节能减排规章制度

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1、节能减排规章制度第章总则第条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型色格孜库勒乡，依据_节约能源法(以下简称节能法)、_加强节能工作_决定以及相关法律、法规，特制定本条例。第二条本条例适用于色格孜库勒乡机关、各站所、各行政村。第三条指导思想：以_为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现指挥部节能目标，确保指挥部持续高效发展。第四条基本原则：(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。(二)坚持优化结构、多能互

2、补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。第五条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。第二章管理机构与职责第六条指挥部按照节能法等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工

3、作职责，形成节能管理体系。第七条指挥部节能管理实行统领导。主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。第八条成立色格孜库勒乡节能减排领导小组，设立指挥部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。色格孜库勒乡节能减排办公室设在安全质量部，设立两名专职(或兼职)节能减排管理岗位。色格孜库勒乡节能减排领导小组组长：茹克亚副乡长成员：阿克塞迪文化站干部张文豪精神文明办干部_江精神文明办干部节能减排办公室主任：色格孜库勒乡色格孜库勒乡节能减排办公室主要职责。在指挥部党工委领导下，贯彻国家有关节能减排管理

4、的法律、法规和方针、政策；贯彻落实乡节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责指挥部节能减排工作的日常管理、综合协调；负责节能减排综合目标测定、分解，编制年度节能减排工作计划；_开展节能减排工作的监督检查和年终考核评比，负责各项目部的年度节能减排综合指标考核工作；制定和完善指挥部节能减排管理办法和评价考核办法；负责提出节能减排管理和节能减排技术培训计划，并_落实；参加重点项目节能篇(章)的技术评估与_工作，并进行监督落实。第九条色格孜库勒乡各部门要建立健全节能减排管理机构或岗位。主要领导要亲自抓，并指派一名领导主管节能减排管理工作，明确节能减排管理岗位职责。设立两名专职(或兼职)节能减排岗位，其

5、他相关部门应选派具有节能减排专业知识的人员兼职开展节能减排管理工作。第十条相关部门的职责：(一)安全质量部负责汇总、编制指挥部节能减排中长期规划和节能指标的分解落实；负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作；负责_限额以上投资项目节能减排篇(章)以及限额以上节能减排投资项目的评估、_和报批；负责监督检查各项目部节能减排工作的进展情况；负责施工现场节能减排监督管理工作。(二)计划财务部负责编制指挥部节能减排中长期规划和限额以上投资项目资金的编制和筹资情况。(三)综合办公室负责指挥部节能减排对外宣传工作，会同节能减排办公室共同做好节能减排培训工作。(四)工程管理部部负责_节能减排技术开发和技术攻关；

6、_开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动；编写指挥部节能减排推广技术及节能减排设备目录；负责_制定节能减排基础标准、技术标准和管理标准，完善节能减排标准体系；负责节能减排科技成果的鉴定和评选。(五)物资设备部负责主要耗能设备、节能新技术、节能减排设备的市场准入；负责_节能减排投资项目、参加限额以上投资项目节能减排篇(章)的技术评估与_工作，并监督落实；(六)节能减排办公室负责办公设备的节能减排工作，应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理，防止环境污染。(七)各项目部设立节能减排专职(或兼职)管理岗，贯彻落实指挥部节能减排工作的方针、政策和目标，全面履行节能减排管理岗位责职。1.

7、负责贯彻、落实国家有关节能减排管理方面的方针、政策和法律、法规；制定所在工区节能减排管理工作的中长期规划。2.负责制定所在项目部年度节能减排工作计划，分解节能减排指标。3.负责制定和完善所在项目部节能减排管理制度或实施细则；4.负责所在项目部节能减排年度考核工作；5.负责节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用；6.根据指挥部节能减排工作规划、节能减排新技术推广计划和节能减排管理工作需要，协助指挥部做好节能减排培训工作；第十一条节能减排岗位职责(一)贯彻上级有关节能减排工作的各项规章制度，制定本单位有关节能减排管理的实施细则。(二)负责编制本项目部节能减排中长期规划和年度计划，制定或_

8、节能项目方案，经主管领导审定后上报指挥部节能减排办公室，经审批后_实施。(三)负责本项目部节能减排工作的监督、检查、考核、评比和经验交流等。(四)负责本项目部节能减排新技术、新工艺、新设备和新材料推广，_或参与节能技术开发工作。(五)测定本项目部的能源消费定额。(六)_开展本项目部的能源审计、能耗监察、节能监测和能量平衡测试工作。(七)负责能源消耗的统计工作，建立、健全节能减排管理档案和台账；按月对本项目部节能减排状况进行分析和总结，编制本项目部能源利用状况分析报告，提出本项目部节能减排工作的改进措施建议，监督本项目部节能减排措施的实施。(八)参与节能减排项目竣工验收、监督工作。(九)协同有关

