2022年教职工大会主持词模板(3篇)

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1、2022年教职工大会主持词模板西张庄镇中心学校(小学部)_年度全体教职工大会主持词尊敬的领导、老师们大家上午好。西张庄镇中心学校(小学部)_年度全体教职工大会，即将开幕了。本次大会应到人，实际到会人，超过总人数的三分之二，符合法定人数，可以开会。出席我校教职工大会的有-，请大家以热烈的掌声对各位领导对我校的关心支持表示感谢。本次会议的主要内容是审议通过西张庄镇中心学校(小学部)教师、班主任绩效工资实施方案，近年来我校依据市教育局规定，认真听取教育办公室意见、结合我校的实际情况制定了西张庄镇中心学校(小学部)教师、班主任绩效工资实施方案，本方案的制定时间长、考虑成熟稳健，多次组织教师讨论、充分听

2、取了广大教职员工的意见，可以说是完全体现了公平、公开、公正、多劳多得、优劳优得的原则，也充分体现了我校民主管理的思想。今天会议的主要议程有：一、听取李校长解读西张庄镇中心学校(小学部)教师绩效工资实施方案。二、听取高校长解读西张庄镇中心学校(小学部)班主任绩效工资实施方案。三、举手表决方案。四、宣读决议：西张庄镇中心小学(小学部)教师、班主任绩效工资实施方案五、教育办公室领导讲话。六、散会现在，我们正式开会。大会第一项，听取李校长解读西张庄镇中心学校(小学部)教师绩效工资实施方案大会第二项，听取高校长解读西张庄镇中心学校(小学部)班主任绩效工资实施方案大会第三项，举手表决方案(不同意的请举手、

3、弃权请举手、同意的请举手)大会第四项，宣读决议：_年_月_日，经西张庄镇中心学校(小学部)全体教职工会议表决，西张庄镇中心小学(小学部)教师、班主任绩效工资实施方案正式通过，该方案将于实施。西张庄镇中心学校(小学部)大会第五项，有请教育办公室领导讲话，大家欢迎。各位领导、老师们，时间虽然短暂，但在各位老师的积极参与下，我们求同存异、顾全大局，大会圆满完成了预定议程，取得预期效果，这充分体现了我校教职员工的高素质，本次绩效工资部分虽然数额不大，但是这是我们的一次尝试，相信在我们大家共同努力下，我们学校的管理水平会更上一个台阶。现在我宣布：西张庄镇中心学校(小学部)_年度全体教职工大会胜利闭幕、散

4、会。2022年教职工大会主持词模板（二）各位同仁。大家好。每一天世界都在变化。地球在变日出、日落，春夏、秋冬;生命在变孕育、绽放、枯萎、凋零;社会在变经济发展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变，我们可敬的老师在变，我们的莘莘学子在变_中我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园，变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达然而，又总有一些事物始终不会改变，比如，四季的轮回更迭，万物的岁枯岁荣，人间的信赖。我们_中人忠诚团队的信念，敢于担当的勇气，对敬业、精业的不懈追求也永远不会改变。_年又是一个春天，也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年，学校各项事业取得历史性突破，中高考成绩创造了历史性记录

5、，生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞，我们斗志昂扬，我们憧憬未来。一、请大家观看学校上半年工作总结视频二、请左校长解读新学年学校工作安排：左校长报告的主题是：再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校可持续发展有请校长校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确了新学年的工作目标;从加强队伍建设，提升常态标准，注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向，我们希望全体教职工，尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好，创造优异成绩，为实现学校的可持续发展贡献我们的激情和力量。三、受校长的委托强调新学期的几点工作要求

6、第一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的、紧张的工作状态;第二，开好四个会。各部门全体会议、各年级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议;第三，做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操;第四，制定好五个工作计划。各部门工作计划，各年级组工作计划，各教研组及备课组工作计划，班主任及每位教师工作计划，以及制订初中部“5_5”新课堂;高中部“学案互动反馈”高效课堂;艺术部“目标教学法”深化推进计划。各位同事：古语云“不积硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。2022年教职工大会主持词模板（三）各位同仁。大家好。每一天世界都在变化。

7、地球在变日出、日落，春夏、秋冬;生命在变孕育、绽放、枯萎、凋零;社会在变经济发展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变，我们可敬的老师在变，我们的莘莘学子在变_中我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园，变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达然而，又总有一些事物始终不会改变，比如，四季的轮回更迭，万物的岁枯岁荣，人间的信赖。我们_中人忠诚团队的信念，敢于担当的勇气，对敬业、精业的不懈追求也永远不会改变。_年又是一个春天，也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年，学校各项事业取得历史性突破，中高考成绩创造了历史性记录，生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞，我们斗志昂扬，我们憧憬未来。一、

