大连理工大学2022年3月《创新思维与创新管理》期末考核试题库及答案参考15

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1、大连理工大学2022年3月创新思维与创新管理期末考核试题库及答案参考1. 市场就是指顾客的总和。( )市场就是指顾客的总和。( )A.正确B.错误参考答案：B2. 发明与技术创新通常是不同步的，往往技术创新时间要滞后于发明时间。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。这一能力主要由三方面反映：创新战略、创新机制和创新速度。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 随着科技进步的加快，为把当今更先进的技术转为一定的产品而在研究与开发方面花费的费用在递减。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 明茨伯格提出了“五阶段”组织发展模型。( )A.错

2、误B.正确参考答案：A6. 企业创新活动的核心是产品创新。( )企业创新活动的核心是产品创新。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 技术创新是指在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。( )技术创新是指在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。( )A.正确B.错误参考答案：B8. 下列被称为科学管理之父的是( )。A.泰罗B.法约尔C.亚当斯密D.韦伯参考答案：A9. 员工思想统一的有效方法是( )A、制度管人B、文化育人C、重惩重罚D、

3、重大奖励员工思想统一的有效方法是( )A、制度管人B、文化育人C、重惩重罚D、重大奖励参考答案：B10. 狭义的创新就是指( )。A.体制创新B.理论创新C.技术创新D.机制创新参考答案：C11. 权变理论学派主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理中的问题，求出最佳方案，实现企业目标。( )权变理论学派主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理中的问题，求出最佳方案，实现企业目标。( )A.正确B.错误参考答案：B12. 企业中的正式组织与非正式组织相互抵触、互不相容。( )A.错误B.正确参考答案：A13. 技术创新主要表现在哪些方面?( )A.要素创新B.要素组合方法的创新C.产品

4、的创新D.营销模式创新参考答案：ABC14. 判断企业文化创新是否成功的重要标志之一是其所提供的产品或服务的创新程度。( )判断企业文化创新是否成功的重要标志之一是其所提供的产品或服务的创新程度。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 下列属于企业制度创新的约束条件的是( )。A.习惯的制约B.对权力的影响的制约C.对未知的恐惧的制约D.对获取自身利益的制约参考答案：ABC16. 市场创新有可能会引发市场结构的新变化。( )市场创新有可能会引发市场结构的新变化。( )A.正确B.错误参考答案：A17. 企业产品创新的具体过程包括哪些阶段?( )A.产品调研阶段B.产品开发阶段C.生产开发阶段

5、D.市场开发阶段参考答案：BCD18. 下列属于技术创新扩散系统的构成的是( )。A.扩散客体B.扩散源C.扩散汇D.扩散媒介参考答案：ABCD19. ( )组织结构的显著特点是管理层级的集中控制，企业管理职能的水平分化、垂直分化产生了管理的职能部门与管理级层。A.M型B.H型C.U型D.矩阵型参考答案：C20. 企业产品开发的具体过程有( )。A.产品开发阶段B.生产开发阶段C.市场开发阶段D.售后服务阶段参考答案：ABC21. 产品创新的类型主要包括( )。产品创新的类型主要包括( )。A.模仿型B.改进型C.换代型D.全新型参考答案：ABCD22. ( )是企业技术创新能力的综合反映。A

6、.技术创新B.组织创新C.产品创新D.品牌创新参考答案：D23. 企业产品创新的具体过程主要包括( )。企业产品创新的具体过程主要包括( )。A.产品调研阶段B.产品开发阶段C.生产开发阶段D.市场开发阶段参考答案：BCD24. 企业创新管理体系就是创新主体在外部环境以及内部氛围的影响下，以管理方针与目标为指导，以满足顾客需求和适应市场变化为目的，通过捕捉企业内外部的机会，对企业资源进行整合的企业指挥和控制系统。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 企业组织创新的过程包括( )。A.组织诊断B.创新设计C.方案实施D.创新评价参考答案：ABCD26. 市场创新刺激是指一种由内在各种因素引发

7、的，使市场创新主体产生市场创新意念和欲望的过程。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 以下属于企业制度创新的约束条件的有( )。以下属于企业制度创新的约束条件的有( )。A.习惯的制约B.对权力的影响的制约C.对未知的恐惧的制约D.对获取自身利益的制约参考答案：ABC28. 企业创新活动的核心是技术创新。( )A.错误B.正确参考答案：A29. 构建组织发展模型应该考虑的部分因素有( )。A.组织的年龄B.组织的规模C.组织演变的各个阶段D.组织的成员参考答案：ABC30. ( )是指新制度产生，并否定、扬弃或改变旧制度的过程。A.制度创新B.制度变迁C.制度改革D.制度升级参考答案：B3

