吉林大学22春《人事行政学》在线作业1答案参考29

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1、吉林大学22春人事行政学在线作业1答案参考1. 渐进决策是林德布洛姆提出的行政决策模式。( )A.正确B.错误参考答案:A2. 香港殖民地政制宪法的原始蓝本是( )。A.英皇制诰B.皇室训令C.九龙赦令D.新界赦令参考答案:A3. 在澳门公务员的纪律处分中,被强令脱离公职并丧失所有相关权利是指( )。A.罚款B.停职C.强迫退休D.撤职参考答案:D4. 测量误差通常被认为是随机性的和不可预测的。( )A.正确B.错误参考答案:A5. 简述人事行政的特点。参考答案:(1)法治化;(2)专业化;(3)职业化;(4)现代化。6. “无关心区”(zone of indifference,也翻译为“无差

2、别区”或“无差异区”) (名词解释)参考答案:巴纳德提出的“无关心区”是指组织中的成员不加怀疑地接受权威的领域。无关心区的大小取决于诱因超过负担或牺牲的程度。超过的程度越大,“无关心区”的范围也就越大,反之越小。7. 国家公务员的退休(名词解释)参考答案:国家公务员的退休,是指当国家公务员因年老或其他原因(如因公致残等)而不适宜继续工作时,由政府机构发给该国家公务员一定的退休金,并使之退出政府公务职位的制度。8. 简述国家公务员培训制的特点。参考答案:(1)培训制度法律化;(2)培训机构专门化;(3)国家公务员培训的终身化;(4)培训、任用和晋升的一致化。9. 现代国家政府行政受经济环境、政治

3、环境、社会环境和科技环境影响。( )A.正确B.错误参考答案:A10. 以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为( )。A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评参考答案:B11. 下列哪项是评价中心的缺点?( )A.操作难度大B.误差大C.应用范围过大D.技术要求低参考答案:A12. 对于各方面素质较差的工作人员,激励频率应该( )A.低B.大C.高D.小参考答案:C13. 世界上第一个建立文官制度的国家是( )。参考答案:英国14. 评价中心是在情境模拟和角色扮演测评方法的基础上发展起来的。( )A.正确B.错误参考答案:A15. 我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。A.

4、笔试B.口试C.心理测试D.情景模拟参考答案:ABCD16. 福莱特提出了“建设性冲突”理论。( )A.正确B.错误参考答案:A17. 根据法约尔的线性组织理论,一个工长管理的工人数应为( )A.4-6人B.7-9人C.5-7人D.2-5人参考答案:D18. 一般来说,测验越长,信度值越( )。A.高B.低C.不变D.不确定参考答案:A19. 西方国家公务员(名词解释)参考答案:在西方,国家公务员是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。20. 中国公务员的根本宗旨是( )。A.为发展服务B.为社会服务C.为经济服务D.为人民服务参考答案:D21. 品位分类(名词解释)参考答案:品

5、位分类是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据,并以其地位高低来分类和确定待遇。22. 下列实行品位分类制度的国家有( )。参考答案:英国,法国23. 约束公务员不能够去做的行为是指( )。A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力参考答案:B24. 公务员不中断实际工作,其权利和待遇也不受影响的缺勤是指( )。A.合法缺勤B.合理缺勤C.不合理缺勤D.一般缺勤参考答案:B25. 下面哪层是属于能级最低的职位群( )A.决策层B.管理员C.执行层D.操作层参考答案:D26. 社会测量法又叫社会计量性测验是由美国精神病学家、心理学家( )在1934年提出的。

6、A.莫里诺B.弗朗克C.高尔顿D.法约尔参考答案:A27. 测评标准通常由构念、标度、标号构成,称为测评标准的三要素。( )A.正确B.错误参考答案:A28. 下列人物中,属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是( )A.威尔逊和法约尔B.韦伯和怀特C.古德诺D.泰勒参考答案:ABCD29. 泰罗的科学管理( )A.注重人际互动的影响B.注重为社会服务的道德观念C.注重对效率标准的追求D.注重外在因素对组织的影响参考答案:C30. 国家行政机关通过法定形式,实现行政机关内外人员的流动的人事管理过程是指公务员( )。A.交流B.辞职C.辞退D.退休参考答案:A31.

7、人事行政应该尊重的基本原则有( )。参考答案:德才兼备原则,知人善任原则,公平竞争原则,功绩原则,依法管理原则32. 评价中心操作难度大、技术要求高,一般人很难掌握。( )A.正确B.错误参考答案:A33. 选拔性测评:以选拔优秀人员为目的的人事测评。( )A.正确B.错误参考答案:A34. 评价中心的测评人数一般在( )之间。A.3-5人B.5-10人C.6-12人D.8-15人参考答案:C35. 工作模拟的局限性是不能进行个体测验。( )A.正确B.错误参考答案:B36. 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是( )A.行政生态学B.社会系统学C

8、.新公共行政学D.目标管理学参考答案:A37. 古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中( )。A.政治学B.共和六论C.社会契约论D.政治与行政参考答案:D38. 我国国家公务员的考核内容包括( )。参考答案:德,能,勤,绩,廉39. 科学管理的中心问题是提高劳动生产率。( )A.错误B.正确参考答案:B40. 要求公务员必须做到的行为是指( )。A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力参考答案:C41. 洛克认为政府有三个必不可少的职权是( )A.执行权B.召集和解散立法机关会议的权力C.自由裁量权D.统治权参考答案:ABC

9、42. 福莱特的组织的基本原则是( )。A.协调是涉及一种情境下所有因素的“交互联系”B.通过直接接触实现协调C.协调应在早期阶段进行D.协调是一个连续的过程参考答案:ABCD43. 霍桑实验共分为( )A.二个阶段B.三个阶段C.四个阶段D.五个阶段参考答案:D44. 人才不被发现、利用,就不会成为现实的人才。( )A.错误B.正确参考答案:B45. 职位分类最早产生于19世纪的( )国,后被许多国家所效仿。参考答案:美46. 韦伯认为效率较好的组织类型是( )A.基于超凡魅力权威而形成的组织B.与合理合法权威相适应的组织C.与传统权威相适应的组织D.神秘化的组织参考答案:B47. 社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( )A.错误B.正确参考答案:B48. 简述国家公务员培训的种类。参考答案:(1)初任培训;(2)任职培训;(3)业务培训;(4)更新知识培训。49. 进入20世纪八、九十年代以来,最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是( )A.公共治理理论B.公共管理理论C.新公共服务理论D.后现代公共行政理论参考答案:A50. 行政学脱胎于( )A.政治学B.法学C.管理学D.政治经济学参考答案:A

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