北京师范大学22春《统计学》原理在线作业1答案参考44

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1、北京师范大学22春统计学原理在线作业1答案参考1. 主要用于检验样本统计值是否出现了增长方向的变动的是( )。A.双侧检验B.单侧检验C.左侧检验D.右侧检验参考答案：B2. 全面调查包括统计报表和普查。( )全面调查包括统计报表和普查。( )A、错误B、正确参考答案：A3. 在其它条件相同时，抽样平均数的抽样标准差减少到原来的1/3，则抽样单位就须( )A.增大到原来的9倍B.增大到原来的3倍C.比原来增加9倍D.比原来减少8倍参考答案：A4. 企业劳动者的工作时间，按其构成要素可以分为：日历时间和制度公休时间。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 劳动生产率的固定构成指数是反映各组成单位

2、劳动生产率平均水平变动对劳动生产率总平均水平的变动影响程度的指数。( )A.错误B.正确参考答案：B6. 在双因素方差分析统计量，其分子与分母的自由度各为( )。在双因素方差分析统计量，其分子与分母的自由度各为( )。A.s-1，(r-1)(s-1)B.(r-1)(s-1)，rs-1C.r-1，s-1D.r-1，(r-1)(s-1)参考答案：A7. 在工业普查中( )在工业普查中( )A、工业企业总数是统计总体B、每一个工业企业是总体单位C、固定资产总额是统计指标D、机器台数是连续变量E、职工人数是离散变量参考答案：BCE8. 概率的性质主要包括( )。A.非负性B.规范性C.可加性D.互斥性

3、参考答案：ABC9. 人工成本的统计分析方法按不同类型可分为( )。A.对比分析法B.结构分析法C.因素分析法D.时间数列分析法参考答案：ABCD10. 某企业1991年的产值比1990年增长13%，1992年比1991年增长11%，1993年比1992年增长12%，求该企业三年来产值的平均增长速度应采用( )计算。某企业1991年的产值比1990年增长13%，1992年比1991年增长11%，1993年比1992年增长12%，求该企业三年来产值的平均增长速度应采用( )计算。A.还应有其它条件才能决定B.调和平均数C.算术平均数D.几何平均数参考答案：D11. 说明现象在较长时期发展的总速度

4、的指标是( )说明现象在较长时期发展的总速度的指标是( )A、环比发展速度B、平均发展速度C、定基发展速度D、定基增长速度参考答案：C12. 编制总指数的两种形式是( )编制总指数的两种形式是( )A、数量指标指数和质量指标指数B、综合指数和平均数指数C、算术平均数指数和调和平均数指数D、定基指数和环比指数参考答案：B13. 调查方案的首要问题是确定调查对象。( )调查方案的首要问题是确定调查对象。( )A、错误B、正确参考答案：A14. 对某企业职工按日生产的产品件数多少分为四组：100件以下，100-140件，140-180件，180件以上。第一组和第四组的组中值分别为( )。对某企业职工

5、按日生产的产品件数多少分为四组：100件以下，100-140件，140-180件，180件以上。第一组和第四组的组中值分别为( )。A.90和210B.80和200C.60和220D.100和180参考答案：B15. 直线回归方程中回归系数b的作用是( )。A.确定两变量之间因果的数量关系B.确定两变量的相关方向C.确定两变量相关的密切程度D.确定当自变量增加一个单位时，因变量的平均增加量参考答案：ABD16. 时期序列的特性有( )。A.指标数值具有可加性B.指标数值的大小与其时期长短有直接联系C.指标数值通过连续不断登记汇总取得D.指标数值的大小与其时期长短无明显关系参考答案：ABD17.

6、 某组数据分布的偏度系数为正时，该数据的众数、中位数、均值的大小关系是( )。A、众数中位数均值B、均值中位数众数C、中位数众数均值D、中位数均值众数参考答案：B18. 时间统计的意义主要体现在( )。A.为企业制度合理定岗定员提供依据B.为企业制订生产作业计划提供资料C.为企业产品成本核算提供依据D.为提高企业劳动生产率提供依据参考答案：ABCD19. 人力资源统计调查、统计整理、统计分析既是人力资源统计工作过程相互联系的三个阶段，又是人力资源统计研究的基本内容。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 总体分布为正态分布时，样本均值的抽样分布仍为正态分布。( )A.错误B.正确参考答案：B

7、21. 在离散程度的测度值中，最容易受极端值影响的是( )。在离散程度的测度值中，最容易受极端值影响的是( )。A.标准差B.极差C.异众比率D.四分位差参考答案：B22. 某单位有两个部门，1990年甲部门，乙部门平均工资分别为200元，210元。1991年甲部门职工在全单位职工中所占比重上升，乙部门所占比重下降，如两部门职工的工资水平不变，该单位平均工资1991年比1990年( )。某单位有两个部门，1990年甲部门，乙部门平均工资分别为200元，210元。1991年甲部门职工在全单位职工中所占比重上升，乙部门所占比重下降，如两部门职工的工资水平不变，该单位平均工资1991年比1990年(

