医改工作情况总结模板(3篇)

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1、医改工作情况总结模板_医改工作情况_是_省“360工程”重点配备中心卫生院之一，一级甲等医院。设有内、外、妇、儿、中医、骨伤、放射、检验、公共卫生等_个科室。现有职工_人，其中高级职称_人，中级职称_人。拥有迈瑞dc-6彩超、柯达cr、全自动生化分析仪、全自动血细胞分析仪等现代化的诊疗设备。辖区共有行政村_个，设有卫生室_处，乡村医生_人。医疗质量管理持续增强。在区内乡镇卫生院中率先引进电子病历系统和电子医嘱系统，门诊人次逐年上升，住院病人_年、_年均突破_人次，_年突破_人次。新医改工作深入实施。在_年_月_日实施国家基本药物制度的基础上，_年_月_日，作为全区试点，辖区村卫生室全部推行基本

2、药物制度，所有药品零差价销售，实现了网上即时划价、收费、新农合报销。实施基本药物制度以来，全镇共完成网上采购基本药物金额_余万元，已累计让利于患者_余万元。_年_月_日，本院在全区率先实施“先诊疗后付费”服务模式，迄今已有_余人次接受此服务模式，无一人逃费。代表_接受_省财政厅公共卫生项目检查，医院新医改工作经验做法在_电视台宣传报道。综合服务能力明显提升。投资_万元完成业务用房及前院路面整修，_中心供氧。投资_万元建设_区首批数字化预防接种门诊。不断提高突发卫生事件的应急处置能力，_年全区卫生应急模拟演练在我院成功举办。新农合工作健康运行。_年全镇新农合参合人数共计_人，筹资_万元。参合比例

3、达到全镇农业人口的_%，顺利完成参合筹资工作。积极探索多种形式的新农合住院资金支付方式改革，区内首家实现补偿资金网上支付，参合农民综合满意度进一步提升。近年来，全院干部职工团结进取，开拓创新，连续五年被评为全区卫生系统年度综合目标考核一等奖。医改工作情况总结模板（二）(_年_月_日)我院始建于_年，是全县唯一一所二甲甲等中医医院，开设床位张。全院共设临床医技科室余个，职能科室个。拥有ct、b超、cr等大型医疗设备_余台(件)，现有职工_人，其中专业人员_人，离退休人员_人。年门诊量_万余人次，业务总收入_万元，其中药品收入_万元，此次医药卫生体制改革过程中，已明确界定为医院的公益性质和社会责任

4、，自_年县委、县政府出台了_深化县级公立医院改革实施方案，并实行了对医院财政补偿机制、监管机制、价格形成机制和医药购销体系等全方位改革。在一系列行之有效的改革机制的促动下，我院积极宣传动员，全力配合，狠抓内部管理，全面落实各项措施，使这一惠及全县百姓的改革取得了显著的成效。上半年医改工作总结如下：一、全力控制医药费用情况解决“看病贵”、彰显公益性，首先要从药品和服务价格入手，让老百姓确实体验到改革所带来的实惠。我们相继推行了一系列如药品零利率销售、开设扶贫病房等有效的惠民措施。一是实行药品采购“三统一”和零利率销售。我院积极配合全县药品集中采购工作。认真贯彻落实有关制度，按时上报采购计划，并取

5、消了以往国家规定顺价加价_%的利润，所有药品全部实行零利率销售。二是实行药品质量价格双控制。为了使药品管理更加规范、合理，我院药事管理委员会和药物治疗委员会，根据医疗保障方面的用药目录和国家基本用药目录，制定了医院的处方集，所有药品实行“一品一名”、“一品一价”，有效治理了“一品多名、一品多价”的不合理态势，以及由此导致的一系列损害患者利益的行为，真正的让患者使用上价格低廉、质量安全的“放心药”。三是实行定期处方点评。结合实际工作，我们重新修订了处方点评制度，医务科每周定期对所有处方进行点评汇总。对大额处方、抗生素使用不合理等处方在全院通报批评，并严格处罚，使处方合格率明显提高。四是继续开设扶

6、贫病房。从_年以来，我们在临床科室中就开设了扶贫病房，去年，又增设并规范了扶贫病房的管理，进一步扩大了入住对象，对一些经济困难和“三无”患者实行住院费用减免，减少了一些患者“因贫致病、因病返贫”的现象。五是大力推行单病种和临床路径管理。在以往实行单病种数量的基础上，去年又新增了单病种种类，目前共有_种疾病实行单病种治疗。根据_部要求，为切实减轻患者负担，今年，我们又大力推行了临床路径管理，现对_种疾病实行了临床路径管理，有效地减少了患者的医药费用。六是实行入院患者明白消费制度。去年，我们又重新调整了院内收费督查小组成员，规范了督查程序，定期对全院收费情况进行检查指导。严格治理了一些科室“乱收费

