财政所履职尽责自查报告

《财政所履职尽责自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财政所履职尽责自查报告（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、财政所履职尽责自查报告为了将履职尽责督促检查工作落到实处，高家堰财政所主要从四个方面方面开展工作，以切实改进作风、提升效能，更好的履职尽责，服务地方社会经济发展。一是组建专班，明确责任。成立了以所长为组长，全所人员为成员的履职尽责督促检查工作小组，严格依照县局有关方案将各项工作细化到岗位，到个人，到时点，同时将工作完成情况纳入评先及全年责任制考核。二是加强宣传，营造氛围。以电子显示屏、宣传标语、宣传横幅及公开承诺等形式进行固定宣传;以财政专管员到村参加会议宣传及入户宣讲等形式进行宣传，提高知晓率，参与率。三是广泛征求意见，认真查找问题。针对履职尽责相关情况，认真开展自查，查找自身在履职尽责中存

2、在的问题。请上级领导和业务主管部门指出财政所在履职尽责中存在的问题。以征求意见表的形式广泛征求服务对象、社会人士对财政所履职尽责情况的意见及建议。四是强化整改，注重实效。针对存在的问题积极落实整改措施，认真进行整改。注重问题整改与日常工作相结合，解决问题与建立长效机制相结合，达到改进作风，提高效能，更好完成本职工作，服务镇域社会经济发展。目前，此项工作正在紧张有序的进行中。财政所履职尽责自查报告近日，全省财政系统履职尽责督促检查工作动员视频会议后，保康县过渡湾镇财政所按照“改进作风，依法履职，提升效能”的总要求，实行“七个结合”助推履职尽责督促检查工作。一是走访座谈与问题查找相结合。履职尽责督

3、促检查工作必须突出问题导向，直面问题不放松。走访座谈中，既要请领导提，请同志们邦，还要请虚心听取“两代表一委员”的谏言及基层群众的呼声和诉求。二是内部财务监督检查与问题整改相结合。履职尽责督促检查工作的主要目的是推动工作与整改问题。针对内部财务监督检查中发现的问题，逐项落实整改时间表与路线图，落实整改责任人，限期销号。三是整合财政存量资金与资金监管相结合。既要整合财政存量资金，又要做到资金信息送达到位，实施过程抽查巡查到位，对发现的问题及时反馈到位。四是搞好小麦、油菜面积核查，农村公共服务督查与落实惠农政策相结合。宣传好、落实好惠农政策是每个财政专管员的首要职责，也是检验专管员制度是否得到落实

4、的关健环节。当前，搞好小麦、油菜面积核查与农村公共服务的督查工作是落实惠农政策的具体体现。通过核查与督查，既助推了履职尽责督促检查工作，也进一步深化了惠农政策的落实。五是履职尽责督促检查工作与建章立制相结合。建立健全机关内部管理制度、业务操作流程、作风建设、反腐倡廉制度等，以解决制度碎片化的问题。做到“法无授权不可为”，“法定职责必须为”。六是履职尽责督促检查工作与落实主体责任相结合。对照党风廉政责任书，抓好主体责任和监督责任的落实，推进全面从严治党，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，强化群众监督和舆论监督，坚持用优良的党风政风引领社会风气向善向好。七是履职尽责督促检查工作与“四

5、风”整治相结合。认真开展“四风”回头看自查活动，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强“三个自信”，提升运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力。财政所履职尽责自查报告“履职尽责靠自觉，督促检查重实效”。 5月20日，铁炉财政所干部职工通过集中开展履职尽责自查自纠工作后，发出这样的感慨。加强组织领导，统一思想认识。为切实加强开展履职尽责督促检查工作的领导，该所及时成立了开展履职尽责督促检查工作的领导小组，由财政所长任组长，负总责，分管领导任副组长，具体抓。领导小组下设“铁炉财政所接受履职尽责督促检查办公室”，具体负责日常组织协调等工作。5月3日，该所及时召开了全体干部职工

6、会议，传达全县履职尽责督促检查工作视频会精神，学习相关文件，对此项工作进行了动员部署。5月13日，该所又召开履职尽责督查会议，进一步统一思想认识，明确目标责任。同时，利用集中学习、交流心得等形式，组织全体干部职工认真学习了省、州、县履职尽责督促检查工作会议精神、领导讲话、文件等。还分别组织干部职工集中学习3次，参学人员20余人次，该所分别与10名干部职工签订了铁炉财政所接受履职尽责督促检查目标责任书和铁炉财政所干部职工履职尽责公开承诺书。通过设立举报箱、公开监督电话、征求意见建议、公开承诺，拓展了人民群众监督和反映诉求的渠道，为此项活动开展营造了良好的活动声势和浓厚的工作氛围。制定实施方案，狠