9、部门做好职工岗位培训，提高节能减排管理水平，_开展节能减排宣传工作，增强员工节能减排意识。第三章节能管理第十二条节能减排分析例会制度。指挥部建立节能减排例会制度，按季度召开节能减排分析会，对照年度节能减排工作目标计划，小结季节能减排工作的进展情况，分析查找存在的问题，研究制定改进措施。第十三条节能减排计划管理：色格孜库勒乡节能减排办公室、各部门和各项目部、各作业架子队按照各自职责及分工范围，根据_的总体节能减排目标，结合指挥部具体情况提出节能减排中长期规划建议，编制年度节能减排计划，制定主要节能减排措施。各项目部在规划期将节能减排中长期规划建议报节能减排办公室；节能减排办公室审核各项目部的节能

10、工作计划和建议，并将各项目部的节能减排中长期规划和建议汇总后，提交指挥部节能减排领导小组。各项目部根据色格孜库勒乡节能减排办公室下达的中长期规划、年度节能减排计划，分解节能减排指标，结合本项目部能源利用状况，制定本项目部的具体实施计划和措施，上报节能减排办公室备案，并_实施。第十四条能源计量管理：各项目部要按照_计量法、企业能源计量器具配备和管理通则等有关法律、法规，合理配备能源计量器具和仪表，建立健全节能减排计量管理体系，完善各级节能减排计量台账和节能减排关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。第十五条能源统计管理：按照_统计法和指挥部有关能源消费统计报表制度的规定，指挥部及

11、所属项目部建立节能减排统计台账，定期开展能源消费统计、分析、核查工作，并将统计数据和分析报告按隶属关系按月上报。第十六条各项目部要依据相关法律法规的规定和企业实际工作需要开展能量平衡和能源审计等工作，摸清并分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能减排措施。第十七条各项目部要加强能源消耗成本管理，制定主要装置、和主要设备能耗定额或指标，实行生产经营全过程能源消耗成本管理。第十八条各部门、各项目部、各作业架子队要贯彻和执行国家、行业以及企业的相关节能减排标准，编制、完善节能减排设计标准和主要耗能设备能效标准，加快节能标准化进程，完善节能标准化体系。第十九条各项目部和领导干部要提高节能减排意

12、识，从自身做起、厉行节约，抓好采暖、空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。节能减排从以下几个方面加强管理：1、加强用电管理(1)合理设置空调温度。冬季最低温度0、夏季最高气温32的情况下开启空调，并且夏天室内空调温度设置不低于26，冬天不高于20。做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。非工作时间、节假日不开空调，并提倡每天少开_小时空调。定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置，提高空调能效。(2)电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。(3)办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利

13、用自然光照。室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。2、加强用水管理(1)强化节水意识。加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。开展雨水的回收利用和再生水扩大使用，节约科研绿化用水，提高水资源利用率。(2)强化用水管理。切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，不用高压清洁水冲洗车辆，杜绝长流水。在满足基本需求的基础上，切实减少水资源的消耗量。3、加强燃油管理(1)要控制新增车辆，完善公务用车制度，提高车辆运行乘坐率；尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提

14、高使用效率。(2)车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，实行“一车一卡”制度。(3)公开公务车辆的油耗状况，实行节油考核制度。合理确定车辆使用年限，对高油耗、环保不达标的车辆，进行及时报废、淘汰处理。(4)汽车保养。做好汽车的日常养护，确保它能在最佳状态下行使。检察轮胎气压和机油。不需要的时候，把车顶行李架和箱子拆下来，因为这些都会使车子的效率降低超过_%。(5)开车时。行驶时注意油离配合，保持在经济时速。试验显示，油门踩到底比中速行驶费油2_倍，所以在行驶中猛刹车、猛起步都是大忌，尽量做到平稳起步。在排队、堵车或等人时，尽量避免发动机空转。发动机空转_分钟的油耗可以让汽车行驶_公里。因此

15、，如果滞留时间超过_分钟，就应该熄火。(6)提高出门办事效率除非必需，不单独驾车出门。每次出门之前，把要办的事列出来，争取一口气办完。这样可以减少塞车造成的能源浪费和环境污染。4、加强办公用品管理(1)加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。(2)尽量实行无纸化办公。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。文件和信息等的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。5、加强节能产品和技术的推广积极应用节能新产品。严格执行政府节能目录采购，优先选购