7、、分解项目收费和虚高收费”的不合理现象。同时，我们坚持实行“一日清单制”、“费用查询制”、“价格公示制”，真正做到了使患者“明白”，还医院“清白”。二、推行人事和分配制度改革情况今年，我们根据全县医改实施意见，对全院人事和分配制度进行了大幅度的改革。人事制度改革方面，根据延川县事业单位岗位设置方案，实行了按需设岗，按岗定编，并通过了人事部门的审核。实行了全员竟聘制，对全院多名科主任、护士长、负责人进行了重新聘用，在选人、用人上体现了公开、公正、透明的原则，使一些平时威望好、业务精的骨干人才真正地走上合适的岗位，发挥各自的特长和才能。分配制度方面，我们坚持“多劳多得、按劳分配、效率优先、兼顾公平

8、”的原则，实行医院、科室和个人三级成本核算。将考核工资严格与科室医疗质量、医疗安全、个人出勤、职务、职称、超劳务补贴等紧密关联。部分科室根据本科室情况，对院方规定又做了进一步细化，上报院方审核后实施。事实说明，现行分配制度的改革与实施，充分的调动了医务人员的积极性。三、提高医疗服务质量情况医护质量和安全的持续改进始终是医院管理的核心，几年来，我院以医院等级评审为契机，深入开展“三好一满意、医疗质量万里行”活动，把提高医疗服务质量作为公立医院改革任务的核心内容。1、加快人才培养，提高队伍素质在人才培养方面，我们坚持“请进来、送出去”的原则，并以对口支援工作为契机，连续两年派送人员去协作单位_军区

9、总医院进修学习，开展新技术、新业务，举办学术讲座期，同时，我们还派出_名业务骨干到对口支援乡镇医院指导工作。有效的提高了全院业务人员的整体素质。2、强化“三基三严”培训，夯实基础质量今年以来，我们对手术室、供应室、检验科进行了严格细菌培养和监测，使之达到标准。并在全院进行进行“急救演练”、“技能比武”、“徒手心肺复苏”、“规范查体”等活动_余次，使医护基础持量得到了进一步夯实。3、建章立制，加强流程管理，巩固环节质量对照医院管理和评价指南，我们对全院各级各类人员职责，各项流程规范进行了全面修订，共涉及内部管理多项，编印职工手册、诊疗常规和技术操作规范、医疗质量管理等内部规范性资料。围绕“合理治

10、疗、合理检查、合理用药”，实施全程质量管理，使各个环节质量稳步提升。4、从严把关、精细考评，提升终末质量两年来，我们重新调整、组建了_个内部专业管理委员会，推出了医护质量综合考评实施方案，对医护质量进行细致考评，医务科、护理部、质控科每周考评汇总，将考评结果严格与个人收入分配挂钩，使终末质量日趋完善。5、开展优质护理，提升人文关怀今年，根据省厅“优质护理示范工程”的要求，我们及时在内科外科推行了优质护理示范活动，进一步充实了护理人员队伍，不断加强“三基三严”培训考核，积极引导转变护理服务理念。严格规范护理制度和流程，拓宽对患者的服务项目，如中药足浴、耳穴压豆等，根据患者的需求，全方位提供全程化

11、、无缝隙护理，使此项工作真正落到实处，收到了较好的效果，共收到和感谢信3封，锦旗2面。四、狠抓医德医风，提高服务水平情况今年，我们结合行风建设和创建人民群众满意医院活动，开展了一系了行之有效的医德医风建设活动。一是优化服务流程，提供人性化服务。我们相继完善了服务承诺、便民措施，长期设置了导医台、服药点，并新增了门诊挂号、收费窗口，开设了文明服务窗口，全力为患者提供优质、便捷的服务。二是深入开展行风评议和满意度调查。我们长期聘请了_名社会监督员，定期召开座谈会，听取他们对医院的意见和建议；定期召开公休会，向患者及家属发放满意度调查表；同时在职代会上向职工代表发放满意度调查表，征求职工对医院发展的

12、意见和建议。形成了社会各界、就诊患者、医院职工对医院评议和监督的良好机制。三是建立职工医德档案。我们为每位职工建立了个人医德档案，根据平时考核，年终做出考评结果，并与职务、职称晋升密切挂钩。四是建立健全了投诉管理机制。设立投诉意见箱、监督_电话，安排投诉接待负责人。通过这一系列工作的开展，使全院的行业风气得到了明显的好转。医改工作启动近两年来，县委、县政府及卫生局对我院的各项工作给予了极大的关心和支持，主要领导深入调研、亲力亲为，使医院的各项工作得到了长足的发展，老百姓得到了更多的实惠。医药费用总额、次均费用稳步下降，截止今年上半年，出院患者平均费用下降到元，门诊人次费用平均下降到了_元，与同

