上半年校长考核述职材料

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1、上半年校长考核述职材料今年上半年,本人在县教育局和镇党委政府的领导和关怀下,在辖区内全体师生的全力配合下,认真学习实践科学发展观,自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,为人师表、作风正派、品行端正、廉洁奉公、团结协作,切实履行职责,较好地完成上级交给的各项工作任务,使我校教育教学质量再上新台阶,办好人民满意的教育。现将半年来本人工作述职如下:一、德。严格执行上级有关文件、会议通知精神,根据国家有关法律法规,依法治校;进行校务公开,重大事项班子集体讨论决定,加强德育教育工作,在校长队伍中,坚持“一个好校长成就一所好学校”的信念,事事处处严格要求自己成为师生楷模,使辖区内16所村小学成为一支思

2、想好、讲奉献、办实事、创佳绩的群体;在教师中开展中小学教师职业道德规范和XXXXXX教师管理各项制度学习教育活动;在学生中开展小学生日常行为规范和XXXXXX学生文明礼貌要求学习教育活动。半年来,师生无严重违法违规现象,犯罪率为零。二、能。加强教师管理,建立教师业务档案,每学期都有学校工作计划和总结,制订有一套行之有效切合实际的教师请假等各项管理制度,学期结束,我校成立三个教师工作考核组,用“评、听、查”三种方式对每个教师进行考核:“评”就是集中各小学本校教师对“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行无记名评分;“听”就是分别听取同事、学生、村干、家长意见;“查”就是查阅各项工作情况及记录,最后确定

3、每个教师的工作表现成绩。同时,学期期考时,我校制定出XXXXXX期末质量检测实施方案,实行辖区内17所小学互调监考、统一集中中心校流水评卷,最后,奖励学科任教成绩前五名的科任教师和学校;按照制度,对两期统考成绩都在后三名的教师并参考考核成绩进行鞭策调整,上半年,有15名教师因成绩落后而被调到条件较差的学校任教。这在一定程度上增加了教师的工作压力,有效地提高了我校整体教育质量,期考三率均比去年有所进步。加大学校常规管理力度,通过香港慈善机构和上级拨款改建了黎田、祥江、永和等小学,黎田小学是香港育苗行动在内地援建的最漂亮的学校,中心校先后投入30多万元硬化起两只篮球场,砌建800多米围墙和1200

4、多米的校园通道,建造一间多媒体教室、两间教师厨房、两只舞台、两间厕所,各小学砌建花池一批,种植大量花草,创设特色的校园文化,校容校貌焕然一新。平时,还狠抓学校安全稳定工作,做好绩效工资发放相关工作,学校无安全事故和不稳定因素发生。三、勤。上半年天天满勤,且经常利用节假日为学校工作奔忙,经常带领教研专干到学校去走进课堂参加教研活动。四、绩。1学校获今年小学毕业水平检测考试三等奖,排全县21所中心校的第十一名(去年获第七名);2本人被评为梧州优秀校长;3教学论文培养校园文化,建设和谐校园在今年广西中小学教育教学优秀论文评选中荣获二等奖;4人物通讯我怎能离开群众被今年6月28日梧州日报登载。五、廉。本人严守“堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官”的信条。表现如下:1从没在外面拿过以联系工作或接待上级领导为名的餐票报销;2从没在学校报销属于个人费用。3从没拿过餐票抵消个人或集体的开支。4从没乱订乱购物品收受回扣。5从没在工作中搞权钱交易。6从没插手学校各种基建工作从中谋利。7从没以个人或集体名义私设“小金库”。8从没参加赌博、迷信、邪教等活动。

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