学校各部门岗位职责汇编

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1、-*市庆新中学校长岗位职责1.全面贯彻落实党的教育方针，执行国家和上级主管部门的政策和决定，坚持正确的办学方向。2.树立先进办学理念，加强学校文化建立，引领学校内涵开展。3.全面规划学校工作，制定学校章程、开展规划、近期目标和年度学期工作方案，建立健全学校规章制度，并检查、总结执行情况，审核各处室方案，督查方案的实施。4.完善学校组织机构，完善岗位设置，统筹做好人员管理，抓好教职工队伍建立。引导教师不断进展课程探索，适应素质教育开展需要。5.坚持以教学为中心，按照教育规律和有关规定，建立和完善教学管理系统，加强科技引导，积极指导教学改革和教研活动，努力提高教育教学质量。6.坚持立德树人原则，领

2、导和组织德育工作，把德育放在首位，强化师德师风建立，打造卓越教师团队。7.改善办学条件，优化育人环境，为师生创造良好的学习和工作条件。8.加强学校财务管理，严格执行国家财经纪律和财务制度，负责规划办学经费统筹使用。9.加强校际间交流，搭建相互学习、相互交流的平台，到达优势互补、经历共享、共同提高的目的，有效提高教科研水平。10.切实履行一岗双责责任制，对学校各部门的党风廉政建立进展监视，并负主要责任。*市庆新中学党支部书记岗位职责1.坚持党的根本路线，坚持办学方向，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养德智体美全面开展的社会主义建立者和接班人。2.充分发挥党支部的政治核心作用，对学校各项

3、工作进展监视和指导。3.负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建立，认真抓好党的组织建立，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。4.以党的群众路线教育为契机，有方案地组织党员教师参加政治学习。5.参与学校行政工作重大问题的决策，负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。6.负责学校精神文明建立和教职工的思想政治工作，领导工会、团队等群众组织，支持他们根据章程独立开展工作。7.对党员进展日常管理与考核，表彰优秀党员，批评、处分违犯党纪的党员。8.落实好三会一课、*生活会、组织生活会、*评议党员、两学一做常态化制度化、主题党日活动等制度。9.作好党支部有关档案工作，完善党建资料，完成上

4、级党组织安排的其他工作。10.切实开展党风廉政建立，履行好第一责任人职责，落实一岗双责责任制，对学校各部门是否履行一岗双责进展监视。*市庆新中学校务与信息副校长岗位职责1.协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策。认真执行上级教育行政部门关于学校教育工作的指示。依据学校工作要点，组织制定学校校务和信息工作要点，构思部署并指导校务和信息具体工作。2.负责学校信息中心，特别是与教育教学工作的整合，使现有的设备物尽其用，并发挥出最大的效用。3.协助校长制定信息、校务有关处室岗位职责条例和考核措施。4.负责教师信息技术能力培训与提高，参与保障教育科研工作。5.负责学校各种多媒体设备的使用、维护、管理工

5、作。6.负责上级和学校重要行政工作部署，对交办给各部门的事项进展催促检查。7.协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩等工作。做好教职工专业技术职务的评聘工作。8.负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的组织接待工作，以及安排各种重要会议的会务、接待工作。9.切实履行一岗双责责任制，按照党风廉政建立的相关要求，对所管部门和人员进展廉政监视。10.完成校长和书记交办的其他工作。*市庆新中学教学与教研副校长岗位职责1.协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策。认真执行上级教育行政部门关于学校教育工作的指示，按照教育教学规律，依据学校工作要点，组织制定学校教学工作要点，构思部署并指导教学

6、、教研、教改具体工作。2.制定教学、教研、教务有关处室岗位职责条例和考核措施。3.负责指导教务处、科研室根据国家教育部教学大纲和上级教育行政部门规定安排本校的课程方案、校本课程设置及开发、确定学校教学科研课题。4.做好教研组长、备课组长的选配以及教学人员具体课务的安排。5不断加强师资队伍建立，通过各种途径，努力提高教师的专业知识水平、教学业务能力和科研水平。6.负责落实招生方案，完成招生任务。贯彻落实学籍管理规定和程序，抓好学籍管理工作。7.负责学校图书馆、实验室、教务室等的教学辅助工作。8.负责学期、学年的教学工作总结，及时提出对教学、教研、教务及教学辅助工作的改进意见、措施供校长决策。9.

