业务员管理及提成制度

上传人:泽*** 文档编号:74301131 上传时间:2022-04-13 格式:DOCX 页数:6 大小:11.67KB
收藏 版权申诉 举报 下载
业务员管理及提成制度_第1页
第1页 / 共6页
业务员管理及提成制度_第2页
第2页 / 共6页
业务员管理及提成制度_第3页
第3页 / 共6页
资源描述:

《业务员管理及提成制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《业务员管理及提成制度(6页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、业务员管理及提成制度精选资料业务员管理及提成制度为了更好地树立公司的形象促进公司各项业务的顺利发展以及加强对市场推广人员的有效管理特制订以下管理规定。第一章 出勤制度一、全体业务人员必须认真遵守作息时间按时上下班不准迟到、早退。二、全体业务人员上下班必须到公司报到。三、因公因私不能上班的实行书面请假制度。请假天必须经部门经理批准两天以上含两天需总经理批准生效特殊情况来不及书面请假不能上班的应向上头报告并事后补办请假手续。办公室应加强考勤管理全体工作人员要认真履行书面请假制度请假手续交办公室留查。第二章 业务员管理条例业务员是公司的生命为充分调动公司业务人员的积极性特制定本条件具体如下:一、试用

2、期业务员管理条件新业务员到公司正式报到需携带身份证原件毕业证原件张身份证复印件张毕业证复印件张个人简历办理正规入职手续。业务员到岗后由公司统一安排参加岗前培训每个业务员需通过基本培训方可正式上岗。为了让新业务员早日熟悉公司业务公司对新业务员采取底薪无定额奖金的工资发放制度鼓励业务员大胆拓展业务范围。新业务员试用期一般为个月公司将根据实际情况从业务员的责任心业务能力以及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核。由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用期个月后仍不能通过业务考核的做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽条件)二、正式合同期业务员薪资提成管理方法、 业务员的薪资由底薪绩效

3、补贴月度提成年度提成组成。、发放月薪 =底薪补贴月度提成注: 详见业务员提成管理制度方案三、本着少花钱多办事的原则对业务费用需事先填写申请表注明用途并由公司经理批准。报销时原始凭证必须由主管、经办人两人以上签字并附清单。经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。四、提高公司凝聚力提倡公司员工互帮精神第三章 业务员日常行为规范 一、在公司内应严格遵守公司各项规章制度服从上级指挥。二、必须建立周会制度宣布本周各位业务人员的业务情况包括区域情况、拜访客户数签约客户数等需提出疑问、建议及市场动态反馈以供大家讨论。促进工作更好的开展。同时要安排下周工作内容并作好准备。三、严格遵守工作时间

4、做到不迟到不早退。下班时间到后必须整理好物品下班。四、工作期间应认真工作不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗不得妨碍其他人开展业务工作不得擅自离开工作岗位不可阅读与工作业务无关的书报杂志。五、工作时不打非业务性电话接非业务性电话时应尽量缩短时间。六、必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听不传播与本人无关的不该打听不该传播的事项。七、不得将公司资料、设备、器材用作私用如需携带外出须得到批准。八、与工作无关的私物不得随意带入公司工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动。九、个人所借用的工具、 物品必须妥善保管不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报

5、。十、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。十一、客人来访原则上应有预约并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。十二、公司员工间及对公司外的人员必须礼貌待人文明用语不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处互相团结、帮助。十三、必须遵守用电规则(下班前关闭电脑、清理烟缸、切断电源)十四、所有设备、器具等必须保持可正常安全运作状态。十五、发生重大事故要立即报告第四章 业务操作行为规范为提高业务人员素质规范管理防微杜渐特制订公司业务人员业务操作行为规范。一、 “四做到 ”做到保守机密不向客户及竞争对手透露价格等机密。做到通讯畅通不无故关机或失去联系。做到据实报销不隐瞒行程不瞒报费用。做

6、到爱护公物不损坏公司物品。二、业务中注意事项(一)用户询价或报价注意事项:业务人员联系客户时严格按公司公布的价格向客户报价及协议折扣并记录备案(含报价时间、客户名称、所报价格等) 。业务人员负责向本辖区的客户报价若接到其他区域用户询价须转达给主管或此区域负责业务员。(二)信息收集注意事项:与客户交流中要充分了解客户目前的状况和采购渠道建立各级客户资料档案保持双向沟通。并做好客户档案管理。在业务操作过程中遇到困难和问题反馈要及时、准确、全面。在巩固原有客户的同时要积极调查市场需求状况和发展趋势搜集新的信息开拓新市场。做好行销日志要求明确具体及时汇报并上交公司每月定期整理和分析市场信息提出意见和建

7、议以书面形式反馈回公司(三)签定合同的注意事项:签定合同前了解客户商家资信做好资信调查有效防范资金风险。签定合同时业务人员对合同文本所规定的条款填写内容进行认真推敲逐项填写完善不得涂改严格按合同法和公司合同管理办法实施细则执行并签章认可对违规者视情节轻重给予处罚。合同文本采用公司规定的标准合同。(四)资金支付注意事项:业务人员在合同或订单签好后应严格按约定收款发货不得为难客户、不得随意更改折扣及发货标准。业务人员由于工作失误造成资金丢失或被骗承担全额损失对配合客户诈骗公司货款的挪用公司货款等行为 ,公司将追究其法律责任。(五)财务报销注意事项:报销实行当事人报销制实报实销制不得瞒报多报错报。如

8、因特殊情况需提前报销或未及时月底前报销本月财务的需提前向财务经理说明并安排合适的时间进行账务报销。原则上不得影响公司正常财务制度。(五)与客户交往过程中务必坚持原则维护公司利益。附件 (业务员提成制度)一:区域划分宝鸡咸阳(此区域包含德力西电线德力西电气非德力西开关) 渭南铜川(此区域包含德力西电线德力西电气非德力西开关) 汉中商洛安康(此区域包含德力西电线德力西电气非德力西开关)注:安康不含电线延安榆林(此区域包含德力西电线德力西电气非德力西开关) 西安(此区域包含德力西电线德力西电气非德力西开关德力西五金渠道产品) 二:提成制度提成分为月度提成年度提成。月度提成为总提成年底提成为总提成。产

9、品总提成(流通渠道)产品分类折扣提成德力西电线铜价折扣德力西电气德力西电气折德力西电气折以上德力西五金产品折德力西五金产品折以上非德力西开关折非德力西开关折以上区域任务:(注:低压以新客户提成老客户代管)区域德力西电气德力西电线德力西五金非德力西开关榆林延安万万万安康汉中商洛万万万咸阳宝鸡万万万渭南铜川万万万西安及郊区万万万万任务分解:月份德力西电线德力西电气德力西五金非德力西开关备注一季度可以在三月一次完成注:以上任务完成以上方有提成按完成率提成低于无提成个月未完成自动辞职新开发客户: 德力西电线新开零售客户首批满三千提成,供应站首批满万提成。德力西电气新开客户首批拿货按一个月累计满三千提成。德力西五金产品新开客户首批拿货以上提成非德力西开关新开客户首批提成 ,以上提成新开客户提成与工资每月结清。西安施德电气有限公司年月号毋小龙THANKS! 致力为企业和个人提供合同协议策划案计划书学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载资料仅供参考可修改编辑

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!