护理分层管理
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1、护理人员分层管理办法一、分层及方法通过分层管理,实现护理人员由身份管理向岗位管理转变,根据护士的学历、年资、职称和工作能力等对护士进行全面评价,将护理人员分为N1、N2、N3、N4四级。(1)N1护士:中专及以上学历、从事临床护理工作1年至2年以内的注册护士。(2)N2护士:中专及以上学历、从事临床护理工作3-5年的注册护士护士。(3)N3护士:中专及以上学历、从事临床护理工作6-10年的注册护士护士。(4)N4护士:中专及以上学历、从事临床护理工作10年以上并且取得主管护师以上资格或相应专科经历满3年并且取得相关专业证书。二、各级护理人员职责1、N1级护士职责 (1)在上级护士指导下负责二级
2、、三级护理的患者(2)落实基础护理,掌握常用基础护理操作技术(3)负责仪器的清洁维护工作(4)检测生命体征、统计出入量并记录,发现异常及时上报上级护士(5)协助患者留取大、小便标本(6)按照护理工作流程、标准、技术规范完成病人基础护理和一般专科护理(7)承担轻病人的护理,包括评估病人、实施护理措施和评价护理效果(8)按照要求做好病情观察和护理记录(9)参与重症病人护理配合(10)为患者及家属提供健康教育指导(11)参与病房管理2、N2级护士职责(1)按照护理工作流程、标准、技术规范完成病人的专科护理(2)承担较重病人的护理,包括评估病人、实施护理措施和评价护理效果(3)按照要求做好病情观察及护
3、理记录(4)承担急危重症病人的抢救及配合(5)为患者及家属提供健康教育指导(6)参与病房管理(7)参与护生的临床带教工作3、N3级护士职责(1)承担危重病人的护理,包括评估病人、实施护理措施和评价护理效果(2)按照要求做好病情观察及危重症护理记录(3)承担急危重症病人抢救及配合(4)为患者及家属提供健康教育指导(5)协助护士长做好护理质量控制(6)协助教学老师组织临床教育和考核(7)开展护理科研(8)指导下级护士工作4、N4级护士职责(1)承担危重症患者的护理包括评估病人、实施护理措施和评价护理效果(2)开展专科护理咨询或专科护理门诊,为患者提供健康教育咨询和专科护理(3)承担院内会诊,提供护理专科指导(4)主持急危重症及疑难病例讨论,指导下级护士工作(5)承担临床护理教学工作(6)开展护理科研(7)协助护士长进行病房日常管理,护理质量管理。三、绩效考核根据护理工作量、质量、患者满意度、护理难度及技术与绩效挂钩四、遴选办法每位护士根据个人情况向科室提出申请,科室给予考评,分清层次,上报护理部审批
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