7、切实履行一岗双责责任制，按照党风廉政建立的相关要求，对所管部门和人员进展廉政监视。10.完成校长和书记交办的其他工作。*市庆新中学德育与后勤副校长岗位职责1. 协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的教育法规，依据学校工作要点，组织制定学校德育与后勤工作要点，构思部署并组织德育和后勤效劳各项工作。2.负责制定政教、后勤、艺体卫有关处室岗位职责条例和考核措施。3.负责德育工作队伍的建立、培养、考核和评估，强化师德师风建立。4.负责学生团队活动、体育教育、卫生教育、心理安康教育、平安教育、法制教育等，认真组织好各种相关活动。负责学校校园文化建立，努力营造安康向上的气

8、氛。5.负责制定学校平安工作方案及规章制度。加强学校平安工作管理队伍建立。负责学校平安检查工作。6.负责制定资产管理制度，检查催促管理人员加强财产管理，搞好资产保管，杜绝校产浪费流失现象。7.负责抓好基建和校舍维修与管理。指导催促总务部门加强管理，确保工程质量。8.负责学校的物资采购、负责指导和督查食堂管理等工作。9.切实履行一岗双责责任制，按照党风廉政建立的相关要求，对所管部门和人员进展廉政监视。10.完成校长和书记交办的其他工作。*市庆新中学综合办公室工作职能1.在校长和书记的领导下，为学校和各部门做好上传下达的效劳工作，负责实施过程中的综合协调。2.负责草拟学校党支部和行政部门的综合性材

9、料。做好重大事件和重要决定的公示与宣传。3.整理全校工作方案与总结，整理制定全校性规章制度、党支部制度、各部门岗位职责，对各部门工作推进和履职情况进展监视考核。4.负责组织协调党支部和行政工作会议，并做好会议记录。5.责学校对外联络，组织、协调，配合各部门做好上级迎检工作和组织部的年度考核工作，及时准备好场地和相关材料，做好宣传报道。6.负责学校的印章及法人印章、主要领导签名章的管理与使用。7.负责学校教职工综合考核管理，做好相关数据统计。8.负责监视指导学校人事劳资和档案管理工作。9.负责监视指导工会、女工、宣传、纪检、离退休的等相关工作。10.完成上级部门和学校领导交办的其他有关工作。*市

10、庆新中学教务处工作职能1.在校长及分管校长领导下，组织和管理全校教学工作。2.根据上级教育行政部门颁发的教学方案、课程标准和教学意见，结合学校工作实际，制定学校每学期的教学工作方案。3.负责管理各年级教学工作，指导各年级的教学活动。4.组织好新学期学生入学、排课调课、学籍管理，收集整理各种教学报表。5.组织期中和期末考试，定期进展教学质量分析，提出教学工作的改进意见。严格执行上级教育行政部门颁发的学生学业成绩考察方法。6.负责教学改革和管理的调查研究工作，制定教学改革方案，负责教学改革工程的立项及管理工作。7.负责课程建立及评估工作，负责制定校本课程建立规划，负责课堂教学质量评估工作；负责全校

11、性选修课程的组织及管理。8.有方案地组织教师参加校内外各种形式的业务进修，不断提高教师的业务水平。建立教师的业务档案，做好教师的业务考核工作。9.指导图书馆、实验室、资料室工作，对所属各室、专业管理人员进展思想教育和工作指导。10.完成上级部门和学校领导交办的其他有关工作。*市庆新中学教研室工作职能1.在校长及分管校长领导下，组织和管理全校教研工作。2.负责全校教育科研的规划、组织和协调工作，建立和实施学校有关教育科研工作的规章制度，制定学校科研工作方案，完成学校科研工作总结。3.负责收集、研究有关教育科研信息，充分发挥其智慧库的作用，为学校可持续开展提供提供智力支持，从教育教学的实际着手，打

12、造特色学校。4.负责学校教育教学科研课题申报论证审批及成果推广转化等工作。5.负责教师专业开展引领、专业培训，提高教师的教育科研素质。6.负责开展具有研究性、探索性的教学引领和展示活动。7.负责推进学校进展信息技术与课程整合的实践研究。从而取得更好的教学效果，提高教学质量，提升学校办学品质。8.与教务处配合组织教学系列大赛，积极推进和组织年轻教师参加区级以上教学大赛，促进青年教师成长。9.负责学校教育科研档案资料的管理。10.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。*市庆新中学政教处工作职能1.在校长及分管校长领导下，做好全校学生管理、班主任管理、教师师德师风建立和艺体卫工作。2.制订政教工作方

13、案，并对方案落实的情况进展总结。3.全面负责学校秩序的管理，对违反纪律的学生进展批评教育和处分。4.负责全校学生活动的组织安排工作。指导学生开展各种有意义的活动，丰富学生课余生活。5.负责学生会的组建和管理，对学生会干部和班委会干部进展教育管理，负责班级文化建立评比、优秀学生、优秀班级干部、优秀学生会成员、优秀年组等评优工作以及全校文明卫生环境检查。6.负责全校师德师风考核工作。7.根据中学生日常行为标准，加强对学生的品德、纪律、法制和平安教育，指导各班建立良好的班风和学风。8.负责班主任培训、师德培训活动。9.负责家校共建、家长委员建立、开展家长培训、家校活开工作。10.完成上级部门和学校领