16、节能产品、节能材料，淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品，把好耗能产品入口关；积极推行使用节能型水阀、卫生洁具、节能灯等节能降耗新产品、新材料，做好高耗能设备的节能改造和更换工作。第二十条各项目部要有计划地_开展节能减排宣传教育活动，充分运用报刊、报纸、黑板报和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规，标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费行为，教育广大职工转变观念，提高节能减排意识。第二十一条各项目部要有计划地_开展节能减排培训，使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识，推广节能减排降耗的好经验、好做法

17、，提高节能减排管理和技术水平及实际操作能力。用能设备操作人员必须具备相应的操作技能和节能减排知识，重点耗能设备操作岗位实行持证上岗制度，未经节能减排教育、培训取得合格证的人员，不得上岗操作。第二十二条各项目部应加强多层次节能减排人才的开发和培训，有计划地培养节能减排管理方面的专业人才。第四章合理利用能源第二十三条各项目部应按照合理用能的原则，加强节能减排管理，制定并_实施本单位的节能减排技术措施，在生产经营全过程中努力降低能源消费，防止和减少能源损失和浪费，提高能源应用效率、转换效率和输送效率；努力节约非生产用能。第二十四条各项目部应积极开展节能减排合理化建议活动，对现有工艺和设备进行技术改进

18、，优化操作，提高用能效率。第五章节能技术进步第二十五条指挥部积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。第二十六条色格孜库勒乡积极_实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程；对行业内外节能减排新技术进行评价，引进、消化、吸收行业先进节能技术；在条件允许的情况下发布节能减排推广技术目录，_节能减排技术交流，推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料。第二十七条各项目部要加强节能减排技改项目管理，由节能减排管理人员负责汇总、优选和提出节能减排技改项目建议计划，报指挥部节能减排办公室；指挥部节能减排办公室会同生产、保障、财务部门_节能减排技改项目可行性

19、研究报告，对重点节能减排技改项目实施过程进行监督、管理、检查，_评价、考核、验收项目竣工后的节能减排效果。第二十八条计划财务部每年要安排节能减排_，保障部每年要有计划、分重点地_实施节能减排技术更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工艺、技术和设备。第六章监督、检查与考核第二十九条色格孜库勒乡及所属项目部定期检查用能情况、节能减排措施落实情况、固定资产投资项目节能减排评估和_情况、行业设计规范执行情况等，及时制止和处理浪费能源的违规、违法等行为。第三十条加强对节能减排管理的监督检查，对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的指挥部进行

20、通报批评，要求其限期整改，对逾期仍不能达到要求的项目部提交色格孜库勒乡节能减排领导小组。第三十一条色格孜库勒乡建立节能减排目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，并与经济责任制考核直接挂钩，同时实行节能减排工作问责制。第三十二条节能减排办公室每年_相关部门对各项目部的节能减排综合性指标完成情况进行考核。对评价考核结果未达标的，予以通报批评，并实行“一票否决”制，不得参与先进项目部和先进个人的评选活动。评价考核结果达标的项目部，有权参加色格孜库勒乡节能减排年度先进项目部和先进个人的评选活动。第三十三条色格孜库勒乡对具有下列情形的项目部和个人给予表彰奖励。(

21、一)在节能减排管理方面措施落实到位，节能减排指标居于指挥部先进水平的项目部。(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出的项目部和个人。(三)积极参与节能减排的各项工作，献计献策，为节能减排工作做出突出贡献的个人。第三十四条各项目部要建立严格的节能减排管理制度和激励机制，充分发挥广大职工节能减排降耗工作的积极性。要将节能减排降耗的目标和责任落实班组和个人，提高全员节能减排意识。第八章附则第三十五条各部门、各站所、各村应根据本办法，结合实际，制定本部门节能减排管理制度或实施细则。第三十六条本条例由色格孜库勒乡精神文明办公室负责解释。节能减排规章制度（二）第章总则第条为加强节能减排

22、管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业依据_节约能源法(以下简称节能法)、_加强节能工作_决定以及相关法律、法规，特制定本条例。第二条本条例适用于海扎煤矿各科室、各区队、各作业点。第三条指导思想：以_为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化煤矿全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现指挥部节能目标，确保指挥部持续高效发展。第四条基本原则：(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改

23、造，实现节能工作的持续有效开展。(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。第五条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和1配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。第二章管理机构与职责第六条指挥部按照节能法等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。第七条指挥部节能管理实

