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1、22春“人力资源管理”专业劳动经济法在线作业答案参考1. 变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有( )。变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有( )。A、失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低B、失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低C、失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高D、失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高正确答案：A,D2. 中国绝大多数信息技术产品在（ ）年实现零关税。A、2004B、2003C、2005D、2008参考答案B3. 工资歧视是指劳动者同工不同酬( )。工资歧视是指劳动者同工不同酬( )。A、错误B、正确正确答
2、案：B4. 劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低( )。劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低( )。A、错误B、正确正确答案：A5. 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。A、教育开发一体化B、教育形式多样化C、培养目标国际化D、课程设置综合化正确答案：A,B,C,D6. 与财政政策、货币政策并列为三大政策的是( )。与财政政策、货币政策并列为三大政策的是( )。A、收入政策B、工资政策C、福利政策D、税收政策正确答案：A7. 下列哪项不属于浮动型战略的好处?( )A. 企业的人工成本
3、压力较小B. 激励作用较大C. 灵活性和针对性强D. 能为刚性就业制度提供缓冲正确答案：C8. 商品（ ）标准，是指经政府机关或有关团体统一制定并公布的规格或等级。A、数量B、品质C、质量D、规格参考答案B9. 从市场内容的角度，劳动力市场可分为( )。从市场内容的角度，劳动力市场可分为( )。A、专业市场和固定市场B、地区性市场和部门性市场C、专业市场和职业市场D、自由市场、垄断市场和政府干预性市场正确答案：C10. 在我国，失业救济实行的是( )。在我国，失业救济实行的是( )。A、失业保险制度B、就业保证制度C、再就业培训制度D、政府福利制度正确答案：A11. 群体极化，是指群体成员中原
4、已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平，加强到具有支配性地位的现象( )。此题为判断题(对，错)。正确答案:正确12. 如果市价下跌，按下跌时的（ ）执行。A、协议定价B、市价C、合同定价D、约定定价参考答案B13. 人力资源总量是( )的乘积。人力资源总量是( )的乘积。A、人力资源供给与需求B、人力资源的数量与质量C、人力资源的价格与数量D、人力资源的能力与数量正确答案：B14. 研究要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点( )。研究要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点( )。A、生产B、消费C、交换D、分配正确答案：A15. 劳动过程的简单要素包括( )。
5、劳动过程的简单要素包括( )。A、人的劳动B、生产工具C、劳动对象D、原料、燃料正确答案：A,C16. 一般监督和专门监督构成（）A、一般专门监管B、行政系统的内部监督C、行政系统的外部监督D、政党监督参考答案B17. 关于集体协商代表，企业与职工双方的代表人数应当（）A、人数相等B、按比例分配C、员工多于企业D、企业多于员工参考答案A18. 在日常的具体行政领导制度中，（）是行政领导的最直接的要求和体现。A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度B、上下级行政领导者之间联系的制度C、协调行政领导班子内部关系的制度D、行政首长负责制参考答案A19. 在以下实验中，( )属于泰勒在科学管理中曾经做过的实验。A.车间照明实验B.铁锹实验C.搬铁块实验D.金属切削实验正确答案:BCD20. 公平理论是（ ）国行为科学家亚当斯（JSAdams)提出来的。A、德B、法C、美D、英参考答案C
22春“人力资源管理”专业《劳动经济法》在线作业含答案参考10