14、导交办的其他工作。*市庆新中学总务处工作职能1.在校长及分管校长领导下，做好总务工作，为学校各个部门做好后勤效劳保障。2.制订并实施本处的工作目标和工作方案。学期完毕认真总结汇报。3.负责教学用品的采购、管理和供应，按方案订购和发放师生用的课本及教师办公、教学用品，购置图书、体育仪器、医疗用品。建立校产的采购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨及仓库管理制度。4.管理校产，负责学校根本建立和校舍、桌椅等校产的登记、管理添置维修，催促师生执行校产的使用和保管制度。5.严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告，严格采购制度，定期搞好审计。6.搞好师生

15、的日常生活，管好食堂、宿舍以及后勤保障工作。7.积极绿化、美化校园，协助做好师生的卫生保健工作。8.建立和健全各项规章制度，定期对各种建筑物、用电、用水、用气进展平安检查，并采取措施，防止意外事故的发生。9.做好学校公车使用、维修、年检等工作。10.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。*市庆新中学综合办主任岗位职责1.在学校党政领导下，主持学校综合办公室全面工作，负责和上级有关部门联系，并及时进展报告、办理，催促检查各项规章制度、工作任务贯彻执行的情况。2.负责全校教职工综合考核，协调学校各处、室之间的关系，听取教职工关于加强学校管理等方面意见，做好上通下达。3.负责安排相关会议，并做好各类

16、会议的准备、组织、记录。4.负责起草学校党政关报告、请示、方案、总结等文件资料。5.负责做好各类文件登记、传阅、请示和归档。6.做好外调来访、参观考察等接待、来信上访处理工作，处理与社会各界的公共关系。7.负责证件办理与年检、公章组织印鉴保管与使用、学校档案，出具各种函件、介绍、证明。8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学教务主任岗位职责1在校长和主管副校长领导下，全面贯彻党的教育方针，做好教务处工作。2根据学校工作方案，制定教务处工作方案，保证学校常规教育活动顺利完成。3作好教学检查工作，经常听课、检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学

17、情况，了解教学效果和存在的问题，提出改进意见。4组织好期中、期末考试与评卷工作，作好教学上各种数据统计工作，及时进展教学质量分析。5组织教师定期学习政治、业务，不断积累教学资料和教学档案建立。6组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。7编排全校各班、各科教师的课程表，作好教师请假调课工作，制定作息时间表，并作好任课教师的考勤、考核工作。8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学教育科研室主任岗位职责1.在校长和主管副校长的领导下，主持教科室全面工作。2.根据学校工作方案，制定并组织实施学期及年度教科研室工作方案，定期对方案执行情况进展总结。3.研究

18、确定学校的教育教学研究课题，做好课题研究的组织、管理、实施工作。4.组织开展各学科的教研活动。5.承担教师的校本培训，负责青年教师培养，骨干教师队伍建立。6.负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。7.广泛收集整理国内外教育教学理论、理念、经历、做法等相关资料，并积极向有关部门和教师推荐。8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学政教主任岗位职责1.在校长和主管副校长的领导下，主持政教处全面工作。2.制定和组织实施学校的德育工作方案，经常进展检查，定期进展总结。3.组织、管理学生德育工作。注意掌握学生思想动态，检查执行中、小学生日常行

19、为标准和学生一日常规的情况，及时提出加强德育工作意见。4.加强班主任队伍建立，促进班主任队伍的专业化开展。组织班主任做好学生的操行评定和奖惩工作，做好学生的评优、学生干部培养和特困学生的扶助转化工作。5.组织家长委员会，举办家长学校，整合各种教育资源，开展有益于学生的立体型教育活动。6. 协助体艺体处抓好体育课、早操、眼保健操和课外活动，提升学生的身体素质。培养学生良好的卫生习惯和环保意识，配合总务搞好校园环境卫生的美化。7.组织开展各种社团活动、社会实践活动和各种主题教育活动。加强校园文化建立，构建符合学校特色的校园文化、形式良好的校风、教风和学风。8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，协

20、助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学总务主任岗位职责1.在校长和主管副校长的领导下，主持总务处全面工作。2.制定总务处工作方案和管理制度，对总务人员履行岗位职责情况进展检查催促，期末进展工作总结。3.抓好基建工作，做好校产管理，造册登记，根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修，添置学校的设备，改善教学条件和学习环境。3.抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹安排，合理使用，及时采购，供应教学设备和办公用品，保证教学工作的正常进展。定期审查财务室帐目，掌握收支情况，随时向校长报告。4.负责学校大型活动、集合的场所布置，后勤保障。5.与政教处、教务处协调配合，协助做好平安保卫、卫生保