24、行统领导。主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。第八条成立海扎煤矿节能减排领导小组，设立指挥部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。节能减排办公室设在生产科，设立两名专职(或兼职)节能减排管理岗位。海扎煤矿节能减排领导小组组长：王_副组长：李加有、李加道、李孟云、李水能成员：潘正行、张红、李雄、张勇、李应、王兴富、莫泽勇节能减排办公室主任：李孟云海扎煤矿节能减排办公室主要职责。在指挥部党工委领导下，贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实公司节能减排管理的工作方针、

25、政策和目标；负责指挥部节能减排工作的日常管理、综合协调；负责节能减排综合目标测定、分解，编制年度节能减排工作计划；_开展节能减排工作的监督检查和年终考核评比，负责各项目部的年度节能减排综合指标考核工作；制定和完善指挥部节能减排管理办法和评价考核办法；负责提出节能减排管理和节能减排技术培训计划，并_落实；参加重点项目节能篇(章)的技术评估与_工作，并进行监督落实。第九条2各科室(区队)要建立健全节能减排管理机构或岗位。主要领导要亲自抓，并指派一名领导主管节能减排管理工作，明确节能减排管理岗位职责。设立两名专职(或兼职)节能减排岗位，其他相关部门应选派具有节能减排专业知识的人员兼职开展节能减排管理

26、工作。第十条指挥部相关部门的职责：(一)生产科负责汇总、编制指挥部节能减排中长期规划和节能指标的分解落实；负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作；负责_限额以上投资项目节能减排篇(章)以及限额以上节能减排投资项目的评估、_和报批；负责监督检查各项目部节能减排工作的进展情况；负责施工现场节能减排监督管理工作。(二)财务科负责编制指挥部节能减排中长期规划和限额以上投资项目资金的编制和筹资情况。(三)综合办公室负责指挥部节能减排对外宣传工作，会同节能减排办公室共同做好节能减排培训工作。(四)技术科负责_节能减排技术开发和技术攻关；_开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动；编写指挥部节能

27、减排推广技术及节能减排设备目录；负责_制定节能减排基础标准、技术标准和管理标准，完善节能减排标准体系；负责节能减排科技成果的鉴定和评选。(五)物资供应科负责主要耗能设备、节能新技术、节能减排设备的市场准入；负责_节能减排投资项目、参加限额以上投资项目节能减排篇(章)的技术评估与_工作，并监督落实；(六)节能减排办公室负责办公设备的节能减排工作，应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理，防止环境污染。(七)各区队设立节能减排专职(或兼职)管理岗，贯彻落实指挥部节能减排工作的方针、政策和目标，全面履行节能减排管理岗位责职。1.负责贯彻、落实国家有关节能减排管理方面的方针、政策和法律、法规；制定所在

28、工区节能减排管理工作的中长期规划。2.负责制定所在项目部年度节能减排工作计划，分解节能减排指标。3.负责制定和完善所在项目部节能减排管理制度或实施细则；34.负责所在项目部节能减排年度考核工作；5.负责节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用；6.根据指挥部节能减排工作规划、节能减排新技术推广计划和节能减排管理工作需要，协助指挥部做好节能减排培训工作；第十一条各项目部节能减排岗位职责(一)贯彻上级有关节能减排工作的各项规章制度，制定本单位有关节能减排管理的实施细则。(二)负责编制本项目部节能减排中长期规划和年度计划，制定或_节能项目方案，经主管领导审定后上报指挥部节能减排办公室，经审批

29、后_实施。(三)负责本项目部节能减排工作的监督、检查、考核、评比和经验交流等。(四)负责本项目部节能减排新技术、新工艺、新设备和新材料推广，_或参与节能技术开发工作。(五)测定本项目部的能源消费定额。(六)_开展本项目部的能源审计、能耗监察、节能监测和能量平衡测试工作。(七)负责能源消耗的统计工作，建立、健全节能减排管理档案和台账；按月对本项目部节能减排状况进行分析和总结，编制本项目部能源利用状况分析报告，提出本项目部节能减排工作的改进措施建议，监督本项目部节能减排措施的实施。(八)参与节能减排项目竣工验收、监督工作。(九)协同有关部门做好职工岗位培训，提高节能减排管理水平，_开展节能减排宣传

30、工作，增强员工节能减排意识。第三章节能管理第十二条节能减排分析例会制度：指挥部建立节能减排例会制度，按季度召开节能减排分析会，对照年度节能减排工作目标计划，小结季节能减排工作的进展情况，分析查找存在的问题，研4究制定改进措施。第十三条节能减排计划管理：矿节能减排办公室、各科室(区队)、各作业点按照各自职责及分工范围，根据_的总体节能减排目标，结合指挥部具体情况提出节能减排中长期规划建议，编制年度节能减排计划，制定主要节能减排措施。各区队在规划期将节能减排中长期规划建议报节能减排办公室；节能减排办公室审核各项目部的节能工作计划和建议，并将各项目部的节能减排中长期规划和建议汇总后，提交指挥部节能减

