问题是( )。A.领导意图借以实现的组织结构形式B.领导意图借以实现的人员配置方式C.
2、领导意图借以实现的管理模式D.领导权限的划分参考答案：D5. 领导体制是领导活动得以开展的载体，也是领导者借以开展工作的舞台，同时又是充分发挥领导的功能、提高领导效率的关键环节。( )A.错误B.正确参考答案：B6. 政治素质是领导者素质的核心。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 以下属于科学决策原则的有( )。A.真实性原则B.务实性原则C.民族性原则D.科学性原则参考答案：ABCD8. 所谓决策情势是指决策面临的时空状态，也就是我们平常所说的决策环境。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 行为是无方向的。( )A.正确B.错误参考答案：B10. 以下哪些事项属于不应授权的事项?( )
3、A.特定的人事问题B.你厌烦的事C.非做不可的事D.例行性的事参考答案：A11. 根据赫茨伯格的双因素理论，下面的( )因素属于保健因素。A.工作本身B.工作条件C.公认D.责任参考答案：B12. 领导科学实际上就是管理科学。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 领导者的决策都受领导目标的指导和选择，因此领导目标对领导决策具有选择作用。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 领导运筹的基本原理包括( )。A.系统原理B.整分合原理C.能级原理D.反馈原理参考答案：ABCD15. 渐进决策模式的提出者是美国人( )。A.西蒙B.林德布洛姆C.埃泽奥尼D.杜拉克参考答案：B16. 领导规律是
4、领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措施等所凭借的根本。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 各种领导体制的分类因其各自不同的特点适用于不同环境和工作性质之下。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 领导文化的主要心理要素有( )。A.信念B.价值C.态度D.个性参考答案：AC19. 下列答案中不属于领导综合影响力的是( )。A.朋友关系B.合法权力C.出色的领导才能D.渊博的知识参考答案：A20. 战略的着眼点不是全局而是局部，是着眼于研究局部的带规律性的东西。( )A.错误B.正确参考答案：A21. 一般来说，组织越大越应该分权。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 领导
5、活动的基本要素有( )。A.领导者B.被领导者C.领导目标D.客观环境参考答案：ABCD23. 同一领导层次的各机关，或一个机关中的各个构成单位，所接受的指挥、控制和监督完全集中在一位上级领导者或一个上级领导机关的领导体制是指( )。A.完整制B.分离制C.集权制D.分权制参考答案：A24. 加强各级人大的建设，加强企业事业单位的职代会工作，加强农村基层组织特别是村民委员会的建设体现的是我国领导体制改革必须遵循的( )。A.党的领导的原则B.民主管理原则C.法制原则D.合理划分权限的原则参考答案：B25. 根据( )的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。A.范围上的划分B.基本性质划分C.
6、主观能动性的划分D.助益性影响的划分参考答案：B26. 领导目标决定着领导行为，领导行为对领导环境有着反作用。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 正确制定战略的前提条件有( )。A.以科学预测为前提B.以人为预测为前提C.寻求界定选择优化的最大值D.寻求界定选择优化的最小值参考答案：AC28. 口头沟通存在的最主要缺点是( )。A.反馈迅速B.书面沟通技巧缺乏C.没有长久的沟通记录D.沟通简单参考答案：C29. 决策活动的第二阶段是( )。A.集思广益，拟定方案B.分析评估，选择方案C.明确问题，确立目标D.实施方案，完善决策参考答案：A30. 良好的领导作风是做好领导工作的重要保证。(
7、 )A.错误B.正确参考答案：B31. 为了冲破各种关系网，扫除产生独断专行的官僚主义的环境，在用人制度上必须建立考核制度。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 决策能够决定着随后发生的领导行为，能够带来重大现实结果，事关全局的长远利益，决定成败祸福，决定着领导主体所代表、领导的群体或组织乃至整个社会的命运。它直接构成最重要的领导内容。可以说，没有决策就没有领导。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 组织内一个领导者有效指挥下级的范围和幅度是指( )。A.领导组织结构B.领导层次C.领导幅度D.各级领导的权限参考答案：C34. 冲突的类型包括下面的( )。A.有效冲突B.有害冲突C.情