21、健、劳动教育、学生宿管等工作。6.负责抓好食堂工作，加强食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生，安排好节假日学生的用餐。关心师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。7.管理学校公车使用，做好公车加油、维修、年检等工作。8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学信息中心负责人岗位职责1.制定学校信息化建立开展规划及年度建立方案，年末进展工作总结。2.制定实验室、计算机教室、多媒体教室平安使用制度和网络平安制度。3.做好各种计算机教室的使用、管理、维护工作。4.负责网络各个节点及线路的维护保障、学校建立、维护、信息统计等。5

22、负责教师信息技术能力培训与提高，参与保障教育科研工作。6.负责国家信息化教育平台填报工作和让胡路区教育局语信办相关信息上报工作。*市庆新中学团队负责人岗位职责1.在支部书记领导下，负责团委和大队委日常工作。贯彻党的路线方针政策，积极传递社会主义核心价值观，培养党的后备军。2.根据校党支部、上级团委和大队委的工作部署，主持制定团队工作方案。检查、催促和总结工作。3.负责团员开展工作，一年进展两次入团仪式。做好团员档案管理工作和团员关系转出、转入工作。4.定期召开团支部会议，按照上级要求定期组织少代会。关心团干部和大队干部的培养，指导他们的学习和生活。做好团内和少先队的评优、评先工作。5.负责协助

23、有关部门组织有关全校性的学生活动。6.完成校支部和上级团队组织交办的其他各项任务。*市庆新中学艺体卫负责人岗位职责1.做好艺体卫年度开展方案，结合学校实际，安排布置学生和教师艺体活动，年底进展活动成果总结汇报。2.加强体育教师的平安意识，保证体育课堂教学秩序和效率。保证学生体育课的平安。3.有关教学教具，挂图，器材要精心保护，严加保管，充分利用。4.积极组织各类艺体活动，组织好大课间站队、跑操和跳绳等活动，组织好教职工排球赛和秋季运动会。5.提高艺体教师的专业素养，配合宣传，参加各类竞赛活动。6.做好学生的安康体检、体育达标等相关工作，提升学生的身体素质，打造学生的安康体魄。*市庆新中学年级组

24、长岗位职责1.全面贯彻党的教育方针，根据学校工作方案，制定本年级的工作方案，催促各班制定班级工作方案，把学校方案落实到班级，定期进展总结。2.配合学校各部门做好上传下达的工作，协调本年组教师的教学以及其他工作。3.负责交流各班情况，协调各班关系，交流班级工作经历和管理制度。4.负责召集全年级教师会议，研究本年级情况，召集年级学生进展集体教育，开展各种活动，召集学生家长会议，与家长交流学生的教育情况。5.负责本年级的思想政治工作，研究学生的奖惩和操行评语。6.组织各种有益于学生身心安康的课外活动，召集组织本年级学生的生产劳动和义务劳动。*市庆新中学班主任岗位职责1依据教育方针、教育任务和学生实际

25、情况制定本班集体建立的目标，建立班级常规，培养良好的班风。2了解学生的学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长。鼓励学生开展正当的兴趣、爱好和特长，开展心理安康教育，促进学生个性的安康开展。3.帮助学生明确学习目的、端正学习态度，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯，保持身体和心理安康。4.关注后进生、贫困生和问题学生，随时处理学生的问题，并上报学校政教处，与家长及时沟通联系反映学生在校情况。5.负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担。与家长和社会有关方面共同做好学生的教育工作。6.准时参加每次的班主任会议及每次班主任培训活动，积极配合学

26、校各部门关于学生的工作，加强师德师风的修养，学期末做好各项评优工作。*市庆新中学教师岗位职责1.根据教学方案、德育纲要、教学大纲和教科书，完本钱学科教学任务，坚持素质教育的观点，教书育人，使学生得到全面开展。2.认真钻研教材，认真备课，开展教学研究，改进教学方法和教学手段，以现代教学理论作指导，优化课堂教学，提高教学质量。 3.教学即要面向全体学生，又要因材施教，注意尖子培养，加强中、下学生辅导，积极开展学科的课外活动。 4.注意学生学习方法、学习能力和心理素质的培养。激发学生的学习兴趣，挖掘学生的潜力，培养学生的能力，开展学生的智力。 5.减轻学生的课业负担，合理安排作业，及时批改并做到标准