31、排领导小组。区队节能减排办公室下达的中长期规划、年度节能减排计划，分解节能减排指标，结合本项目部能源利用状况，制定本项目部的具体实施计划和措施，上报节能减排办公室备案，并_实施。第十四条能源计量管理：各项目部要按照_计量法、企业能源计量器具配备和管理通则等有关法律、法规，合理配备能源计量器具和仪表，建立健全节能减排计量管理体系，完善各级节能减排计量台账和节能减排关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。第十五条能源统计管理：按照_统计法和指挥部有关能源消费统计报表制度的规定，指挥部及所属项目部建立节能减排统计台账，定期开展能源消费统计、分析、核查工作，并将统计数据和分析报告按隶属

32、关系按月上报。第十六条各科室、区队要依据相关法律法规的规定和企业实际工作需要开展能量平衡和能源审计等工作，摸清并分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能减排措施。第十七条各各科室、区队要加强能源消耗成本管理，制定主要装置、和主要设备能耗定额或指标，实行生产经营全过程能源消耗成本管理。第十八条各各科室、区队要贯彻和执行国家、行业以及企业的相关节能减排标准，编制、完善节能减排设计标准和主要耗能设备能效标准，加快节能标准化进程，完善节能标准化体系。第十九条各各科室、区队和领导干部要提高节能减排意识，从自身做起、厉行节约，抓好采暖、空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用

33、。节能减排从以下几个方面加强管理：1、加强用电管理(1)合理设置取暖温度。冬季最低温度0、夏季最高气温32的情况下开启空调或风扇，并且夏天室内空调温度设置不低于26，冬天不高于20。做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。非工作时间、节假日不开空调，并提倡每天少开_小时空调。定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置，提高空调能效。(2)电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。(3)办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“

34、长明灯”、“白昼灯”。(4)井下胶带输送机、刮板机不得全天空载运行，必须集中统筹运输。2、加强用水管理(1)强化节水意识。加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。开展雨水的回收利用和再生水扩大使用，节约科研绿化用水，提高水资源利用率。6(2)强化用水管理。切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，不用高压清洁水冲洗车辆，杜绝长流水。在满足基本需求的基础上，切实减少水资源的消耗量。(3)井下、地面防尘用水尽量使用经污水处理站处理达标后回收利用。3、加强燃油管理(1)要控制新增车辆，完善公务用车制度，提高车辆运行乘坐率

35、；尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率。(2)车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，实行“一车一卡”制度。(3)公开公务车辆的油耗状况，实行节油考核制度。合理确定车辆使用年限，对高油耗、环保不达标的车辆，进行及时报废、淘汰处理。(4)汽车保养。做好汽车的日常养护，确保它能在最佳状态下行使。检查轮胎气压和机油。不需要的时候，把车顶行李架和箱子拆下来，因为这些都会使车子的效率降低超过_%。(5)开车时。行驶时注意油离配合，保持在经济时速。试验显示，油门踩到底比中速行驶费油2_倍，所以在行驶中猛刹车、猛起步都是大忌，尽量做到平稳起步。在排队、堵车或等人时，尽量避免发动机空转。发动机空转

36、_分钟的油耗可以让汽车行驶_公里。因此，如果滞留时间超过_分钟，就应该熄火。(6)提高出门办事效率除非必需，不单独驾车出门。每次出门之前，把要办的事列出来，争取一口气办完。这样可以减少塞车造成的能源浪费和环境污染。4、加强办公用品管理(1)加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。(2)尽量实行无纸化办公。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。文件和信息等的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。5、加强节能产品和技术的推广积极应用节能新产

37、品。严格执行政府节能目录采购，优先选购节能产品、节能材料，淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品，把好耗能产品入口关；积极推行使用节能型水阀、卫生洁具、节能灯等节能降耗新产品、新材料，做好高耗能设备的节能改造和更换工作。第二十条各区队要有计划地_开展节能减排宣传教育活动，充分运用报刊、报纸、黑板报和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规，标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费行为，教育广大职工转变观念，提高节能减排意识。第二十一条各区队要有计划地_开展节能减排培训，使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识