8、请大家观看学校上半年工作总结视频二、请左校长解读新学年学校工作安排：左校长报告的主题是：再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校可持续发展有请校长校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确了新学年的工作目标;从加强队伍建设，提升常态标准，注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向，我们希望全体教职工，尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好，创造优异成绩，为实现学校的可持续发展贡献我们的_和力量。三、受校长的委托强调新学期的几点工作要求第一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的、紧张的工作状态;第二，

9、开好四个会。各部门全体会议、各年级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议;第三，做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操;第四，制定好五个工作计划。各部门工作计划，各年级组工作计划，各教研组及备课组工作计划，班主任及每位教师工作计划，以及制订初中部“5_5”新课堂;高中部“学案互动反馈”高效课堂;艺术部“目标教学法”深化推进计划。各位同事：古语云“不积硅步，无以至千里;不积小流，无以成-_海”。_年是积淀之年，积累之年，也是丰收之年，改变之年。已经走过的，即使是辉煌与成功，也都已成为过去，展望未来，机遇与挑战共存。但我们坚信，在上级各部门领导和

10、支持下，在学校五年发展规划的引领下，抓住常规、_常态、重视常人、落实常效，我们要坚持解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏;谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成;再接再厉，提升标准，我们这支特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新的敬业又精业的团队，勇于超越权威、超越前人、超越自我的_中人，一定能从胜利走向新的胜利。谢谢大家_学年度第一学期开学教职工大会主持词宣布开会，介绍新分配及调入教师各位同仁。大家好。每一天世界都在变化，_学年度第一学期开学教职工大会主持词。地球在变日出、日落，春夏、秋冬；生命在变孕育、绽放、枯萎、凋零；社会在变经济发展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变，我们可敬的老师

11、在变，我们的莘莘学子在变二十三中我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园，变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达然而，又总有一些事物始终不会改变，比如，四季的轮回更迭，万物的岁枯岁荣，人间的信赖。我们二十三中人忠诚团队的信念，敢于担当的勇气，对敬业、精业的不懈追求也永远不会改变。_年又是一个春天，也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年，学校各项事业取得历史性突破，中高考成绩创造了历史性记录，生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞，我们斗志昂扬，我们憧憬未来。一、请大家观看学校上半年工作总结视频二、请左校长解读新学年学校工作安排：左校长报告的主题是：再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校

12、可持续发展有请校长校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确了新学年的工作目标；从加强队伍建设，提升常态标准，注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施，发言稿_学年度第一学期开学教职工大会主持词。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向，我们希望全体教职工，尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好，创造优异成绩，为实现学校的可持续发展贡献我们的_和力量。三、受校长的委托强调新学期的几点工作要求第一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的、紧张的工作状态；第二，开好四个会。各部门全体会议、各年级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议；第三，

13、做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操；第四，制定好五个工作计划。各部门工作计划，各年级组工作计划，各教研组及备课组工作计划，班主任及每位教师工作计划，以及制订初中部“5_5”新课堂；高中部“学案互动反馈”高效课堂；艺术部“目标教学法”深化推进计划。各位同事：古语云“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成-_海”。_年是积淀之年，积累之年，也是丰收之年，改变之年。已经走过的，即使是辉煌与成功，也都已成为过去，展望未来，机遇与挑战共存。但我们坚信，在上级各部门领导和支持下，在学校五年发展规划的引领下，抓住常规、_常态、重视常人、落实常效，我们要坚持

14、解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏；谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成；再接再厉，提升标准，我们这支特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新的敬业又精业的团队，勇于超越权威、超越前人、超越自我的二十三中人，一定能从胜利走向新的胜利。谢谢大家_学年度第一学期开学教职工大会主持词大家好，今天是_年元宵佳节，又是新学年开学的第一天，在此我代表校委全体成员，对大家致以新年的问候，祝大家在新年里健康、快乐、充实、幸福。过去的一年，我们大家共同努力，全力推进各项工作，可以说进展有序。有的老师，孩子很小，父母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多，但大家都克服了很多困难，出色的完成了我们的计划和任