27、化，准时上课、下课，不任意缺课、串课、拖堂，保证学生课间休息。 6.协助班主任教师做好学生的思想工作，既管教又管导，在课堂教学中注重培养学生良好的学习习惯和良好的道德行为习惯。*市庆新中学语文教师岗位职责1.以大语文观为终极教学目标，培养学生的终身语文素养。2.运用文学学科特质，培养学生情感和审美意识。3.培养学生阅读品质。夯实语文根底知识，发挥语文学科在未来工作中的实际效益。4.承担语文课程的教学工作和语文教研活动，开发语文学科校本课程。*市庆新中学数学教师岗位职责1.要熟练掌握数学课程标准，明确学期教学任务，重、难点。根据教的不同阶段和学生实际，确定单元教学目标。2.能正确使用数学语言进展

28、课堂教学，提问要有启发性；努力改进教法，讲练结合，注意培养能力，不断提高学生的空间想象能力、逻辑思维能力和计算能力。3.要适宜地运用现代常规电教手段辅助教学，每学期电教设备使用率不低于有关规定。4.在不同阶段设计或精选有针对性的练习；充分发挥每道题的作用，做到每周一小练，每单元一大练，并认真作好试卷的积累和质量分析。*市庆新中学英语教师岗位职责1.认真钻研英语课程标准，制定教学方案，有效完成教学任务。2.树立全面质量观念，既注重根底，又渗透思想，还要培养能力，促进学生英语听说读写全面进步。3.重视语言听力教学，发音准确，语言清晰流畅。4.积极参与英语教研创新，培养学生良好的英语学科素养，注重渗

29、透学习英语的科学方法和良好习惯。*市庆新中学物理教师岗位职责1认真钻研新课程标准，把握我校学生实际，制定适合我校学生实际的教学方案(教学进度)，并认真执行.2重视培养学生兴趣和能力，开展学生个性特点，积极创造条件，上好演示实验，并组织学生开展课外活动3负责学生实验课的平安工作，发生紧急情况时，以维护学生平安为己任。4认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进展教学，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。*市庆新中学化学教师岗位职责1.认真掌握新课程的教学理念，制定化学教学方案，探索符合学科特色的教学模式。2.承担化学课程的教学工作，认真完成教学任务。

30、3.坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，创造条件认真做好实验，培养学生兴趣。4.负责学生实验课的平安工作，发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故应急预案，并按预案程序进展处理，履行相应职能，以维护学生平安为己任。*市庆新中学体育教师岗位职责1.忠诚党的教育事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，严格遵守学校的各项规章制度。2.教学中要充分调动学生学习积极性，注重加强学生综合素质培养。3.熟悉并认真执行教学大纲，教学方案，认真备课，不断专研教材教法。4.严格执行体育课教学常规。管理学生的同时要以身作则，为人师表。*市庆新中学美术教师岗位职责1.理解和掌握美术课程标准，明确贯彻执行专业

31、教学方案。2.教师要注重自身美术理论的进修学习，不断提高自身的专业技能。3.美术教师要不断掌握和改进教学方法。4.热忱帮助后进学生，提高学生快速处理绘画能力。*市庆新中学美术教师岗位职责1.以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，爱好和情感。2.通过音乐教育陶冶学生的情操，激发学生对美的爱好和追求。3.注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动去感受音乐。4.努力学习教育理论和音乐专业知识，了解和研究学生进步情况，做到因材施教。*市庆新中学综合办干事岗位职责1积极配合部门主任，服从工作安排，提高工作效率，严格*制度，按规定时间及时送阅上级文件。2.拟定和转达上级部门以及与学校工作相关的通

32、知、通告，及时发布到办公群让所有教职工知晓。3.收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息，做好文件登记、传阅、请示和归档。4.负责出具各种函件、介绍、证明，完成综合统计工作。5.联系各职能部门工作，根据会议安排，做好各类会议的会务工作，并做好会议记录。6.做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网信息发布工作。7.协助主任做好外调来访、参观考察等接待，来信上访处理等综合性工作。8.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学教务处干事岗位职责1.协助主任，编制总课程表及教学作息时间表，安排日常调课、颁发调课通知，编制和提供教学用各种表格

33、。2.协助做好教材征订、教辅资料的代购和分发工作。3.统计好教职工作量，做好教学常规考核，及时上报相关数据。4.协助主任做好考籍管理，负责学考、中考等报名、资格审查和报表填报及毕业证办理。5.负责考务工作，包括月考、期中期末考、学考、中考等考项的考务安排工作、成绩统计和质量分析上报。6.做好学校招生中考工作，包括方案制定、组织会议、宣传发动等材料的准备、分发等。7.办理有关学校教务处的公文、信件和通知。8.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学政教处干事岗位职责1.处理政教处内务工作。做好会议记录、接待来访人员和询问记录工作。组织各种会

