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1、企业责任人的职业危害防治责任制(一)主要负责人责任制1.设立职业危害管理机构，并提供人力资源；2.定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；_组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；4.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施；_组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；7.及时、如实报告职业危害事故。(二)主管职业危害负责人责任制1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；_组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改；_组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；4.明确在职
2、业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。(三)专职职业危害管理人员职业危害防治责任制1.贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；2.负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。(四)职业危害岗位防治责任制1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施；3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；4.当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，
3、直到危险消除。(五)职业危害管理部门职业危害防治责任制1.贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查；2.在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施；3.职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。企业责任人的职业危害防治责任制（二）1.协助科长完成各项工作,并经常检查分管工作的完成情况。2.根据企业的经营战略目标,组织编制企业年、季、月生产和资金计划及长远发展规划,编制有关统计报表。3.认真组织检查落实各项经济技术指标的执行情况,按时完成各类生产计划的修改与调整,参加各类计划工程的验收。4.深入基层和现场,掌握生产经营计划的执行情况,了解各种材料、定额的合理性和科学性,向有关领导和职能部门提出修改计划意见和合理化建议。5.收集、整理各类生产经营计划管理资料、历史资料、统计资料和原始资料,检查统计数据的真实性和准确性,资料齐全。6.按时、准确、全面完成有关考核工作,掌握有关准确数据,为全矿的企划工作提供可靠的依据。7.做好企业管理的各项工作。8.听取采纳领导和职工的有关合理化建议。9.不断学习,提高自身的业务素质。第3页共3页
企业责任人的职业危害防治责任制(2篇)