15、务，期末考试初一综合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特别是优秀的学生，我们的前_名和三中持平，_名超过了三中。目前，学生家长和社会、教育局对我们反映良好。我想，很庆幸，在这里老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我，激励着我。我认为本学期我们应该努力使老师们的精神面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有新的提高，全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚，大家主动工作的积极性日趋高涨。不少老师对学校的发展和现状非常关心，通过短信及其他形式表达了自己的思考，提出了一些非常好的建议。借此机会，我代表学校向大家致以崇高的敬意。当然我们学校也存在着一定的问题，直接影响着二中的形象和今后的发

16、展，但这只是支流，影响不到大局。我相信，只要我们大家共同努力，二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。今年的假期，是从农历腊月十六到今天正月十五，将近一个月时间，是最近几年中时间最长，最让人舒心的一个假期。我们的调整，是为了更好的做好工作，在新的学期大有作为。但不能否认，有很大一批老师，根据学校的工作安排，不辞辛苦，任劳任怨，在大家陪着家人过年，看电视的时候，在学校完成大家的工作。一、农历二十二，李作民、王青奎、郑校长、武书记/-，而是一片曙光，我们就是要朝着这片曙光去发展，去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想，我们今天每一个老师，应该有一种坚守的精

17、神。我们如果没有理想，怎么能够有无限的动力，怎么能够有深邃的眼光，怎么能够有澎湃的_，怎么能够有高尚的境界，怎么能够有伟大的追求。根据教育局工作安排，抽调我校王社民校长到教育局工作，仅剩两个月退休的刘胡军老师、因病在家休息的李群主老师，因工作需要调动的_老师，梁丙林老师，都给我们目前的教学工作带来了很大压力，截止目前，我校共有任课教师_人，在校教师_人。这里的背景是，全区的师生配备比是13.5。1，局里不断强化一种思想，超编就要调整，缺编就要补充。我校核编后为_人。面对这样的压力，我们必须争取生源，不能懈怠，这样才能生存，才能发展。寒假有_余名学生报到，有洛龙区的前_名，有成绩不好的外地学生，

18、我们不能抱怨，只能想法设法留住生源。绩效工资目前，我们所有教师课时量接近饱和，每个人都有学科课程的任务。不要说我干不了，更不能说干不好。我们的思路是，千斤重担众人挑，人人头上有指标。为了师生配备比和谐，我们必须使学校为_人努力，这样才能达到目前老师的数量配备。目前全校_人。暑假有_人的缺口。我们的思路是全员上阵，重点突出，包干到人，想法设法。具体方案校办正在准备。为了有效的做好新学期的工作，我们还要和上学期一样，各个处室力行好职责，各位教师通力合作，力争为二中的发展献计献策。2、成绩消除学校管理的零效益许多优秀学校的成功告诉我们，一个学校教育教学质量的提高，社会信誉的提升，一定要做到“三分教学

19、，七分管理”，没有严格管理，任何好的理念也难以落实。事实证明，凡是成绩好的班级，秩序都好；凡是成绩好的备课组，纪律都好；凡是好的老师，对考勤、自习辅导，学生行为习惯、生活习惯，教室学习秩序都抓的实在，要求严格，检查及时，整改得力，反之，怨声载道，经常有是非和借口的人，不积极主动的老师，生怕别人工作积极了，把自己甩到后面。有些是教了一年，变化很大，有些是三年，稳步提升；有些是只要一接住，实验班会变成平班；三年成绩一直保持全区倒数。班主任能干好，课成绩优秀，教非专业也能成绩优异；有的挑三拣四，不了解当前的教育现状。二外，小八中，地调。必须把精力用在中考需要的科目中来。各处室、年级、班级、学科组的负

20、责人必须认识并大胆负责，对任何一项工作要按布置、落实、检查、反馈、整改、坚持的流程去完成。我们要坚决消除管理的零效益，只出工不出力；不等不靠，主动思考，实现管理效益的最大化。初三学生还有_天左右就要中考，初三年级要在边缘生辅导、尖子生培养方面有新突破，时间要抓紧。同时，要加大复习内容的研究。只要教学需要，学校全力支持并提供保障，确保今年中考取得优异成绩。基础年级要提前思考优秀生的培养问题，要在选课走班、分层教学上下功夫，很多学校都从这点突破。今后评优树先、评职称、绩效工资的发放、年终考核等，一定要着重考虑工作量大、成绩好、班主任工作突出、学生反映好、思想境界高，成绩优秀的老师。今年开学后，教导