8、感冲突D.人际冲突参考答案：ABCD35. 什么是领导活动的核心，是领导活动运转的动力，它推动着领导活动不断向纵深发展，直接决定着领导活动的成败，是领导活动的终点和起点?( )A.领导主体B.领导目标C.领导环境D.一切营利性行为参考答案：B36. 下面哪些是领导正确的权力观?( )A.民本权力观B.代理权力观C.责任权力观D.积极权力观参考答案：ABCD37. 领导体制的演变历程包括( )。A.组织B.群体C.管理D.社会参考答案：C38. 协调与下级关系的艺术包括( )A.恪尽职守，做好本职工作B.改进技术，提高经济效益C.高举邓小平理论旗帜，坚定地走有中国特色的社会主义道路D.学会妥协，
9、搞好领导班子团结参考答案：C39. 领导环境贯穿着领导活动的始终，是领导主体赖以生存、发展和发挥作用的综合性客观基础和客观条件。( )A.错误B.正确参考答案：B40. 91型即消息俱乐部型管理，上属关心下属，努力营造和谐的氛围。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 什么为领导活动的开展提供了前提和基础?( )A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践参考答案：B42. 领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 领导用人的时候正用其长应注意的要点：下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系、下属的特长与群体的素质之
10、间的搭配关系、下属的特长与目标管理之间的吻合程度、有什么事要办就用什么人。( )A.错误B.正确参考答案：A44. 领导制度涉及两大方面的问题：一是领导机构各部门的职责、权限划分问题; 二是有关领导选拔、任用、考核、监督方面的制度问题。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 职位权威与人格权威的区别是( )。A.表现形式B.影响时限C.影响效果D.影响范围参考答案：ABC46. 构成领导者凝聚性影响力的是( )。A.品德B.知识C.才能D.权力参考答案：ABC47. 下列属于决策的基本要素的是( )。A.决策者B.决策目标C.决策备选方案D.决策后果参考答案：ABCD48. 领导权力定义为：
11、领导者为实现组织目标，在实施领导的过程中对下属施行的强制性影响力和制约力。任何一个领导者都需要有职有权，这是保证领导有效性的必要条件。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 社会主义领导从本质上讲就是( )。A.管理B.指挥C.服务D.决策参考答案：C50. 领导者的身体素质是极为重要的，它是所有素质的生理基础，只有具备的体魄和旺盛的生命力，才能更好地发挥出卓越的领导力。( )A.错误B.正确参考答案：B51. 实施有效监督，第一位的是( )。A.确立标准B.发现问题C.深入调查D.分析问题参考答案：A52. 实事求是是加强和改进作风建设的核心问题。( )A.错误B.正确参考答案：A53.
12、影响领导者素质提高的关键因素是( )。A.地位优越B.后天的社会实践锻炼C.生活水平高D.下级的影响参考答案：B54. 保证有效沟通需要注意( )。A.选择恰当的沟通渠道B.对接受者的选择C.收发信息者对信息的意思理解相同D.有效地利用“噪声”因素和反馈确认参考答案：ABCD55. 组织文化就是领导者或老板倡导的文化。( )A.错误B.正确参考答案：A56. 领导权力和责任是否一致、权力和责任的划分是否明确、权力和责任的划分是否科学，都是领导体制研究的重要内容。( )A.错误B.正确参考答案：B57. 组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈关系( )。A.正比B.指数C.反比D.相关参考答案：C58. ( )就是要遵守法定权限，不对上越权和向下侵权。A.谨慎性用权B.规范化用权C.实效化用权D.体制外用权参考答案：B59. 监督环节是将策略与设想转变为现实行动的关键。( )A.错误B.正确参考答案：A60. 奥德弗的ERG理论是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有( )。A.生存需要B.安全需要C.相互关系需要D.成长发展的需要参考答案：ACD
大连理工大学22春《领导科学》综合作业二答案参考78