34、议与活动，准备上级检查时的各种材料。2.参与学校德育的常规管理。负责班主任会议的出勤考核，组织班主任参加各项活动。3.组织评优工作。综合各班学期考核成绩，收集整理各类先进班集体和先进个人的事迹材料。4.建立违纪学生考核档案，与年级组配合进展管理教育，及时处理学生中的各种突发问题。5.负责政教处档案工作。各种活动资料，及时整理存档。学生奖励与处分记入个人档案。学期末分类整理，做到档案目录与材料相符，文本档案与电子档案相符。6.妥善保管政教处所有实物财产并登记造册。7.指导学生会工作。8.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学总务干事岗位职

35、责1.协助总务主任作好全处工作方案、文件的起草、处室会议记录、全处职工的考勤考绩、统计报表、收集资料等工作。2.对学校物业、维修等日常工作，随时检查催促，及时通报情况。3.根据学校有关规定，及时配发教职工的办公室桌、椅和有关用品；及时安排新来教职工的住房、家具，帮助他们安定生活。4.协同校产管理员一起管理好教学楼内的全部设备，放假前对各班的课桌椅、黑板、门窗玻璃、照明设备等进展一次全面检查，并将损坏情况及时通知班主任和政教处，按规定进展赔偿；假期内有方案地组织公物维修。5.校对学校的水、电、暖费，每季上报财会进展核算。6.协助主任管理学校各种车辆，严格执行车辆使用制度，保证完成学校各项运输任务

36、。7.协助主任做好处室各办公地点平安及防火等工作。8.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学人事劳资员岗位职责1建立工资台账，负责及时、准确地核算工作人员的工资。做好全校教职工的工资升档、工资福利的审核、报批工作，负责校内各种津贴的审定工作。2.负责人事信息数据库的管理与维护工作和人事综合报表的统计工作。3.负责办理教职工离休、退休、辞职、推至等有关报批手续。4.负责全校教职工每个月的考勤、五险一金以及伙食补助的审核和报送工作。5.负责职工的年度考核工作。6.负责全校教职工以及工人的职称晋升和岗位聘任工作。7.负责依据上级主管部门的有关

37、规定制定年度全校用人方案，办理人员调进、调出等相关人事调配工作。8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学网络管理员岗位职责1.认真贯彻落实学校的工作部署，根据学校的实际情况，对学校网络的软硬件建立提出合理化建议。为校长在计算机、网络设计、采购、使用、管理等方面提供参考意见。2.制订信息中心和计算机室、多媒体教室的管理制度、校园网络管理规章制度，负责网络控制室的管理。3.及时了解、掌握校园网络线路设备的连接及运行情况，维护校园网络设施正常运行，确保网络畅通。4.负责学校的设计更新及传递以及的访问及相关资料的下载。负责校内信息的上传，做好集约式校园建

38、立。6.对教师网络、计算机使用及多媒体教学的应用进展指导和培训。7.加强业务进修，不断学习，及时更新知识，以适应计算机及风络开展要求，对计算机及网络开展有一定的前瞻性，并能进展简单维修。8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学工会干事岗位职责1.加强制度建立，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作方案。根据工会章程，组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。2.加强常规管理，搞好外联工作及各项校内外捐款效劳工程，组织群众积极参与*管理学校的工作。3.以增强教职工体质为目标，积极开展适合教职工特点的文体艺活动，关心员工精神生活，提升文体

39、活动的质量。4.认真执行教代会制度，学校重大事项要提交教代会讨论通过，切实保障教职工对学校管理的知情权和参与权，增强学校办学的透明度。5.建立健全学校劳动争议调解组织，积极参与教职工劳动争议的协调处理工作，维护教职工的劳动权益和合法利益。6.做好离退休教职工效劳的工作和困难职工扶助工作；构筑医疗保障体系；组织离退休教职工座谈会，征求对学校工作的意见和建议。7.加强女职工思想政治工作，定期组织培训女工干部和积极分子，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。8.定期组织教职工的身体检查和保健知识讲座。宣传婚姻法，协同上级方案生育办公室做好方案生育宣传教育工作，保护妇女、儿童的身心安康。

40、*市庆新中学档案员岗位职责1.积极主动地做好档案管理和效劳工作。2.严格执行上级档案主管部门档案法规定，做好档案资料的*、平安、卫生、防潮、防虫和科学管理工作。3.负责做好各类档案的接收、整理、入库工作，并做好分类清楚、装订整齐、向标准化、标准化迈进。4.负责做好电子档案的收集、归类、命名、检索工作。5.负责催促和检查全校各类材料的归档工作，验收各部门移交的档案。6.做好档案借用登记登记，回收。借出的档案要及时追回。接待阅档人员要热情周到，主动提供优质高效效劳。7.搞好业务进修，不断学习档案管理新知识，提高业务素质。8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*