38、，推广节能减排降耗的好经验、好做法，提高节能减排管理和技术水平及实际操作能力。用能设备操作人员必须具备相应的操作技能和节能减排知识，重点耗能设备操作岗位实行持证上岗制度，未经节能减排教育、培训取得合格证的人员，不得上岗操作。第二十二条各区队应加强多层次节能减排人才的开发和培训，有计划地培养节能减排管理方面的专业人才。第四章合理利用能源第二十三条各区队应按照合理用能的原则，加强节能减排管理，制定并_实施本单位的节能减排技术措施，在生产经营全过程中努力降低能源消费，防止和减少能源损失和浪费，提高能源应用效率、转换效率和输送效率；努力节约非生产用能。第二十四条8各区队应积极开展节能减排合理化建议活动

39、，对现有工艺和设备进行技术改进，优化操作，提高用能效率。第五章节能技术进步第二十五条指挥部积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。第二十六条煤矿积极_实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程；对行业内外节能减排新技术进行评价，引进、消化、吸收行业先进节能技术；在条件允许的情况下发布节能减排推广技术目录，_节能减排技术交流，推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料。第二十七条各科室、区队要加强节能减排技改项目管理，由节能减排管理人员负责汇总、优选和提出节能减排技改项目建议计划，报指挥部节能减排办公室；指挥部节能减排办公室会同生产、保障、财务部

40、门_节能减排技改项目可行性研究报告，对重点节能减排技改项目实施过程进行监督、管理、检查，_评价、考核、验收项目竣工后的节能减排效果。第二十八条财务科每年要安排节能减排_，保障部每年要有计划、分重点地_实施节能减排技术更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工艺、技术和设备。第六章监督、检查与考核第二十九条海扎煤矿及所属区队定期检查用能情况、节能减排措施落实情况、固定资产投资项目节能减排评估和_情况、行业设计规范执行情况等，及时制止和处理浪费能源的违规、违法等行为。第三十条加强对节能减排管理的监督检查，对节能减排管理机构不健全、制度不落实、9岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪

41、费能源的指挥部进行通报批评，要求其限期整改，对逾期仍不能达到要求的办公室提交煤矿节能减排领导小组。第三十一条煤矿应建立节能减排目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各科室、区队主要负责人经营业绩的重要考核内容，并与经济责任制考核直接挂钩，同时实行节能减排工作问责制。第三十二条节能减排办公室每年_相关部门对各项目部的节能减排综合性指标完成情况进行考核。对评价考核结果未达标的，予以通报批评，并实行“一票否决”制，不得参与先进科室、区队和先进个人的评选活动。评价考核结果达标的科室、区队，有权参加煤矿节能减排年度先进_和先进个人的评选活动。第三十三条煤矿对具有下列情形的部门和个人给予表彰奖励。(一)

42、在节能减排管理方面措施落实到位，节能减排指标居于指挥部先进水平的科室、区队。(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出的科室、区队和个人。(三)积极参与节能减排的各项工作，献计献策，为节能减排工作做出突出贡献的个人。第三十四条各科室、区队要建立严格的节能减排管理制度和激励机制，充分发挥广大职工节能减排降耗工作的积极性。要将节能减排降耗的目标和责任落实班组和个人，提高全员节能减排意识。第八章附则第三十五条各科室、区队各作业小组应根据本办法，结合实际，制定本部门、本科室、10区队节能减排管理制度或实施细则。第三十六条本条例由海扎煤矿节能减排办公室负责解释。节能减排规章制度（三）为

43、贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。现结合本校实际情况制定本制度，请全校师生遵照执行。一、用电管理1、按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。严禁晴天教室、办公室开灯。2、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班前关闭电源开关。3、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。4、禁止使用移动式采暖设备。二、用

44、水管理1.总务处加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象，做到随手关闭水龙头。2.各班、各办公室每天打扫卫生时，要做到节约用水，一水多用。水龙头做到随开随关，做到无长流水现象。3.卫生保洁人员每天放晚学打扫教学楼所卫生时，要做到逐层打扫，打扫时随时关闭自来水龙头和每层闸阀，第二天再打开闸阀，打扫时做到一水多用。三、办公用品管理1.每学期开学前，各室向学校校长室申请购买需求的办公用品。在购买中加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。2.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，

45、减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。学校发放各类文件、书、报或其它用纸材料发放时要严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。3.提倡教师、高年级学生尽量使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。低年级学生使用铅笔要力行节约，铅笔要坚持用完。4.尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，节约电话费。5.学校发的笔记本要双面备课或记录，禁止单面备课或记录，用完后才能领取第二本。6、利用国旗下的讲话、红领巾广播站、led屏、班会、晨会等形式向学生进行节约用纸宣传，做到作业本子两面用，不浪费纸张。节能减排规章制度（四）企业节能管