8、 )。A.提高B.持平C.不一定D.下降参考答案：D23. 从一个全及总体中可以抽取许多个样本，因此( )从一个全及总体中可以抽取许多个样本，因此( )A、抽样指标的数值不是唯一确定的B、抽样指标是用来估计总体参数的C、总体指标随机变量D、样本指标是随机变量E、样本指标称为统计量参考答案：ABD24. 从总体中抽取样本，样本容量充分大时，服从或近似服从( )分布。A.二项分布B.超几何分布C.正态分布D.泊松分布参考答案：C25. 关于大数定律，下列说法正确的是( )。A.抽样必须遵循随机原则B.抽样必须遵循大量原则C.现象的总体性规律或倾向通常是以平均数的形式表现出来的D.当所研究的现象总体

9、单位越多，平均数也就越能够正确反映出这些现象的规律性参考答案：ABCD26. 人力资源统计数据特征包括( )。A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征参考答案：ABC27. 若甲单位的平均数比乙单位的平均数小，但甲单位的标准差比乙单位的标准差大，则( )。A.甲单位的平均数代表性比较大B.甲单位的平均数代表性比较小C.两单位的平均数代表性一样大D.无法判断参考答案：B28. 回归分析与相关分析的关系是( )。A.回归分析用于估计和预测B.相关分析是研究变量之间的相

10、关关系的密切程度C.回归分析中自变量和因变量可以互相推导并进行预测D.相关分析是回归分析的基础参考答案：ABD29. 人力资源统计学是对人力资源活动过程的量化统计方法，是对人力资源质与量的统一研究中描述人力资源的数量表现与数量关系，发现其变动走势和一般规律的技术。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 某企业今年与去年相比，产量增长了15%，单位产品成本增长了10%，则总生产费用增减变动的百分比为( )。某企业今年与去年相比，产量增长了15%，单位产品成本增长了10%，则总生产费用增减变动的百分比为( )。A.4.8%B.4.5%C.26.5%D.1.5%参考答案：C31. 如实准确地统计人

11、力资源报酬和收入，对微观企业具有重要意义的有( )。A.对正确处理劳动者利益与企业生产经营发展的关系有重要作用B.研究“按劳分配”原则在企业内具体实现的重要手段C.检查和分析企业工资计划执行情况的重要依据D.研究企业内部工资关系与其他企业工资关系的重要依据参考答案：ABC32. 对某市高等院校进行调查，那么统计总体是全市高等院校，总体单位是一个高等院校。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 按报送周期长短不同，分为( )。A.日报B.周报C.旬报D.月报参考答案：ABCD34. 非抽样误差与抽取样本的随机性无关，因而在概率抽样和非概率抽样中都会存在。( )A.错误B.正确参考答案：B35.

12、 什么是统计指标，统计指标有哪些要素?参考答案：描述总体特征的名称，称为统计指标。构造一个统计指标需要注意6个方面的问题，一般称为统计指标的六要素。(1)指标名称；(2)计量单位；(3)计算方法；(4)时间限制；(5)空间限制；(6)指标数值。36. 将谈判分为秘密谈判与公开谈判的依据是（ ）。A、谈判各方的诚意B、谈判的公开性程度C、谈判地点对谈判环境和对谈判者心理的影响D、参与谈判的集团或个人在数量上的特征参考答案B37. 按报表内容和实施范围不同，分为国家统计报表、部门统计报表和( )。A.地方统计报表B.企业统计报表C.行业统计报表参考答案：A38. 测定变量之间相关密切程度的代表性指

13、标是( )测定变量之间相关密切程度的代表性指标是( )A、估计标准误B、两个变量的协方差C、相关系数D、两个变量的标准差参考答案：C39. 我国劳动争议处理程序共分几级( )。A.一B.二C.三D.四参考答案：C40. 各变量值与其中位数的离差平方和最小。( )A.错误B.正确参考答案：A41. 工资总额从结构构成上看，可分为基本工资和下列哪项?( )A.辅助工资B.津贴C.公积金参考答案：A42. 评价统计量标准之一是样本统计量的数学期望等于总体参数，该标准称为( )。A.无偏性B.一致性C.有效性D.充分性参考答案：A43. 当所有的观察值y都落在直线yc=a+bx上时，则x与y之间的相关

14、系数为( )当所有的观察值y都落在直线yc=a+bx上时，则x与y之间的相关系数为( )A、r=0B、|r|=1C、-1参考答案：B44. 广义的人力资源价值或广义的人力资源产出价值包括人力资源必要劳动价值和人力资源剩余劳动价值两部分; 而狭义的人力资源价值或狭义的人力资源产出价值仅指人力资源必要劳动价值部分。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 相关分析和回归分析相比，对变量的性质要求是不同的，相关分析中要求两个变量( )。A.都是非随机的B.都是随机的C.都是非给定的D.以上都对参考答案：BC46. 人力资源统计是人力资源统计资料、人力资源统计工作和人力资源统计学的泛指。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 下列属于离散型变量的是( )。A.企业数B.产品数量C.体重D.职工人数参考答案：ABD48. 结构相对数是在对总体分组的基础上，将部分数值与总体数值对比而得的比重或比率来反映总体内部组成状况的综合指标。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 下列指标属于总量指标的是( )下列指标属于总量指标的是( )A、人均粮食产量B、资金利税率C、产品合格率D、学生人数参考答案：D50. 辅助工资通常包括( )。A.奖金B.津贴和补贴C.加班加点工资D.特殊情况下支付的工资参考答案：ABCD