41、市庆新中学籍管理员岗位职责1.严格按照上级教育行政部门关于学籍管理的规定，做好学生的学籍管理工作。2.按照全国中小学生学籍管理方法和教育局有关学生学籍管理的规定，审批学生休学、转学、退学和注册等手续。未经校长同意，不得擅自转出或接收学生，学生档案变动应有正常手续。3.建立健全并管理好学生的电子学籍档案。4.负责有关学生学籍情况的统计报表、资料的收集。5.负责学生学籍注册工作。6.负责上报学生班级数、学生数、辍学率、稳固率、转退休学人数等各类数据。在校长的指导下，具体经办转学、休学等工作。7.负责做好毕业生升学情况名册，做好毕业生去向记载及学生休学、复学、退学、转学等手续。8.完成校领导交办的其

42、它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学实验员岗位职责1.熟悉本学科课程标准和教材对实验教学的根本要求。积极参加所属学科的教研活动，合理安排实验活动。积极创造条件，组织学生开展开放性实验活动。2.认真保管专用教室的教学设施、设备。保持实验室、仪器室、准备室、储藏室整洁。3.建立各种仪器、药品、设备的帐目，严格执行验收、入帐、使用、赔偿、报废等制度，定期清点实物，做到仪器来往清楚，帐物相符。认真做好专用教室的各项管理记录，对各种资料要装订成册，归档保管。4.掌握各种仪器、设备和药品的规格、构造、性能、工作原理和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求。做好仪器设备的验收、

43、维护、保养工作和器材、药品的回收、处理工作。5.。协助任课教师完成各类教学实验活动，指导学生实验，处理学生实验中遇到的各种疑难问题。6.做好实验教学记录工作。认真记录每次实验的名称、日期、班级人数、授课教师等根本情况。7.认真总结经历，积极开展实验教学研究、教学设备研制和自制教具活动，改进管理方法，不断提高管理水平。8.落实防火、防中毒、防盗、防触电等平安防范措施，切实加强危险品的管理，保障财产和师生人身平安。*市庆新中学图书阅览管理员工作职责1.树立为教学效劳，为师生效劳的思想的思想。熟悉业务，努力做好图书资料管理工作。2.根据教学需要，有方案、有重点地做好图书的订阅工作。3.开学前和学期末

44、，及时认真做好课本和教参的预定、领取、分发工作，保证师生按时使用。4.按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊要及时上架，投入流通，不无故积压，并及时推荐给师生借读。5.加快图书的周转，提高图书的使用率。认真做好学生、教工阅览室和资料室的管理工作。图书的周转与使用情况应列入对图书室工作人员考核的主要指标。6.配合教研组搜集和积累必要的教学资料，并主动向各学科教师提供教学用书。7.建立健全图书借阅制度，加强图书管理，如有丧失，负责追查。做好防虫、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持书库整洁。8.协助教务处主任，管理好图书阅览室。*市庆新中学校医工作职责1负责起草每学期的全校卫生工作方案，提高学

45、校行政复查，纳入学校工作方案和议事日程，期末做出工作总结。2开展学生常见病，多发病的防治和传染病预防管理工作。发现流行病或流传期间，要及时深入班级做好消毒工作。3根据学生体检结果，对学生发育和安康状况进展比较、评价和分析，及时上报教育、卫生部门。4坚持预防为主的医疗方针，组织并参与实施安康教育，培养学生良好的卫生习惯和行为。5对教学、体育、劳动、设备、环境，饮食饮水、个人卫生等设施采取卫生监视、检查。6负责学校卫生档案的收集、整理、立卷和保管工作。7. 组织学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。8.了解和掌握学生安康状况，建立安康卡，及时进展其它常规检查，每学期对学生进展一次视力检查，配合卫生

46、部门完成各项预防接种工作。*市庆新中学心理辅导员工作职责1.建立在校学生心理档案。2.做好学生心理辅导。定期组织抽样学生的心理安康问卷调查，为来访者提供心理测试和结果分析，为个别有心理困扰的来访者进展鉴别、疏导、调整，使其具备安康的心理，以积极的心态学习、工作。3.每次咨询完毕后，心理辅导员应及时整理咨询记录，分类存档，并对有不良心理的学生进展跟踪教育。4.心理辅导员应严守职业道德，对咨询内容有*的权利和义务，确保来访者的权益不受侵犯。严禁无关人员进入咨询室及翻阅咨询档案。5.通过专题讲座、团体辅导等方式，认真开展心理开展性教育。6.培训、指导全校班主任、教师的学生心理安康教育每期至少一次。7

