攀钢集团有限公司简介课件

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1、姓名 张国昊 班级 农经09级3班 学号 20094311 爱好 听歌 军事 历史 偶像 she 杰伦 蔡依林 1PPT学习交流公司简介公司简介攀钢集团有限公司（简称攀钢）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。四十多年来，攀钢依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源优势，依靠自主创新推动钢铁钒钛产业跨越式发展，通过一期、二期工程建设及近年来的技术改造和资本运营，已发展成为跨地区、跨行业的现代化钢铁钒钛企业集团。钢铁钒钛主业主要分布在四川省攀枝花市、成都市青白江区、绵阳市江油市及重庆市、广西自治区北海市。经营性资产已实现整体上市。邓小平同志曾指出邓小平同志曾指出“这里得天独厚这里得天独厚”2

2、PPT学习交流一、攀钢集团有限公司、攀钢集团标识图形（厂徽）二、标识释义 攀钢标识是由圆形图案、PG、CHINA三部分组成。其中P、G分别为“攀钢”二字汉语拼音的第一个字母，代表攀钢集团、攀钢（集团）公司；PG下方为大写的英文CHINA，代表中国；圆形图案表示攀钢人同心同德、精诚团结的文化内涵。将三者融为一体，寓意攀钢是中国钢铁工业的骄傲，是依靠中国人自己的力量建设起来的特大型企业集团，象征着攀钢人艰苦奋斗、求实创新、诚信团结、永攀高峰的攀钢精神和美好的未来。 三、标识标准色 攀钢标识为蓝色。寓意攀钢有着深厚的文化底蕴、现代的管理思想和开放博大的发展胸襟；同时，蓝色寓意为科技之光，象征着攀钢依

3、靠科技进步，不断发展壮大，展示攀钢现代、文明、进取的企业形象。3PPT学习交流建设历程1986年，攀钢通过总结、提炼，提出了核心是“艰苦奋斗，勇攀高峰”，内涵为“不畏艰难的创业精神，勇于创新的开拓精神，尊重科学的求实精神，团结奋斗的协作精神”的“攀登精神”，1990年正式更名为“攀钢精神攀钢精神”。其间，编写了攀钢：中国钢铁工业的骄傲、国魂托起的钢城等多部厂史、创业史书籍，拍摄了中国新兴的钢铁钒钛基地攀钢等多部电视专题片，进行了攀钢精神的宣传教育。 攀钢建设初期艰苦的工作环境：席棚里办公攀钢建设初期艰苦的工作环境：肩上的攀钢4PPT学习交流攀钢职工运动会 职工技术运动会5PPT学习交流建设历程

4、1994年开始，在全体职工中开展了旨在培养职工爱岗意识和敬业精神，干一流工作，创一流业绩的“爱岗敬业、争创一流”活动。以职工职业道德建设为突破口，重点突出“岗位职业道德规范”的制订完善和贯彻执行，引导攀钢职工在企业做好职工，在社会做好公民。 现场质量观摩 苦练技艺6PPT学习交流建设历程l2002年开始，以“企业文化年”为标志，攀钢启动了新一轮企业文化建设。开展了发展观、创新观、生存观、动力观、团队观等五观大讨论；提炼形成了攀钢七大文化理念；创作了攀钢厂歌英雄攀钢；进行了安全文化、质量文化和营销文化等子文化建设；开展了“展示青春风采”、“攀钢在我心中”主题讲演、“攀钢人故事”、“攀钢人格言”征

5、集、“爱岗敬业，争创一流”岗位实践、英雄攀钢厂歌大赛、“诚信为本，忠诚攀钢”、“安全为自己、安全在自己”主题教育等活动；形成了“一线三化”文化实践模式，在国内具有广泛的影响力。 l2003年，攀钢精神的内涵进一步拓展为与时俱进，奋发有为的精神状态；不畏艰难，百折不挠的思想品格；追求卓越，造福社会的价值取向；实干进取，敬业奉献的工作态度；团结协作，忠诚攀钢的团队意识；勤俭节约，艰苦朴素的生活作风等六个方面，实现了企业精神由“虚”到“实”的转化；启动了攀钢安全、质量、营销文化建设，实现了文化建设与企业中心工作的有机融合；启动了攀钢文化广场建设；开展了大规模的文化交流和文化融合活动，将报台延伸到了攀

