营销团队岗位职责

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1、部 门：策划部职务名称：策划总监直接上级：策划副总经理直接下属：策划部秘书本职工作：组织策划部全面工作。直接责任：1、 建立、完善策划部管理方面的制度。2、 对各项目重要策划方案的支持、监督、审核，包括：定位报告、营销报告、营销执行报告、3、 部门人力资源管理的建设，包括部门所辖人员的专业素质审核、招聘、录用、专业培训、专业考核。4、 根据公司项目发展的需要，调配各项目的策划人员。5、 调配部门的办公资源，包括办公设备以及办公用品的管理。6、 部门策划成果的总结研究、存档、交流。主要职权：1、 方案的审核权。2、 人员的专业的考核权。3、 办公设备的调配权。4、 调整策划师的建议权。岗位要求：

2、学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注： 工作经验：有三年以上大中型工厂相关工作经验。工作技能：。其 他：责任心强，工作细致。部 门：销售部职务名称：销售总监直接上级：销售副总经理直接下属：销售部秘书本职工作；组织销售部全面工作。直接责任：1、制定、完善公司销售管理方面的制度。2、重大活动方案的审核。3、销售主管以下人员的招聘、录用、培训、辞退、调配。4、对各项目组重大节点、重大活动的组织和支持。5、对主管以上人员业务职能以外方面进行考核。6、组织销售人员项目经验交流培训会。7、 项目部销售管理巡查、评估、考核。8、 部门销售成果总结、研究、交流、存档。9、 协助拓展部、市场部做好项

3、目开发谈判。10、信息报表及时上报。11、组织销售例会。岗位要求：学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注： 工作经验：有三年以上大中型工厂相关工作经验。工作技能：。其 他：责任心强，工作细致。部 门：项目组职务名称：项目经理直接上级：主管副总经理直接下属：销售经理、策划师经理本职工作：本项目全部工作直接责任：1落实合同中的销售任务指标、检查各阶段合同指标的完成情况，确保按合同要求完成销售任务。2督促销售经理及时结算每月销售、策划、顾问的佣金，对项目佣金结算回款负主要责任。3代表公司与开发商进行日常工作对接，准确、及时、有效沟通甲乙双方信息。4主持制定、实施各阶段营销工作计划并检查、考

4、核。5主持制定并实施月度、年度工作计划，向公司、开发商提交周报、月报。6安排落实项目部的各项工作，确保按时完成项目部的各项任务。7对项目部人员进行相关培训，提高团队整体素质。8检查项目部人员遵守制度情况，保证各项制度有效执行。9对直接下级进行考核，按时完成绩效管理工作。10配合相关部门，协调好与客户之间的关系。11完成上级交办的其他工作。12项目人员的考勤。岗位要求：学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注： 工作经验： 工作技能： 其 他：责任心强，有一定的协调能力。部 门：项目组职务名称：销售经理直接上级：项目经理直接下属：置业顾问、项目部秘书本职工作：本项目所有产品的销售工作直接

5、责任：1制定并实施各阶段销售计划，实现项目销售目标和回款目标。2与甲方相关部门进行对接和协调，与开发商财务部门协调楼款收取及按揭手续的办理。3做好按月进行销售佣金的统计、结算和催收工作；完成每月销售人员佣金的统计核算。4对销售团队的日常工作安排、检查、监督。5公司销售管理制度及其他相关规章制度的现场执行和监督。6组织召开销售会、周例会、月度会议，参与开发商的营销工作会议。7主持完成并提交销售周报、月报。8组织、撰写销售百问或销售手册，其他销售用品的确认及落实。9对销售人员的进行相关培训，提高销售人员的能力和素质。10对直接下级的工作进行考核，完成绩效管理工作。11收集、整理并向市场部提交“尊客

6、咨询表”。12组织项目销售客户的服务、管理和开发工作。13根据各阶段项目销售完成情况、客户及市场反馈情况，收集相关信息并向策划经理或项目经理提出工作建议。14对售楼处保安、保洁进行管理和指导，使其完成本职工作。岗位要求：学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注： 工作经验： 工作技能： 其 他： 部 门：项目组职务名称：策划经理直接上级：项目经理直接下属：助理策划师本职工作：本项目所有产品的策划工作直接责任：1对策划师撰写的市场策划方案、广告方案、投标方案、营销策划方案进行审核和指导，并有效地组织实施与监控。2为公司提供项目开发策划方案、项目投标策划方案、项目营销策划方案，并协助实施与

