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1、会计学1劳动标准及社会保险案例解析劳动标准及社会保险案例解析一、劳动标准与劳动合同、集体合同、企业方案或制度的关联应用二、社会保险争议的基本形态和处理原则 三、社会保险劳动争议的解决主要内容第1页/共22页一、劳动标准 概述：劳动标准的法律形式第2页/共22页劳动关系准入标准劳动关系准入标准1劳动关系运行标准劳动关系运行标准2标准的制定和应用程序标准的制定和应用程序3第3页/共22页集体合同及制度标准集体合同及制度标准1劳动合同约定标准劳动合同约定标准违反劳动标准的法律后果违反劳动标准的法律后果32第4页/共22页1.1.加班费加班费（1 1）计发标准）计发标准（2 2）工时认定）工时认定延时
2、工作延时工作节假日工作节假日工作工时制度第5页/共22页医疗期确定医疗期确定医疗期待遇医疗期待遇（2）医疗期待遇）医疗期待遇（3）医疗期及后医疗期）医疗期及后医疗期劳动关系处理劳动关系处理(1)医疗期认定第6页/共22页二、社会保险争议的基本形态和 处理原则第7页/共22页社会保险争议社会保险争议（1）社会保险行政争议）社会保险行政争议（3）社会保险其它争议）社会保险其它争议行政机关、经办机构行政机关、经办机构行政相对人、救济机构行政相对人、救济机构（2）社会保险劳动争议）社会保险劳动争议经办机构、服务机构经办机构、服务机构监管机构、单位和个人监管机构、单位和个人第8页/共22页劳动争议劳动争
3、议事项事项劳动关系及其劳动关系及其状态的认定状态的认定待遇支付争议待遇支付争议补偿争议补偿争议赔偿争议赔偿争议第9页/共22页社会保险争议社会保险争议基本处理原则基本处理原则（1）强制）强制原则原则（2）法定）法定标准原则标准原则（3）赔偿过错原则（4）补偿公平原则（5）个性处理原则第10页/共22页社会保险劳动争议社会保险劳动争议处理的几个基础问题处理的几个基础问题n时效问题时效问题n责任范围责任范围损害后果认定责任方式第11页/共22页第12页/共22页2现实利益现实利益预期利益预期利益3损害后果损害后果法律责任法律责任1时间和事项时间和事项范围范围第13页/共22页方式选择方式选择（1）
4、补缴）补缴（2）赔偿）赔偿（3）补偿第14页/共22页三、社会保险劳动争议处理中的 几个具体问题 第15页/共22页第16页/共22页社会保险劳动争议证据规则社会保险劳动争议证据规则劳动关系确认劳动关系确认参保缴费事实参保缴费事实待遇条件待遇条件待遇标准待遇标准第17页/共22页1未参保的未参保的2部分参保或部分参保或缴费不足缴费不足解除或终止关系后社会保险劳动争议处理解除或终止关系后社会保险劳动争议处理3劳动者自行劳动者自行缴费或非全缴费或非全日制日制第18页/共22页5在其它单位在其它单位参保参保6第三人过错第三人过错的处理：工的处理：工伤、医疗伤、医疗4已达到或超已达到或超过法定退休过法定退休年龄年龄第19页/共22页第20页/共22页第21页/共22页
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