7、抓责任落实。为进一步明确履职尽责督促检查工作目标任务，推动财政工作正常运行，该所认真制定了铁炉财政所开展履职尽责督促检查工作实施方案，明确了指导思想、基本原则、检查范围、重点内容、工作步骤、工作要求等六个方面的工作，建立了“五个结合”工作机制，一是与“两学一做”学习教育相结合。通过学做，履职尽责，形成强大的凝聚力。二是与“从严治党”新常态相结合。努力营造清政廉洁、事业有为的政治生态。三是与执行湖北省行政问责办法规定相结合。加强督促检查，推动财政工作。四是与2016年财政工作目标任务相结合。把履职尽责督促检查工作与财政工作任务一同部署、一同检查、一同考核、一同结账、一同奖惩，坚持两手抓、做到两手

8、硬。五是与精准扶贫扶贫帮困相结合，努力完成乡党委政府的中心工作。克服与已无关、随大流、无事可做的思想。做到主要领导有压力、干部职工有动力。使全所呈现出比服务、创业绩、争标兵的良好局面。抓好自查自纠，广泛征求意见。一是通过设立意见箱、举报电话、信函等形式，主动收集民情民意。此项工作开展以来，该所共受理各类群众问题11例，其中当面咨询问题7例，电话求助举报问题4例。二是发放社会问卷，广泛征求改进财政工作的意见和建议。先后发放征求意见表50份，回收50份，回收率100%。三是聘请了五名政风监督员，监督落实财政各项工作。这五名政风监督员分别是乡党委副书记涂正刚、乡纪委书记董兰涛、县人大代表刘志大、村党

9、支部书记、村委会主任黎克望、鹤峰县辉绒茶叶专业合作社董事长张朝辉，他们具有广泛的代表性，并能履行政风监督员的职责。该所给他们分别颁发了政风监督员聘书。通过召开“两代表一委员”和财政服务对象座谈会、走访服务对象等形式认真开展自查自纠，积极查找财政工作中存在的突出问题。所长、副所长、党员干部分别到渔山、细杉、唐家和扶贫村-碉堡村进行座谈，听取他们的意见和建议。邀请人大代表、政协委员、服务对象及企事业单位职工座谈。切实增进与百姓的感情、密切与群众的联系。坚持边查边改，着力为民解难。对自查和征求意见中发现的问题，该所本着有则改之、无则加勉的原则，做到有诉必查，有问必复，有错必纠，有误必改。对查找出来的

10、突出问题实行“四定”，即：定整改措施、定整改时限、定整改目标、定责任领导，以整改的实际效果取信于民，努力为民办好事办实事。一是全面开展了农业保护支持补贴资金大清理。2015年，该乡兑现粮食直接、农资综合补贴共计1021758.44元。其中：粮食直接补贴资金96179.54元;农资综合补贴资金925578.9元。在全乡粮食种植面积统计中，该所严格按照上级相关文件要求，以二轮延包面积为准，严格统计填写实际种植面积。在农业保护支持补贴资金发放中，该所全乡种植面积汇总表由乡政府负责人、财政所所长、农业服务中心主任签字，经乡政府行文，上报县财政局审定，通过农村信用社“一卡通”发放。该所对10亩以上承包地

11、的种植大户，共计120户，通过开展入户走访、核查，查看地块，对10亩以上的种植大户进行了核减，确认10亩以上种植面积属实的农户，只有4户。没有出现虚报冒领、弄虚作假等损害群众切身利益的违纪违规行为。二是全面开展了财政内部财务大清理。严格遵守公务接待、公务出国等相关规定。在购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要求每个财政干部职工必须关闭办公设备电源;严格控制公务接待费用支出，切实加强公务接待管理。严格按照中央八项规定和省委“六条意见”要求。本着热情、周到、节约的原则，制定出台了铁炉财政所公务接待管理制度。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，中午一律不提供酒类和饮料，坚决杜绝铺张浪费。召开财政工作会议，原则上不挂会标，不摆鲜花水果，会议力求精简高效。截止2016年4月底，我所还未发生公务接待费用，较上年同期下降100%;坚决杜绝了馈赠纪念品行为。三是全面开展了财政内部违规整酒大清理。从去年以来，我所无干部职工违规操办酒席，没有发生违规收受礼金、有价证券、会员卡和商业预付卡等腐败行为。