13、期相比分别降低了_%和，均明显低于全省同级医院。药品整体降价幅度达%，药品占业务收入的比例下降到了_%。全院各项绩效指标明显上升，门诊、住院人次再创历史新高。年上半年门诊量人次，住院_人次，手术_余例，急救中心接诊余人，住院_人次，上半年业务总收入_万元。目前，我院的医改工作虽说取得了一定的成效，但与县委、县政府的要求和群众的就医需求还有很大的差距，工作中还存在一系列的问题，如硬件设施不够完善，业务用房严重紧缺，大型医疗设备过于陈旧；人才引进与培养不力，人员流动过于频繁；新业务新技术难以开展，重点特色科室难以建设；人事、分配制度不够科学、完善等等。因此，下一步我们将要从以下几方面着手，进一步深

14、化改革，力争做到让县委政府满意，人民群众满意，医务人员满意。1、要全面实施好当前国家对县级医院的扶持项目，力争在两年内完成康复病房建设，有效缓解业务用房紧张的局面。2、要不断加快人才培养，规范管理，加强重点科室建设。3、要进一步理顺医院人事、收入分配机制中的细节问题，充分调动医务人员的积极性。4、要进一步开展新业务、新项目，全面推行优质护理，不断提高全院的服务质量和服务水平。医改工作情况总结模板（三）为了贯彻落实国家、省市区综合医药卫生体制改革精神，加快我院医改工作，根据区卫生局工作部署，我院在上级业务部门的指导和大力支持下，采取了切实可行的措施，做了大量的工作，取得了较好的成效，现将我院医改

15、工作总结如下：一、我院医改工作推进情况：我院医改工作推进情况：(一)积极推进民生工程，让农民得到实惠积极推进民生工程。今年，我们花大力气，积极推进新型农村合作医疗工作，通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。全镇共有_人参合，参合率达_%。今年上半年住院报销_人次，补偿金额_万元。为方便群众，我们投入了万余元建立新农合网络直报专网，从_月_日起试运行“先看病，后付费”模式，简化了报销手续，做到出院时即得到了报销，极大方便了参合农民，得到了群众的信赖和赞扬，增强参合的积极性和信心。(二)严格执行药物零差价政策，让利于民。根据省卫生厅、市区卫生局的统一要求，医院于_年_月_日零时启动基本药物零差

16、率销售工作。成立了由院长任组长的实施基本药物零差率销售工作领导小组，制定了实施方案，加强了对班子成员、药采人员、财会人员、临床医生的业务培训；选择信誉度较高的正大、鲁抗、瑞康三家医药公司统一配送和相关服务。同时，大造舆论氛围，通过挂横幅、发宣传单、集_宣传、门诊宣教等形式，宣传基本药物制度，普及合理用药常识，改变不良用药行为，鼓励和引导群众选择使用基本药物。我院于_月_日开始使用网络平台进行药品采购，网购药物品种近_余种。药品价格下降_%，群众就医得到了实惠。(三)积极推进公共卫生服务均等化工作。今年，我院除确保正常的基本医疗服务外，花大力气，抽足人力，合理安排，做好各项公共卫生服务工作。1、

17、为居民建立健康档案_人，建档率_%，今年计划达到_%。2、执行国家免疫规划接种制度，实行定点接种，_年共接种了_人次，接种率在_%以上。3、免费为_岁以下儿童体检_人次，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。4、免费为我镇孕产妇作产前检查_次，孕产妇系统管理率达_%，住院分娩率达_%，免费为孕产妇发放叶酸_人次，保障了我镇孕产妇安全。5、为糖尿病患者登记建档_人，高血压病患者登记建档_人，精神病患者登记建档_人，并进行系统管理。(四)积极推进人事分配制度改革为顺利推进我院人事分配制度改革，召开了医改工作会议，_全院职工认真学习上级文件精神，健全_，强化领导，周密部署，稳步推进，制定了岗位

18、设置实施方案和竞聘上岗实施方案，落实人员岗位设置，圆满完成了竞聘考试、技能测试、民主测评，签订聘书和劳动合同等相关程序，发布了医院职称聘任文件。(五)加强村卫生室规范化建设加强了村卫生室服务能力建设，两年来，在省市区三级财政的帮助下，投入资金_余万元，完成了_个卫生室的规范化改造任务；_个村卫生室_了电脑，实现了新农合门诊报销、农村居民电子档案信息化管理，每年_乡村医生在岗培训_人次。二、医院医改工作的具体做法医院医改工作的具体做法：1、卫生局领导高度重视我院医改工作。局主要领导带领有关人员经常到单位调研并指导工作，帮助解决在医改中遇到的各种问题，让医改工作顺利推进。2、做好医改政策的宣传工作。_全院职工学习上级有关文件精神，让职工理解医改的目的和意义，支持医改政策。3、认真做好职工的思想教育工作。第10页共10页