46、理机构职责及管理办法_年企业节能管理机构职责及管理办法一、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组在节能减排办公室_下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，_制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并_实施。3、_制定节能宣传、教育和培训规划并_实施。4、_制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。5、_审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。7、检查企业的各项节能工作。8、_召开节能工作例会，进行节能工作的

47、计划、布置、检查、总结。二、节能主管部门(或科室)的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、_部门，在企业节能领导小组领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻企业节能领导小组_决定，并对其执行情况进行检查。2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。4、具体_编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。5、参与_企业的改建、扩建和新建工程设计，确保

48、工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。6、会同有关部门_开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。_广大职工开展节能合理化建议活动。7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。9、协助企业宣教部门，_节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。三、车间节能小组的主要职责1、负责本车间节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按企业

49、节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。2、监督检查本车间能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。3、密切结合本车间生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理_生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。5、对分厂(车间)的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏。6、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。四、班组节能员的主要职责。1、_各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热

50、设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。2、_各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。3、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。4、协助车间进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。企业职能部门节能管理职责一、计划与生产调度部门的职责1、编制、检查、总结生产计划时，负责会同发展规划管理部同时编制、检查、总结节能计划(包括能源单耗和综合能耗的定额与考核指标)。2、坚持贯彻“以节能为重点的技术改造”方针，综合平衡，安排好节能技措所需资金，结合企业工艺技术改造和装置检修等其他工程项目的施工，创造好

51、实施节能技术改造条件。3、按照能源使用合理化要求，合理_生产调度，及时调整供热、供电、供冷、供水、供风和余能回收系统的运行，提高生产和全厂用能的均衡性，努力降低燃料、动力消耗和损失，提高能量回收率和利用率。4、在生产调度会上及时报告各单位节能计划和能耗指标的执行情况，对浪费能源的现象，督促各单位进行整改。5、检查新装置和节能措施试运过程中的能耗情况，督促其迅速达到设计能耗指标要求，做好调度衔接和协调工作。6、及时总结企业生产、辅助生产等系统的合理用能的经验，并向企业节能主管部门提出改进用能管理和采取节能技术措施的建议。二、设备动力部门的职责1、按照企业年度节能技术改造规划或计划，编制机动设备、

52、专用设备、保温、保冷、水、电、汽系统节能技术改造实施计划，并_实施。2、推动能源使用合理化，贯彻能源使用合理化标准，采取有效措施，努力降低燃料、动力消耗和散热损失，提高能量传递、转换效率，提高设备效率，提高余热、余压、余冷的回收率，提高企业的能源利用率。3、按照国家有关法律、法规和技术标准的规定，负责采用节能设备和材料，及时淘汰落后设备。4、加强各种耗能、能源转换设备和水、电、汽、制冷系统的管理，及时制订、修订设备操作规程、工艺卡片，搞好经济运行。5、加强工业锅炉、工业窑炉、风机、水泵、供热供冷管网、蒸汽疏水阀及重大传动电机等的能源利用监测，及时采取措施，提高设备能源利用率。6、加强用水和水质

53、管理，提高水的重复利用，改善用水质量，提高设备传热效率，搞好节约用水。7、_定期检查设备、各类输送能源的管网，及时发现并消除浪费能源的现象。8、加强供能用能的综合管理，建立健全综合管理标准，总结交流经验，做到合理用能，使设备之间功率匹配合理，能级匹配合理，能量逐级有效利用。三、计量部门职责1、负责企业能源的计量管理，贯彻执行国家有关计量、能源计量的法律法规，努力完成企业能源计量的各项任务2、根据企业能源进出、分配和消耗等的实际需要，按照“用能单位能源计量器具配备和管理导则”的要求，负责编制并实施能源计量器具配备规划。3、_制订能源计理的各种技术标准和管理制度并贯彻实施。4、负责能源计量的监督检

54、查，会同企业节能主管部门规定能源计量的重点管理项目，建立重点监测网点和信息传递、反馈流程、管理办法。5、积极推广应用计量新技术、新器具，努力提高企业能源计量的技术水平和管理水平。6、仲裁能源计量测试中出现的争议。7、参加企业能量平衡的测试工作，负责解决测试中的计量问题。四、能源供应、贮运部门职责。1、统一管理企业燃料、成品油及其它载能工质、材料的供应、输送和仓贮工作，监督其合理使用和防止耗损。2、负责能源的进、销、存和发放统计工作，办理燃料和油品按定额核销的报表和计划申请手续。3、负责对购入能源的质量检验工作。4、协同计量部门健全各类能源进厂、出库计量器具，做到按计量表计数核算。5、对企业运输