8、1. 企业组织理论是基于一定的假设和企业组织历史经验之上的一系列解释和陈述，它们描述了企业组织要素组织结构、组织关系、组织绩效、以及组织演进等客观环境是进行企业组织创新活动提升企业组织绩效的理论依据。( )A.错误B.正确参考答案：A32. 企业产品创新的阻碍因素有( )。A.具有前瞻性的企业家B.进行产品创新获得的收益递减C.产品创新所需费用递增D.进行产品创新的难度和不确定性增大参考答案：BCD33. 企业理念创新就是企业员工在生产、经营、学习、娱乐过程中产生的活动创新。( )A.错误B.正确参考答案：A34. 下列哪一项是制度创新的原动力( )。下列哪一项是制度创新的原动力( )。A.制

9、度B.管理C.利润D.文化参考答案：C35. 制度就是社会成员的行为规范或共同认可的模式。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 制度是行为的规则或方式，是指人们在行为中所共同遵守的办事规程或行为准则。( )制度是行为的规则或方式，是指人们在行为中所共同遵守的办事规程或行为准则。( )A.正确B.错误参考答案：A37. 创新的不确定性主要体现在( )。A.市场不确定性B.技术不确定性C.投资不确定性D.制度不确定性参考答案：ABCD38. 知识经济的出现，给企业的技术创新提供了新的创新环境，因此又派生出内部技术创新和外部技术创新的创新模式。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 企业技术创

10、新的基本出发点是获得技术创新成功所带来的经济效益。( )A.错误B.正确参考答案：B40. ( )是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施到多项核心梳程。( )是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施到多项核心梳程。A.生产能力B.营销能力C.核心竞争力D.财务能力参考答案：C41. 只强调经济行为，将使技术本身发展的规律和技术开发的可能性被忽略。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 企业的核心竞争力必须具有“偷不去，买不来，拆不开，带不走，溜不掉”的特点。( )A.错误B.正确参考

11、答案：A43. 市场创新目标是企业的核心目标，这一核心作用表现在，它是在利润目标、社会责任目标的激发与约束下设立的。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 企业文化形成于企业在构建、形成组织的过程中。( )企业文化形成于企业在构建、形成组织的过程中。( )A.正确B.错误参考答案：B45. 科学管理的核心就是提高劳动生产率。( )A.错误B.正确参考答案：A46. 团队协作模式最大的特点是团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 获取核心技术、掌握知识产权是自主创新的关键。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 制度创新的结果最终体现

12、在产品上，可以认为产品创新是技术创新的核心内容，它既受制于技术创新的其他方面，又影响其他技术创新效果的发挥。( )A.错误B.正确参考答案：A49. 市场创新不会引发市场结构的新变化。( )A.错误B.正确参考答案：A50. 创新的不确定性体现在( )。创新的不确定性体现在( )。A.市场不确定性B.技术不确定性C.投资不确定性D.制度不确定性参考答案：ABCD51. 新产品的生产开发阶段是指企业把新思想、新构思转变为新的产品原型或样品的过程。( )A.错误B.正确参考答案：A52. 企业信息处理系统包括三类相互联系相互作用的子系统，分别为( )。A.操作子系统B.设计子系统C.文化子系统D.

13、调节子系统参考答案：ACD53. 霍尔的四尺度论认为评价企业的绩效应以四个尺度为标准，即质量、作业时间、资源利用和人力资源的开发。( )霍尔的四尺度论认为评价企业的绩效应以四个尺度为标准，即质量、作业时间、资源利用和人力资源的开发。( )A.正确B.错误参考答案：A54. 诱致性制度创新是由政府命令和法律引入和实行，必须由某种在原有制度下无法得到的获利机会引起。( )A.错误B.正确参考答案：A55. ( )是指根据对企业经营条件和外部环境的分析，确定企业总的经营宗旨和经营目标，并且制定一种或几种有效的战略，使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策和行动。A.企业文化管理B.战略管理

14、C.学习型组织创建D.企业再造参考答案：B56. 制度是员工共同遵守的( )或行为准则A、操作顺序B、工作顺序C、业务标准D、办事规程制度是员工共同遵守的( )或行为准则A、操作顺序B、工作顺序C、业务标准D、办事规程参考答案：D57. 正在成长的企业组织要经过( )个清晰可辨的发展阶段，每一阶段包括一个比较平静的成长时期这个时期又以一次管理危机而结束。A.三B.四C.五D.六参考答案：C58. 行政组织理论的代表人物是( )。行政组织理论的代表人物是( )。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.亚当斯密参考答案：C59. 企业文化形成于企业发展过程中，在不断适应市场、经济环境的过程中。( )A.错误B.正确参考答案：B60. 企业竞争力的外部影响因素有( )。A.能力因素B.市场因素C.国家因素D.政府因素参考答案：BCD