7、监控。3 直接下级的工作进行组织、安排、指导和监督，激励下级按要求完成工作。4 接下级的工作进行考核、按制度和授权予以奖惩。5 协助开发商，指导其他专业公司的工作，如：广告公司、模型公司、效果图制作公司、设计院、园林规划设计院。6 与开发商进行策划、产品等方面的专业对接，参加与开发商的周会、月度会议以及其他营销工作会议。7 定期开展客户及市场分析工作。8 检讨各阶段营销工作得失，制定阶段性的营销方案并组织实施。9 配合公司各部门管理及协调工作。10完成上司安排的工作。11参加公司组织的各项例会。岗位要求：学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注： 工作经验： 工作技能： 其 他： 部

8、门：项目部职 位：策划师直接上司：策划经理直接下属：本职工作：完成项目的调研、策划、策划方案实施工作。直接责任：1服从策划经理的领导和安排工作，妥善完成策划经理交办的各项工作。2协助策划经理撰写各阶段策划报告。3协助策划经理制订各阶段营销计划4在策划经理指导下执行各阶段或月度营销计划和营销方案5参加项目组各类营销工作会议、内部周会和工作例会，汇报本职工作，执行会议精神。6协助开发商和策划经理指导或对接其他专业公司工作。7在策划经理指导下开展客户及市场分析工作，写出分析报告。8参与团队的专业培训9参与销售团队的入场专业指导。10销售现场市场反馈信息的收集、归类和初级分析。11销售现场策划意见及建

9、议收集。岗位要求：学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注： 工作经验：有三年以上大中型工厂营销管理、策划经验。工作技能：。其 他：责任心强，有较强的组织协调、管理和创新能力。部 门：项目部职务名称：助理策划师直接上级：策划经理直接下属：本职工作： 协助策划经理、策划师完成本项目工作。工作责任： 1服从策划经理的领导和安排工作，妥善执行策划经理交办的各项项目策划工作。2在策划经理指导下执行各阶段或月度营销计划和营销方案3参加项目组各类营销工作会议、内部周会和工作例会，汇报本职工作，执行会议精神。4在策划经理、策划师指导下开展客户及市场分析工作，写出市场分析报告，及时上报。5参与团队的专

10、业培训。6销售现场市场反馈信息的收集、归类和初级分析。写出报告或建议上报。7销售现场策划意见及建议收集。 岗位要求：学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注： 工作经验：有两年以上外资企业相关工作经验。工作技能： 其 他：责任心强，有一定的协调能力。部 门：项目部职 位：销售主管直接上司：销售部经理直接下属：置业顾问本职工作：负责小组人员管理主要职责：1 安排所负责的销售组的现场销售管理相关工作。2 安排现场置业顾问的接待次序，检查置业顾问的精神面貌、服务水平。3 检查售楼中心的卫生，督促相关人员做好卫生工作，保持售楼中心整洁。4 日常咨询接待,客户看楼安排。5 组织置业顾问进行岗位培

11、训、学习和岗位竞赛。6 接受公司或项目经理定期或不定期的培训。7 售楼中心环境的布置整理。8 组织每周小组学习讨论会。9 顾客抱怨与投诉的处理和汇报。岗位要求：学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注 工作经验： 工作技能： 其 他： 部 门：项目部职务名称：置业顾问直接上级：销售经理本职工作：做好销售工作本职工作：按照项目组要求做好销售工作直接责任：1看楼客户接待、为客户的购买决定提供具体咨询及相关服务2引导客户交款，办理认购及签约手续。3协助客户办理按揭手续及催缴余款。4办公区内清洁卫生。5协助主管进行销售结果汇总。6接受定期和不定期培训。7顾客抱怨和投诉的接待和汇报。8看楼客户安全。9客户登记表、客户意见回馈卡等相关表格的填报。10相关销售信息的收集及汇报。岗位要求：学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注： 工作经验： 工作技能： 其 他：