47、.认真学习专业知识，定期参加培训，提高心理辅导水平，保持自身的身心安康。8.在心理辅导过程中，假设发现咨询人有危害自身生命和危及社会平安的情况，心理辅导员有责任立即采取必要的处置措施，防止意外事件的发生。*市庆新中学会计岗位职责1负责学校各类报销票据审核2.负责各种凭证账簿、报表打印、整理、装订。3.负责学校U8账务系统的月结、年结等业务。4.负责学校预算编制、决算总结和账目公开工作。5.负责年终与财政局的对账工作6.负责学校年终决算软件录入及报送7.负责学校政府年度财报、教育经费统计报表工作13.负责财政、教育等上级主管部门布置的其他各类报表及统计工作。*市庆新中学出纳员岗位职责1.负责学校

48、国库3.0系统经费指标录入。2.负责学校授权支付凭证录入、票据送审。3.负责学校根本户支付、银行对账。4.负责学校报销现金的代发数据报送。5.协助会计做好其他工作。*市庆新中学平安员岗位职责1.负责对学校平安综治工作的指导、监视、检查和考核。2.全面掌握学校平安综治工作状况，负责制订学校平安和综治工作方案，定期分析和预测学校平安综治工作形势，提出学校平安综治工作的意见和建议，研究制订落实工作措施；期末做好平安综治工作总结。3.建立健全学校平安工作制度，及时做好有关信息、材料报送工作。4.定期组织师生进展平安教育和培训工作；制定完善学校平安的应急预案并进展演练，做好学校平安事故应急处理工作。5.

49、组织、学校做好平安综治管理工作，建立平安隐患档案，落实整改措施。全面组织落实平安综治工作目标管理责任制，认真贯彻落实上级及有关部门下达的平安综治工作任务。6.加强与有关部门联系，综合整治校园及周边治安环境；7.完善平安工作资料档案制度，及时做好学校平安工作各种台帐资料的整理和保管。8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学资产房产员岗位职责1.负责全校财产物资全面登记立册，建账工作。集中各级管理部门集体使用的财产物资分账册。2.做好各类财产物资购入新建，调入调出，报损、报废等原始凭证的登录工作。负责全校财产物资的清理，核查管理工作。3.资产房产管理

50、员要统一管理学校的固定资产、低值耐久品、低值易耗品。4.根据不同财产分类建立固定资产、低值耐久品、低值易耗品三本帐，并建立请购、验收、领用、报废等制度。5.对财产的管理每学期进展检查核对一次，做到账目记清楚、账物相符、帐帐相符。物品存放，堆放整齐，不杂乱。6.要重视财产管理和保养工作，做好财产管理、安排、调配。经协助总务处，组织人力物力对校舍设备定期维修保养，加强与各室、班主任的联系，共同管理好学校财产。7.负责学校财产制度物资各项规章制度的执行。检查催促学校财产物资管理制度的设施。各项规章制度在实施过程中，如与实际管理环节发生矛盾时，应主动向有关领导反映，并修改调整。8.完成校领导交办的其它

51、临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。*市庆新中学驾驶员岗位职责1.做好校车经常性的维护保养工作，保证校车能随时启动平安行驶。保持校车内外清洁，车内做到每天下车清扫擦试，车外经常清洗擦试。2.遵守学校规章制度。上班时间内，假设暂无出车任务，要积极参加学校的各项活动或在办公室等候，不得随意离开。如安排配合其他工作，不得推诿。3.校内各部门、各科室用车，统一由总务主任安排，司机必须听从调配，按要求出车。未经学学校批准，不得私自出车。4.司机出车实行派车单出车。具体由用车人员申请，填写申报单。5.节假日或夜间假设有特殊需要，师生员工遇到特殊情况如受伤、疾病等急需用车，司机应服从分配，积

52、极配合。6.负责办理校车的车审、车检等有关事宜。7.司机出车在外时，如私自将车钥匙放在车上或交给其他人，出事由司机负全部责任。8.车外出时不能拉任何无关的人，否则出事司机负全部责任。9.车辆发生刮、擦、碰等一切意外事故，责任由司机承担。10.司机必须遵守交通法规，不得违规行驶、违规停车，否则造成一切后果自负，并承担违规的罚金。*市庆新中学维修工岗位职责1.每学期开学前对学校所有教室和办公室的门窗、桌椅进展一次全面检修。2.日常维修接到报修报告30分钟内到达现场，并根据实际情况及时对故障进展修复，做到报修处理率不低于98%。3.对公共设施要进展巡查，发现问题及时组织人员进展抢修，保证正常使用，门窗、玻璃、黑板、桌椅、讲台无损坏。4.对师生的报修工程做到随报随修，严格执行24小时承诺制。5.维修、报修记录完整齐全，维修及时到位。6.必须努力钻研业务，提高效劳水平，并不断加强自身职业道德修养，工作中力求做到举止得体、用语文明、耐心细致、表述正确、态度和蔼。. z.