55、机具进行全面管理，制订加强油耗定额管理和节油改造措施。6、总结交流能源科学管理经验，不断提高贮运系统职工的能源采购、存贮知识和节能管理水平。五、教育部门的职责1、负责企业职工的节能教育，提高全体职工的节能意识、节能技术和节能管理水平。2、制订普及节能教育规划和年度计划并_实施。3、_节能专业技术培训，能源管理短期培训、结合企业能源利用的节能技术报告会和交流研讨会。4、会同企业节能主管部门进行企业重点耗能设备操作岗位专业培训，并实施上岗操作考核、发证工作。燃料管理制度企业根据生产耗能设备对燃料的实际要求，对燃料实行新型管理模式，即围绕管理目标，对燃料管理的几个环节，计划、采购、结算、储存、运行，

56、做到事前燃料技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定企业燃料管理制度如下：1、生产所需要的一切燃料，其技术标准由安全生产技术科提出，会同发展规划管理部共同编制，并经企业节能领导小组主管师批准后执行。2、供销公司必须严格按照企业审定的燃料技术标准进行市场采购，通过燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。3、供销公司应认真做好燃料进厂的检斤、检质管理，落实燃料验收制度，进厂的每车(船)燃料都要过秤检斤，抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。4、供

57、销公司对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。5、煤化公司应及时配合经营部门做好入厂燃料检斤、检质管理，同时还要做好入炉煤的检斤、检质。6、做好燃料的贮存管理，按照进厂燃料的种类、规格、分区存放，标明燃料特点，并设专人管理油库和煤场，保持煤场设施完善与完好。7、发展规划管理部会同煤化公司根据进厂的原煤情况，经常研究，配煤掺烧管理，在企业当前负荷情况下，将多种煤质的煤按照一定的比例进行配煤燃烧。8、做好库存管理，定期进行库存盘点，建立原煤库存盘_帐，做到帐、物相符，同时对进煤、煤耗、存煤进行统计分析。9、执行好燃料分析化验制度，定期将燃料

58、取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。10、燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，配备必要的计量器具。每个班组、每台设备都要分别计量，按时记录，按班组、机台核标。11、发展规划管理部会同煤化公司及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉和工业窑炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。13

59、、对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。14、发展规划管理部应定期_燃料经济活动分析，对燃煤、燃油、燃气的设备进行产出与耗能的定量分析，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出进一步节燃的技术措施。同时还要进行燃料合同兑现分析，合同价格与燃料成本分析。合理用电、节约用电管理制度能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此特制定企业节约用电管理制度如下：1、煤化公司电

60、仪科全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。2、供销公司在采购关健性电气设备或元器件时，除按设计要求之外，还需得到节能主管部门的共同论证，确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。3、电仪科应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。并严格控制非生产用电。4、电仪科每年都要开展企业电平衡测试，摸清企业节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利

61、用率。5、企业推进电耗目标管理，节能主管部门_会同有关部门制定企业各种产品的电耗定额指标，并实施单耗考核，电耗定额指标考核落实到车间、工段、班组。6、人力资源部负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。7.变电所(站)运行人员必须经常_力率补偿装置的工作情况，确保企业电力系统的功率因数在0.9以上，力争接近0.95，电气专业主管工程师应研究企业大型电动机的无功就地补偿问题，对具有较大冲击性负荷的情况下，研究无功动态补偿的问题，以使企业电力系统功率因数补偿处于最佳状态。8、变电所(站)的运行人员和车间电气维修人员对全厂供电线

62、路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供电线路，上报有关主管部门适时进行改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。9、车间生产操作人员对所有动力设备应尽可能减少空载操作。10、严格企业照明用电管理，节约照明用电，车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯，替代钠灯，公共区域照明_自动控制开关，车间和办公室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。建立照明节电时间表，定时开关，夏天、冬天分别规定开停时间。11、降低空调用电负荷，办公室空调提倡少开一小时空调，温度设置必须在26以上，无人办公时关闭空调。空调运行时适当的排气之外应关紧门窗，使用风扇的地方要消灭无人扇。12、电仪科在现有已采取的节电措施和已进行的节电技术改造的基础上，要不断_有关部门，研究开展节电技术改造，采用节能型变压器，推广更换成s11型新型节能变压器，陶汰各类旧式变压器，采用高效电动机，推广变频调速节电技术，在风机、水泵、压缩机等设备上，凡技术经济指标合理的情况下，一律加以改造。以变频调速替代滑差电机，转子电阻调速方式，最大限度降低运行损耗，大型电机