6、成钢，组织文化宣讲团到攀成钢进行了文化调研、文化宣讲和文艺演出，取得良好效果。 l2004年，攀钢启动了新“五观（发展观、改革观、人才观、分配观、群众观）”大讨论，推动了干部职工思想解放和观念更新；举办了四场“攀钢英杰事迹报告会”，通过“英杰讲，讲英杰”，掀起了学习宣传攀钢十大英杰的高潮；继续开展了“攀钢质量文化月”、“攀钢安全文化月”活动， “创建质量信得过班组”、“质量与市场报告会”、“安全文化主题教育”等活动；全面启动了攀钢营销文化建设，在全国范围征集了132条（篇）攀钢营销理念，攀钢国际、质计处等单位积极开展了“攀钢产品形象工程和用户满意工程”等两大工程建设，进一步强化了攀钢产品的品牌

7、宣传和推介，提升了攀钢企业形象和产品形象。 7PPT学习交流理念识别攀钢精神攀钢精神：艰苦奋斗，永攀高峰：艰苦奋斗，永攀高峰 内涵注释：与时俱进，奋发有为的精神状态；不畏艰难，百折不挠的思想品格；追求卓越，造福社会的价值取向；实干进取，敬业奉献的工作态度；团结协作，忠诚攀钢的团队意识；勤俭节约，艰苦朴素的生活作风 。 攀钢理念大家谈攀钢精神大家谈8PPT学习交流理念识别攀钢经营理念攀钢经营理念：诚信；让顾客满意，让职工诚信；让顾客满意，让职工满满意，意，让社会满意让社会满意 内涵注释：诚实守信，以信立市。为用户创造价值，让用户满意。企业创效，职工增收，让职工满意。守法尽责，造福社会，让社会满意

8、。精确生产技术服务9PPT学习交流企业关心职工爱岗敬业争创一流|攀钢发展目标：建设攀钢发展目标：建设现代化的钢铁钒钛基现代化的钢铁钒钛基地地 内涵注释：把攀钢建设成为现代企业制度规范化，科学技术现代化，企业管理文化化，服务工作优质化，经济效益最佳化，国内一流，国际知名的现代化企业。|攀钢廉洁理念攀钢廉洁理念 ：干：干事事 干净干净 内涵释义：恪尽职守勤勉奉献； 忠诚攀钢奋斗进取； 敬廉崇洁修身律己；抵御诱惑清白干净。 攀钢反腐倡廉图片展攀钢新1号焦炉雄姿钢铁产业（重轨生产钒钛产业：钛白粉生产金融产业钒钛产业：钒氮合金钢铁产业：特钢生产 国家科技部办公厅近日下发关于组织制定第二批企业国家重点实验

9、室建设计划的通知，攀钢申报的“钒钛资源综合利用国家重点实验室”成功入选。据悉，这是钒钛资源综合利用领域国内首个获准建设的国家重点实验室。 n“十一五”期间，攀钢将认真贯彻落实科学发展观，坚持走新型工业化道路，大力弘扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，积极拓展“做大钒钛、做精钢铁、做好资源、做强企业”四大战略思路，扎实推进“资源战略、精品战略、科技创新战略、管理流程再造战略和人才兴企战略”等五大战略措施，努力打造“绿色攀钢”、“百年攀钢”、“和谐攀钢”，加快把攀钢建设成为具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团。n相信，攀钢的明天会更美好！相信，攀钢的明天会更美好！15PPT学习交流此下载可自行编辑修改，供参考！16PPT学习交流