21、处还要再次筹措一部分资金，不占用该给大家的费用，奖励在优生方面做得优秀的老师。然后，分年级进行考试分析。正确的事情要重复做，形成规律，然后反复强化。“把简单的事情做好，本身就是不简单；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”对认准的事情，我们要重复做，反复做，高标准、严要求，强化去做，使之形成一种规律，形成一种传统；使之化为一种思维，化为一种意识；使之变成一种习惯，变成一种性格。大家好，今天是_年元宵佳节，又是新学年开学的第一天，在此我代表校委全体成员，对大家致以新年的问候，祝大家在新年里健康、快乐、充实、幸福。过去的一年，我们大家共同努力，全力推进各项工作，可以说进展有序。有的老师，孩子很小，父

22、母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多，但大家都克服了很多困难，出色的完成了我们的计划和任务，期末考试初一综合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特别是优秀的学生，我们的前_名和三中持平，_名超过了三中。目前，学生家长和社会、教育局对我们反映良好。我想，很庆幸，在这里老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我，激励着我。我认为本学期我们应该努力使老师们的精神面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有新的提高，全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚，大家主动工作的积极性日趋高涨。不少老师对学校的发展和现状非常关心，通过短信及其他形式表达了自己的思考，提出了一些非常好的建议。借此

23、机会，我代表学校向大家致以崇高的敬意。当然我们学校也存在着一定的问题，直接影响着二中的形象和今后的发展，但这只是支流，影响不到大局。我相信，只要我们大家共同努力，二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。今年的假期，是从农历腊月十六到今天正月十五，将近一个月时间，是最近几年中时间最长，最让人舒心的一个假期。我们的调整，是为了更好的做好工作，在新的学期大有作为。但不能否认，有很大一批老师，根据学校的工作安排，不辞辛苦，任劳任怨，在大家陪着家人过年，看电视的时候，在学校完成大家的工作。一、农历二十二，李作民、王青奎、郑校长、武书记冒着寒风购置春节教师、学校过年的必

24、需品；农历二十三，三一班班主任_召开初三优秀学生家长会，这一天正值农历小年，两位老师在补课的最后一天，为的是引导家长不浪费假期时间，帮助他们制定假期补习计划。了解到家长临近春节白天很忙，家长会放在晚上召开，从七点到十点，当时晚上飘着雪花，寒气逼人，他们没有叫苦叫累。此情此景，让在场的郑校长、武书记非常难忘。当时可能大部分老师在家里感受着节日的气氛。春节前的好几天，为准备餐厅各项事宜，_到校加班，献言献策。为准备劳动及卫生工具，分发书籍、作业，政教处的_，班主任_，教导处的_加班一到两天，非常细致的完成各项任务。为排查各项安全隐患，完成假期维修，迎接新学期的到来，杨书杰在赵利强的帮助下，做好了各

25、个班级的电棒、插座的维修工作。两天的辛苦，体力劳动，大家很难体会。新学期的值班、带班、课的调整，纷繁复杂，行政人员早早的赶到了学校，做了大量的工作。这些，我们考虑到有些老师家远，有些年龄大，有些孩子小，尽可能不通知加班，但是以上这些老师克服了很多困难。接下来，我就自己的理解，结合行政会研讨的结果，下面我讲点想法和要求，也可以说是工作安排。关键是下步落实和老师们的配合。二、新学期的工作安排：招生成绩安全和午托一、我们想建设什么样的学校招生我们每人都有一个梦想，就是把二中中学建设成为“办令全社会尊敬的学校”，就是要建设让学生喜欢的校园，创设让家长满意的教育，这就是我们的奋斗目标。尽管我们今天还很难

26、用一句话来概括什么是一流学校，但是我们应该有这样一种方向，我们看到的不是一个具体的目标，而是一片曙光，我们就是要朝着这片曙光去发展，去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想，我们今天每一个老师，应该有一种坚守的精神。我们如果没有理想，怎么能够有无限的动力，怎么能够有深邃的眼光，怎么能够有澎湃的_，怎么能够有高尚的境界，怎么能够有伟大的追求。根据教育局工作安排，抽调我校王社民校长到教育局工作，仅剩两个月退休的刘胡军老师、因病在家休息的李群主老师，因工作需要调动的_老师，梁丙林老师，都给我们目前的教学工作带来了很大压力，截止目前，我校共有任课教师_人，在校教师_人。这里的背景是，全区的师生配备

27、比是13.5。1，局里不断强化一种思想，超编就要调整，缺编就要补充。我校核编后为_人。面对这样的压力，我们必须争取生源，不能懈怠，这样才能生存，才能发展。寒假有_余名学生报到，有洛龙区的前_名，有成绩不好的外地学生，我们不能抱怨，只能想法设法留住生源。绩效工资目前，我们所有教师课时量接近饱和，每个人都有学科课程的任务。不要说我干不了，更不能说干不好。我们的思路是，千斤重担众人挑，人人头上有指标。为了师生配备比和谐，我们必须使学校为_人努力，这样才能达到目前老师的数量配备。目前全校_人。暑假有_人的缺口。我们的思路是全员上阵，重点突出，包干到人，想法设法。具体方案校办正在准备。为了有效的做好新学

