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1、历朝公务员宋代最幸福工资福利高安置家人就业公务员历来是个好差使，政治待遇和经济待遇都很好，所以范进考到五十多岁还要考，考上了竟然高兴得发了疯。历朝历代的公务员，数宋代生活最幸福。宋朝的公务员的工资和福利都是很高的。不但每月有固定的工资，还有一份减免赋税的职田。他们的工资内容之丰富，令人叹为观止。有正俸、禄粟、职钱、春冬服、从人衣粮、茶酒、厨料、薪炭以及牲畜饲料等，衣食住行，甚至家眷从人的开销，全部国家买单。其职田按官品高下给田40 顷至 1 顷不等， 且大都是良田。 在税费的缴纳上，国家已经给了很多优惠政策，但他们大都偷税漏税。这种分配制度叫“薪给制”和“供给制”相结合。“供给制”有很多弊端，
2、宋朝以前早已废除，但宋朝政府为了使公务员生活得幸福，仍然使用。宋朝的公务员从没有下岗分流一说， 相反， 只要你进入公务员的序列， 只要你不犯大错，这个铁饭碗就可以带进坟墓里了。而且，这个铁饭碗的含金量会越来越高，很有可能会变成金饭碗的。宋朝政府对文职官员三年一“磨勘”，武职官员四年一“磨勘”，按现在的说法，叫考核。考核过后，只要无大错就可升迁。升迁后，各种待遇也水涨船高。宋朝的公务员工作很轻松。宋朝的官僚制度有“官” “职”“差遗”的区分。 “官”只是一种等级待遇，作为叙级、分等、定薪的依据。 “职”并不是职务，而是加官，是一种虚衔。所谓“差遗”，也称职事官，是官僚担任的实际职务。例如名义上宰
3、相是中书令、门下侍中，但那仅仅是“官” ，掌握相权的却是同中书门下平章事、参知政事等这些“差遗”。这样，宋朝的公务员大多没有具体的工作，却又拿着高工资，生活得相当惬意。宋朝时没有“禁酒令” ，即便是公务员们出入色情场所国家也睁一只眼、闭一只眼。宋徽宗赵佶还带头找小姐李师师呢。最令人眼红的恐怕要算是允许子弟接班和安置家人就业了。宋朝政府为让公务员安心工作，不为家事分心， 允许中高级官员的直系、 旁系亲属， 甚至门人到政府工作， 当时这叫 “荫补”。“荫补”一般都是在皇帝生日、官员退休、死亡的时候。宋朝公务员的门槛很低。宋朝科举取士，每次科举录取的人数越来越多，从宋初的几十人到宋太宗时的200 多人。到宋末，一次录取进士就达六七百人。进士及第就授予官职。宋开宝二年还规定，凡举人参加过15 场科举考试而未及第者，一律特赐 “本科出身” 。真宗时，又把标准降低了，应试 5 场而未及第者即可获得这样的称号。所以，只要你身体好， 有耐心，1都可成为公务员的。可惜这样的幸福生活并没有维持很久，庞大的公务员队伍和军队，导致宋朝政府出现巨大的财政赤字。随着女真人攻入汴梁，大宋公务员的幸福生活也宣告结束。2
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