28、期的工作，我们还要和上学期一样，各个处室力行好职责，各位教师通力合作，力争为二中的发展献计献策。2、成绩消除学校管理的零效益许多优秀学校的成功告诉我们，一个学校教育教学质量的提高，社会信誉的提升，一定要做到“三分教学，七分管理”，没有严格管理，任何好的理念也难以落实。事实证明，凡是成绩好的班级，秩序都好；凡是成绩好的备课组，纪律都好；凡是好的老师，对考勤、自习辅导，学生行为习惯、生活习惯，教室学习秩序都抓的实在，要求严格，检查及时，整改得力，反之，怨声载道，经常有是非和借口的人，不积极主动的老师，生怕别人工作积极了，把自己甩到后面。有些是教了一年，变化很大，有些是三年，稳步提升；有些是只要一接

29、住，实验班会变成平班；三年成绩一直保持全区倒数。班主任能干好，课成绩优秀，教非专业也能成绩优异；有的挑三拣四，不了解当前的教育现状。二外，小八中，地调。必须把精力用在中考需要的科目中来。各处室、年级、班级、学科组的负责人必须认识并大胆负责，对任何一项工作要按布置、落实、检查、反馈、整改、坚持的流程去完成。我们要坚决消除管理的零效益，只出工不出力；不等不靠，主动思考，实现管理效益的最大化。初三学生还有_天左右就要中考，初三年级要在边缘生辅导、尖子生培养方面有新突破，时间要抓紧。同时，要加大复习内容的研究。只要教学需要，学校全力支持并提供保障，确保今年中考取得优异成绩。基础年级要提前思考优秀生的培

30、养问题，要在选课走班、分层教学上下功夫，很多学校都从这点突破。今后评优树先、评职称、绩效工资的发放、年终考核等，一定要着重考虑工作量大、成绩好、班主任工作突出、学生反映好、思想境界高，成绩优秀的老师。今年开学后，教导处还要再次筹措一部分资金，不占用该给大家的费用，奖励在优生方面做得优秀的老师。然后，分年级进行考试分析。正确的事情要重复做，形成规律，然后反复强化。“把简单的事情做好，本身就是不简单；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”对认准的事情，我们要重复做，反复做，高标准、严要求，强化去做，使之形成一种规律，形成一种传统；使之化为一种思维，化为一种意识；使之变成一种习惯，变成一种性格。本学期

31、的餐厅在武书记，李主任，张月琴老师的不断努力下，准备工作基本完成，准备从初三一班开始，进行午餐。接下来的步骤是三三、三五。一系列的餐厅值班，中午安排，在政教处的综合调整下，就会按部就班的进行。42中综合楼，因为天气的原因，腊月已经暂停，开学初积极施工，预计会在五一，或者六一完工。面对这样的现状，只能等待，并积极的想办法。老师们，一个人幸福不幸福全部写在脸上，幸福就是责任，幸福就是给予，最大的幸福是从工作中找事做，从工作中发现美，从工作中付出爱。钻研教学，接触学生，从过程中体验幸福，从奋斗中获得幸福，你就会充实，就会有无穷无尽的力量。常言说，节好过，年好过，平常日子不好过。过个节日，演台大戏，喊

32、阵口号，掀个_很容易，但节日过完了，大幕拉上了，_平息了，平凡的岗位还得一年一年地坚守，平常的日子还得一天一天地过，平淡的事情还得一件一件的做，最难的就是在平凡的岗位上过平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高兴兴，快快乐乐。明天学生就要报到，请各部门、各位教师高高兴兴地做好开学前的准备工作。谢谢大家。_年春季开学全体教职工大会议程时间：2014、2、23地点：教学楼四楼会议室主持人：鲍荣华参加人：全体教职工内容及议程：一、党支部书记鲍荣华安排开学工作；二、副校长王志义宣读教育局_年度工作要点；三、副校长杨东传达教育_文件关于规范办学行为精神及本学期收费情况；四、副校长李果传达市教育局用书及县教育局非政策生育的处分决定；五、教务主任杨建国安排本学期课程；六、政教主任杨占才安排本学期班主任；七、校长赵军后讲话；八、师德师风培训；九、散会。第16页共16页